岗位职责： 1.根据销售任务，开发新客户，维护现有资源，提高销售业绩； 负责客户售前、售中及售后服务，维护客户资源，根据客户需求为其提供产品和服务建议及解决方案； 2.通过电话、拜访等多种方式开发和维护渠道及终端酒店客户，与客户保持紧密联系，了解客户需求，完成销售业绩指标； 3.了解市场行情，定期收集市场最新信息，进行市场推广工作, 落实相关政策和策略。 任职要求： 1.大专以上学历，2年以上酒店销售经验以及相关工作经验； 2.有独立开展销售工作能力及市场分析能力； 3.良好的沟通能力、较强的执行力，能够适应一定工作压力。

工作内容： 1、检查个人的仪容仪表 2、协助项目主任制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草项目点各阶段工作总结和其他正式文件； 3、协助项目主任对项目点运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 4、跟踪项目点经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 5、在项目点经营计划、销售策略等方面向项目主任提供具体的解决方案； 6、配合项目主任处理外部公共关系，参与项目点大型公关活动的策划、安排、组织工作； 7、协助项目主任做好日常接待管理工作。 职位要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、具备较好的沟通能力； 3、具有良好的人际关系，具备很强的责任感和事业心； 4、具有良好的职业道德和职业操守； 5、具有较强的沟通与协调能力； 6、具有较强的团队合作意识。

岗位职责： 1、按照酒店服务企业制度的要求，建立、健全财务管理的各项规章制度和工作程序，参与部门工作计划的拟定，实施与检查指导； 2、监督考核酒店有关部门的财务收支、资金使用和财产管理等计划的执行情况及其效果，保护酒店财产，维护财经纪律； 3、建立财务系统及运营系统，集中管理酒店各部门业务运作所涉及的财务事项； 4、定期制定和执行（年度、月度、季度）运营资金计划政策及方案，控制酒店资金流动状况，提出改善经营，加强管理的措施和意见； 5、负责统筹酒店税务筹划工作，做好同税务、银行等外部单位的协调沟通工作； 6、参与制定经营方针，监控规定酒店固定资产的登记人册及其流动情况； 7、审核和签署在权限内对外的经济合同和采购申请单，有效控制仓村物资； 8、督促有关人员抓紧催收应收款项的工作，加速资金回笼 9、完成酒店经理分配的其他工作。 任职要求： 1、财税相关专业，统招全日制本科及以上学历； 2、具有2年以上财务领域相关工作经验，有酒店、旅游行业经验优先考虑； 3、具备现代企业经营管理知识，熟悉掌握政府或税务部门有关财务、税法方面的方针、政策、法规； 4、熟悉财会、税务等相关法律法规及成熟企业的财务制度和流程； 5、具有一定的抗压能力，能接受短期出差办公； 6、具备大局观，为人正直，沟通协调能力较强，工作严谨细致，有良好的职业素养。

【岗位职责】 1、遵守操作规程及公司规章制度。 2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成住户及宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 3、五官端正。 4、身体健康，精力充沛。

岗位职责： 1.负责消防系统的值机、巡视、测试，发现系统问题后报工程部维修，确保设备设施的运行处于良好的状态。 2.对社区内部区域，包括重点防火部位进行巡视、检查并做好工作记录。 3.负责监控社区各区域，发现可疑情况立刻跟踪监控、录像并及时通报相关人员。 4.对社区火情、警情、居民呼救等异常信号予以迅速反应，奔赴现场处理问题。 5.对施工现场进行消防安全检查，确保施工现场消防措施符合安全标准。 6.完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1.教育背景要求：中专及以上。 2.工作历练要求：退伍军人、消防兵优先。  3.资格证书要求：中级消防设施操作员。  4.试用期结束前须具备AHA急救证书。  5.能力要求：坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识，责任心强，安全意识强。  6.其它要求：热情、真诚、耐心，有亲和力，具备良好的礼仪规范，较好的身体素质。

职责描述： 1.负责养老社区前台服务工作； 2.接听电话，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确； 3.负责居民/零客临时性客房需求（更换客房用品等） 4.负责居民及零客费用收银、每日结账交账，日结清单出具等工作； 5.负责接收居民内部及外部热线服务接听； 6.积极完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、党员优先； 2、1年以上相关工作经验 3、有持续学习能力、较强的服务意识、热情、真诚、耐心、有亲和力、具备良好的礼仪规范；