【岗位职责】
1、严格执行公司的工作流程和制度,通过系统文化驱动工作和现场管理,达成目标并对结果负责;
2、执行门店发展规划,提高门店知名度和品牌形象;
3、协调医生、护士及其他工作人员,确保医疗质量和患者满意度;
4、服务体系构建实施,带领团队为客户提供超出其满意度的服务;
5、对门店员工实施综合绩效考核,对员工的工作方向给与梳理,对目标给与持续性强调;
6、配合市场达成市场目标并对结果负责;
7、营造良好的学习、工作及人际关系三大环境;
8、妥善处理危机事件,维护患者权益。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历;40岁以下,性别不限,女性身高160cm以上,男性身高175cm以上,形象气质佳;
2、具有5年以上同岗位或五星级酒店管理岗工作经验(硬性要求);
3、具有较强的亲和力、沟通协调表达能力、统筹安排能力以及服务意识;
4、具有较强的责任心和执行力,富有工作热情和团队意识。
【培训机制】
新入职:28天管理岗脱岗培训,全面掌握企业文化、岗位技能、工作标准流程及专业知识等
【晋升通道】
门店经理 — 运营总监 — 副总
【薪酬福利】
1、我们为卓越价值买单,提供基于能力与贡献的丰厚薪资
• 月薪范围:20K-40K
• 提供全面薪酬:固定工资+津贴+绩效+利润分红+师带徒激励+福利补贴+股份激励
2、从入职到未来,我们提供全面保障
• 岗位工作时间:9:00-18:00 ,排班制(法定节假日正常轮休),周休2天(非固定周末),加班调休
• 五险一金,生日福利,节日福利,5至15天带薪年假,带薪病假等
• 提供环境良好的员工宿舍(入职满一个月可申请)
3、致力于你的长期发展与幸福感
• 持续提供专业,系统化的培训,海外进修机会
• 完善的绩效考核与公平的晋升机制
• 公司服务员工内部优惠
• 丰富的团建活动,子女关爱福利,关注员工幸福指数
工作地点:约克郡/棕榈mall/北城天街