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  • 北京-朝阳区 | 3年以上 | 大专

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    商业地产 | 100-499人
    发布于 05-27
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    岗位职责: Key Accountabilities: 1、负责协助行政总厨设计餐饮产品,包括但不限于宴会菜单等; Responsible for assisting the executive chef in designing food and beverage products, including but not limited to banquet menus; 2、负责明确并落实厨房所涉及的所有的食品的制作流程以及服务、管理标准; Responsible for defining and implementing all food production processes, service and management standards involved in the kitchen; 3、负责制定厨房所有员工的工作时间表及休息表,组织厨房员工开展日常会议; Responsible for making work schedule and rest schedule for all kitchen staff, and organizing daily meetings for kitchen staff; 4、负责订购每日所需食品原材料,建立采购明细,包括客人数量、补给情况、库存情况; Responsible for ordering daily food raw materials, set up purchase details, including the number of guests, supplies, inventory; 5、负责对厨房相关人员进行厨房操作培训,确保员工身体健康、操作合规; Responsible for kitchen operation training for relevant staff, to ensure that staff health, operation compliance; 6、负责完成上级领导安排的其他工作任务。 Responsible for completing other tasks assigned by superiors. 任职要求: General requirements: 1、专科及以上学历,持有高级厨师证书; College degree or above, holding a senior chef certificate; 2、3年以上同岗位工作经验; At least 3 years working experience in the same position; 3、五星级酒店或米其林餐厅同岗位工作经验; Similar working experience in a five-star hotel or Michelin restaurant; 4、热练掌握office等办公软件及通用办公室设备的使用; Master the use of office software and general office equipment; 5、具有良好的中英文沟通能力、文字写作能力以及较强的工作责任心; Good English and Chinese communication skills, writing skills and strong sense of responsibility; 6、具备良好的政治素质,身体健康,热爱餐饮工作。 Have good political qualities, good health, love food work.
  • 营销总监

    1万-1.5万
    广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 05-22
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    1、负责制定公寓、餐厅、营地、会议培训等版块的营销策略                                                2、负责市场开发,客源拓展                                                3、负责销售部的过程管理和目标达成
  • 财务经理

    9千-1.5万
    包头 | 经验不限 | 学历不限

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    物业管理 | 2000人以上
    发布于 05-09
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    岗位职责: 1. 与财务总监配合建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制; 2. 根据公司中、长期经营计划,财务总监组织编制公司年度综合财务计划和控制标准; 3. 比较精确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制; 4. 对公司重大的投资等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制; 5. 负责定期财产清查;负责公司固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期地组织清产核资工作; 6. 及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作等。 任职要求: 1. 企业财务管理,会计学等相关专业; 2. 5年以上企业财务工作,三年以上大型企业财务管理工作; 3. 中级会计师,高级会计师优先考虑; 4. 具有丰富的财务管理能力; 5. 出色的团队管理能力,较强的统筹协调安排能力; 6. 有上市公司工作经验优先考虑。 职位福利:包吃、免费停车、周末双休、五险一金
  • 饼房厨师长

    1万-1.4万
    青岛 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    房地产综合开发 | 1000-2000人
    发布于 05-27
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    岗位职责: 1、全面负责饼房的日常管理; 2、承担饼房厨师长的工作职责; 3、完成所有与饼房相关的工作; 4、控制、监测并领导整个饼房的运作; 5、全权负责起饼房的运作; 6、负责饼房员工岗上培训; 岗位要求: 1、大专学历,熟练的专业英语交流能力; 2、具有西饼房相关管理工作经验5年以上; 3、熟悉西式面包制作; 4、有一定的创新意识;
  • 中餐厅经理

    1万-1.3万
    青岛 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    房地产综合开发 | 1000-2000人
    发布于 05-27
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    岗位职责: 1、确保遵循酒店的政策方针和品牌标准; 2、确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行; 3、提供良好的工作氛围和建立和谐的团队,增加团队的士气和工作效率; 4、对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力; 5、和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系; 6、根据餐饮办公室最后的期限完成所有需要的报告; 7、监督和保持餐饮部的预算及收入; 岗位要求: 1、全面的餐饮部运营知识; 2、5年以上相关的管理工作经验; 3、积极主动和精力充沛; 4、良好的沟通能力; 5、良好的管理技能,持有商业的敏锐感;
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限

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    住宅地产 | 100-499人
    发布于 05-17
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    Major Responsibilities 主要职责:  To ensure that standard performance are efficient and consistently pursued. 确保持续为客人提供高标准服务。 Aware of all in house VIP, to ensure that all of their special F&B needs and request are delivered and fulfilled during their stay. 清楚公寓所有的VIP贵宾,确保满足他们在店其间的特殊餐饮要求。 Lead by example, motivated and train staff to achieve revenue goal and service standards. 以身作则,激励和培训员工达到服务标准。 Clearly indicates and communicate his/her direction and goals to his/her staff and constant follow up. 清楚地将自己的指示和目标要求告诉员工并随时掌握事情的进展情况。   Job Specification 职位要求: Minimum of 3 years hotel and/or japanese restaurants experience. 至少三年同等职位酒店或日料餐厅工作经验。 Good communication skills and service oriented. 具有良好的沟通能力和服务意识。 Fluent in japanese. 日语口语流利。
  • 青岛 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    房地产综合开发 | 1000-2000人
    发布于 05-27
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    岗位职责: 1、全面了解相关的食品、饮料、服务知识; 2、确保准确无误的将酒店标准和政策传达给员工,并执行统一的品牌标准; 3、按照宴会订单确保所有活动的摆台; 4、负责宴会厅房及周边区域的年度维修、维护以及清洁计划; 5、及时更新每日工作报告并向部门负责人汇报; 6、按餐饮部总监要求完成正常的财务及工作报告; 7、随时对部门收入及相关成本控制保持关注; 8、分析和解释财务差异并制定相关预案; 岗位要求: 1、最少5年酒店管理工作经验; 2、3年以上同岗位工作经验; 3、全面的餐饮部运营及中餐、西餐知识; 4、有酒店筹备开业经验优先;
  • 广州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    物业管理 | 100-499人
    发布于 05-24
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    岗位职责: 1.协助行政总厨处理厨房的运作及相关行政事务; 2.保障出品质量,提高客户用餐满意度; 3.协助行政总厨制定厨房内部的各项工作计划; 4.负责研发制作西式菜品菜单,监督出品的管理,建立成本及价格体系,严控食材质量。 5.负责巡视厨房的卫生规范情况,监督、指导下属员工; 6.培训及监督管理厨房内各岗位员工的操作规范,安全使用各类厨房设备; 7.监控厨房各类设备使用情况,制定日常保养计划及定期维护添置; 8. 协助行政总厨对团队进行教育及培训,使带领团队的能力不断提高; 9.执行餐饮部经理下达的工作任务及指标。 岗位要求: 1.有3年以上餐饮管理工作经验和西餐工作经验,优先在100餐位以上的餐饮公司有任职过西餐工作。 2.熟悉西式烹调 3.有服务意识· 有团队意识,与其他部门能紧密沟通,合作 4.有宴会服务或接待服务经验
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    • 带薪年假
    旅游/养生地产 | 100-499人
    发布于 05-27
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    此岗位是【常州会所】项目招聘,我司港资上市公司,全额交金,福利完善。 工作地址:常州市武进经济开发区凤苑路,看清地址在投递~~~ 不包住宿,不包住宿,不包住宿,不包住宿,不包住宿!!!! 康体经理兼会籍经理:月薪10-12K,全年13薪以上 岗位职责: 1. 负责会所康体中心区域的运营管理工作,包含健体中心及泳池; 2. 负责指导会籍对康复疗养板块的评估、训练和检测,从而引导多会籍拓展; 3. 对康复疗养有自己独到的见解,并能运用到实际运营中; 4. 负责康体会籍销售、会籍政策及活动推广、维护等; 5. 负责康体中心室内、室外泳池的日常运营维护,包括服务标准、操作流程制定、水质工作及安全管理等; 任职要求: 6. 45周岁以内,本科及以上学历; 7. 3年以上会所/健身中心/康复中心的康体经理岗位或相关康复疗养管理经验; 8. 必须配备康复治疗师资格证书;
  • 上海 | 经验不限 | 中专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    旅游/养生地产 | 100-499人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    此岗位是【常州会所】项目招聘,我司港资上市公司,全额交金,福利完善。 工作地址:常州市武进经济开发区凤苑路,看清地址在投递~~~ 不包住宿,不包住宿,不包住宿,不包住宿,不包住宿!!!! 月薪10-12K,全年13薪以上 岗位职责: 1.协助厨师长处理餐厅日常事务; 2.负责菜品的选材、加工及制作; 3.对菜品的整体品质和口感负责; 4.参与菜单的设计和新菜品的设计,确保菜肴的创意性和可行性; 5.严格执行热菜制作的标准,熟练掌握炒菜菜肴的制作方法。要有自己比较拿手的特色菜出品 6.对热菜类各种原材料能够正确的使用.鉴别及保存,并能准确的核算热菜,菜品的成本; 7.熟知餐饮行业卫生法规,通晓本部门食品安全.卫生等要求 任职要求: 1.中专及以上学历; 2.熟悉高端餐饮,粤菜/融合菜相关背景,接受过专业热菜技能培训; 擅长 粤菜 者,优先; 3.3年以上星级酒店/高档社会餐饮厨师长经验,熟练掌握厨房运作及成本控制; 4.熟练掌握各种炒菜.熟食的加工.制作.改刀.摆盘及口味等。
  • 餐饮总监

    1万-1.2万
    包头 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    物业管理 | 2000人以上
    发布于 05-09
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    岗位职责: 1、参与企业投资餐饮项目规划、可行性分析阶段工作内容; 2、制定出已投资项目运营管理的有效流程、标准方案并组织培训、实施; 3、评估集团已运营的餐饮项目,找出差距说明原因,制定有效措施方案解决问题; 4、有效制定集团旗下餐饮项目的整体营销推广方案和活动; 5、常态评估分析营运过程中出现的问题,提出改进措施方案; 6、带领团队高效、务实开展经营管理工作。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,专业不限; 2、5年以上餐饮管理经验、有优秀的培训和带领团队经验、品牌运作经验; 3、男女不限,年龄30-45岁,条件优秀者可适当放宽; 4、对市场的餐饮消费动态具有敏锐的洞察力,分析力和优秀的项目组织能力、市场开拓能力,有成功案例者更优; 5、具备严谨的策划组织能力、沟通能力、商务谈判能力; 6、有酒店餐饮管理从业经验。 职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、交通补助、周末双休、通讯补助、包吃
  • 公寓前台主管

    8.5千-1.2万
    北京-朝阳区 | 3年以上 | 大专

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    • 带薪年假
    • 午餐补贴
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    • 岗位晋升
    物业管理 | 100-499人
    发布于 04-30
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    协助经理-住户服务主持本部门的管理工作,制订本部门工作目标和工作计划 监督前台、5层多功能厅人员工作严格按照公司规定及流程,确保服务质量,员工工作达到标准,在恰当的时候对住户服务助理的工作给予指导; 负责日常的前台、5层多功能厅的接待工作,确保所有客人的需求都有效、迅速的解决; 每日检查当班员工PMS系统账目,监督员工每班结束前平账,投帐。每班次都需要对前台员工录入PSB信息进行检查并确保100%准确无误; 处理客户日常投诉,妥善、合理地解决客户提出的意见及问题; 准确、无误地完成PMS系统的夜审工作; 参加部门例会,汇报重点投诉、客户需求,对部门运作提出合理化建议; 协助经理-住户服务安排本部门员工的业务及语言培训,提高员工基本素质; 协助经理-住户服务组织公寓客人的联谊活动; 协助处理公司发生的突发事件,协调与各部之间的工作关系,遇到紧急情况,及时上报相关领导; 协助经理-住户服务完成对本部门员工每年的业绩考核工作; 及时完成与落实公司或上级领导随时安排的其他工作。
  • 苏州 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
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    • 岗位晋升
    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 05-13
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    1、苏帮菜或融合菜厨师,,会徐州菜或鲁菜更佳,,能不断更新、丰富菜品; 2、能根据接待客人的情况(人数、规格、喜好)烹饪各款系菜品; 3、妥善、安全、卫生、有序管理厨房及设备; 4、服从安排、积极向上,有良好的个人习惯,,3年以上主厨经验优先考虑。 5、优秀者薪资可谈,月休4天,每年报销两次往返探亲票,险金缴纳。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    旅游/养生地产 | 100-499人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    此岗位是【常州会所】项目招聘,我司港资上市公司,全额交金,福利完善。 工作地址:常州市武进经济开发区凤苑路,看清地址在投递~~~ 不包住宿,不包住宿,不包住宿,不包住宿,不包住宿!!! 冷菜厨师 :月薪9-11K,全年13薪以上 岗位职责: 1.熟练掌握各种凉菜.熟食的加工.制作.改刀.摆盘及保存等,熟知各类刺身摆盘及姿造; 2.严格执行凉菜制作的标准,.熟练掌握凉菜菜肴的制作方法,熟练掌握拌菜技巧 3.对凉菜类各种原材料能够正确的使用.鉴别及保存,并能准确的核算凉菜类制品的成本; 4.熟知餐饮行业卫生法规,通晓本部门食品安全.卫生等要求。 5.加工制作各类点心,做到出口准确及时,并合理有效控制点心成本。 任职要求: 1.中专及以上学历; 2.熟悉高端餐饮,粤菜/融合菜相关背景,接受过专业冷菜技能培训; 3.3年以上星级酒店/会所/高档社会餐饮冷菜经验
  • 厨师

    7千-1万
    广州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 05-27
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    1、负责中式菜品的烹饪,协助总厨定期推出新的菜式及控制所有的出品质量、毛利; 2、制作员工餐的出品,根据预定情况制作包房和餐厅的出品,会炒锅; 3、开餐准备工作及厨房的卫生管理。
  • 长沙 | 3年以上 | 本科 | 食宿面议

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    物业管理 | 500-999人
    发布于 05-27
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    【岗位职责】 1、负责提出质量方针和目标,确保质量管理体系所需过程得到建立、实施、保持; 2、负责就质量管理体系有关事宜具体与外部各方面进行联络; 3、负责物管质量管理体系的规划和建设,组织质量手册的编写、修订和贯彻实施; 4、负责主持物管业务的内部质量审核和日常品控业务的监督; 5、负责主持重大业主投诉和事故的调查和处理; 6、负责对重大不合格服务、业主、其他顾客投诉和事故进行调查、分析和处理。 【岗位要求】 1、熟悉物管法规及相关的服务标准,了解物业服务的先进品控思想和管控手段; 2、熟悉物业服务的业务流程及作业标准; 3、通晓质量管理体系的建设事务,熟悉ISO9001:2000体系的贯标认证业务; 4、掌握绩效管理手段的使用方法; 5、具备数理分析能力,能够依据作业记录、结果记录和满意度调查开展针对服务品质的数据分析,并且能够将分析结果形成PPT文档; 6、具有较强的洞察能力与敏锐的判断力,团队协作意识与执行能力。
  • 客服经理

    8千-1万
    长沙 | 经验不限 | 学历不限

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    物业管理 | 500-999人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责调查培训需求,编制、调整物业管理各类专业培训计划和培训方案,并组织实施各类培训活动; 2、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库; 3、讲授培训课程,解答疑难问题等; 4、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 【岗位要求】 1、熟悉物业管理所涉及客服、工程、秩序维护、保洁、绿化等各类业务,熟悉管理培训资源与管理培训流程; 2、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力; 3、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷; 4、熟练使用办公软件,可制作课件。
  • 烧腊厨师

    8千-1万
    北京 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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    • 就近房补
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    物业管理 | 2000人以上
    发布于 05-22
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    薪资待遇:* 底薪+包三餐+高额住房补贴+加班费多劳多得、双休【不固定周六日】、工龄费、绩效奖等~ 岗位职责: 1、熟悉各类食材及菜品,懂成本核算;  2、熟练掌握并遵守每道菜品的操作程序和工艺要求,确保菜品色、香、味、形均符合出品要求; 3、工作要有积极主动性,能定期推出新菜式,想法多,创意新,习惯思考;  4、综合利用原材料,减少不必要消耗,避免浪费; 5、负责工作管辖区域卫生,厨具、设备保持清洁光亮,定期消毒,分类使用,保证食物安全卫生;  6、根据预定及厨师长安排,准备原料及用具;  7、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、有3-5年以上工作经验,有会所内部接待、五星级酒店、高端餐饮工作经验者优先;  2、身体健康、服从管理、诚实守信、有团队合作精神,会说普通话。 工作地点: 北京海淀区四季青桥附近 欢迎大家解锁新岗位,先投递简历哦~
  • 绍兴 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    园区 | 100-499人
    发布于 05-27
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    岗位职责:   1、收益管理: 制定并执行收益策略,确保酒店或旅游产品的定价与市场需求相匹配,以实现利润最大化。 分析市场趋势和竞争对手的定价策略,调整价格策略以保持竞争优势。 与销售团队紧密合作,确保销售渠道的收益最大化。 监控和分析预订数据,预测未来需求,为收益策略的制定提供数据支持; 2、OTA平台运营: 负责在各大OTA平台(如携程、去哪儿、美团等)上线的酒店或旅游产品的运营工作。 制定并执行在线推广策略,提高产品的曝光率和预订量。 与OTA平台保持良好的合作关系,确保产品信息准确、更新及时。 监控和分析OTA平台的数据,了解用户需求和行为,为产品优化和推广提供依据。 3、渠道管理: 拓展和管理线上销售渠道,包括与第三方渠道商的合作,确保销售渠道的多样性。 分析各渠道的收益情况,优化渠道结构,提高整体收益水平。 跟踪和监控渠道商的绩效,确保渠道商按照协议履行义务。 4、产品策划与优化: 根据市场需求和竞争情况,制定产品策划方案,包括产品设计、定价、促销策略等。 与相关部门合作,确保产品策划方案的顺利实施。 跟踪和分析产品的市场表现,收集用户反馈,优化产品设计和功能。 5、数据分析与报告: 监控和分析线上销售数据、用户行为数据等,为决策提供支持。 定期编制收益及线上运营报告,向上级领导汇报运营情况。 根据数据分析结果,调整运营策略,提高运营效率。 6、团队建设与管理: 组建和管理线上运营团队,包括招聘、培训、绩效考核等工作。 制定团队的工作计划和目标,确保团队工作的顺利进行。 激励团队成员,提高团队凝聚力和执行力。 任职要求: 1、 年龄28-40周岁,大专以上学历,专业不限 2、 对市场上酒旅相关的渠道有一定了解,对不同平台(小红书、抖音等)及其玩法 3、有良好的销售能力、沟通能力、服务意识及应变能力; 4、对数据敏感并拥有较强数据分析能力;
  • 青岛 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    房地产综合开发 | 1000-2000人
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    岗位职责: 1、通过使用历史数据和预测数据来制定可行的部门年度指标; 2、有责任管理好餐厅的所有财产和设施; 3、负责专业和及时地完成所有员工的表现评估; 4、负责餐厅所有的财务和帐单的处理程序; 5、有责任、正确地管理每位员工的加班时间和考勤系统; 6、熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序; 7、发展和执行计划以达到餐厅的市场占有率; 8、每个季度要熟悉市场上的竞争者并加以分析; 岗位要求: 1、至少3年同岗位管理经验; 2、具备优秀的专业的餐厅运营知识及管理经验; 3、具备优秀的英语沟通能力; 4、大专以上学历;
  • 杭州 | 5年以上 | 大专

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    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 05-21
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    1.负责对接公区及租户报修现场跟进及完结反馈; 2.负责项目突发事件的工程端口对接处理; 3.支持协助跟进各专业班组现场维修工作; 4.支持协助其他部门活动、搭建工程配合现场工作; 5.负责项目非营业时间段工程事务的协调处理并做好工作交接; 6.完成每日换班工作记录及上个班次事务的持续跟进; 7.负责协助各专业主任及经理零星改造工作的管理和进度反馈; 8.负责二次装修店铺现场施工管理巡查和监督反馈; 9.部门负责人交代的其他相关工作。
  • 招聘主管

    7千-1万
    厦门 | 3年以上 | 本科

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    物业管理 | 2000人以上
    发布于 05-21
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    职责描述:  1.负责制定人员需求计划,合理评估人员招聘需求;  2.负责制定并实施人员招募与人才储备计划; 3.负责开发招聘渠道,评估渠道效果并维护;  4.负责招聘效果与效率的分析,制订有效的人才招聘策略; 5.招聘相关的周报、月报及其他相关报表; 6.上级领导交办的其他事宜。 任职要求:  1.统招本科学历,大型企业招聘工作经验,具有物业等相关行业背景优先; 2.熟悉大型企业的招聘流程和体系,具备良好的招聘技能,掌握不同层级职位的招聘渠道; 3.较强的文字表达能力,熟练运用各种计算机办公软件; 4.工作耐心,态度谦和,有高度的责任感及良好的执行能力;  5.组织、协调、沟通能力强,团队意识高。
  • 温泉经理

    8千-1万
    西安 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 05-15
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    岗位职责: 1.全面负责和管理温泉部的日常工作,保证各项任务的顺利完成,并在经营中起到良好的促进作用。 2.建立健全管理体系,拟定和完善服务体系的标准,并督导属下各部执行,全面提高温泉部门的管理水平和服务质量,创造良好的经济效益和社会效益。 3.制定和完善温泉的年度、季度、月份经营工作计划和工作目标,编制各项预算管理方案,并组织实施,进行过程控制,力求达到最佳经济效益。 4.负责温泉部筹备期的各项筹备管理工作。建立健全温泉部的组织体系和运行机制及各项规章制度,实现各部门之间的合作、协调与沟通的良性运转,并保持与其他相关部门的密切合作。分析研究温泉产品及其附属产品的发展趋势,确立产品的高品质和竞争优势。 5.执行公司管理政策和制度,督导实施部门的培训计划,提高员工整体素质,建立良好的企业文化氛围。 6.负责温泉部的安全管理工作,督导检查各类设备设施,消除隐患,保障客人和公司、员工的人身、财物安全 7.掌握客情,组织接待重要客人,塑造良好的企业形象,并处理客人的投诉参加或主持每日部门晨会,听取汇报,布置工作,解决工作难题。审阅工作报告,呈报领导批示,并完成上级领导交办的其他 任职要求: 1.大专及以上学历。 2.3年以上温泉经理经验,有筹备温泉开业经验。
  • 北京-朝阳区 | 3年以上 | 本科

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    商业地产 | 100-499人
    发布于 05-27
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    岗位职责: Key Accountabilities: 1、负责餐饮管理部负责人日常工作的安排与协调工作; Responsible for the daily work arrangement and coordination of the person in charge of the food and beverage management department; 2、负责餐饮管理部全体员工的考勤记录工作; Responsible for the attendance records of all staff in the food and beverage management department; 3、负责餐饮管理部各种文件、报表、档案的编辑、收发以及归档工作; Responsible for the editing, sending and receiving of various documents, statements and archives of the food and beverage management department; 4、负责组织餐饮管理部例会,做好会议记录并传达餐饮管理部部长的各项指示; Responsible for organizing the regular meeting of F&B management department, taking minutes of the meeting and communicating the instructions of the head of F&B Management department; 5、负责餐饮管理部办公用品分发、固定资产采买、合同转签等工作; Responsible for the food and beverage management department office supplies distribution, fixed assets purchase, contract signing and other work; 6、负责餐饮管理部总监安排的其他工作任务。 Responsible for other tasks assigned by the Director of Food and Beverage Management. 任职要求: General requirements: 1、大学本科及以上学历; Bachelor degree or above; 2、3年以上文秘工作经验; At least 3 years secretarial work experience; 3、热练掌握office等办公软件及通用办公室设备的使用; Master the use of office software and general office equipment; 4、具备五星级国际联号酒店餐饮或厨房秘书工作经验优先; Experience as a catering or kitchen secretary in a five-star international hotel is preferred; 5、具有良好的中英文沟通能力、文字写作能力以及较强的工作责任心; Good English and Chinese communication skills, writing skills and strong sense of responsibility; 6、具备良好的政治素质,身体健康,热爱文秘工作。 Have good political qualities, good health, love secretarial work.
  • 北京-朝阳区 | 1年以上 | 本科

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    商业地产 | 100-499人
    发布于 05-23
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    岗位职责: Key Accountabilities: 1、协助运营协调经理完成任务,为企业争取尽可能多的增值收入; Assist the operations and coordination manager to complete the task and strive for as much value-added revenue as possible for the enterprise; 2、协助运营协调经理进行对外和对内联系; Assist operations coordination manager in external and internal liaison; 3、在会议和活动的现场提供现场服务,在授权范围内解答客户的问题; Provide on-site services at meetings and events to answer customer questions within the scope of authorization; 4、会议活动后的反馈意见收集、整理,完成客户满意度调查; Collect and sort out feedback after meetings and activities, complete customer satisfaction survey; 5、做好会议、展览活动文件的归档工作; Archiving documents for meetings and exhibitions; 6、正确对待客户的投诉,在授权范围内给予答复;不能处理的,应立即上报; Treat customer complaints correctly and respond to them within the scope of authorization; If it cannot be handled, it shall be reported immediately; 7、根据要求参加会议并做好会议记录; Attend meetings and take minutes as required; 8、记录所有有效客户信息并做好数据管理。 Record all valid customer information and do data management. 任职要求: General requirements: 1、大学本科及以上学历; Bachelor degree or above; 2、有较强的语言和书面表达能力; Strong verbal and written communication skills; 3、熟练撰写外文传真、公函、书信的能力; Proficient in writing foreign fax, official letter, letter ability; 4、具备英文听说读写能力; Good English listening, speaking, reading and writing skills; 5、身体健康,相貌端正; Good health and good looks; 6、有较强沟通能力; Strong communication skills; 7、有善于处理人际关系,对外与客户建立良好关系的社交能力; Good at handling interpersonal relations and establishing good relationships with customers; 8、有良好的心理素质,具有承受紧张工作压力的能力; Have good psychological quality, with the ability to work under pressure; 9、具有团队意识,有集体荣誉感。 Have a sense of team, have a sense of collective honor.
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