一、岗位职责：
1、负责培训会务的整体规划、组织和执行，确保各项培训活动顺利进行；
2、制定培训会务的详细计划和流程，包括场地布置、设备准备、资料收集、整理等；
3、协调内外部资源，与设备供应商、讲师、学员等各方进行有效沟通，确保培训需求得到满足；
4、负责培训会务的预算制定和管理，确保成本控制和效益最大化；
5、对培训效果进行评估，收集反馈意见，为改进培训质量提供依据；
6、完成上级交办的其他相关工作。
二、任职资格：
1、大专及以上学历，管理、教育等相关专业优先；
2、3年以上培训会务相关工作经验，具备丰富的会务策划和执行能力；
3、熟悉培训会务流程和相关规定，具备较强的项目管理能力；
4、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和抗压能力；
5、熟练使用办公软件和会务管理软件，具备文案撰写能力；
6、有培训讲师经验或具备相关培训资质者优先。
三、福利待遇：
1、提供具有竞争力的薪资体系；
2、提供良好的职业发展空间和晋升机会；
3、定期组织团队建设和培训活动，提升员工综合素质；
4、享有法定节假日、带薪年假等福利。
