网络直播:4名。年龄18-25周岁，男女不限。高中及以上学历，会唱歌或者眺舞等特长的优先，身体健康，服从管理安排，公司会有培训。 网络客服:1名。年龄 18-26周岁，男女不限。高中及以上学历，有电脑打字客服经验优先。能吃苦耐劳，具备较好的协调沟通能力。 导购:3名 年龄 18-26周岁女士优先，高中及以上学历普通话标准形象气质佳具备较好的沟通引导能力

职责描述： 1.鉴别茶叶品质； 2.根据茶叶的品质，合适的水质、水量、水温和冲泡器具，进行茶水艺术冲泡； 3.选配茶点； 4.向顾客介绍名茶、名泉及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识； 5.按不同茶艺要求，选择或配置相应的音乐、服装、插花、熏香等环境； 6.能辨别生茶和熟茶，能把它们的色、香、味都发挥到完美的境界。 任职要求： 1.男女不限，18-30周岁，身高158cm-170cm,五官端正，面貌清秀； 2.高中及以上学历，待人礼貌，个性开朗； 3.具有良好的语言表达能力、销售能力、管理沟通能力； 4.有相关茶叶及酒店管理从业优先； 5.具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅； 6.敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。

1.负责落实和完善物资采购管理体系； 2.负责审核各部门的采购申请单，与仓库联络，确保不出现重复采购； 3.负责日常采购工作定期与材料会计、用货部门共同进行市场调查，开发货源； 4.收集市场信息，做到货比三家、优质优价优先，发现新产品，调整进货价格，报上级批准后执行； 5.负责做好采购成本费用核算，努力节约采购成本； 6.负责日常采购合同、协议的签署，对合同的执行进行管理； 7.负责对供货商的信誉进行调研。

岗位职责： 1.根据统一安排，跟进婚宴后续对接工作；          2.执行月湖项目的婚礼统筹SOP服务标准； 3.按照公司既定策略完成二次销售预算； 4.负责婚礼各板块供应商的对接、组织和统筹管理； 5.负责婚礼执行现场与宴会组，物业组的监督和协调，确保婚礼执行完美，新人满意。 任职要求： 1.热爱婚礼行业，熟悉婚礼服务行业的标准及流程； 2.有婚礼堂行业工作经验或婚庆行业策划经验，了解婚礼行业现状，对婚礼行业有浓厚的兴趣。

岗位概述： 确保为客人提供专业和礼貌的服务。协调早餐,中餐和晚餐的餐位；迎接客人并邀请客人入座。 岗位职责： 1、确保遵循品牌承诺并始终提供优异的对客服务 2、礼貌而高效地处理所有客人和内部客人的投诉和询问，确保问题得到圆满解决 3、以支持和灵活的态度与其他员工紧密合作，着眼于整个酒店的成功和酒店客人的满意度 4、严格遵守由财政部关于出纳和现金处理的各项政策和程序 5、对所有的在菜单上餐饮有透彻的认识和了解并有能力去推荐食品和饮料 6、理解并严格遵守员工手册中的规章制度以及涉及到消防、卫生、健康和安全的酒店政策 岗位要求： 1、相关岗位工作经验。 2、 交际能力。 3、 有责任心。 4、沉稳冷静，彬彬有礼，专注于顾客的需求 5、1年以上相关工作经验 6、英语沟通能力

岗位职责： 1、审核酒店每日收入情况及编制各类收入报表，核对和确保所有收入项目准确完整地确认并计入总账系统。 2、以最有效的方式管理酒店的全部信用和应收账款收款智能，工资核算、付款凭证的复核工作。 3、制作会计凭证，编制会计报表及附注。 4、发票开具及税务申报工作。 任职能力： 1、大专以上学历，财务专业；两年以上在良好荣誉酒店的财务主管会计经验。 2、工作认真、诚实、有责任感，具备高度的工作热情。 岗位为单休，入职缴纳五险一金，提供中餐

【岗位职责】 1、熟悉连接和操控各种音响设备，现场根据节目演出提供灯光照明效果。 2、负责灯光及相关设备的调试、操作及维护保养，定期检查及时更换损坏的灯泡或零件。 3、根据节目需求，不断创新设计和实施，优化灯光效果。 4、在演出前,要对灯控设备进行检查、试运行,确保演出过程中的灯光效果。 6、负责日常工作的水电维修。 【岗位要求】 1、有电工证，有婚礼堂，酒店行业的优先。 2、2年以上相关领域工作经验。 3、熟练运用各类灯光设备和技术。 4、有一定舞台艺术鉴赏能力，思维活跃，有创意。 5、良好的沟通能力、团队精神和敬业精神。 【薪资待遇福利】 1、入职购买五险一金。 2、薪资福利待遇根据经验面谈。

岗位职责： 1.全面掌握营业区域内水 电 气管道线路管道铺设情况。 2.参与设备简易改造和维修保养。 3.负责工作区域内的所有水电气的维修保养工作。 4.配合做好灯光音响、通风、空调、水电系统设备的使用及维修保养工作。 6.负责各区域设施设备的日常检查及保养。 7.主动向上级领导班汇报工作中的问题及完成情况，及时记录当天维修日志。 8.除及时完成本职能组负责的各维修任务外，应服从上级的指派，帮助其它部门努力完成相关的维修工作。 任职要求： 1.中专以上文化程度； 2.有同岗位工作经验2年以上； 3.能独立完成维修工作。 4.持有相关的上岗操作证书者优先。

岗位职责： 1、独立完成VI、产品包装、宣传画册、单页、海报等各种平面设计及相关工作； 2、创意、企划能力强，沟通表达能力强，在日常工作中组织团队讨论，积极阐述自己的观点，提出并有效地解决问题，提高团队工作效率； 3、有一定的口头表达能力和文字功底，对文案及策略有较强理解力，作品富有创意。 任职要求： 1、精通各类设计软件，包括Photoshop、Coreldrew、PS、PPT等设计软件； 2、广告设计、美术专业出身，具有扎实的美术功底、良好的平面设计功力和良好的审美意识； 3、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力； 4、面试时请携带以往个人设计作品； 5、有婚庆、婚礼堂、酒店工作经验的优先。

岗位概述： 行政酒廊接待员负责在行政休息室区域为客人提供卓越的服务。他们将通过满足客人的需求、维护休息室的清洁和组织，以及与其他部门协调服务来确保客人的满意度。该职位对于为客人营造难忘体验和维护度假村的高标准至关重要。 行政酒廊接待员主要负责欢迎客人来到行政休息室，协助入住和退房手续，并确保客人在逗留期间的舒适和满意。他们将提供个性化的服务，处理客人的问题，并及时解决任何问题或投诉。此外，他们还将协助预订工作、与其他部门协调服务。 岗位职责： 1、欢迎客人来到行政休息室，并提供卓越的客户服务 2、协助行政休息室客人进行出入手续办理 3、确保及时满足客人需求和关注，确保客人的舒适和满意 4、维护行政休息室区域的清洁和组织 5、为客人提供食品和饮料，并确保高质量的服务 6、根据情况，行政酒廊的员工需要协助其他部门，如前台、管家和商店，需要具备灵活性 7、处理客人的问题，解决问题，并在必要时升级投诉 职位要求 岗位要求： 1、相关工作经验，能够与客人建立忠诚度和客户满意度；控制利润和成本 2、良好的人际关系和解决问题的能力。 3、较强的事业心和责任感，为人处事公正严肃。 4、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 5、良好口头表达能力，优秀的沟通、分析能力，对公司忠诚度高。 6、能够与客人建立良好的客户关系。 7、有能力辨认客人并记住他们的喜好。 8、酒店管理专业相关学位。 9、2年以上国际酒店管理经验 10、 有Opera经验者优先 11、有俱乐部酒廊的工作经验优先

岗位职责： 1.负责为客人提供优质的餐前服务，包括迎宾、引导客人入座、提供菜单等，确保客人用餐过程顺畅； 2.负责开餐前的准备工作，并协助值台服务员布置餐厅和餐桌、摆台及补充各种物品，做好全面准备。 3. 维护VIP包间环境卫生，保持餐桌布、餐具、餐巾等的整洁； 4.严格执行传送菜点服务规范，确保准确迅速。 5.与厨房内堂保持良好的联系，搞好前台与厨房的关系。 6.协助其他服务员完成工作任务。 任职要求： 1.年龄18-30岁以下，可接受无工作经验。具有稳定性，能与公司长期发展 2.按标准做好餐前准备工作、餐中服务以及餐后收尾工作 3.服从管理，完成经理或主管安排的其它工作 4.要求本人干净利落、穿着合体，做事灵活，具有主动的服务意识

50岁以下，具体详谈。15299639909

50岁以下。具体详谈。15299639909

岗位概述： 确保为客人提供专业和礼貌的服务 岗位职责： 1、确保遵循品牌承诺并始终提供优异的对客服务 2、礼貌而高效地处理所有客人和内部客人的投诉和询问，确保问题得到圆满解决 3、以支持和灵活的态度与其他员工紧密合作，着眼于整个酒店的成功和酒店客人的满意度 4、严格遵守由财政部关于出纳和现金处理的各项政策和程序 5、对所有的在菜单上餐饮有透彻的认识和了解并有能力去推荐食品和饮料 6、理解并严格遵守员工手册中的规章制度以及涉及到消防、卫生、健康和安全的酒店政策 职位要求 岗位要求 1、相关岗位工作经验。 2、形象佳，有良好的交际能力。 3、 有责任心。 4、沉稳冷静，彬彬有礼，专注于顾客的需求 5、1年以上相关工作经验 6、英语沟通能力

岗位职责： 负责制定公司运营各服务部门工作检查，巡查，惩处SOP标准及流程；宴会执行巡查监管；负责处理客户争议及投诉。 任职要求： 对婚庆接待服务工作有深刻的理解；能有发现异常，及时处理反馈的能力；具有多部门协调能力；

岗位职责： 1.负责做好开餐前的准备工作； 2.负责做好餐前准备工作、餐中服务、餐后收尾工作； 3.负责工作区域的卫生工作，保持餐厅环境整洁，确保餐具，台面的清洁卫生； 4.负责用餐过程各项接待服务：点菜、上菜、分菜、及酒水服务等； 5.按规范的服务程序和服务标准为客人提供优质服务。 任职要求： 学历要求：初中及以上学历 基本素质：处事灵活，眼明手快，机智灵活并具有熟练的服务技巧； 年龄：35岁以下

协助厨师进行主副食品的加工，确保食材的准备符合烹饪需求，为餐厅的运营提供必要的支持。 协助厨师按照食谱领取原材料，确保食材的新鲜度和质量，为制作高质量的菜品打下基础。 确保厨房工作台等区域的清洁卫生，维护厨房的整洁和卫生，符合食品安全标准。 严格执行卫生法，防止食物中毒等食品安全事故的发生，保障就餐者的健康和安全。 完成领导交办的其他事项，包括但不限于参与厨房的日常管理、参与新菜品的研发等。

1.30周岁之内，男女不限； 2.具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力、服务意识以及较强的抗压能力； 3.有1-2年相关工作经历者优先。

1.负责现场接待 熟悉掌握上班流程 2.能够为客人提供规范化 标准化服务 3.积极配合公司调动工作 4.接受零基础 来了有人带 公司环境好 宿舍二到四人间 该有的都有 工作时间 下午16:00到1:00

创建档案并积累客户资料 对于酒店分配的销售任务负责，包括收入指标和客户开发、维护指标  拜访调查并筛选潜在的新客户，按时完成新客户的开发指标及产出指标  创建客户档案并积累客户资料  按照要求定期制定并执行销售拜访计划  按时完成销售报告、总结，（包括日、周、月）  管理个人的销售成本  维护并挖掘潜在及现有客户，并向销售经理汇报客户情况  定期拜访、宴请主要客户  参与并执行相关促销活动  协助销售经理准备每月的客户和产量评估工作  按时回复客户的致询和预定  关注在店的重点客户和大型活动 · 参与Budget制定过程

维护和管理厨房所需的设备  组织准备菜品的原料  按照标准食谱准备简单的烹饪食品服务  重新存放自助餐食品并协助摆放与撤台  协助定购、验收及存放货品  根据预测人数并参照标准严格控制早餐备餐数量  准备摆台、撤台、服务、准备员工餐及服务设备的清理  负责所有的设备、工作台面、冷藏库、冷冻室、地面和墙面的清洁  清洁厨房操作间，保持洲际酒店集团和卫生部门的相关标准及要求  处理厨房垃圾，清洁所有的瓷器、玻璃器皿、餐具、壶及平底锅、器具和其他物品 保持清洁卫生的厨房并遵守安全处理及储存食物的所有原则  保持高标准的个人卫生并对所有的客人和员工呈现出一份干净专业的形象  参加相关的例会及培训  确保所提供的冷热菜的温度达到达到FSMS标准的要求  严格遵守全部操作设备及配件的库存标准，确保餐饮设施的足够装备, 确保厨房所有操作设备设施的正常维护和保养，保证厨房的正常使用。

要求:35-40 大专以上学历，要会消控系统 会操作特种设备（机械停车位） 简单故障排除。领导安排的其他工作 1、需要持特种设备操作安全管理员证（机械停车位）； 2、有消控证的优先考虑（不做硬性要求）

岗位描述： 在宴会销售副总监/宴会销售经理的指导及监督下，为宴会对内及对外安排上提供协助，及为部门提供文秘及管理支持 协助宴会销售总监或销售经理跟进生意情况并完成团队销售目标，常规工作项目为：带客参观酒店，拟定合同及报价并联系客户，跟进宴会活动以及电话销售拜访等 岗位职责： 1、在销售人员不在的情况下，负责处理所有来电客人的需求尤其是客人的宴会需求 2、处理各类常规沟通文书如发送预订单、宴会任务通知单、修正单及团队通知单等 3、负责传达有关宴会销售的信息给其它相关的部门 4、建立良好的文书传递工作流程, 如及时、准确发送宴会任务通知单、团队任务通知单、修单等给相关运作部门 5、协助宴会销售经理与其他部门沟通信息如与宴会服务部沟通平面图及宴会设备、与厨师沟通特制菜单等 6、处理电话及传真问询并为宴会及团队问询提供初步建议 7、编集并保持宴会宣传资料的更新及归档。确保一直都有足够的酒店宣传资料 8、在需要的情况下，代表销售部处理客人的需求。例如：酒店介绍及酒店考察 9、通过电话拜访来开发适合酒店的宴会客户，而且要回顾酒店的现有宴会客户 10、协助宴会销售人员的拜访行程，报告以及出差报销 11、拟执行销售计划，推动客房入住率显著上升，提高平均房价，提升业务量，增加餐饮和宴会销售 12、遵守酒店集团行为准则、员工手册及酒店政策 13、确保高标准的个人形象和仪容仪 14、理解并严格遵守员工手册中的规章制度以及涉及到消防、卫生、健康和安全的酒店政策 职位要求 岗位要求： 1、相关工作经验，能够与客人建立忠诚度和客户满意度；控制利润和成本 2、良好的人际关系和解决问题的能力。 3、较强的事业心和责任感，为人处事公正严肃。 4、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 5、良好口头表达能力，优秀的沟通、分析能力，对公司忠诚度高。 6、能够与客人建立良好的客户关系。 7、有能力辨认客人并记住他们的喜好。 8、酒店管理专业相关学位。 9、应届毕业生或1年以上品牌酒店协调员经验 10、筹备酒店经验优先 11、愿意接受挑战并承担一定的工作压力

【岗位职责】 1、严格执行操作程序，服务程序和卫生要求，努力提高服务质量和工作质量； 2、维护餐厅环境，保持清洁，确保用餐环境； 3、协助厨师完成菜品准备（包括装盘造型、菜的冷热程度）和送餐服务； 4、熟悉本餐厅的各种菜式,熟记菜谱中的所有内容，菜品、价格、原配料、烹调方法、口味特色、服务方式。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。