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  • 客服

  • 温泉经理

    5千-8千
    昆明 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 午餐补贴
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    园区 | 100-499人
    发布于 06-12
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    • 投递简历
    1.建立、健全温泉事业部运营管理体系,全面负责温泉事业部的运营管理工作; 2.做好温泉事业部服务团队组建、培训工作,确保中心服务质量和团队素养达标; 3.做好温泉设施、设备养护,监督检查温泉水质、水温、水压情况,确保温泉中心正常运营; 4.负做好温泉客情维护、客诉处理相关工作; 5.根据公司要求完成客流分析,并制定相应提升、整改方案 6.旅游、酒店管理相关专业大专及以上学历 7.有3-5年温泉旅游景区或酒店运营管理相关工作经验熟悉温泉行业,具备较强的组织协调能力及社交能力; 8. 有经营意识,成本意识,有较强的领导能力,沟通交流能力,计划与执行能力,服务意识、团队意识等:具备基础的客诉处理、沟通管理能力。
  • 餐厅经理

    5千-8千
    昆明 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 午餐补贴
    • 岗位晋升
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    • 包吃包住
    园区 | 100-499人
    发布于 06-12
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    • 投递简历
    1、做好店面形象建立及市场开发维护推广; 2、督导、指挥餐厅的日常工作,确保经营目标的实现; 3、制定相关服务、菜品质量标准,工程标准、流程、管理办法等; 4、对销售数据进行分析,改进调整服务运营策略,提升客户满意度。达成部门运营目标,努力提升销售业绩,根据运营情况提出相应发展计划; 5、做好员工健康发展建设; 6、大专以上学历,有一年以上餐饮行业管理经验; 7、有经营意识,成本意识,有较强的领导能力,沟通交流能力,计划与执行能力,服务意识、团队意识等: 8、热爱服务工作,吃苦耐劳,工作踏实认真,团结协作。
  • 上海-浦东新区 | 3年以上 | 中技

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    建筑设计 | 100-499人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    餐厅服务员 岗位职责: 1、 配合业务端部门需求,负责日常商务型访客接待,用餐饮、酒水、茶水接待工作; 2、 结合日常工作情况,分析在服务中体现出来的不完善处,及时向领导汇报及解决,不断提高会所接待、运营和管理水平; 3、负责棋牌、KTV、餐饮做开茶、冲泡服务,做好餐前、茶前准备工作,检查环境、设备、设施、用具是否完好、服务用具是否齐全; 4、负责的会议服务、宴会服务等阶段(前中后)的准备及收尾工作; 5、保持环境的整洁优雅,环境营造并时时改善,提升细节; 6、茶具、洗茶盘等所有茶具的清洁消毒工作,保持用具的干净卫生; 7、完成领导交办的其它工作事项及部门工作配合。 任职资格: 1、中专、高中及以上学历,专业不限,有商务会务接待、餐厅或星级酒店餐厅接待服务相关工作经验优先考虑; 2、自信、礼貌,情商高,有亲和力,有良好沟通表达能力、观察及应变能力,具有主动服务意识,形象气质佳者优先; 3、熟练使用办公软件。 上班时间:周一至周五 09:00-17:00 周末偶尔 办公地点:浦东灵山路958号(宝山区沪太路2568弄偶尔) 福利待遇:底薪5000元/月,补贴:周一到周五200元/次,周末300元/次,五险一金、员工体检、旅游、节假日福利等。
  • 前厅主管

    5千-7千
    西安 | 3年以上 | 高中 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 06-19
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    • 投递简历
    1. 配合餐厅经理根据实际经营情况制定中餐厅年度、月度经营管理计划;认真总结和分析餐厅年度、月度经营管理情况,并向上级汇报。 2. 合理制定中餐厅下属管理员和员工的排班表,执行酒店各项规章制度;领导中餐厅员工积极完成各项接待任务和经营指标,努力提高餐厅销售收入。 3. 配合餐厅经理审核中餐厅的营业收入,做好结账控制工作,杜绝发生舞弊行为;参加是餐厅经理主持的工作例会,提出合理化建议。 4. 全面掌握中餐厅预订和重要接待活动。 5. 控制餐厅低值易耗品成本,抓好成本核算、节能控制;加强物品原材料的管理,降低费用,增加盈利;每日巡视中餐厅及包厢营运状况,检查领班及员工的工作情况和餐厅的服务质量。 6. 负责管理餐厅设施设备的保养和卫生、安全工作。 7. 掌握中厨房的工作程序和相关知识。 8. 监督卫生工作,包括员工个人卫生,食品卫生,餐具卫生,环境卫生和操作卫生。 完成上级交办的其他工作。
  • 北京 | 2年以上 | 中专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    旅游/养生地产 | 100-499人
    发布于 06-24
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    • 投递简历
    目前北京及上海都在招救生员,北京做五休二8小时,上海做一休一12小时,都不包住宿,有意者请投递~~ 上海工作地址:上海市闵行区金丰路555弄西庭网球俱乐部 北京工作地址:北京朝阳区朝阳公园西路17号北京天安豪园(看清楚城市再投递~) 【港资上市公司,福利完善,全额交金,做五休二,5000-7000底薪+提成,不包食宿】 救生员兼游泳教练: 岗位要求 1.具有泳池救生员相关证书。 2.游泳教练证书可授课。 3.对于工作细致耐心,善于分析与解决问题,具备优秀的沟通能力与服务意识。 4.2年及以上的五星级酒店或高端会所的泳池工作经验。 5.熟悉基本办公软件。 岗位描述 1. 时刻关注泳池内游泳客户的行为,保障客户安全,同时避确保客户遵守泳池的相关规则,比如佩戴泳帽等。 2. 能够及时发现并了解客人的需求,并及时反馈,保证优质的服务。 2.与其他部门以及相关供应商保持沟通,确保优质服务。遵守泳池相关的器械维护,救生设备定期检查制度,定期参加公司举办的各种安全演练,模拟救生演练。 3.监督并确保在所有班次中清洁维护工作均按照规定顺利执行。 4.熟知会所工作的标准工作程序。 5.维护时刻关注老人、儿童在游泳内的活动情况,并对客人的安全问题时刻保持高度警惕。 6.熟知会所安全条例,急救,防火及紧急事件处理程序,并能够安全机智地操作相关设备。对危险情况能够随机应变采取行动,并将潜在危险向主管报告。
  • 包头 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    物业管理 | 2000人以上
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、定期组织门店员工、食品安全管理员进行食品安全知识、法律法规的培训; 2、检查、督促各岗位人员对公司制定的食品卫生管理制度的进行执行,并指导、考核门店食品安全的日常工作; 3、检查加工制作过程的卫生状况、消毒操作流程的执行情况,每日有检查记录;对检查中发现的不符合卫生要求的行为及时制止并提出处理意见; 4、监督门店对员工的健康、卫生状况的管理,督促患有有碍食品卫生疾病和病症的人员调离相关岗位; 5、遇职能部门的检查和门店突发食品安全事件,应积极配合、协助门店开展各项工作,并及时上报上级领导。 6、帮助门店建立食品安全管理档案,保存各种检查记录; 7、收集和整理危害食品安全的最新信息,并及时向上级领导汇报。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品、生物等相关专业毕业; 2、熟悉餐饮行业相关的法律法规;3年及以上工作经验; 2、能够熟练运用office系统,有排版、数据分析、课件制作能技能; 3、性格沉稳,思维敏捷; 4、具备良好的创新、执行能力; 5、工作积极主动,有良好的抗压能力。 职位福利:包吃、五险一金、周末双休
  • 北京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃
    • 就近房补
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    物业管理 | 2000人以上
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    岗位职责: 负责员工餐餐前物料准备,洗菜、切菜、炒菜、煲汤等; 员工餐菜品制作、出品(家常菜、川湘菜、主食等) 、色香味俱佳; 日常领用物料,闭餐后的厨房卫生的清洁工作; 做好食品的申购与储存,关注天然气使用状况; 创新员工餐菜品【每月一次,2-3个】; 可炒制大锅菜及小炒; 完成上级领导安排的其他事宜; 岗位要求: 45周岁以下,踏实肯干、人品好,可以吃苦耐劳、肯学习、抗压能力强、有主人翁意识; 有员工餐制作4年以上经验者优先考虑; 可以遵守公司各项规章制度,保证员工餐食品安全; 福利情况: 薪资待遇:* 底薪+包三餐+高额住房补贴+加班费多劳多得、双休【不固定周六日】、工龄费、绩效奖等~ 工作地点: 北京海淀区四季青桥附近 欢迎大家解锁新岗位,先投递简历哦~
  • 张家口 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    园区 | 500-999人
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 按时上报《营业日报》及《营业周报》; 2. 每日审核各经营收入,核对营业日报和交款单、电脑入账明细是否一致,并编制收入凭证,月底编制NC系统与西软系统收入差异明细表; 3. 每日审核餐饮酒水销售明细,签字确认后转成本会计; 4. 每日审核所有房价、折扣、免费单、退单是否按规定审批,不合规的必须补办手续; 5. 每日复核各类冲账、调账和转账情况,对违规情况进行记录、反馈以便处理; 6. 每日负责发票、有价证券的核销工作; 7. 每日将发现的问题填写《日审日报》,上报会计主管及经营部门负责人; 8. 每日审核临时挂账,并及时将异常的情况上报会计主管、财务总监; 9. 每月按照结算时限,完成AR账结算,并据以编制账龄分析表上报会计主管; 10. 每月审核各类佣金提成、OTA佣金等; 11. 每月定期装订上月凭证,并负责酒店会计档案管理(包括凭证及报表);
  • 张家口 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    园区 | 500-999人
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    1. 每日审核仓管员递交的出入库单据,检查出入库类别、仓库、供应商、存货名称、数量、单价、金额和经办人手续是否齐全; 2. 每天根据审核无误的单据进行成本计算生成凭证并核对应付供货商是否准确; 3. 每月按规定日期,与仓库管理员一起盘点库存物资; 4. 每月按规定日期,与各部门负责人一起盘点一次性耗品假退料; 5. 每月按规定日期,根据盘点表与各营业点员工一起盘点库存商品; 6. 每月根据盘点情况,制作盘存表,同时根据相关部门填写完毕的报损单,经相关负责人审批后,及时进行账务处理; 7. 每月末审核《商品进销存表》,结转餐饮、客房迷你吧、温泉商品的库存商品成本; 8. 每月复核各营业点物料调拨单填写是否完整,审批手续是否齐全; 9. 每月根据各类免费清单金额,调整厨房、营业点当月成本; 10. 每月分餐厅计算食品、酒水成本率及人均消费,上报领导; 11. 每月负责NC存货核算模块的结账工作,保证与总账模块账账相符; 12. 组织酒店标准成本核算体系的建立工作; 13.年度汇算清缴工作并缴纳税款; 14. 每月定期装订上月凭证;
  • 楼面部长

    4.5千-6.5千
    广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 06-22
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    • 投递简历
    1、负责餐厅楼面及VIP包厢对客服务、培训                                                2、负责餐厅区域服务卫生管理                                                3、负责餐厅日常盘点及资产管理
  • 北京 | 3年以上 | 高中 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 技能培训
    • 管理规范
    商业地产 | 100-499人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    主要职责: 1. 掌握项目《物业管理公约》、《客户手册》、《装修指南》内容,熟悉项目基本情况。掌握项目重点客户的基本情况。 2. 掌握公司质量、环境、职业健康目标指标及本部门质量、环境、职业健康目标指标分解内容。 3. 掌握本部门《操作手册》中岗位职责、操作流程、规章制度、支持性文件、记录表格及应急处置预案。 4. 熟练掌握消防控制室管理程序及应急程序,火灾情况下能够按照程序开展灭火救援工作。 5. 认真执行公司物业服务的指导方针、服务理念、工作宗旨,积极做好对客服务工作。严格执行进入消防控制室登记制度,维护和保持管辖区域的环境卫生。 岗位要求: - 具备一定的保安专业知识(持有中控岗位证书),责任心强,品行正派,头脑灵活。 - 从事消防中控工作三年以上,具有丰富的安防及消防工作经验。 - 有较强的服务意识,团队意识,具有沟通交流能力。 - 具备快速反应能力以应对各种突发情况。 - 熟悉消防设备器材的使用及操作。 - 身体健康,年龄在30岁左右。
  • 工程主管

    5千-6千
    惠州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 年半奖金
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    养老地产 | 50-99人
    发布于 05-31
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、督促执行各设施设备维修维护,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、根据现有设施设备,针对性提出节能节支计划。 3、监督管理相关维保第三方依法依规落实工作程序。 4、按照工程维修紧急程度逐步落实各部门下发的工程维修单。 5、完成领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理。 3、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力、适应性和抗压能力。
  • 会计主管

    4.5千-6千
    东莞 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年终奖金丰厚
    • 免费洗涤服务
    • 免费外出旅游
    • 免费健康体检
    • 免费提供食宿
    • 享有法定节假
    • 发展空间广阔
    • 晋升机制完善
    商业地产 | 2000人以上
    发布于 05-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店税务申报; 2、负责会计档案整理及归档; 3、编制审核会计凭证,协助编制各种月、季、年度报表并进行分析; 4、同集团、成员企业核对往来账; 5、培训部属员工,提高工作效率; 6、完成经理布置的各项临时工作。 岗位要求 1、熟悉EXCEL、WORD等办公软件,会金蝶或用友等财务软件; 2、大专以上学历,有会计资格证书优先; 3、有扎实的会计核算基础、做事认真细心、积极主动; 4、从事会计工作2年及以上,有酒店相同岗位经历优先。 工作地点:东莞市桥头镇湖滨路2号
  • 青岛 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    房地产综合开发 | 1000-2000人
    发布于 05-29
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、酒店各部门员工的考勤管理工作; 2、每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计; 3、协助对员工奖惩的审核; 4、员工社保工作和办理员工社会保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办; 5、填报工资报表,并报上级审核; 6、监督、检查人事档案以及劳动合同的管理工作; 岗位要求: 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上; 2、能熟练操作计算机; 3、熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规; 4、掌握劳动经济学、财务会计及统计等相关知识;
  • 客服专员

    4.5千-5.5千
    南京 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 人性化管理
    房地产综合开发 | 500-999人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    (一)岗位职责 1.负责管理区域内业主及来访客户的服务接待工作,负责接受业主投诉,对业主的投诉做好记录,并及时处理; 2.在日常服务工作中,熟练运用物业管理相关的法律、法规和政策以及各类物业管理知识,为业主提供良好服务; 3.全面了解管理区域内物业状况及业主情况,与业主建立良好的沟通关系,及时向领导反映业主的意见和建议; 4.熟悉房屋及各类公共设施的结构和管理要求;按装修管理相关规定,配合做好装修施工管理,并能及时处理装修过程中出现的问题; 5.受理日常报修及特约服务工作,及时为业主排忧解难,并负责服务回访和业主意见的征询、归集,对大厦物业管理服务工作的改进提出意见和建议; 6.负责管理处物业档案、业主档案及质量记录的归集、整理和保管; 7.负责管理区域内物业管理费等各项费用的收取工作; 8.负责管理区域内物业环境保洁工作监管。 (二)任职要求 1.身体健康,有亲和力; 2.大专及以上学历; 3.有物业管理等相关经验者优先; 4.能熟练使用办公软件; 5.熟悉接待过程中的各项礼节礼仪。
  • 成本会计

    5千-5.5千
    惠州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 年半奖金
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    养老地产 | 50-99人
    发布于 05-31
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    • 投递简历
    1.在财务部经理的直接领导下,负责分管营业部门的经济核算业务。 2.负责主各部门的成本控制,及时做好测算进行审核以及质量、规格的抽查核算,及时做好成本分析,合理计价,当好营业部门的参谋。 3.负责建立实施各营业部门的成本核算及物价的检查、监督制度,促使合理使用原材料,减少浪费。 4.按照会计制度,及时填制自己所属部门会计凭证,记好收入、支出费用的明细账,及时清理分管部门的债权债务,月底正确编制分管部门的成本费用盈亏报表。 5.负责分别制定各营业部门成本费用指标,并严格检查控制。 6.定期考核各营业部门成本计划定额的执行情况,分析成本升降的原因,并结合实际调查研究,找出问题,提出改进意见和措施,为改进管理,降低成本提供准确可行的依据。 7.负责各营业部门的成本核实,并根据单据和票证,据以编制结算成本、记账凭证及登记帐薄。 9.严格执行财经制度,做好营业部门的发票管理,及时检查作废发票并立即收回。 10.完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.从事成本会计2年以上,有酒店或餐饮成本会计经验优先 考虑; 2.电脑操作熟练 3.做事细心,服从工作安排。
  • 审计主管

    5千-5.5千
    惠州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 年半奖金
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    养老地产 | 50-99人
    发布于 05-31
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    • 投递简历
    1.在财务经理领导下,对涉及酒店收入的账单进行全面稽核,并形成收入分析统计数据。 2.根据审计完成的营收日报及分析表,复核离店客人账单,检查报表是否按收银员班结报表完成,各类房费是否正确,包括折扣房、免费房是否符合审批权限之规定。 3.审核营运部门的入账单据,核对账单,确保所有单据入账,并审核押金单据的总数。 4.与会计、总出纳核对每日的信用卡和现金总收入上交数是否一致。 5.审核所有离店客人账单,如属现金结算,审核账单是否入账及更改,账单客人签名情况,发票开具是否违规;预付现金的,检查押金单据的填列及收回情况。 6.审核所有离店客人账单,如属挂账结算,检查挂账手续是否符合有关规定;检查打印账单后有无入账,明细账单消费是否相符,单据是否齐全,签名是否有效。 7.审核所有离店客人账单,如属信用卡结算,检查消费金额是否超出信用卡消费限额,有无授权号码等,发票是否正确。 8.稽核所有离店账单须与所附明细账单、单据相符,特别是用挂账或信用卡方式的结账账单,重点检查各项折扣、更正和优惠是否符合权限及批准标准,手续是否齐备。 任职要求: 9.完成领导交办的其他工作任务。 1.中专以上学历。 2.接受过基础会计、基础统计、会计电算化等方面的培训。 3.三年以上酒店收入稽核管理工作经验。 4.熟悉酒店业收入系统流程,具有丰富的稽核管理工作经验。 5.熟练操作电脑。 6.工作细致、严谨、原则性强;有较好的沟通力和自控性;具有高度的工作责任感。
  • 苏州 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 年底双薪
    • 管理规范
    房地产综合开发 | 1000-2000人
    发布于 05-24
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3、处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 会所阿姨

    4千-5千
    苏州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 06-24
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    • 投递简历
    1 厨房的帮厨工作和会所的保洁工作 2 协助管家其他事宜 3 形象得体优先考虑 福利待遇 1.可提供住宿 包吃 2 险金缴纳
  • 昆明 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 午餐补贴
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    园区 | 100-499人
    发布于 06-12
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    • 投递简历
    1、负责收集、研究公司所在地政府各相关部分出台的各类工业优惠政策,按公司要求定期书面反馈收集、研究工作状况; 2、负责参加争取政府优惠政策项目的申报和实施工作以及其它工作; 3、负责和当地各级政府及政府相关部分的沟通: 4、研究各类政府政策,利用公司资源,组织谋划项目,争取政府支持,实现公司利益最大化; 5、对国家政策、行业信息敏感度高,将政策事务的信息搜集纳入到惯例工作中,定期浏览政府部分网站,关注各类新闻、通告、对信息有良好的分析能力,并及时向上级领导提供早报建议: 6、参加直属公司政策申报及验收,并跟进公司在报项目,实施项目指导,和直属公司项目归口部分形成申报对接,并顺利通过荣誉和资质认证; 7、根据政策的要求进行新产品或项目的申报,以获取政府关于产品税收的减免的优惠,以及向政府申请其它鼓励性的财政补助或其它奖励。
  • 咖啡店长

    4千-5千
    海口 | 3年以上 | 高中

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 入职购买社保
    • 工龄补贴
    物业管理 | 500-999人
    发布于 04-02
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    • 投递简历
    1、负责咖啡店的经验、管理,确保餐厅设施、设备、食品质量和卫生符合相关标准 2、有咖啡店运营经验,有简餐制作经验优先
  • 消防中控员

    4.5千-5千
    青岛 | 2年以上 | 学历不限

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    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 06-14
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守公司员工手册及公司的规章制度。 2、完成岗位工作任务,保障办公楼、员工、客人的安全。 3、值守消防和监控设备,及时发现和处理各种报警。 4、发生火情时执行公司的消防应急程序。 5、准确操作中控室的各种设备处置发生在单位的紧急情况。 6、确保在规定的时限内完成工作。 【岗位要求】 1、在指定岗位上,完成安全保障和安全服务任务。 2、记录设备的报警信息,保安人员去确认。 3、发生火情时执行公司的消防应急预案。 4、利用监控设备发现可疑情况和可疑人。 5、确认中控室的设备和其辅助设备处于良好工作状态。 6、妥善保管单位的钥匙,钥匙借领手续齐全。 7、持有消防中控监控操作中级证。
  • 餐饮会计

    4千-5千
    包头 | 3年以上 | 大专

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 五险一金
    • 包吃包住
    物业管理 | 2000人以上
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    任职要求: 1、干过餐饮会计及工业企业会计优先。 2、大专及以上学历,会计相关证书。 3、3年以上大型财务工作经验,全盘账务的处理。 4、有较强的综合协调能力和组织管理能力 5、熟悉服务业财务核算流程。 6、职业素质:具备较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致。 7、熟练掌握OFFICE办公软件及相关办公软件。 其他要求: 1、有良好的外部沟通与公司事务处理能力; 2、语言表达、交流沟通能力强; 3、具有高度的责任心和敬业精神。 职位福利:五险、带薪年假、节日福利、交通补助、周末双休、通讯补助、包吃
  • 员工关系

    4千-5千
    包头 | 3年以上 | 大专

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 五险一金
    • 包吃包住
    物业管理 | 2000人以上
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、统筹策划相关活动; 2、公司制度拟定、部门级公文拟定与发布; 3、负责办理新员工入职手续及人事档案管理; 4、开展员工满意度调查; 5、负责人事异动、劳动争议的协调和处理; 6、总部人员社保缴纳; 7、完成上级领导安排的其他事宜。 【岗位要求】 1、 具备良好的协调组织能力、沟通能力、分析能力和亲和力,积极活泼,有活动策划及主持相关经验优先;3、 学习能力较强,能熟练掌握各类office软件及效率软件优先;4、 有较强的执行力和自我内驱力,并具备一定的项目管理能力及资源整合能力
  • 维修水工

    4千-5千
    北京-朝阳区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 季度奖金
    • 管理规范
    • 提供被褥
    • 高温费
    • 技能培训
    物业管理 | 100-499人
    发布于 06-17
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位要求 1.熟悉掌握酒店对客服务的要求,以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。 2.掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用,并具有较强的实际操作能力。 3.有强烈责任感,行为举止文明礼貌。 4.身体健康,精力充沛。
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