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  • 桂林 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 09-26
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    岗位职责: 1.协助分管领导负责餐厅经营管理工作,保障餐厅经营业务正常进行,负责掌握酒水毛利率,控制酒水每日销售及补货事宜。 2.负责餐厅成本管控,监督员工按照标准化服务规范执行。 3.负责餐厅活动的策划和执行,定期统计经营数据,向酒店管理层汇报。 任职要求: 1.大专及以上学历,酒店管理相关专业,具备一定英语口语交流能力。 2.两年以上星级酒店餐饮部或厅面管理经验,熟悉接待标准流程和对客沟通技巧。掌握餐饮部员工培训基本知识。 3.具备预算管理、成本核算分析的能力。
  • 运营专员

    5千-8千
    广州 | 经验不限 | 本科 | 提供吃

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-19
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    招聘岗位:运营专员 岗位职责: 1.协助制定并执行酒店的运营管理计划; 2.协助协调各部门之间的沟通与协作,确保酒店运营的顺畅进行; 3.协助监督酒店运营过程中的各项细节,及时发现并解决问题; 4.参与酒店运营数据的收集、整理和分析,为管理部门提供数据支持; 5.协助管理部门进行预算编制和成本控制工作; 6.协助制定和执行市场营销策略,提升酒店的知名度和市场份额; 7.协助协调客户投诉处理工作,确保客户满意度; 8.协助酒店做好推广引流工作; 9.领导交办的其他任务。 岗位要求: 1.全日制本科及以上学历,酒店管理、旅游管理、会计、金融、新媒体、工商管理、管理学等相关专业背景; 2.具有较强的团队合作意识和沟通能力; 3.具备敏锐的洞察力和较强的综合分析能力; 4.熟练运用办公软件,如Word、Excel、PPT等; 5.工作细致认真,能承受一定的工作压力; 6.5-8K/月,7-10万/年; 7.2024年应届毕业生;
  • 广州 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 09-03
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    岗位职责—— 1、业务开发和推广:能够制定和执行每年涉及酒管公司展会的计划,吸引更多的酒店商家合作伙伴共同参与,推广酒店集团的品牌和服务。 2、市场营销和品牌推广:具有市场营销的触觉、有落地的执行的能力。 3、商务谈判技巧:具备良好的商务谈判能力,能够与商家合作伙伴进行合作洽谈,达成互利的合作模式。 4、数据分析能力:能够分析市场数据和会展后的数据,为后续展会的组织提供支撑。 5、团队管理和组织能力:有组织能力,协调各部门和各个酒店商家及会议组织方,推动统筹展会的顺利落地。 6、客户服务技能:注重客户体验,能够提供卓越的客户服务,解决酒店商家合作伙伴的问题和需求。 7、合规性和风险管理:了解相关法律法规和行业规范,能够有效进行风险管理,确保工作的合规性和稳定性。 任职要求—— 1、酒店行业相关从业经验3年以上; 2、本科以上学历,文字功底良好; 3、有行业相关营销经验及客群资源优先考虑; 4、有统筹活动或相关工作岗位经验优先考虑; 5、强烈的责任心,高效的执行力,良好的抗压力。
  • 前厅经理

    5千-8千
    景德镇 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    精品酒店 | 1000-2000人
    发布于 09-26
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    岗位职责 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
  • 六安 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-11
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    岗位职责 1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。 2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。 3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 最大限度盈得利润。 4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。 5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。 岗位要求 1.大专以上学历或同等文化程度。 2.有3年以上的酒店管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。 3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。 4.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。 5.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。 6.具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。
  • 会计

    5千-7.5千
    广州 | 5年以上 | 本科 | 提供吃

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 08-30
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    【岗位职责】 负责公司及相关单位帐务核算、报表编制、费用审核和税务申报等工作,确保公司财务账务清晰、帐簿完整及相关费用准确。 负责公司及子分公司会计账务核算。 负责编制公司及子分公司资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表。 负责各项费用支出的审核,工资发放录入、公积金汇缴申报。 负责公司及子分公司的纳税申报工作。 负责会计凭证、账簿、报表打印装订工作。 负责预/决算软件、固定资产投资及财政决算等编报工作。 完成上司交办的其他工作。 【任职条件】 会计、财务或相关专业本科以上学历,具备上市公司会计工作经验者优先; 从事财务工作5年,具有酒店行业财务工作3年经验; 熟悉会计核算制度,具备编报合并报表的基本技能; 能熟练掌握运用国资系统财务报表软件; 工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感; 具有良好职业操守。
  • 西冷主管

    5千-7千
    合肥 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-26
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    工作职责 1、根据当日住客率及散客情况,制作当日冷菜出品并进行备货。 2、协助西厨房厨师长进行西餐冷菜新品开发。 3、 与行业内人员保持密切联系,随时在团队内分享新产品及技术等知识。 4、严格按照配料表制作各式西餐冷菜。 6、申请所需的用品,完成当日用品接收及盘存工作。 7、保持卫生,清洁,安全和健康标准,检查所有工具,设备用品的卫生,运行和清洁情况,就有可能发生的严重问题上报西厨房厨师长。 8、清洁和拆卸工作台并完成收尾工作,包括将脏的器具送至管事部,消毒和清洁案板和工作台,为第二天的工作做好准备。 9、对员工进行餐品,食品安全,工作安全培训。 10、监督厨师登记风房温度记录,检查风房内食品储存及摆放符合食品安全管理规定。 任职要求 1、中专或中专以上学历。 2、烹饪专业毕业或受过厨房管理培训。 3、具备一定的专业外语水平。 4、3年以上西餐厨师工作经验及2年以上西餐主管工做经验,精通西餐烹饪知识,掌握西餐制作技法。 5、对工作有强烈的工作责任心认真负责,有高尚的职业道德。
  • 公寓管家

    5千-7千
    广州 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 09-20
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    • 投递简历
    一、职责描述: 1.负责项目运营期间开展品牌宣传及招租信息发布。 2.执行销售计划,负责公寓的销售、营销推广、客户签约等事宜,及时掌握空间的运营状态。 3.负责公寓的日常运作管理,负责客户的接待工作,办理住户入住、合同签订、费用催缴、退租、清算等工作。 4.定期催缴客户各项费用,针对租户逾期未交付的物业服务费及其它费用,制定催缴方案及其它计划,从而完成预期指标。 5.租户资料收集、整理、档案资料建立及更新。 6.策划组织各类社区活动,提升公寓品牌形象。 7.负责公寓内的维护工作,定期巡检设施设备,保证正常运行。 8.受理客户在租住过程中的各类需求,并及时沟通、妥善解决。 9、建立.维护良好的公共关系(客户关系.邻里关系.社会关系),独立处理突发事件。 10、建立良好的客户关系,广泛听取和搜集客人意见,处理投诉,就租户投诉热点进行分析,找出症结所在,交于相关部门进行整改,减低投诉率,不断改进工作。 11、建立健全本部门资料管理系统,透过资料分析发现问题,对有关程序做出相应的修改使其更加完整,从而提高对客服务效率。 12、对部门所属资产,财务进行严格的监管、审核,避免浪费及财产的流失现象发生。 二、能力、教育背景、工作经验: 1. 具有较强的沟通、问题解决能力。 2. 具有较强客户接待及人际关系的能力。 3. 大专及以上学历。 4. 3-5年以上工作经验。 5. 有酒店、公寓租赁管理、物业管理工作经验优先考虑。
  • 上海-黄浦区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-26
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    • 投递简历
    工作职责: 1.在经理缺席时主持交接班说明会,确保员工了解酒店的活动和运营的要求。 2.在自己当班期间尽可能解决所有的投诉,并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作。 3.监督现金的处理和存放程序。编制每日存款和流动资金报告。制定并指导员工执行现金安全制度。处理异常的付款情况。 4.监督服务设备的维护保养。监督客用设施和服务的标准。 5.控制存货和监督保安成序。 6.协助菜单和酒水单的设计工作。 7.监督各项职能。监督与培训餐厅的服务。 8.履行上级分派的其他职责。 任职要求: 1.具有酒店行政管理,酒店管理或相关的大专学历。 2.具有星级酒店相同岗位工作经验2年以上。 3.具有较强的中英文书面和口头表达能力。 4.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 5.熟悉IHG文化优先
  • 广州 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 08-30
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    【岗位职责】 1.统筹酒店预订录入服务,监管团队预订响应度,录入效率及正确率; 2.带领团队妥善接待顾客咨询,妥善处理用户投诉,将客户反馈情况形成报告转交相关部门同步记录,共同促进用户问题解决; 3.统筹团队排班及人员管理及培养,负责客服人员的业务辅导和能力提升; 4.统筹电话客户拓展及用户关怀工作; 5.负责客服体系的建立与完善,制定客服中心精细化管理各项标准、流程规范及相关标准话术; 6.对接其他业务板块团队,确保业务信息及时同步至客服团队并执行到位。 【任职要求】 1.大专以上学历,具备酒店、旅游业或客户服务经验者优先; 2.英语阅读书写熟练,大学英语四级优先; 3.具备良好的语言表达能力和团队协调能力; 4.具备良好的应变能力及服务意识,能妥善处理突发状况及客诉问题; 5.综合素质强,沟通能力佳,具备亲和力、抗压能力; 6.擅长电脑操作,熟练运用Windows Office(Word、Excel)等办公软件,有呼叫中心系统使用经验优先考虑。
  • 广州 | 1年以上 | 本科 | 提供吃

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    • 岗位技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 08-30
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1.负责岭南酒店岭客汇客户及C端客户、B端商家的服务管理和运营工作,结合岭南整体业务战略,设计服务运营策略为项目组拿到结果; 2.具有市场营销的触觉,善于对平台及单店线上运营进行针对性诊断分析并有落地的执行的能力; 3.基于用户研究,探索极致服务体验,通过数据分析、持续优化与创新,打造有温度、有惊喜的服务体验,从而提升用户忠诚度; 4.洞察用户痛点和需求,建立与业务、产品的互通合作机制,不断推动用户的业务体验提升;并能借助多渠道数据和信息,深入分析用户诉求,在优化服务解决方案推进智能化服务的同时,推动产品端优化; 5.能快速适应业务的变化,持续创新,驱动新产品和服务体验的孵化与沉淀,不断总结工作方法赋能团队,提升团队运营能力。 【任职要求】 1.本科以上学历,1-2年工作经验。应届生也可,有平台型企业线上电商、会员、用户服务、产品运营或商家运营等工作经验者优先; 2.具备良好的商业思维、逻辑分析和系统性规划能力,善于业务思考和资源整合,对数据敏感度高,能快速洞察商业环境和客户需求的变化,始终保持好奇心和创新力; 3.具备电商市场洞察力及流行审美触觉,善于优化产品效果; 4.综合素质强,沟通能力及文字功底佳,有服务意识,能快速响应客人及酒店问题并悉心解答; 5.认真细致,责任心强,善于发现及解决问题。
  • 上海 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 09-26
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    检查当日的入住房和退房并安排相应的工作 检查所有客房的卫生,并把故障汇报给工程部 及时满足客人的需求并要妥善处理客人的投诉及时上报上级主管 确保每天客人的遗失物品都能移交客房部办公室 对做房服务员要进行定期培训以提高其做房的数量和质量
  • 咖啡师

    5千-7千
    成都 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 09-23
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    岗位职责: 1、在运营标准和对客服务上管理咖啡吧台; 2、现场制作咖啡,饮品和服务客人; 3、有较强的社交能力,可以和客人畅聊与咖啡,与咖啡厅,与商业的相关内容。 任职要求: 1、善于沟通、热爱交流与分享; 2、青春活力、富有朝气的向上青年; 3、有中高档咖啡厅或酒店大堂吧从业经验可优先考虑; 4、年龄20-28岁,女性身高165及以上,男性身高178及以上,形象气质佳; 5、大专以上学历; 5、能接受休息日不固定在周末和法定节假日; 6、能接受不提供住宿。 工作地点: LACADIERE花园城(天府新区-双燕西路-地铁1号线武汉路B5出口直行5分钟)
  • 西厨热房

    5千-7千
    苏州 | 5年以上 | 中专 | 提供吃

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-05
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    1、协助厨师长带领好厨房团队和确保厨房日常工作正常运行。 2、检查厨师的仪容仪表及个人卫生。 3、监督和检查所有采购食品的质量。 4、确保各种控制体系(卫生、成本等)正常运作。 5、积极协助厨师长开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。
  • 宝鸡 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 尽炫自我
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-26
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    DUTIES AND RESPONSIBILITIES工作职责 Validate of the potential of assigned accounts and create account plans as per the IHG hotels Business Development standard operating procedures 根据洲际酒店酒店商务发展标准操作流程,确认潜在客户并制定客户计划 Develop the assigned account portfolio to meet set goals and maximise profitability 发展客户,制定目标,最大限度地提高盈利 Gather information on current and prospective clients / contacts to generate incremental business 收集当前和潜在客户/联系人的信息以增加生意 Maintain effective control of sales expenses 有效控制销售费用 Use both account interaction and publicly available tools to monitor competitors' activities as it relates to both the hotel and the portfolio of accounts and share relevant information with key stakeholders in line with hotel procedures 拜访和公开了解这些方法来得到关于竞争对手的信息,因为它涉及到酒店客户和相关信息共享与重要利益相关者且包括酒店程序 Provide feedback to management on changing market conditions, including competition and market trends 向管理层提供反馈,以适应不断变化的市场状况,包括竞争和市场趋势 Involve Director of Sales where appropriate on sales calls and sales meetings 参与销售总监在销售电话和会议上的工作 Communicate to his/her superior any issues encountered and other relevant information 遇到的任何问题及其他相关信息及时与上级沟通 Attend and participate in and where appropriate, organise training sessions, daily briefings and other meetings as required 参加并参与适当的培训、会议和其他会议 Where applicable, supervise, manage and train Business Development Executives and Business Development Coordinators in carrying out their responsibilities 适当的监督,管理和培训商务发展主管和商务发展协调员履行职责 Network within one’s portfolio of accounts to build relationships with key decision makers and other relevant staff 与重要决策者或其它相关人员建立客户关系 Conduct client meetings as well as planning and coordinating site introduction tours and inspections 进行客户会议以及规划和协调旅行团 Handle and manage clients’ queries or issues 处理和管理客户的疑问或问题 Be proactive and responsible for the follow up of new sales leads to enhance guest experience 积极主动并负责跟进新的销售信息以提升客人体验 Develop and maintain contact with business generators (MICE Planners; travel agents; etc.) 开发和维护与开发生意者(团队工作人员;旅行社等)的联系 Ensure accurate and timely updating of an accurate record of all relevant activities in the provided Sales System (i.e. Delphi; Opera; etc.) for future reference and control purposes 确保准确及时地更新销售系统(如Delphi、Opera等)的相关记录,以备将来参考 Update Account and Contact profiles, attach Account plans, ensure ‘live’ information for action 更新帐户和联系概况,附加客户计划,确认都是有用的信息 Develop awareness and reputation of the hotel and the brand in the local community. 在当地社区发展酒店和品牌的知名度和美誉度。 Perform other duties as assigned by superior. 履行上级分派的其他职责。 QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任职要求 Degree or Diploma in Marketing, Business or Hospitality Management desired, and 2 - 4 years of relevant Sales experience in Hospitality or a related service industry. 本科学历或市场营销、商务和酒店管理专业,并有2年以上酒店或相关服务行业销售经验。 In-depth knowledge of sales principles and techniques 对销售知识和技巧有深入的研究 Effective communication and negotiation skills 有效的沟通和谈判技巧 Strong knowledge of hotel products, rates and marketing programmes 熟悉酒店产品,价格和销售方案 Excellent PC skills (including MS Office) 熟练运用电脑的能力(包括微软办公室软件) Ability to develop strong relationships with customers and other stakeholders 与客户及其它利益相关者建立良好关系 Knowledge and experience of Sales Systems (i.e. Delphi; Opera; etc.) is advantageous 熟练运用销售系统(如Delphi, Opera 等)
  • 广州 | 2年以上 | 高中 | 提供吃

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    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 09-21
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    岗位职责 1、 对酒店各场所设备设施进行维护、保养、巡视检查,发现问题及时维修排除。 2、负责做好负责各场所机房、设备房、各系统设备的保养清洁。 3、对各项设备发现性能不良和故障问题必须及时向上报告反映,并实施维修维护。 4、 熟悉本职维修技能工作,认真执行部门维修、维护、保养工作。 5、 做好各项维修登记记录并节约使用材料物料。 岗位要求 1. 文化程度:高中/中专以上学历,取得高/低压电工证书 2. 专业知识:有酒店的各工程设备系统和一般服务知识,技术熟练。 3、业务能力:对所管辖范围设备性能、结构、维修保养等方面熟悉。实际操作能力强,能够排除故障。 4、有良好的沟通和表达能力。
  • 上海 | 1年以上 | 中专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 技能培训
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-26
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    Assist Captain and Management in taking food and beverage orders; retrieve and serve alcoholic /non-alcoholic beverages and food orders to guest tables; Perform according to standards on table service in assigned station according to restaurants specifications, courteously and efficiently. Assist in the maintenance of the restaurant area and equipment. Work in accordance to Managers and other superior’s request. 负责食物酒水的点单;为客人服务酒精/非酒精饮料和食物。根据餐厅的特殊情况直接服务和指挥员工服务客人。检查账单,协助餐厅区域的维修和设备保养
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 09-23
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准。 2、检查存货及成品。 3、检查所有食品的准备情况。 4、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 5、研究成都餐饮市场,极积开创新菜。 【岗位要求】 1、中技学历,同岗位工作经验2年以上。 2、国际品牌五星级酒店中餐及宴会工作经验。 3、成本核算,食物原料及食品营养等知识丰富扎实。 4、良好的沟通能力。
  • 上海-长宁区 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 丰厚年终奖
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-26
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    岗位职责 1、为商务发展总监安排活动,配合其工作。 2、为商务发展总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确。 3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。 6、处理至营业总监的日常公务信函。 7、建立市场营业部的档案系统。 8、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。 9、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。 10、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。 11、任何时间,对所有的事情严格保密。 12、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。 13、维持安全可靠的工作环境。 14、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 15、遵守酒店酒店的行为准则。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务。 岗位要求 1、为商务发展总监安排活动,配合其工作。 2、为商务发展总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确性。 3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。 6、处理至营业总监的日常公务信函。 7、建立市场营业部的档案系统。 8、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。 9、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。 10、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的交流。 11、任何时间,对所有的事情严格保密。 12、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。 13、维持安全可靠的工作环境。 14、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 15、遵守酒店酒店的行为准则。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务。
  • 客房服务员

    5千-6.5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 09-11
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    • 投递简历
    【职位描述 1、掌握酒店住客状况,提供对客服务。 2、管理好定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3、严格按卫生防疫部门要求,对客房杯具、盘碟、卫生洁具等进行清洁及消毒。 4、负责客房客耗品、酒水的送回和补充工作。 5、检查责任区域各种家具、电器、设备设施等的完好情况,及时报修; 6、负责仓库易耗品、周转物品的定期盘点工作; 7、负责房内脏物品的收集、更换与新物品的折叠、摆放工作。 8、负责布草间防火、防盗等安全工作。 9、负责客衣、布草送洗的登记并填写交接记录,并对清洗后返回布草间的布草、客衣等物品进行验收。 10、完成领导交代的其他工作。 岗位要求: 1、做过酒店客房工作优先考虑; 2、身体健康,吃苦耐劳,乐于助人;
  • 上海 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-25
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    • 投递简历
    在适合的时间准确无误的为客人分配正确的房间。将预订请求以及SPG偏好加入分配房间选项中。如有需要,将帮助迎宾前台处理相关事宜。
  • 大堂副理

    4.6千-6.5千
    上海-黄浦区 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 试用期全薪
    • 节日福利
    • 高温费
    • 工作餐
    • 员工体检
    • 年终奖
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    经济型酒店/3星级 | 50-99人
    发布于 09-25
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    • 投递简历
    职位描述: 1、督导和协助总台完成宾客入住/退房登记、收银手续及客房销售工作; 2、妥善处理宾客对酒店服务和客房设施等方面的投诉; 3、做好大堂内外的日常巡视,确保设施完好、环境整洁、服务高效; 4、夜班时做好夜间审核及酒店整体巡查的督导; 5、完成上级交派的其它任务。 任职要求: 1、大专以上学历,具备较好的英语/日语沟通能力,持旅游英语相关证书者优先; 2、年龄25-40岁,女身高162CM以上,男172CM以上; 3、有2年以上酒店大堂副理相关岗位经验者优先;优秀应届毕业生亦可; 4、形象气质佳,身体健康,性格开朗较强的沟通和协调能力,有责任心; 5、能适应翻夜班工作。 工作时间:两两班,做二休二,工作时长12小时。需要上夜班。 员工福利:工作餐,高温费,节日福利,绩效奖金,年终奖等。 本单位不提供住宿。 欢迎您的应聘。一经录用,与本酒店签订劳动合同,按上海市标准缴纳五险一金。
  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 人性化管理
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    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 09-23
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、 配合职业营销,对参观进行LACADIERE 天际的服务性产品,硬件设施,房间交付标准进行讲解和带领参观; 2、 在讲解和带领参观的过程中,挖掘客人的购买需求,灵活处理讲解词和参观方法; 3、 对LACADIERE 天际项目的房间进行交付验房; 4、 时刻保持高标准的仪容仪表状态,行为礼仪等对客状态; 4、负责业主报事及咨询,及时响应业主的服务需求组织资源协调解决客户的问题,并给予反馈,化解矛盾,解决业主诉求; 5、倾听业主对服务的建议及批评并及时采取措施处理,与客户建立良好的互动关系,构建客户粘性,建立与业主之间的良好关系。 6、销售LACADIERE天际的增值服务或者增值产品,例如私宴,入室保洁,游泳健身,私人影院包场等。 任职要求: 1、沟通能力较强,解决工作中的各种疑难,处理各种投诉; 2、性格开朗,有良好的个人修养,逻辑能力强,服务有预见性和主动性; 3、奢侈品牌酒店/高端商场/高端物业或空乘工作工作2年以上经验; 4、年龄:24-28岁,净身高:女性170cm以上,男性180cm以上,形象气质佳; 5、大专及以上学历; 6、能接受休息日不固定在周末和法定节假日; 7、能接受不提供住宿。 提供午餐、带薪年假、节日福利、定期体检、高温补贴、入职购买社保; 职位亮点: 晋升空间大,福利待遇好。 工作地点: LACADIERE天际(天府新区-正兴街道-地铁1号线武汉路B5出口直行12分钟)
  • 常州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-26
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    • 投递简历
    1、协助所有食品的准备工作,并作好本职工作。 2、确保食品的清洁、新鲜。 3、检查菜单与配料是否相符。 4、装好盘后送到灶上。菜做好后,立即送到出菜口。 5、协助清洗厨房用具及其它设备。 6、确保工作场地的清洁、卫生。
  • 预算员

    4千-6千
    大连 | 2年以上 | 本科 | 提供吃

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-20
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    一、岗位职责 1.负责编制和审核工程量清单、工程预算、结算等造价文件,确保各项数据的准确性和完整性,并符合行业标准和企业要求。 2.参与项目招投标工作,提供专业的造价分析和建议。 3.对施工过程中的变更签证进行详细的造价分析和审核,确保变更合理、成本可控。 4.负责与设计方、施工方等相关单位沟通协调,解决造价相关问题,确保项目顺利进行。 5.参与调查或收集工程有关材料的市场价格信息。 6.掌握国家及工程造价政策、文件和定额标准。及时关注了解工程造价变化情况相关信息动态,收集掌握与工程造价、工程预决算有关的技术资料和文件。 二、岗位要求 1.全日制大专、本科及以上学历,工程造价、建筑相关专业,取得《土建与装饰预算员合格证书》或《建设工程造价员资格证书》。 2.至少2年以上工程造价相关经验,具有五星级酒店装修工作经历优先。 3.熟练运用预算/决算软件、CAD软件等。 大连凯伦皇冠假日酒店人事部
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