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餐饮总经理

10万以上

包头 | 5年以上 | 大专

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技能培训
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
五险一金
包吃包住

内蒙古瑞洁物业服务有限公司

物业管理 | 2000人以上

发布于 07-22

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投递简历

岗位职责： 1、根据公司目标以及品牌定位，统筹门店开发建设期的工作，包括项目前期选址、开发、定位、建设和营销等各个环节的工作； 2、统筹协调项目团队和组织内外部资源，协助项目报建报规工作，做好与甲方、工程团队、市政单位的外联工作； 3、结合项目所在区域的市场特点，组织相关部门拟定项目营销方案及具体实施细则并监督落实，提升餐厅的经营业绩；任职要求： 1、大型团餐公司或五星级酒店经营管理经验，任职一把手操盘项目； 2、有经营意识、创新意识、全局意识，具备敏锐的市场洞察力和商务谈判能力，有广泛的客户资源和社会资源； 3、有战略性前瞻性思维、优秀的战略制定与实施能力，有全面的市场开拓能力，具备较强的物业管理、餐饮运营管理等专业能力； 4、诚实正直、作风硬朗、积极果敢，思维缜密、勇于挑战、敢于担责、充满激情，强结果导向、成就动机。职位福利：包吃、五险、免费停车、周末双休

市场营销总监（可接受全国调动）

3万-5万

杭州 | 8年以上 | 大专

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年底双薪
节日礼物
用餐补贴

绿城资产酒店管理中心

商业地产 | 50-99人

发布于 07-08

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投递简历

岗位职责： 1.对所辖商家门店的营收负责，负责酒店的定位.市场调研.可行性研究等。 2.带领所辖门店完成公司制定的KPI目标，进行分解并落地执行。 3.熟悉酒店各项营销管理标准.管理体系.管理制度及管控模式。 4.负责召开酒店月度季度年度经营分析会议，分析市场状况及检测经营指标，提出存在问题及改进措施。 5.负责检测各酒店的价格体系.收入组成.客户渠道.营销方案等。 6.牵头与大客户.商务企业的合作，有效进行集合营销，建立伙伴体系.维护良好的伙伴关系。任职要求： 1.大专及以上学历，三年及以上酒店管理经验； 2.熟悉酒店旅游市场，有相关OTA从业经验.连锁酒店经验优先； 3.熟悉打造一支具备狼性文化的团队，具备从0到1团队搭建和人才梯队建设能力； 4.具备较强的数据分析能力和创新能力；以结果为导向，执行能力强； 5.沟通能力强，逻辑思维强，具备较强的学习意识

酒店总经理

3万-5万

杭州 | 经验不限 | 本科

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年底双薪
节日礼物
用餐补贴

绿城资产酒店管理中心

商业地产 | 50-99人

发布于 07-08

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投递简历

岗位职责： 1、负责单体酒店的经营管理； 2、负责集团管理要求的传递和执行； 3、负责外围相关部门的对接和协调； 4、负责当地酒店市场的数据分析； 5、负责酒店第三方满意度的评估； 6、承接上级单位下达的其他工作任务。任职资格： 1、10年以上酒店行业工作经验，2年以上酒店总经理岗位工作经验； 2、具备较强的抗压能力和沟通协调能力，具备创新精神； 3、可接受异地调配。

酒店业主代表（可接受全国调配）

3万-5万

杭州 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年底双薪
节日礼物
用餐补贴

绿城资产酒店管理中心

商业地产 | 50-99人

发布于 07-08

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投递简历

1、开展酒店资产管理、使用、维护工作，保证其完整性及良性运转，并充分发挥资产价值； 2、参与酒店重大业务事项的决策，协助酒店做好公共关系，履行企业的社会责任，营造酒店良好、安全的经营环境； 3、审核评估酒店年度经营计划（预算），并向业主单位提供专业意见，协助业主单位决策； 4、审核酒店的各项人事行政制度，对重要岗位的人事聘用拥有否决权； 5、参与、监督并考核酒店日常的财务管理，采购管理，现金流管理，负债管理等各项财务工作，确保业主利益不受侵害； 6、监督、审核酒店财务相关流程，保证其合法合理有效；监督会计核算、成本管理、税务管理等财务工作，保证其合规合法； 7、根据业主单位要求，审核、报送酒店各项财务报表、营业报表、销售报表、人事报表、合同合约和其他重要工作报表、报告，按时如实地向业主单位汇报酒店运营情况，定期向业主单位提供专业评估意见； 8、参与酒店经营活动，确保良性运作，推动顾客满意度及员工满意度的提升； 9、评估酒店营销策略，确保收益最大化。 10、根据集团公司规定执行重大信息报送工作。

总经理

2.5万-4万

成都 | 10年以上 | 大专

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带薪年假
岗位晋升

佛莱雅酒管

旅游/养生地产 | 100-499人

发布于 07-11

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投递简历

岗位职责： 1、确立酒管公司下各酒店、餐饮项目的经营计划、发展规划及经营方针，制定经营管理目标，做好经营管理工作； 2、按照经营和服务的规范要求及质量标准，建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立内部合理而有效的运行机制； 3、保持与社会各界的广泛联系，塑造企业良好的内、外部形象； 4、建立酒店内部良好的沟通渠道，协调各部门关系； 5、处理重大突发事件； 6、监督、控制经营计划的实施过程；任职要求： 1、5年以上高星级酒店总经理工作经验； 2、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，熟悉酒店整体经营管理、具有开业筹备经验者为佳； 3、兼具较强的独立工作能力和团队精神、善于协调内部及外部关系；

会所运营负责人（英文佳）

2.5万-4万

上海-闵行区 | 10年以上 | 大专

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五险一金
带薪年假

天安（上海）投资有限公司

旅游/养生地产 | 100-499人

发布于 07-03

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投递简历

1、全面统筹会所的经营管理工作，按照5星+的标准，建立、健全会所的工作流程和服务标准，带领团队对会所进行高效、高质量的运行； 2、根据公司的发展和规模简历匹配的组织架构，明确岗位职责，贯彻各项规章制度。 3、分析、拟定会所各阶段经营目标及行动计划，并指导各业务条线负责人完成。 3、了解市场同类产品营运动态，确定运营目标、提升品牌形象，及时掌握会所经营状况及相关数据等； 3、按照会所的服务流程及规章，加强对人员进行培训、培养以及监督管理。以客为尊，及时收集宾客建议，不断提高服务标准。建立一支优质高效、有竞争力的经营团队； 4、建立和完善会所的企业文化和核心价值观，形成特色、增加亮点，创建华东区会所的标杆。任职要求： 1、大专以上学历，45岁或以下，英语可作为工作语言； 2、具有5年以上五星级酒店或高端会所、大型康体类俱乐部的全面运营管理经验； 3、耐心细致，品位高雅，善于与宾客沟通并提供高水准的服务； 4、对于会所有熟练的运营管理能力，有较强的组织协调、沟通能力及应急事件处理能力； 5、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

酒店总经理

3万-4万

沧州 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
包吃包住
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马氏集团

房地产综合开发 | 500-999人

发布于 07-29

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投递简历

岗位职责 1. 全面负责酒店的经营管理。 2. 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4. 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。 5. 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9. 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求 1. 大专以上学历，相关管理专业。 2. 从事五星级商务酒店5年以上相关高层管理工作经验。 3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4. 善于管理和经营团队，事业心强。 5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。 6.优先考虑餐饮出身候选人。本岗位急招，优先选择可尽快到岗者。

国企驻外会计（法语，需出国）

2万-3万

北京-朝阳区 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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岗位晋升
包吃包住
管理规范

阳光国际商务有限公司

物业管理 | 1000-2000人

发布于 07-23

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投递简历

1. 及时完成纳税申报与缴款，解读政策防风险，管发票及档案，配合检查与筹划。 2. 依所在国准则处理全盘账务，编报财务报表报当地机构，对接审计税务，跟踪政策调整并校差。 3. 按中国准则核算含跨境业务，编表报母公司，解释中、外账差异，满足国内审计与监管要求。 4. 核银行流水与资金流动，清往来账，协同事优化流程，管档案，做跨境财务分析与临时统计。 5.具有中级会计证，法语等级证书

酒店集团财务BP/集团财务总监

2万-3万

杭州 | 10年以上 | 本科

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年底双薪
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用餐补贴

绿城资产酒店管理中心

商业地产 | 50-99人

发布于 07-08

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投递简历

1、财务分析：负责研究、分析、指导业务板块各类流程；负责各业务板块成本费用分析，成本费用管控目标制定及管控跟踪；负责针对各业务板块管理诉求，定期编制财务分析报告，提出有效财务管理建议。 2、业务支持：负责协助推进各业务板块新拓项目、筹开项目的财税支持；协助完成各类资产收购、处置事宜，提供财税风险把控及支持；跟踪负责下属单位应收款管理、诉讼管理。 3、内控管理：协助制定年度内控审计计划；组织开展事业部及其下属单位财务自查、财务巡查；组织参与事业部及其下属单位的各类内控审计工作；负责跟进内控审计问题的整改意见落实。

副总经理

2万-3万

成都 | 5年以上 | 大专

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带薪年假
岗位晋升

佛莱雅酒管

旅游/养生地产 | 100-499人

发布于 07-11

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投递简历

该职位为酒管公司副总经理岗位职责： 1、协助总经理确立酒管公司下各酒店、餐饮项目的经营计划、发展规划及经营方针，制定经营管理目标，配合总经理做好经营管理工作； 2、按照经营和服务的规范要求及质量标准，协助总经理建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立内部合理而有效的运行机制； 3、保持与社会各界的广泛联系，塑造企业良好的内、外部形象； 4、建立酒店内部良好的沟通渠道，协调各部门关系； 5、处理重大突发事件； 6、监督、控制经营计划的实施过程；任职要求： 1、3年以上高星级酒店总经理工作经验； 2、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，熟悉酒店整体经营管理、具有开业筹备经验者为佳； 3、兼具较强的独立工作能力和团队精神、善于协调内部及外部关系；

度假酒店总经理

1.5万-3万

成都 | 经验不限 | 学历不限

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带薪年假
岗位晋升

佛莱雅酒管

旅游/养生地产 | 100-499人

发布于 07-11

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投递简历

【岗位职责】度假酒店总经理 1、制定酒店的经营计划，做好酒店的经营管理工作； 2、协调各部门关系，建立酒店内部良好的沟通渠道，建立内部合理而有效的运行机制； 3、做好重要客人的接待工作，保持与社会各界的广泛联系，塑造酒店良好的内、外部形象； 4、处理酒店重大突发事件； 5、监督、控制经营计划的实施过程。【任职要求】大专及以上学历，形象气质佳，有度假酒店总经理或高星级酒店总经理工作经验。

酒店餐饮总监

2万-3万

上海 | 5年以上 | 大专

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上海鹏建房地产开发有限公司

房地产综合开发 | 2000人以上

发布于 07-09

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投递简历

【岗位职责】 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。【岗位要求】 1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。 3、熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。 6、熟练的英语交流。

收益总监

2万-3万

杭州 | 5年以上 | 本科

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年底双薪
节日礼物
用餐补贴

绿城资产酒店管理中心

商业地产 | 50-99人

发布于 07-08

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投递简历

工作职责： 1、负责酒店日常收益分析、控制、预测； 2、负责监测、分析、挖掘经营和销售业务数据，帮助决策层及时准确了解经营与销售状况； 3、预测酒店客房收入，包括出租率、平均房价、收入，指导酒店进行销售策略和价格策略的制定； 4、参与制定各酒店的客房价格体系，关注竞对酒店价格体系及动态，分析市场需求，及时调整酒店价格； 5、参与收益管理系统需求的提出，承担收益管理系统及业务培训及统筹等工作；任职要求： 1、全日制本科及以上学历，6年以上收益管理经验； 2、具备较强的收益管理、统计分析能力、熟练掌握数据挖掘与经营分析相关知识，精通多种数据分析工具； 3、具有同行酒店集团销售信息收集及分析能力。

会所经理（常州）

2万-3万

上海 | 10年以上 | 大专

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五险一金
带薪年假

天安（上海）投资有限公司

旅游/养生地产 | 100-499人

发布于 07-03

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投递简历

工作地点：常州市武进区天安元城房地产发展有限公司岗位职责： 1、全面统筹会所的经营管理工作，按照5星+的标准，建立、健全会所的工作流程和服务标准，带领团队对会所进行高效、高质量的运行。 2、了解市场同类产品营运动态，确定运营目标、提升品牌形象，及时掌握会所经营状况及相关数据等。 3、按照会所的服务流程及规章，加强对人员进行培训、培养以及监督管理。以客为尊，及时收集宾客建议，不断提高服务标准。建立一支优质高效、有竞争力的经营团队。 4、建立和完善会所的企业文化和核心价值观，形成特色、增加亮点，创建常州乃至华东区会所的标杆。任职要求： 1、大专以上学历，45岁或以下； 2、具有5年以上五星级酒店或高端会所、高尔夫球俱乐部、康体类俱乐部的运营管理经验； 3、耐心细致，品位高雅，善于与宾客沟通并提供高水准的服务； 4、对于会所有熟练的运营管理能力，有较强的组织协调、沟通能力及应急事件处理能力； 5、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。工作地点：常州市武进区天安元城房地产发展有限公司

酒店市场营销总监

2万-3万

张家口 | 3年以上 | 大专

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张家口富龙国际酒店管理有限公司

园区 | 500-999人

发布于 07-02

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投递简历

一、职位描述 1、参与制定酒店营销预算，拟定酒店营销计划，报总经理审批后组织贯彻实施，并针对不同季节市场变化和客源特点，适时调整经营计划。 2、分解任务指标，督导各销售员深入市场，广泛联系客源。检查各销售员指标完成情况，保证部门营销任务的顺利完成。 3、制定市场营销业绩考核及奖惩方案，激励团队成员完成或超额完成个人及团队业绩指标。 4、参加酒店营销分析例会，汇报市场动态，提供准确信息供总经理决策参考。组织部门营销例会，分析市场动态，客源情况，竞争对手的营销情况和价格水平，分析部门营销工作中存在的问题及原因，及时提出改进措施。 5、开发各渠道市场资源，各合作协议签订；负责与重要客户业务洽谈，接待与拜访重要客户，掌握客户优惠价格标准与幅度。 6、制定酒店活动计划，广告宣传促销计划，树立酒店良好形象和市场声誉。 7、统筹主导酒店VIP接待、高峰期的经营动作，协调各一线部门共同完成高质量服务接待。 8、认真贯彻酒店各项规章制度，制定部门管理制度，不断提高部门管理水平。 9、其他部门管理工作等等。二、任职要求： 1、大专以上学历，3年以上星级酒店以上销售部总监经验。 2、熟悉市场调研分析、公共关系及销售专业知识和接待礼仪。 3、具备较强的沟通协调能力，敏锐的洞察力和判断力。 4、热情，有较强的亲和力等等。

市场销售总监

2万-3万

沧州 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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岗位晋升
管理规范
年度旅游
包吃包住
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领导好

马氏集团

房地产综合开发 | 500-999人

发布于 07-29

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投递简历

1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案； 2、组织和监督实施年度市场推广计划； 3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理； 5、建立完善市场部工作流程以及制度规范； 6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度； 7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。任职资格： 1、专科以上学历； 2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上； 3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验； 4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。 6、女性优先，形象气质较好；

销售部总监/经理（阿里未来酒店）

1.5万-3万

杭州 | 5年以上 | 本科 | 提供吃

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深圳特发商务有限公司

物业管理 | 1000-2000人

发布于 07-29

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投递简历

市场销售总监JD：【岗位职责】 1、制定及执行酒店市场销售计划。 2、负责酒店市场开发、客源获取和酒店商品如客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。 4、负责市场活动的策划及营销方案，组织员工工作。 5、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、广告宣传服务协议等。 6、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 7、对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店的宣传目标。【岗位要求】 1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理的战略规划。 3、负责市场活动的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

行政总厨

2万-3万

沧州 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
包吃包住
员工生日礼物
领导好

马氏集团

房地产综合开发 | 500-999人

发布于 07-21

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投递简历

岗位职责 1.健全厨房组织，完善厨房设备的布局，保证菜肴的质量 2.督导厨房所有员工的工作，控制设施及成本，增加效益。 3.检查所收货物的品质。 4.不断更新菜单上所有菜品的烹饪存档。 5.负责本部所有食品的准备、烹饪、装饰，并确保达到质量标准。 6.了解宾客需求，与餐饮部经理一起筹划和设计菜单，及时开发符合当时和当地需求的餐饮产品。 7.负责面试，聘用人员，使员工熟悉饭店，进行表扬、培训、劝告、停职的工作。岗位要求 1、擅长厨政管理。 2、菜品标准较高。 3、人品端正，普通话良好。 4、五星级酒店工作经验

财务部总监

2万-3万

沧州 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
包吃包住
员工生日礼物
领导好

马氏集团

房地产综合开发 | 500-999人

发布于 07-21

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投递简历

岗位职责 1.督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。 2.督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。 3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。 4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5.审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。 6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性（对外、对外）支出；对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求 1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历； 2.具有5年以上财务负责人工作经验，10年以上综合酒店和集团公司财务岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式； 3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识。 4.熟练运用会计电算化，熟练使用ERP财务软件。 5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6.良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高。本岗位急招，优先欢迎河北籍人才回流发展。

工程经理（高端酒店/公寓背景）

1.5万-2.5万

上海-徐汇区 | 经验不限 | 学历不限

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怡置北兴物业服务（上海）有限公司

物业管理 | 500-999人

发布于 07-15

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岗位职责： 1、协助项目物业经理对所负责项目的工程所有设施设备系统总负责； 2、带领工程部合理安排各级成员开展工作，员工年、月培训计划的制定及组织实施； 3、筹开期负责对接地产开发工程、设计、成本等条线进行前置条件提资，设施设备移交查验等工作； 4、承接总部的物业工程管理标准，并对下属员工做好培训赋能； 5、运营期协调处理涉及其他部门、开发商、客户之设施设备相关的问题； 6、负责日常报修处理的监督检查，同时做好有偿服务、维修项目的月度统计分析。任职条件： 1、大专及以上学历，具有相应岗位资格证书。 2、10年以上同等岗位经验，具备筹备期工程牵头经验，高端酒店、公寓背景优先。 3、熟悉国家房地产、物业相关政策及法律法规，对物业工程管理具有丰富的实际操作经验。 4、熟悉物业各项工程设备的施工、维修、保养、管理，并熟悉工程安全规范及操作。 5、较强的沟通协调能力和组织管理能力，具备客户服务理念、创新意识、学习能力，能及时、有效解决各类突发事件。

财务经理

2万-2.5万

北京-朝阳区 | 5年以上 | 本科 | 食宿面议

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五险一金
员工餐
年度旅游
带薪年假
岗位晋升
技能培训
员工生日礼物
节日礼物

北京京广中心有限公司京广大厦物业管理分公司

物业管理 | 100-499人

发布于 07-28

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投递简历

1、配合公司财务总监完成年度财务预算、财务分析、成本核算、资金管理、财务风险控制及税务筹划等工作； 2、负责公司日常会计处理及账务核算，完成公司财务报告； 3、具备5年以上的公司财务管理经验，且具备较好的协调沟通能力； 4、负责对财务部员工的培训、考核、评估工作； 5、全日制本科以上学历，财务、会计学、金融相关专业； 6、工作细致、严谨、为人诚实可靠，品性正直； 7、良好的英文。

人事行政经理

1.5万-2.5万

上海-闵行区 | 8年以上 | 大专

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五险一金
带薪年假

天安（上海）投资有限公司

旅游/养生地产 | 100-499人

发布于 07-03

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投递简历

任职要求： 1、大专及以上学历，酒店行业人事行政工作经验5年以上。 2、掌握现代企业行政管理模式和人力资源管理等工作内容。 3、人力资源各模块有深刻认知及实践经验积累，能够带领部门开展各模块工作。 4、具备公司管理体系和相关制度拟定，执行能力。 5、敏感度高，对团队诊断、优化和改进等方面具备丰富的工作经验。 6、熟悉公司的日常行政管理职能，包括办公室管理，印章管理、档案管理、资产管理、车辆管理等。 7、具有很强的激励、沟通、协调及团队领导能力，工作踏实，态度积极，抗压性强，富挑战精神和创新意识。 8、价值观符合集团企业文化要求，具有团队精神。 9、英文可作为工作语言。办公地点：闵行区华漕镇金丰路555号上海西庭网球俱乐部和公寓项目简介上海西庭网球俱乐部和公寓为度假式建造风格的居住社区，一期由13栋多层法式地中海建筑, 总共193套豪华单元组成，二期由12栋多层现代时尚建筑, 总共216套豪华单元组成。每套公寓均可享受赏心悦目的园林景观以及错落有致的各色水景风光。小区中心还建有一万多平米的健身娱乐设施配套齐全的高级会所。小区住户及会员90%为欧美客人，可谓各国风土人情荟萃。公司坐落于上海闵行区华漕镇，比邻地铁沿线和主要的高架道路。公司每天有员工班车往返于市中心各停靠点，同时备有员工餐厅为员工提供免费膳食。上海西庭网球俱乐部和公寓远离喧嚣嘈杂的城市，工作环境优美，薪资福利理想，同时也为您锻炼英语口语提供了免费的平台。

【酒店】餐饮总监

2万-2.5万

张家口 | 5年以上 | 大专

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住

张家口富龙国际酒店管理有限公司

园区 | 500-999人

发布于 07-02

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投递简历

1. 参加总经理工作例会，主持餐饮部工作例会，保证酒店的工作指令得到有效的执行； 2. 制定预算和营销计划，带领属下完成或超额完成经营指标，对生产组织、产品质量、餐饮服务和预算任务的完成承担全责； 3. 熟悉酒店管理和本酒店餐饮知识，掌握餐饮服务标准和要求，建立和完善餐饮各项规章制度及工作流程、标准，并督导实施； 4. 控制各项收支、定价，监督采购和盘点，进行有效的成本控制消耗； 5. 组织和落实餐饮部各项培训工作，提高员工服务质量及食品质量，为酒店树立良好的形象和声誉，定期或不定期对部门管理人员进行绩效评估，及时做出人员任免和调整； 6. 有较强的销售活动实施方案，组织协调、领导等能力，善于调动餐饮部各级管理人员的积极性； 7. 检查属下工作情况及各项规章制度和服务规范落实情况，发现问题及时采取有效措施，加以解决重视安全生产及食品卫生工作，并组织下属认真贯彻实施； 8. 熟悉食品原材料采购、储藏、生产及餐厅服务的全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理协,发展； 9. 做好与其它部门间沟通，协调和配合工作； 10. 密切协同财务与采购等相关部门，做好成本消耗及费用开支的控制工作； 11. 关注部门各类证照情况，保证不过期、不污损、不丢失； 12. 完成酒店上级领导安排的其他工作任务。

人力资源总监

1.8万-2.5万

沧州 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
包吃包住
员工生日礼物
领导好

马氏集团

房地产综合开发 | 500-999人

发布于 07-21

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投递简历

岗位职责 1、负责酒店人力资源部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。 2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。 3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。 4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。 5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。 6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。岗位要求 1.大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。 2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。 3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 4、有一定的人脉资源，能够为酒店招募到所需的高质量管理层人才。 5、情商较高，具备非常优秀的沟通协调组织能力。 6、适应能力和抗压能力比较强。

销售策划部经理

1.2万-2.4万

湖州 | 3年以上 | 大专

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洛漾半岛雷迪森庄园

建材 | 2000人以上

发布于 07-29

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投递简历

1、配合总经理，根据酒店的经营目标，参与制定酒店的市场营销计划。 2、掌握和研究客源市场动态和顾客的需求，根据变化推出相应的营销策略。 3 、与当地各级政府、职能机关、旅游主管部门、各大中外企业、旅行社、航空公司等建立良好、长期的合作关系。 4 、参与制定酒店的新产品开发、策划组织各种宣传推广活动，不断改进和提高酒店的知名度和影响力。 5、与各部门保持良好的合作关系，配合总经理在重大活动策划和接待中做好协调工作。 6 、督导高级销售按步骤推行销售策略，指导销售人员在促销活动中广泛深入地了解客源市场，发现潜在需求，采取相应措施。 7、对销售部人员进行酒店专业知识、销售技巧的培训。 8 、走访重要客户，包括当地政府部门、各大中外企业、旅行社、航空公司等，征求他们对本酒店的看法，配合总经理定期或不定期举办各种活动并邀请重要客户参加，以增进了解，加深友谊。 9 、审阅每日营业报告，了解经营动态，了解重要客人到访情况，协调相关部门做好接待工作的准备。