【职责内容】 职责说明： 1、全权负责美容培训学校日常事务管理，制定与实施学员培训计划； 2、设计、制定培训课程，编写培训教案，讲授培训课程； 3、负责对培训讲师的管理以及学员的日常生活的管理。 4、负责制定培训学校的发展战略规划，对本行业动态必须非常敏锐。 5、从事过美甲，美睫，纹绣，皮肤美容美体培训学校管理者优先！ 职位要求： 1、具备5年以上美容学校独立运营管理经验，有有较强的适应能力和执行力，能够组建教学团队，全力以赴完成招生和教学任务； 2、擅长营销和团队管理，具备很强的开拓精神、营销思路和管理能力，热爱美容行业，热衷销售、管理和教育事业； 3、亲和力强，具备良好的沟通技巧及团队管理能力。

【职责内容】 本公司现需要有经验的形体老师，只要你有能力，薪资不是问题，发展不是问题，公司氛围非常好， 一群有着沸腾的热血和干劲的人期待你的加入

【职责内容】 岗位职责：1、负责搜集新客户的资料/开发公司分配的客户，完成每月销售目标。 2、结合电话及微信、QQ沟通方式洽谈业务。 3、定期与合作客户进行沟通，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。 任职要求：1、普通话标准；2、语言表达能力强；

【职责内容】 职责描述： 1． 根据公司提供的培训资料，对美容/美体师进行产品培训； 2． 根据公司市场营销政策和促销计划进行现场指导，协助美容/美体师的销售，完成公司指派的销售任务； 3． 监督终端销售行为，维护终端市场秩序，负责终端顾客的售后服务； 4． 负责与代理商的沟通与协调工作。    任职条件： 1． 相貌端正，身材匀称，160公分及以上； 2． 形象气质佳，有亲和力，性格开朗、声音甜美，沟通能力强；  3． 一年以上专业美体行业工作经验，对塑身美体内衣有一定认识，熟悉培训流程 品质优良；喜欢女性事业，具备美体内衣发展历史专业知识；对时尚前景有认同思维；善于与美容院老板主管沟通及引导； 4、负责专业美容院的意向客户跟单谈单销售。

【职责内容】 话不多说，现公司需要大量各区域人才 只要你有资源，薪资不是问题 如果你有团队，发展不是问题 如果你以上全都具备，外加实力，那全都不是问题

【职责内容】 话不多说，现公司需要大量各区域人才 只要你有资源，薪资不是问题 如果你有团队，发展不是问题 如果你以上全都具备，外加实力，那全都不是问题

【职责内容】 1、领导培训市场人员开发市场，协助签单； 2、负责当地所有活动、培训会议的衔接； 3、具备较强管理能力和激情带动下面的团队；’ 4、行业经验丰富，具有较好的市场资源和客情关系； 5、将公司项目推向整个市场，覆盖力强，造势增加影响力； 6、勤奋、踏实、肯干、具备抗压能力，市场应对能力

【职责内容】 1、领导培训市场人员开发市场，协助签单； 2、负责当地所有活动、培训会议的衔接； 3、具备较强管理能力和激情带动下面的团队；’ 4、行业经验丰富，具有较好的市场资源和客情关系； 5、将公司项目推向整个市场，覆盖力强，造势增加影响力； 6、勤奋、踏实、肯干、具备抗压能力，市场应对能力

【职责内容】 1、领导培训市场人员开发市场，协助签单； 2、负责当地所有活动、培训会议的衔接； 3、具备较强管理能力和激情带动下面的团队；’ 4、行业经验丰富，具有较好的市场资源和客情关系； 5、将公司项目推向整个市场，覆盖力强，造势增加影响力； 6、勤奋、踏实、肯干、具备抗压能力，市场应对能力

【职责内容】 1、领导培训市场人员开发市场，协助签单； 2、负责当地所有活动、培训会议的衔接； 3、具备较强管理能力和激情带动下面的团队；’ 4、行业经验丰富，具有较好的市场资源和客情关系； 5、将公司项目推向整个市场，覆盖力强，造势增加影响力； 6、勤奋、踏实、肯干、具备抗压能力，市场应对能力

Procurement Manager Job Responsibilities - Be responsible for the set-up, operation, administration and development of the School's procurement activities such as requisitions, inventory management, purchasing, receiving and control to meet the needs of the School operations; - Continuously assess and improve procurement processes and procedures to ensure that brand quality standards are maintained at all times and to deliver maximum value for money; - Keep hours necessary to fulfill the smooth and efficient running of the Procurement process as directed by the Headteacher; - Operate the School's Procurement function according to the agreed policy: a) Ensure all purchasing is authorised in advance; b) Raise and control Purchase Orders from Purchase Requisition onwards; c) Research and qualify suitable suppliers for all procurement items and establish a list of preferred suppliers for regular purchases; d) Obtain competitive quotes for high value or specialist purchases and evaluate quotes for supplier selection; e) Negotiate best price and payment terms for the quality required; f) Ensure purchasing is in accordance with the required specification and quality; g) Liaise with Department Heads regarding requirements and specification and consolidate requests where appropriate; - Set-up, manage and control the overseas resource order cycle with an appropriate consolidator/agent to ensure: a) Shipping arrangements are made; b) Quotes are approved before ordering; c) Customs documentation is raised; d) Delivery timetables are met; e) Delivery of shipments at the School is properly co. ordinated and received. - Check all deliveries are in accordance with the order description, quality, specification and Purchase Order. - Follow up on outstanding orders and meet timelines for delivery. - Assist in the sourcing and development of School products such as uniforms, marketing brochures etc. - Support the logistics and arrangements of major School events such as prize day, sports day etc. - In coordination with the Headteacher, negotiate and establish service-level agreements with vendors and service providers to guarantee standards and prevent interruption or disruption to School operations. - Establish a system of vendor accreditation and selection and conduct periodic updates to assess the quality, reliability and competitiveness of prices, volume discounts and payment terms. - Set up and maintain appropriate policies, procedures, systems and controls for Procurement and ensure complete, accurate and up-to-date purchasing records and documentation are maintained. - Set up and regularly review the purchasing policy and guidelines for the School in coordination with the Headteacher to ensure continuous improvement. - Set up and maintain an effective and efficient purchasing system and update or implement new purchasing software as necessary. - Ensure compliance with the School's accounting and audit procedures and policies in the area of Procurement. Ensure true, complete and accurate procurement records are kept and updated online. - In coordination with all Department Heads, maintain an optimum level of inventory of all supplies and anticipate regular requirements to ensure continuity of supply/service with minimal wastage. - Establish, conduct and maintain annual inventory checks of all School assets. - Update the School's department expenditure control records and provide monthly/YID budget vs actual analysis to Department Heads and the Headteacher. - Co-ordinate with the Finance Department to monitor the accuracy and punctuality of payments against Purchase Order/Supplier agreements. - Assist the Finance department in conducting an asset inventory in accordance with the established procedures when new fixed assets are acquired. - Provide weekly reports on purchasing activity to the Headteacher and monthly reports to the Senior Leadership Team and Management Board as required. - Appointment and management, in consultation with the Headteacher of procurement staff as required. - Supervise the Procurement team on a day-to-day basis to ensure that all work is properly prioritised and controlled. - Motivate and effectively manage all direct reports, including ensuring effective performance management and career development and fostering teamwork between departments. - Be responsible for excellent communication in the following areas: a) Attendance at regular Department meetings and other meetings as required, b) Work closely with the Academic and Administration Departments to anticipate and plan their procurement requirements and advise and resolve any issues arising. Qualifications & Experience Education & Experience: • Bachelor’s degree or higher in Business Administration, Supply Chain Management, Finance, or a related field. • Minimum of 8 years of proven experience in a procurement role. Experience within the education sector, an international school, or a multicultural environment is highly preferred. • Experience procuring for large facility projects, IT equipment, or catering services is a strong advantage. Skills & Competencies: • Excellent negotiation skills and cost analysis capabilities. • Outstanding verbal and written communication skills in English (Mandatory). Proficiency in [e.g., Mandarin] is a plus. • Proficiency with procurement software/systems (e.g., SAP, Oracle, Coupa) and the Microsoft Office suite (particularly advanced Excel). • Strong analytical and problem-solving skills with a keen attention to detail. • High level of integrity and professional ethics, with the ability to handle confidential information. • Exceptional organizational and multi-tasking skills, with the ability to meet deadlines in a fast-paced environment. • A team player who can also work independently with minimal supervision.

【职责内容】 1、有3-5年工作经验优先  2、形象气质佳  3、口语表达能力强  4、性格积极乐观

【职责内容】 岗位职责 1、负责事业部预算及营运策略制定并贯彻落实，确保业绩目标达成； 2、负责团队建设与管理，带领团队进行客户管理，并对各部属业绩指标达成负责； 3、负责品牌管理，对竞品市场信息收集、分析，对品牌进行规划； 4、负责市场政策及大型会议之策划执行； 5、市场开发。 任职要求 1、熟悉中高端品牌美容院线市场运作模式，5年以上品牌操盘手经验； 2、深谙专业线品牌市场运营状况，熟悉终端畅销模式，具备良好客情关系及市场口碑。 3、能够独立带团队完成业绩目标；

【职责内容】 岗位职责： 1、区域内品牌规划，经销商开发、加盟店店开发、大客户开发； 2、带领团队完成出货、回款目标，配合经销商组织年度规划、会议、活动等等； 3、公司相关政策落实，新品、新政策落实到客户，根据区域内市场情况，编制推广方案； 4、参与区域活动、会议规划执行； 5、区域内团队管理，能有效带动人员积极性，提升人均贡献，完成团队内新人传帮带； 6、不定时收集市场信息、竞争对手信息和客户反馈信息，提出品牌行销优化建议。 任职要求： 1、中专以上学历，8年以上化妆品专业线大区管理经验，无专业线化妆品经验不考虑； 2、有较强开发客户能力及客情管理能力，具备美容专业基础及培训、会议组织能力； 3、公司内部无纸化办公，需要熟练操作电脑办公软件； 4、可适应区域内出差，定时到广州参加内训。

【职责内容】 是否出差：长期出差           1、与所属区域的代理商，终端客户保持良好的客情维护，开拓和维护区域市场及信息收集；  2、熟悉公司所有仪器和产品并讲解功效与原理； 3、通过活动提升业绩及扩大公司所有项目的覆盖率，完成月销售目标； 4、每天做工作总结及业绩汇报； 5、负责顾客面部的设计操作，严格按照流程规范操作，完成顾客轮廓的定位操作； 6、负责所属区域内客户档案的建立、管理；更新客户资料与维护客户关系； 7、协助区域经理做好仪器配件和物料的申请报备； 8、仪器的使用数据登记及仪器的保养和维护； 10、完成上给交予其他临时性工作。  工作地址 上海市杨浦区新江湾城街道国霞路458弄15号1001-1002

【职责内容】 职责说明： 1、负责开拓客户群，维护客户关系； 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现美体内衣品牌的销售增长及市场占有率的提高； 3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施； 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求： 1、一年以上美体内衣行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验； 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。

【职责内容】 1、公司在线网络交易平台的在线客服; 2、售前支持：产品介绍，引导说服客户达成交易; 3、售中跟踪：客户订单生产、发货、物流状态跟进; 4、售后服务：客户反馈问题处理，投诉处理等;

【职责内容】 岗位职责: 1、培训在职客服人员 线上线下代理商 2、制定培训计划、培训方案 3、配合各项考核工作、配合领导下达的其他培训工作 4、融合性私密的微营销模式制定各项提高培训质量的活动方案 任职资格： 1、大专以上学历 2、有妇科营销方面培训经验的优先录取 3、有文字、写作功底，擅长办公软件ppt制作

【职责内容】 贵阳微拉职业培训学校是一所致力于美容、美甲、化妆、造型、纹绣、半永久、美睫、护工及形象设计、形体设计、衣橱管理、皮肤管理等专业培训的现代化、标准化、规范化、合法化的非营利性职业培训机构。 职位描述 1、严格执行公司各项制度，独立负责校区的运营和日常管理 2、负责培训和激励整个销售团队，协助团队完成销售目标 3、负责校区的整体运营，制定校区的发展规划和工作计划，组织实施并督促、检查执行情况 4、贯彻执行公司的决议，完成公司下达的各项经济指标和经营管理目标，并定期向公司报告工作 5、负责学校的日常教学、教务、教师和招生管理，做好校区各部门的管理、组织和协调工作 6、塑造学校形象，做好对外宣传工作，协调好学校的对外关系； 7、全面掌控学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出 8、完成上级领导安排的其他工作。 岗位要求： 教育专业/市场营销专业 3-5年美容化妆培训行业工作经验，两年以上校长任职经验，具有国际学校或教育行业的从业背景优先； 具有先进的教育教学理念，具备卓越的管理理念，能够建立并完善学校的运营管理体系；

【职责内容】 贵阳微拉职业培训学校是一所致力于美容、美甲、化妆、造型、纹绣、半永久、美睫、护工及形象设计、形体设计、衣橱管理、皮肤管理等专业培训的现代化、标准化、规范化、合法化的非营利性职业培训机构。 职位描述： 1、培训中心各项教务管理制度的落实； 2、制定教务部活动计划，并组织执行； 3、教务部团队的管理，并对下属进行有效考核； 4、合理掌控教务的全盘工作，包括员工个人提升计划的设计，各部门之间工作的协调； 5、负责教务部招生咨询工作，完成年度招生计划； 6、接听电话和接待上门咨询者，并提供专业的咨询指导，完成招生； 7、潜在及老学员的回访和开发，提高学员满意度与认知度，提高口碑转化率。

【职责内容】 招聘要求： 1.学历不限，18至40周岁，对美业感兴趣的女士 2.品行端正、强烈的责任心与进取心、良好的抗压能力和自我管理能力 3.良好的沟通能力与团队协作能力 薪酬待遇：该职位一经录用，公司将为员工提供广阔的发展平台和优厚的福利待遇。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责区域内品牌规划，加盟店开发、大客户开发； 2、带领团队完成出货、回款目标，配合经销商组织年度规划、会议、活动等等； 3、公司相关政策落实，新品、新政策落实到客户，根据区域内市场情况，编制推广方案； 4、参与区域活动、会议规划执行； 5、区域内团队管理，能有效带动人员积极性，提升人均贡献，完成团队内新人传帮带； 6、不定时收集市场信息、竞争对手信息和客户反馈信息，提出品牌行销优化建议。 任职要求： 1、中专以上学历，8年以上化妆品专业线大区管理经验，无专业线化妆品经验不考虑，女性为佳； 2、有较强开发客户能力及客情管理能力，具备美容专业基础及培训、会议组织能力； 3、公司内部无纸化办公，需要熟练操作电脑办公软件； 4、可适应全国出差，出差回来广州由总部调配。

【职责内容】 【负责板块】： 美甲、美睫、纹绣、美容美体综合门店 【岗位职责】： 1、团队打造：负责员工管理，协调内部关系，激励团队，协助成长 2、店务运营管理：制定运营计划，设定目标及分解，落地执行 3、活动策划：拓客、留客、升单 4、提升形象：提高门店品牌形象，提升店员服务水平 【任职要求】： 1、三年以上综合美容门店管理运营经验，有团队管理、培训经验 2、优良的职业道德，听从上级领导的指派 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强 4、为人真诚，能吃苦耐劳，性格开朗，口齿清楚，具有良好的沟通能力和亲和力。 5、熟练操作各种办公文档软件 【工作时间】：早上9点晚上6点，做六休一，享受国家法定节日。 【福利待遇】：五险、节假日福利、伯乐奖、分红、定期免费培训。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、形象良好，身强体壮，有爆发力的，要求男性，年龄在20-35岁之间。 2、具备优秀培训激励相关工作经验。 3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应不定期出差，承受高强度工作。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。