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    温泉 | 2000人以上
    发布于 06-25
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    岗位职责:全面负责温泉度假项目的筹开管理工作,制订项目筹开计划与商业计划书,搭建筹开管理团队,确保项目筹开与经营实现预期目标。 任职资格:35-45岁,接受全国区域工作,大专及以上学历,具备筹开项目总经理工作经历,拥有不少于2家的连续2年总经理在职工作经验,熟悉温泉行业与管理体系,有创新意识与结果导向思维,优秀的沟通协调能力。
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    温泉 | 100-499人
    发布于 06-25
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    【岗位职责】 1、主持康体部工作;实施各经营项目;提供经营与日常管理的方案。 2、负责参与制定技师的管理制度,负责技术部全部技术人员的培训、考核、监督执行等管理工作; 3、负责制定专业技术流程及具体操作细节要领和详细、详实有效的培训计划和考核计划,并组织实施到位; 4、丰富完善专业技术流程,使之更加科学完美有效,增加客户的满意度; 5、负责制定本部门所有技术的仪容仪表和礼貌礼仪标准; 有相关筹备工作经验者优先考虑!!!! 【岗位要求】 1、掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。 2、熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。 3、具有级织,指挥、计划、控制和协调能力。 4、有拓展市场,发展业务的能力。 5、有较好的文字组织和语言组织表达能力。
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    温泉 | 2000人以上
    发布于 06-25
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    岗位职责: 全面统筹温泉项目的产品与功能定位,参与项目的策划与设计,负责经营模式与管理体系的搭建与运营,实现投资人的合理预期。 任职条件: 女士优先考虑,28-40岁,拥有温泉酒店筹开工作背景及在产品定位,策划与经营管理中的全过程主导经历,思维活跃,勇于创新,商业逻辑清晰,执行力强,与政府沟通能力强。 薪资:岗位工资1.5万+绩效奖金8千
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