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  • 北京-朝阳区 | 2年以上 | 大专

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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 09-25
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    SSENTIAL FUNCTIONS 主要职责: 1. 对所负责的市场区域不断深入开拓及挖掘,并将开拓结果向市场销售总监汇报。 Deeply develop and explorer new potential markets for Sales responsible area and report the results and performance to Director of Sales & Marketing. 2. 每周有效安排销售活动并追踪成果:按计划走访新老客户,宴请目标客户及安排客户参观,跟进客户反馈及落实部门改进,为公寓持续增加生意。 Monitor catering sales team weekly effective sales activities (sales call, ENT, site inspection, events survey and follow up) and sales results, to ensure to solicit business for the apartment for both rooms and food & beverage. 3. 每日按计划高效走访客户并追踪结果,以期在客房及餐饮上为公寓寻求更多的业务。 Arrange daily effective sales activities and sales results to assigned accounts, to ensure to solicit business for the apartment for both rooms and food & beverage.  4. 确保对于竞争对手活动、市场信息、客户及行业信息的时时关注, 安排市场拓展、客户拜访等,确保对于潜在客户市场的全面覆盖,确保完成各项销售指标。 Ensures complete awareness by sales team on competitor’s activities, marketing information, accounts and industry information at all times, complete marketing development, visit accounts etc., to ensure efficient execution of all potential coverage, to ensure meet sales targets. 6. 熟知缦合品牌标准。  Ensure fully aware of the MAHAl's brand standards.   KNOWLEDGE AND SKILLS 任职要求: Education 教育水平: -College graduate or Certificate in Hotel Management. 大学毕业文凭或酒店管理毕业证书 Experience 工作经验: -Minimum of 2 years Sales management experience, preferably in luxury hotel brand, residence and knowledge of luxury industry. 至少两年以上的销售管理经验,有豪华酒店、公寓品牌管理经验优先,了解对奢侈品行业。  Skills and Abilities 技能及能力: -Ability to read, write and speak English. Good Communications skills and Computer skill. 英语听说读写能力及良好的交流沟通能力和电脑操作水平 -Being calm and patient and be of service passion. Team player. Being fair and responsible. Be passion and love working. 冷静耐心,具备服务热情。有强烈的事业心与责任心,具备团队精神,秉公办事。
  • 北京 | 3年以上 | 大专

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    服务式公寓 | 500-999人
    发布于 09-11
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    工作地点:北京市东城区北三环东路36号 年薪范围:18-20万(75%:25%固浮比) 管理权限:国有企业本部部门副职 任职资格: 1.教育程度:大学专科及以上学历 2.工作经验:具有3-5年星级酒店工作经验,收益管理、运营管理、财务管理背景优先 3.年龄要求:33-45岁 岗位职责: 1.负责配合部门正职组织新增项目的前期运营筹备及开业支援工作。组织对客服务品质管理、运营服务体系搭建及运行。组织品牌建设工作。在管项目收益评估工作。委托经营项目外派代表、自营项目负责人管理。组织监督管理各项目的市场推广及年度销售目标达成。组织对外战略合作、重大业务拓展。组织公司及所属项目部年度(任期)绩效目标责任书、本部各部门工作任务书的制定、签订、调整、实施进度监督管理工作,组织折子工程的上报工作; 2.负责配合部门正职组织搭建酒店、公寓业态运营服务体系,组织体系运行及监督检查; 3.负责配合部门正职协助督办重大服务投诉(投诉至公司及集团公司)的牵头处理; 4.负责配合部门正职组织所辖项目的日常运营管理,提供项目技术服务支持; 5.负责配合部门正职组织各项目品质管理工作,提升客户满意度; 6.负责配合部门正职组织组织公司经营项目业务拓展工作 7.负责配合部门正职组织各项目年度经营计划的评估及审核工作; 8.负责配合部门正职组织收集、整理竞品项目市场表现数据,协助公司就各项目年度经营指标提供行业数据支持; 9.负责配合部门正职组织开展行业协会关系维护工作; 10.负责配合部门正职组织公司及所属项目部年度(任期)绩效目标责任书、本部部门工作任务书、折子工程的上报、签订、调整工作,并进行监督管理; 11.负责配合部门正职对非财务类指标考核意见的提出; 12.负责配合部门正职组织新项目开发及投资测算; 13.负责配合部门正职承担发展战略职能等。
  • 总会计师

    1.2万-1.5万
    北京-西城区 | 3年以上 | 大专

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    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 09-09
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    工作职责: 1. 负责各类会计凭证的录入、审核等会计核算工作。 2. 按时完成付款审核。 3. 编制财务报表、附注、财务快报、资金计划、盈利预测等上级公司要求的各类报表。 4. 定期清理往来款,将欠款情况发业务部门进行核对,并督促有关部门进行结算工作。 5. 每月完成税金的计算及纳税申报。负责与税务局的沟通协调工作。 6. 监控预算执行过程中相关部门的成本费用支出情况; 7. 完成各类管理数据、预算报表的报送及财务分析工作。 8. 配合内、外部审计工作 9. 其他领导交办的工作。 职位要求: 大学专科以上学历,年龄40岁以下,至少三年以上酒店总会计师或总账经验,国际联号酒店经验优先
  • 公寓店长

    1.2万-1.5万
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 大专 | 提供住

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    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 09-20
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    1.主要负责门店的日常运营管理工作,如物品配备,预算和采购,设施设备的安排排查等。 2.监督和检查门店的运营标准,员工日常工作任务指令的下达,确保工作的有序进行。 3.结合项目的实际情况,提出合理的创意和营销计划,达成空置房源的出租。 4.及时解决住户的需求,处理住户的报修,投诉等日常服务工作,做好运营突发事件的处理。 5.维护客户关系,组织住户活动,提升住户满意度。 任职要求: 1.年龄要求:21-32周岁 2.学历要求:大专及以上 3.工作年限:3年以上工作经验 4.性格特征:善于沟通,工作积极,有一定的抗压能力,执行力强 5.工作经验:有公寓管理,酒店管理,物业管理。连锁服务管理等经验者有限考虑。 福利待遇: 1.工作时间:上六休一,早10晚7点 2.发展空间:店长-多店店长-区域经理 3.基本工资+餐补+话补+交通补助+提成+奖金,包住宿,综合月薪12-15K 4.体系化培训:新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训,全方位助你成长。 5.五险一金+舒适的办公环境+快速发展的平台+专业培训+岗位晋升+每年多次调薪机会+员工旅游+团建活动+节日礼物+带薪休假。
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限

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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 09-25
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    Major Responsibilities 主要职责:  To ensure that standard performance are efficient and consistently pursued. 确保持续为客人提供高标准服务。 Aware of all in house VIP, to ensure that all of their special F&B needs and request are delivered and fulfilled during their stay. 清楚公寓所有的VIP贵宾,确保满足他们在店其间的特殊餐饮要求。 Lead by example, motivated and train staff to achieve revenue goal and service standards. 以身作则,激励和培训员工达到服务标准。 Clearly indicates and communicate his/her direction and goals to his/her staff and constant follow up. 清楚地将自己的指示和目标要求告诉员工并随时掌握事情的进展情况。   Job Specification 职位要求: Minimum of 3 years hotel and/or japanese restaurants experience. 至少三年同等职位酒店或日料餐厅工作经验。 Good communication skills and service oriented. 具有良好的沟通能力和服务意识。 Fluent in japanese. 日语口语流利。
  • 北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    服务式公寓 | 500-999人
    发布于 08-22
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    工作地点:北京市东城区金隅环贸国际公寓 管理权限:负责工程安保部全部管理工作,直接上级为项目经理。 任职资格: 1.教育水平:大专及以上文化程度。 2.专业要求:相关专业者优先。 3.经验要求:3年及以上相关工作经验。 4.精通工程管理知识和消防安全知识,熟悉国家安全、环境相关法律法规。 5.具备良好的职业形象与精神风貌,较强的沟通协调能力与组织能力。 岗位职责: 1.负责按时实施月度、季度和年度维修保养计划,在实施过程中做好全面记录以作设备的归档资料;审查编制设备维修计划及设备的月、季、年保养的周期计划,并做好督促、检查、落实工作; 2.负责熟悉管理范围内各种设备性能、运转情况及有关技术资料,审阅各系统运行监测数据及运行表,发现问题及时处理,确保各项设施设备运行正常并所有维修单据记录在册,建立完整的设备设施技术档案和维修档案; 3.负责本部门各岗位职责的拟定,主持部门工作例会协调部门工作,制定和审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培养并定期给员工做相关技术交流; 4.负责有关报表的统计、参加有关会议、完成上传下达; 5.负责配合完成年度绩效管理目标责任书及安全生产与环境保护管理目标责任书相关工作; 6.负责编制部门年度工作计划、年度预算及每月资金计划;负责业务合同的谈判、评审、续签等工作,并督导检查执行情况; 7.负责协助各部门及重点要害部位制定完善安全岗位责任制,并监督检查安全制度贯彻落实情况; 8.负责按照公司规定,落实工程安保部各项文件、记录的管理工作;配合完成各类报送文件、部门相关制度拟定及优化工作; 9.负责工程安保部物料、设备采购计划的审核,物料使用及库存管理的监控,以保证采购及库存的合理性; 10.负责全面负责节支运行、跟踪、控制所有水、电等的消耗,根据气候情况,提出节能运行计划并督导员工做好节水、节电、节气措施,保证最大限度的节能、节支降低成本费用; 11.负责做好同公司其他部门的对内联系及与各政府行政机构的对外关系工作。贯彻执行国家法律、法令以及有关安全保卫方面的规章制度和方针政策,配合公安消防等部门搞好消防、安全工作; 12.负责拟定年度安全、消防工作计划,组织实施日常消防、安全管理;组织实施防火检查和火灾隐患的整改工作;组织实施对消防、监控设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养确保其完好有效;组织实施月度和季度防火检查;督促火灾隐患部门、单位落实整改; 建立和不断完善消防档案以及消防资料的归档和管理工作;在员工中组织开展消防知识技能的宣传教育和培训;定期组织灭火和应急疏散的演习; 13.负责深入现场及时掌握员工和设备的现状,坚持每天现场巡查重点设备运行状况及公共场所的动力设施,发现问题即时解决处理; 14.负责严格执行公司的各种规章制度和体系文件;
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