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  • 客服

  • 收益管理

    1.5万-2万
    北京 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    其他景区 | 2000人以上
    发布于 06-03
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    • 投递简历
    【岗位要求】 1. 销售数据的收集、整理、分析及报告输出。 2. 价格测算及销售政策申请流程发起、跟进执行及复盘。 3. 短期收益预测及年度预算编制。 4. 相关收益分析及汇报资料编制,包括常规数据报表、会议资料,以及专项数据分析等。 5. 协调各部门梳理产品政策的出街、销售渠道、游客购买到核销使用等各个环节,确保政策能够准确执行。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历;财会、统计学专业优先。 2. 3年以上文旅行业经验,从事过文旅行业财务,营销数据管理等方面工作者优先。 3. 具有良好的沟通协调能力和服务营销意识,较强的学习能力,执行力强,性格外向开朗,有良好的团队精神,做事严谨、细致、富有责任心、进取心,能在压力下保持积极心态工作。
  • 品宣经理

    1万-1.5万
    北京 | 5年以上 | 本科

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    其他景区 | 2000人以上
    发布于 06-03
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    • 投递简历
    品牌管理岗位(酒店方向): 1. 负责酒店广告投放的制定、上报、执行与效果分析。 2. 负责撰写酒店形象宣传策划文案,包括软文、新闻稿、策划案、品牌文案等。 3. 负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写。 4. 负责酒店对外媒体和广告表现文字的撰写。 5. 负责组织、策划和实施酒店品牌活动,把控品宣、活动执行效果和市场成本,对接公司重大活动。 6. 负责宣传推广资料的文字收集与图文素材整理、上传、归档、发送至媒体等。 7. 负责定期更新酒店资讯并上传公司OA。 8. 负责酒店官方媒体的运营,包括但不限于官方网站、微博、微信、头条号、 抖音、蚂蜂窝等。 9. 负责媒体关系拓展、媒体资料库更新与分级维护,对媒体产出的内容做方向引导及传播把控。 10.负责媒体接待活动计划的制定,日常媒体踩线和接待安排以及现场执行 11.负责搭建酒店二三级品宣团队,形成酒店内部品牌矩阵。 任职要求: 1、本科以上学历,专业不限,中文、广告与传播专业优先。 2、5年以上新媒体运营、管理相关经验,熟悉新媒体平台的运营特点,具有独立策划、推动项目、内容输出等协调管理能力。 3、有较强的文案撰写能力,对操作图片设计处理、视频素材的编辑具有较强的执行能力。 4、对工作有高度的热情,有良好的团队合作精神,有较强的组织管理能力。 5、有创造力,想象力,执行力、主动性、学习能力强,有责任心。 6、有较好的文字功底,擅长组织策划、文案撰写,对品牌推广工作能够独立把控,具有系统、灵活的品牌推广思路。
  • 北京 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 五险一金
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    其他景区 | 2000人以上
    发布于 06-03
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    • 投递简历
      岗位职责: 1、 负责大中小型商务会议团队的销售工作,做好踩线陪同、洽谈、报价、预订、合同确认、接待等相关工作; 2、 负责根据本部门年、季、月工作计划指标,制定周、月出差计划表以及各项基础数据分析工作,及时发现并解决问题; 3、 负责签订商务会议合同,并催收预付款及其相关录入与登记;下发商务会议团队接待计划并与接待接待员做好交接工作; 4、 负责建立完善的客户资料管理体系,并进行拜访与维护,收集各类渠道信息,对其进行客观的分析,并做好公司产品的售后服务,及时处理好客户投诉; 5、负责所管辖市场的业务拓展工作,了解及分析同类竞争产品的销售策略和市场占有率现状。 任职要求: 1、本科以上学历,会展、市场营销、旅游管理等相关专业优先; 2、具备英语四级或英语口语水平优秀者优先; 3、具备卓越的沟通能力和组织能力,优秀的书面写作能力,熟练使用办公软件; 4、具备较强的抗压能力,能接受长期出差及无固定工作时间; 5、工作细致、认真、严谨、具备吃苦耐劳及团队合作精神。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 企业文化活动
    • 绩效奖金
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、能操作干洗机,会操作烘干机 2、能人工去除衣物污渍,识别衣物质地<br3、熨烫需要干洗的制服,可以熨烫茄克、裤子和裙子等 4、每天清洁干洗机器,在控制成本情况下将两至三件需要熨烫的物品按先后顺序排放,一起熨烫 5、检查物品是否需要重新洗涤或修补,确保熨烫的衣物可以返送给客人 6、熨烫可湿洗的茄克、裤子、裙子;熨烫厨工服和台布、房间布草 7、根据情况将衣物直立熨烫 8、完成主管交给的额外任务 【岗位要求】 1、身体健康,能适应长时间工作 2、能承受工作压力 3、可以在湿热的环境下工作
  • 房务总监

    1万-1.5万
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险
    • 员工生日礼物
    • 酒店文化高雅
    • 古典氛围浓厚
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 05-22
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前厅及客房的接待和管理工作。 2、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。 5、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 6、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 7、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 8、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 9、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 10、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 【岗位要求】 1、5年以上所属职务经验。 2、形象气质良好。 3、至少部门经理以上职务参与过一家5星以上酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验。 4、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 5、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。 6、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务和前台管理经验。
  • 客房部经理

    1.3万-1.5万
    北京 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 锦江管理
    • 年终奖金
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 工作日三餐
    • 免费地上宿舍
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    本岗位面向集团内部企业和社会公开招聘,同等条件下,集团内部人员优先录用。 岗位职责: 负责辽宁大厦酒店客房全面工作;协助支持北京辽宁饭店客房部工作。   任职资格: 1.工作经验:10年以上酒店客房工作经验,3年国际品牌酒店客房部经理岗位经历。 2.专业知识:熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书;各种房间用品、棉织品、化学物品,清洁设备维护知识以及公共区域清洁程序和计划;熟练操作电脑办公应用软件,并具备基本服务英文听说能力。 3.管理与沟通:具有较强的服务意识、协调沟通能力和管理能力,能够带领团队提供优质服务。 4.能力素质:具有组织协调、应变、经营以及文字表达和信息管理能力。 5.工作态度:爱岗敬业,责任心强,吃苦耐劳,工作积极主动。这些特质对于确保客房部高效运作至关重要。 6.成本控制:编制客房预算,制定相关工作计划,严格控制成本,降低消耗,有效组织实施与监控,实现预期目标。 7。年龄:45岁以内。 8.学历:大专以上学历。
  • 客房服务员

    3.6千-4.5千
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 一周双休
    • 免费班车
    • 节日福利
    • 年度团建
    • 全勤奖
    • 各类提成
    • 夜班津贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-24
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    • 投递简历
    岗位职责 1、检查房态并记录 2、扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等 3、为房间补足酒水与日用消耗品 4、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 5、清理已退的房间 6、汇报房间内是否有损坏物品 7、报告房间内需要维修的问题 8、汇报房间遗失物品 9、上交给楼层主管拾到物品 10、为客房做清理后的最后检查 11、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 12、为客人收洗衣并送至洗衣房 13、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 14、整理员工车中有污损的布草 15、将员工车中的垃圾清除 16、完成楼层主管交给的额外任务 岗位要求 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、普通话标准
  • 收货/库管

    3千-4千
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 05-29
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为部门各分部提供充足的后勤保障,保证物品的合理配备量。 2、负责部门所有物品的申领、保管、发放和盘点工作。 3、负责酒水的报损和更换工作。 4、依照财务部要求定期对部门使用的固定资产、客用物品、工具设备进行检查和统计。 5、经常查看物资的有效日期,防止虫害、霉变,发现问题及时解决。 6、每月盘点一次楼层的易耗品,劳动用品及贵重物品的数量。 7、严格按规定存放易燃物品,做好防火安全工作。 8、保持库房的清洁和整洁。 【岗位要求】 1、已退休女职工优先录用。 2、高中以上,有经验者优先。 3、有一定财务知识,会使用电脑。 4、身体健康,相貌端正 。 【薪资福利】 1、五险一金 2、上五休二 3、带薪年假 4、包食宿 5、工作8小时 6、节假日福利
  • 缝纫工

    4千-5千
    北京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-27
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责检查洗烫好的各类制服和布草,以保证其洗涤质量。 2、负责员工制服、布草的缝补、制作及改制工作。 3、负责保管好布草和员工制服,循环地使用棉织品,防止霉烂、虫蛀等情况的发生。 4、定期进行盘点工作,并详细记录。定期申报因报损而减少的棉织品补充数。 5、按时按质地完成缝纫工作。 6、本着精打细算、节约成本的目的,尽力做好酒店员工制服及棉织品的缝补改制工作。 7、负责缝纫机的清洁保养工作,保持工作场所的整洁。 岗位要求 1、精通裁剪和成衣制作,有X年以上的裁剪、缝纫制作经验。 2、懂得基本缝纫技术,吃苦耐劳,责任心强。 3、身体健康,精力充沛。 4、熟悉宾馆制服、布草洗烫标准及管理方法。 5、工作认真负责、细致踏实。
  • 楼层领班

    3.7千-4千
    北京 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 领导好
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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-15
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    • 投递简历
    岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 岗位要求 1.初中以上学历。 2.有2年以上客房工作经验
  • 北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 管理规范
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    • 领导好
    • 五险一金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 05-10
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    • 投递简历
    GRM 职位职责1.掌握当日客情及餐饮活动。 2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。 6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。任职条件1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上,有良好英文沟通能力。 2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 带薪年假
    • 年终奖金
    • 员工公寓
    • 员工体检
    • 节日礼物
    • 免费工作餐
    • 员工健身房
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-31
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    • 投递简历
    主要职责 · 清理打扫房间 · 为房间补足酒水与日用消耗品 · 汇报房间内是否有损坏物 · 上交给楼层主管拾到物品 任职要求 · 身体健康,有酒店经验优先 · 会简单英语
  • 干洗工

    4千-5千
    北京 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 带薪年假
    • 年终奖金
    • 员工公寓
    • 员工体检
    • 节日礼物
    • 免费工作餐
    • 员工健身房
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-31
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    • 投递简历
    职位描述 · 掌握干洗机性能 · 按工作程序开启,操作机器设备 · 按规定的程序与标准做好客衣的检查,分类,洗前去污。 任职要求 · 具有干洗工工作经验优先 · 身体健康 · 熟悉本岗位专业知识
  • 北京 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
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    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-30
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    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况,及时进行客房清洁。。 2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责客房内酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8.完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求 1.年龄25-50岁,男女不限,身体健康,相貌端正。 2.接受过正规客房服务工作培训,有服务意识。
  • 北京 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 领导好
    • 节日礼物
    经济型酒店/3星级 | 500-999人
    发布于 2023-09-22
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    • 投递简历
    岗位职责 1.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 2.负责对结帐房间的查房工作。 3.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 4.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 5.负责杯具的清洁与消毒工作。 6.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 岗位要求 1.初中以上学历。 2.有客房工作经验优先。 3.适应白班、中班工作。 4.身体健康,相貌端正。
  • 客房实习生

    2.8千-3.5千
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    • 加班补助
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 06-07
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    • 投递简历
    岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8.完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求 1.人品好,身体健康,相貌端正。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 帅哥多
    • 美女多
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    • 包吃包住
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    • 年度旅游
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-07
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、有3年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 北京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 奖金丰厚
    • 每周双休
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-11
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    • 投递简历
    岗位职责 1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6.组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1.专科毕业学历或同等以上。 2.有同岗位客房管理工作经验。 3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 丰厚年终奖
    • 员工生日礼物
    • 班次津贴
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-11
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    岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8.完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求 1.高中以上学历。 2.有1年以上客房工作经验。 3.可合理的为解决客人问题。 4.身体健康,相貌端正。 5.接受过正规客房服务工作培训。
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    • 岗位晋升
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    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 丰厚年终奖
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    • 班次津贴
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-11
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。 2. 检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。 3. 检查各类物品的储存及消耗量。 4. 留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。 5. 掌握所辖客房的状况。 6. 负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。 任职资格 1.大专以上文化程度,能用英语进行对话。 2.有三年以上的客房管理工作经历。 3.悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力、管理能力,能正确领会领导意图,有条不紊布置与安排工作。
  • PA主管

    5千-6千
    北京 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-12
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    ·        Ensure working knowledge of all hotel public areas 熟悉酒店所有公共区域。 ·        Ensure cleaning schedules are completed in aroutine and timely manner 确保及时完成日常保洁工作。 ·        Respond to emergencies effectively and efficiently 有效地处理应急事件。 ·        Liaise with Housekeeping Supervisor in relation tochemical usage, problems or rectification suggestions 与客房部领班沟通关于化学清洁用品使用的事宜,汇报发现的问题并提出相应的整改建议。 ·        Contribute to Housekeeping Departmental Meetings 参与客房部部门会议。 ·        Maintain knowledge of special programs and eventsin the hotel in order to recognise and respond to guests needs 掌握酒店各类特殊活动信息以便发现并满足客人需求。 ·        Maintain Hotel information to be able to provideinformation to guests 熟悉酒店情况,向客人提供相关信息。 ·        Assist guests and escort them to locations withinthe hotel at their requests 乐于帮助客人,并按照客人的要求陪同其到达酒店内的指定地点。 ·        Complete tasks as directed by Management 完成管理层交办的工作。 ·        Refer major complaints to management 向上级领导汇报客人的重大投诉。 ·        Operate equipment safety and sensibly 安全正确地使用保洁设备。 ·        Maintain stock levels 合理保持保洁用品的存货量。 ·        Recycle where possible 尽可能对资源进行再利用 ·        Works in line with business requirements 按照业务要求开展工作
  • 北京 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
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    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-11
    • 收藏
    • 投递简历
    工作职责 遵循客房清洁及夜床程序和标准。 正确填报做房表。 及时准确报告房间状态。 负责所管辖楼层客人退房时的查房工作。 负责所管辖楼层客房维修的开门及维修后的检查、清洁恢复工作。 在提供客房清洁或夜床服务时,负责所管辖楼层的所有客房服务工作,确保按标准及时完成服务。 按照标准及程序完成客房杂项、酒水单的抛帐。 每日按标准操作程序核查DND、SO、NB等房间状态。 每日按计划完成周期专项清洁工作。 每日负责所管辖楼层走廊、客梯口的清洁。 每日下班前清洁整理补充工作车、吸尘器、清洁工具。 每日下班前负责完成楼层工作间的清洁与整理。 每日下班前负责对楼层后区电梯间及消防楼梯的清洁。 严格按照标准使用已消毒的客房杯具替换客人使用后的杯具,遵循程序对客人使用过的杯具在工作间进行消毒。 严格按规定使用5色区分清洁布清洁客房。 立即报告布草、家具、固定装置或设备的遗失或损坏。  根据既定的清洁时间表,使用适当的清洁剂对地毯和家具进行清洗。  正确遵守清洁和安全的程序和标准,清洗窗户、墙壁、天花板、横梁和造型。   按照标准,为客人提供安装折叠床、婴儿床、床板和其他额外物品等服务。  对钥匙做好管控,严格按规定和程序为客人开门。  需要时协助客人搬运行李。  需要时提供人工叫醒服务。 始终如一地为客人提供一切可能的帮助。  按规定使用所有设备。  及时检查退房,并第一时间报告值班经理客人遗留物。 及时向保安部/楼层经理报告楼层内可疑人员、可疑事项。   参加定期的员工培训,熟练掌握清洁与服务操作标准及程序。  熟记酒店产品知识,快速回答客人的问询。  遵守酒店规定的卫生和个人仪表标准。  遵守规定的考勤和计时程序。  遵守员工手册、纪律守则和规章制度。   完成上级安排的其它工作。 任职要求 学历背景:初中以上学历。 工作经历:1年以上客房岗位工作经验。 良好的服务意识,一定的沟通协调能力。 具有强烈的责任心。 具备良好的品德,作风正派。
  • 布草工

    2千-3千
    北京 | 经验不限 | 初中

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
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    • 技能培训
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    • 管理规范
    • 领导好
    • 年底双薪
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 06-12
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    岗位职责 1.根据楼层住客情况,由楼层管家安排到不同楼层收集脏布草。 2.分开每一楼层从服务员工作车上卸下用过脏布草(抹布),装满一车后,送布草房。 3.同布草房员工一起点数、分类,并在布草交收单上写明每一类布草的数目。 4.按以一换一的原则,领取等量的干净布草,送到原楼层并负责堆放好。 5.按以上程序负责收送完整个楼层当天的布草。 6.配合布草房做好每月一次的布草盘点。 岗位要求 1.相貌端正;身体健康;无不良嗜好;为人正直,热爱本职工作。
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