1、了解酒店营收任务，做出任务分解至月度销售计划； 2、根据市场及酒店情况，销售策略要提出甚至是制定或调整； 3、老客户的维系，新客户的开发； 4、执行会议、政府代表团、集团或集团关联客户及散客的销售，跟进各类客户群体的接待工作； 5、组织销售拜访计划，管理客户资料； 6、掌握内外商务、散客市场动态，组织销售人员走访，形成拜访记录或者日志； 7、编写、修改报价EO、合同； 8、积极宣传酒店服务和设施，树立酒店形象； 任职资格： 1、2年以上同岗位工作经验，具备一定的客户资源； 2、行为举止端庄大方，仪容仪表服务酒店行业要求； 3、具备以下领导素能：行动力、决策能力、聪明、自省、乐观、皮实、客户第一、接受变化的能力

工作内容： 负责项目的设施设备及配电机房的维修和保养。 职位要求： 1、持低压电工证； 2、了解各大型设备的维修、维护； 3、实际操作能力较强，独立工作能力强； 4、敬业爱岗，良好的服务意识及团队精神； 5、年龄40岁以下； 6、有物业小区、商场行业相关经验。 工作时间： 8小时工作制,超出部分算加班,加班按劳动法算；月休4天 福利： 1、入职公司提供住宿，宿舍空调、热水器、床上用品等配套齐全； 2、入职即购社保、公积金，员工享受年底双薪、带薪年假、节日津贴、高温补贴、生日聚会、每年一次旅游及体检等各项福利 (6至10月享受150元/月降温补贴) 。

岗位职责： 1.负责酒店OTA渠道开拓上线和维护优化，深入了解酒店行业，可以把握最新在线渠道销售信息并可以评估分析渠道数据以达到酒店提升产量的目标。 2.熟悉并能独立分析OTA各自渠道优势和特点，组织和策划产品推广，负责后台数据整理、分析、竞品分析等，分析数据了解市场发展状况，定期进行效果评估及后续计划实施，并总结分析报告。同时负责线上评论和平台关系的维护。 3. 熟悉酒店产品，能新建线上销售渠道和推广渠道，包括OTA，电商平台和新媒体渠道，深入探索行业相关流量资源，挖掘行业相关渠道，熟悉各渠道运营规则，分析各渠道用户画像，针对性建立运营手段。 4.与各合作商家实时保持信息对称，实时监督各合作商家各合作平台的前端和后台数据，并及时优化数据调整库存。 岗位要求： 1.有酒店行业OTA销售和渠道工作经验，熟悉OTA和线上平台运营模式，与OTA平台有良好的合作关系。 2. 视野广阔，逻辑思维清晰，有优秀的数据分析能力、沟通能力、执行力。 3、有国际联号酒店线上销售或旅游电商渠道运营经验优先。

岗位职责： 1.负责酒店OTA渠道开拓上线和维护优化，深入了解酒店行业，可以把握最新在线渠道销售信息并可以评估分析渠道数据以达到酒店提升产量的目标。 2.熟悉并能独立分析OTA各自渠道优势和特点，组织和策划产品推广，负责后台数据整理、分析、竞品分析等，分析数据了解市场发展状况，定期进行效果评估及后续计划实施，并总结分析报告。同时负责线上评论和平台关系的维护。 3. 熟悉酒店产品，能新建线上销售渠道和推广渠道，包括OTA，电商平台和新媒体渠道，深入探索行业相关流量资源，挖掘行业相关渠道，熟悉各渠道运营规则，分析各渠道用户画像，针对性建立运营手段。 4.与各合作商家实时保持信息对称，实时监督各合作商家各合作平台的前端和后台数据，并及时优化数据调整库存。 岗位要求： 1.有酒店行业OTA销售和渠道工作经验，熟悉OTA和线上平台运营模式，与OTA平台有良好的合作关系。 2. 视野广阔，逻辑思维清晰，有优秀的数据分析能力、沟通能力、执行力。 3、有国际联号酒店线上销售或旅游电商渠道运营经验优先。

岗位职责: 1、定期组织门店员工、食品安全管理员进行食品安全知识、法律法规的培训； 2、检查、督促各岗位人员对公司制定的食品卫生管理制度的进行执行，并指导、考核门店食品安全的日常工作； 3、检查加工制作过程的卫生状况、消毒操作流程的执行情况，每日有检查记录；对检查中发现的不符合卫生要求的行为及时制止并提出处理意见； 4、监督门店对员工的健康、卫生状况的管理，督促患有有碍食品卫生疾病和病症的人员调离相关岗位； 5、遇职能部门的检查和门店突发食品安全事件，应积极配合、协助门店开展各项工作，并及时上报上级领导。 6、帮助门店建立食品安全管理档案，保存各种检查记录； 7、收集和整理危害食品安全的最新信息，并及时向上级领导汇报。 任职要求: 1、大专及以上学历，食品、生物等相关专业毕业； 2、熟悉餐饮行业相关的法律法规；3年及以上工作经验； 2、能够熟练运用office系统，有排版、数据分析、课件制作能技能； 3、性格沉稳，思维敏捷； 4、具备良好的创新、执行能力； 5、工作积极主动，有良好的抗压能力。 职位福利：包吃、五险一金、周末双休

岗位职责： 负责员工餐餐前物料准备，洗菜、切菜、炒菜、煲汤等； 员工餐菜品制作、出品(家常菜、川湘菜、主食等) 、色香味俱佳； 日常领用物料，闭餐后的厨房卫生的清洁工作； 做好食品的申购与储存，关注天然气使用状况； 创新员工餐菜品【每月一次，2-3个】； 可炒制大锅菜及小炒； 完成上级领导安排的其他事宜； 岗位要求: 45周岁以下，踏实肯干、人品好，可以吃苦耐劳、肯学习、抗压能力强、有主人翁意识； 有员工餐制作4年以上经验者优先考虑； 可以遵守公司各项规章制度，保证员工餐食品安全； 福利情况： 薪资待遇：* 底薪+包三餐+高额住房补贴+加班费多劳多得、双休【不固定周六日】、工龄费、绩效奖等~ 工作地点： 北京海淀区四季青桥附近 欢迎大家解锁新岗位，先投递简历哦~

岗位职责 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 ·24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 ·28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛 岗位要求 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好

岗位要求： 1、具有较强的服务意识和良好的沟通能力； 2、能够独立处理客人的基本需求； 3、具有较强的英语口语能力； 4、具有一定的电脑操作能力； 5、具有五星级酒店或公寓楼前台工作经验者优先考虑   职位描述： 1、处理日常客服接待事务 2、文书文件档案处理 3、各项费用申请處理 4、各类行政工作支援

岗位职责： 1.负责客房卫生打扫清洁、顾客服务。 2.负责客房的清洁和布置工作，确保房间的整洁、舒适。 3.管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗。 职位要求： 1、年龄20-45岁。身高女158以上，男170以上 2、同等酒店或高端公寓岗位1年以上经验。 福利待遇： 1、包住，宿舍wifi,热水器，空调，洗衣机等标配均有; 2、包吃，酒店餐厅员工餐美味可口; 3、入职当月即购五险一金，提供工衣； 4、每月12号发工资，节假日提前发放; 5、年度免费体检，年度旅游(省内) ; 6、不定期各类员工活动，员工关怀(冬天送温暖，夏天送清凉)，年度体检，旅游等 7、6-10月 每月300元高温补贴; 8、过节费(一年2600元左右) :大节500，小节200-300，生日礼金300等; 9、工作满一年5天带薪年假;有绩效奖金，法定节假日3倍工资；年终奖2-3月工资

岗位职责： 1)负责蒸制各种色点、花卷、饺类、糕品、西点及各种半制成品，能够制作各种时果、花饼及薄饼。 2)负责及时向厨师长汇报冰箱食品库存量，协助厨师长做好食品采购计划 3)遵守“餐饮食品安全管理办法”，负责做好所属工作区域内环境、设施、设备及个人的清洁卫生及安全工作 4)负责当日所剩点心制品按要求放入冰箱或指定存放地点，特别注意生熟分开 5)协助中点主管做好菜品研发工作。 岗位要求： 1、具备3年以上面点制作经验，有茶楼、酒店工作经验优先； 2、有良好的菜品创新能力，能独立操作； 3、责任心强，身体素质好、体检合格有健康证； 4、精通西式茶点制作搭配，熟悉中点日常制作，有西式点心高级技工（三级）证书可优先考虑。

一、入职要求 （1），身高172CM以上； （2）持证情况不限； 二、工作时间：每周六天12小时工作制，工作内容：大厦消防、安防巡检工作、公共区域铁序维护、车场车辆安全管理、停车指引工作 三、福利 （1）入职购买五险一金 （2）有工作日餐费补助、提供住宿 （3）按国家规定享受年假

男女不限，48岁以下，品貌端庄，具有服务意识，有相关工作经验者优先考虑； 福利：包工作餐、包住、节日福利、购买社保、晋升空间、年底双薪、专业培训、高温凉茶等等；

福利情况： 薪资待遇：* 底薪+包三餐+高额住房补贴+加班费多劳多得、双休【不固定周六日】、工龄费、绩效奖等~ 岗位职责：  1、负责客户需求预定和前期对接及就餐服务工作（餐前摆台、餐中服务、餐后收尾、传菜）； 2、按照会议的相关内容，协调相关部门和人员，做好会场布置及会前各项准备工作（不限于茶水服务、物料管理、会议设备管理和停车等服务协调工作）； 3、对客户使用全过程进行监控，及时解决出现的问题，保证活动及组会顺利进行。  4、负责会场及用餐场地设备、设施的日常巡查和维护，确保正常使用。  5、根据公司需要，参与制定营销活动的策划方案。  6、准时上班，按公司规定着装，保持个人卫生，仪容仪表符合公司要求；  7、按服务标准、操作程序做好服务接待工作，在服务工作过程中要主动耐心热情周到；  8、理解并掌握公司制定的各项规章制度及要求；  9、主动熟悉工作环境，提高业务技能、技巧；  10、积极参加各类培训，不断提高服务技能和自身素养；  11、对自身要严格要求、严于律己，对自己的工作尽职尽责。  岗位要求：  1、年龄：18—30周岁；  2、性格需开朗热情，细心礼貌，有亲和力及服务意识，沟通及适应能力强，吃苦耐劳；  3、品行端正，身体健康，无不良嗜好和记录，无明显纹身；  4、熟练使用 PowerPoint 、 excel 、 word 等办公软件的优先考虑。 5、1年以上从业经验、熟悉活动策划及执行的相关流程。  6、有五星级酒店/高档会所工作经验者优先考虑；  7、会饮品制作、懂茶艺优先考虑； 8、对桌游感兴趣或者擅长桌游的优先考虑；  9、初中及以上文化程度、会讲普通话； 工作地点： 1、北京市海淀区四季青桥附近-招聘2人 2、北京市朝阳区朝阳SHOU附近-招聘1人

1、巡视管辖区，检查清洁卫生及客房服务的质量。 2、检查客房的维修保养事宜，安排客房的大清洁计划。 3、检查各类物品的储存及消耗量。 4、留意宾客动态，处理宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。 5、掌握所辖客房的状况。 6、亲自招待贵宾，以表示酒店对贵宾的礼遇。 7、负责所辖员工的工作安排与调配，督导客房员工及清洁杂工的工作。 岗位要求 1、中专毕业或同等文化程度， 2、有1年以上的酒店同岗位工作经历。 3、悉客房服务程序，清扫程序，具有较强的组织能力、管理能力，能正确领会领导意图，有条不紊布置与安排工作。

岗位职责 1、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定，这包括摆台,设置自助餐,所有设备准备好服务,确保你已经被你的主管做了餐前会议。 2、确保自助餐台的干净和整洁。 3、确保服务台保持干净和整洁。 4、有效地与厨房沟通。 5、确保完全了解食品出品，已做更好推销。 6、和客人和同事礼貌友 7、要知道厨房和餐厅之间协调的重要性 8、清理桌面垃圾。 9、不断的补充与替换：面包，黄油，饮品，水果，和其他配料。 10、客人离开后，马上重新摆台。 11、给不同区域及时补充清洁项目。 12、在适当的地方摆放及更换布草。 13、完成厨师长分配的工作。 14、当厨师长要求时，可胜任其他工作。 15、参加公寓安排的所有培训。 16、彻底了解服务流程。 17、在繁忙时迅速完成工作。 18、灵活性班次。 19、必要的团队合作 20、餐饮总监和经理可能安排其他工作。 岗位要求 1、有餐饮服务员相关工作经验优先。 2、沟通能力强。 3、形象好。

薪资待遇：* 底薪+包三餐+包住/高额住房补贴+加班费多劳多得； 岗位职责： 1、准时上班，按公司规定着装，保持个人卫生，仪容仪表符合公司要求； 2、理解并掌握公司制定的各项规章制度及要求； 3、在对客服务中保持微笑，服从上级的工作安排； 4、服务中操作要轻，多注意服务细节； 5、掌握服务员的六大基本技能：托盘、摆台、口布折花、斟酒、上菜、分菜。 6、按服务标准、操作程序做好服务接待工作，在服务工作过程中要主动耐心热情周到； 7、按标准擦拭餐具和对客服务用具并做好自查，按照标准补充对客服务用具，并保证所有用具摆放整齐，洁净无破损； 8、主动熟悉工作环境，提高业务技能、技巧； 9、积极参加各类培训，不断提高服务技能和自身素养。 10、对自身要严格要求、严于律己，对自己的工作尽职尽责。 岗位要求： 1、年龄：18—30周岁； 2、性格需开朗热情，细心礼貌，有亲和力及服务意识，沟通及适应能力强，吃苦耐劳； 3、品行端正，身体健康，无不良嗜好和记录，无明显纹身； 4、有五星级酒店/高档会所工作经验者优先考虑； 5、初中及以上文化程度、会讲普通话； 工作地点： 1、北京市海淀区四季青桥附近-招聘2人 2、北京市朝阳区朝阳SHOU附近-招聘1人

岗位职责 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻公寓的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、高中以上文化程度； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感；

岗位职责 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解公寓的所有活动； 3、熟悉公寓有关客房销售的各项政策； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻公寓的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、高中以上文化程度； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓公寓各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

工作内容： （1）及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； （2）接待来访客人并及时准确通知被访人员； （3）收发公司邮件、报刊和物品，并做好登记管理以及转递工作； （4）负责会议的接待、服务工作； （5）协助餐饮接待工作； （6）完成上级主管交办的其它工作。 岗位要求：形象佳；身高1.65以上；高中以上学历。 工作时间：八小时工作制

1、专科（旅游管理、酒店等相关专业）或本科及以上学历的应届生； 2、形象良好，亲和力强，学习能力强； 3、具备较强的责任感、综合素质、服务意识； 4、具备良好的文字组织、沟通能力及部门管理能力； 5、有参与学生会工作的经验，有较强的分析和解决问题的能力优先考虑； 岗位职责： 管培生岗位定位为储备管理人员，入职后会先行进行轮岗培训并伴有定期考核，每次考核会有加薪，全部考核期通过后会给与更高的晋升优先级。最后落位为主管级别。 入职薪资4550，考核后增长至5050.季度星级考评增加薪水至5500左右。 物业管理、酒店管理、旅游管理专业优先 担任过学生会干部、班干部者优先 福利：带薪年假/五险一金/工龄工资/节假日福利/年终奖金/包吃住 注：定位为面试地址（杭州区域外可接受视频面试）实际工作地点就近安排

一、工作内容： 只负责室内保洁工作；工作7个半小时 二、职位要求： 1、年龄48岁以下；身高158以上； 2、有较强的沟通能力和服务意识，有保洁经验优先； 3、吃苦耐劳；身体健康； 4、品貌端正者优先 三、工作地点： 深圳罗湖银湖公馆 四、福利待遇： 1、提供住宿，宿舍wifi，热水器，空调，洗衣机等标配均有； 2、食堂福利10元一餐自愿选择； 3、入职当月即购五险一金； 4、每月12号发工资，节假日提前发放； 5、年度免费体检，年度旅游（省内）； 6、不定期各类员工活动，员工关怀（冬天送温暖，夏天送清凉） 7、提供工衣； 8、6-10月每月300元高温补贴；季度绩效奖金，工龄奖金， 9、过节费（一年2600左右）：大节500，小节200-300，生日礼金300等； 10、工作满一年5天带薪年假；法定节假日3倍工资

岗位职责： 1、负责TCL武汉华星光电重要领导宴请接待工作：日常领导送餐服务，宴会，茶歇接待服务； 2、负责TCL武汉华星光电VIP包间餐厅卫生巡检等； 3、与甲方维护良好的关系，确保现场服务的满意度。 岗位要求： 1、思维清晰，温和耐心，有亲和力，善于沟通； 2、身体健康，无犯罪记录。 3、身高165cm以上，35岁以下，有物业工作及高端酒店工作经验优先； 4、会简单电脑文件操作。 福利待遇： 1、包三餐，提供住宿; 2、免费提供各季工作服。 工作时间：8:30-17:30（8小时工作制，非法定节假日如有加班可进行调休，法定节假日加班三倍工资）

【岗位职责】 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、高中及以上文化程度，流利的英语口语； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

1. 能较好地掌握餐饮知识及操作方法技巧，能较好地与客人沟通； 2. 待客热情，服务迅速，熟悉重要客户的喜好；   3. 保证餐桌保持整洁卫生，按标准布置台面；  4. 在工作中能够随时保持，热情专业的工作态度，为会员提供优质及人性化的服务； 5. 与其他部门保持良好的沟通及联系。