【岗位职责】 1、负责盘点市场存量目标酒店情况； 2、负责寻找加盟业主、物业选址、项目调研； 3、促进项目达成与后期加盟商关系维护； 4、协助公司其他部门的工作； 5、扩大公司信息渠道及市场占有率。 【任职资格】 1、有酒店开发、运营经验，熟悉区域市场及地理环境，具备一定的商业地产资源及酒店投资人资源者优先考虑； 2、良好的沟通能力及团队合作能力； 3、富有斗志，吃苦耐劳，责任心强； 4、遵纪守法，遵守行业规则。 【简历投递】 wutong@jinjianghotels.com.cn 【联 系 人】 武先生 18291479546 【工作地点】 陕西省（各地级市及下辖区县）

Requirements:   1. Possesses good command of written and oral English. Knowledge of another foreign language will be an added advantage. 2. Professional 3. Good appearance 4. Creative 5. Enthusiastic 6. Friendly and polite 7. Exceptional inter-personal communication skills 8. Shows initiative 9. Adaptability and flexibility 10.Team spirit   *Must be ready to work abroad and commit to a 6 days-a- week resort lifestyle for at least one year     If you're interested in G.O.-Spa Manager position, please send your English CV with a recent photo at hr.china @clubmed.com with the title of Your Name - Spa Manager. Thank you.      

SERVICE AND ORGANIZATION • Guarantee the application of standards and ensure an optimal customer experience • Apply and enforce the restaurant manager's organization • Ensure the distribution, use and return of laundry • Allocate consumables and PMH products • Alert the restaurant manager about the need for laundry, consumables and PMH • Check the setting up of tables before/during and after the services • Control the dressing and decoration of buffets to enhance the value of kitchen services • Be present during the service and welcome GMs to restaurants • Supervise the restaurant team during the various stages of the service • Control the quality, speed, service and clearing of tables during service • Ensure the promotion of wines on the menu • Control the execution of the task schedule • Replace the Restaurant Manager in case of absence COMPLY WITH HYGIENE & SAFETY STANDARDS IN RESTAURANTS • Check the application of H.A.C.C.P method and the health and safety rules • Alert the restaurant manager to non-compliance with the implementation of the H.A.C.C.P. method and health and safety rules by restaurant teams • Ensure that unaccompanied minors do not consume alcohol, in particular that they do not help themselves at self-service alcoholic beverage dispensing points • Ensure that unfinished alcoholic beverages are systematically collected and cleared from the tables • Make sure that unfinished bottles of alcohol are cleared and secured in a place not accessible to customers • Ensure the maintenance and preservation of premises, equipment and materials • Transmit to technical services malfunctions and damage observed in restaurants • Respect and control the application of personal hygiene and clothing rules • Apply procedures for closing the activity • Respect the resort’s waste management rules (sorting, collection…) • Limit electricity and water consumption MANAGEMENT • Ensure the reception, implementation and integration of GO/GEs in your department • Define personal objectives and support his team or its affiliates, and evaluate them • Supervise and lead in a transversal logic • Implement and comply with HR procedures and have them validated by your own manager • Manager by proximity: show, train and enforce • Be exemplary through his visibility among teams and customers We hope you are ... • An explorer, available and ready to live in a Club Med resort • An experienced professional with qualifications • Enthusiastic about dining services and team management • A charismatic leader who manages a team of 10 to 30 people • A indispensable right arm, ready to assist the restaurant Manager with organizing the service and managing the teams • A friendly server who welcomes, seats and serves in the dining room (300 to 1000 meals per service) • An outstanding coach who supervises, unites and develops your teams • A good salesperson who stimulates additional sales • A sharp manager who can juggle between orders and stocks • A caretaker who makes certain of application and respect of health and safety standards

岗位职责： 1. 在销售总监领导下，做好市场开发和销售工作，落实销售计划，完成部门下达的销售定额指标。 2. 负责散客及会议等服务项目的销售工作，并参与组织、协调、接待、服务活动。 3. 协助销售总监收集整理市场情报及销售信息。 4. 与酒店各部门紧密合作，确保客人得到最优的服务体验。 5. 有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。 岗位要求 1. 了解本地客户的情况并具有较强的市场分析能力。 2. 良好的沟通、组织及展示技巧。

岗位职责： 1、根据酒店经营目标，综合市场情况，负责建议并参与制定酒店对外销售以及招揽客源计划及举措。　 2、负责酒店市场的维护及开发，努力开拓客户源，并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。 3、与各部门建立良好的协作关系，广泛听取客户意见，处理重大投诉，以确保销售计划的实施和落实。 4、根据市场情况，确认潜在客户需求，做好销售工作。 5、能够承受较强的压力，创新、开拓能力较强。 任职要求： 1、沟通应变能力强，有团队精神，有一定的销售技巧。 2、要求有销售工作经验5年以上，旅游、政企事业单位和酒店行业客户资源者优先录用。

【岗位职责】 1、熟悉系统软件结构和硬件的配置，掌握排除一般软硬件故障的方法。 2、定期维护保养系统，并处理一般系统故障问题。 3、应答电脑使用部门提出的各种有关问题。 4、维护信息安全保护。 6、掌握在紧急状态下，系统的启动及停机处理方法。 【岗位要求】 1、大专学历以上，具有4年电脑工作经验。 2、精通计算机专业知识，具备同集团管理系统的基本知识。 3、有一定的英语阅读能力。 4、能独立解决日常电脑系统出现的各种问题。 5、能进行设备的日常维护。对工作认真负责，保证电脑系统的正常运行。 6、具有一定的组织管理协调能力。

该岗位为 夜班经理 Supervises CUSTOMER RELATIONS STAFF to ensure guests are always received with courtesy and due attention and attention to achieve maximum GUEST satisfaction 监督客户关系部工作人员，以确保来宾始终得到礼貌接待及充分的注意和重视，由此实现最大的客人满意度  Handle guest complaints, refer them to relevant departments if necessary, and follow up on corrective actions 处理客人投诉，如有必要则将其提交给有关部门，并对纠正措施进行跟进 Write, analyze and control the cost situation of customer Relations department 对客户关系部的成本情况进行编写、分析和控制  Plan and attend regular cocktail and social events for Pleasure Club and VIP to further improve service quality 计划并参加优悦会和贵宾的定期鸡尾酒会和社会活动，以便进一步提高服务质量 Review the guest list for room assignments to guests and VIPs, facilities, and special requests 查阅来客单，检查对客人和贵宾的房间分配情况、各类设施情况以及特别申请  Bachelor or college degree in Hotel Administration, Hotel Management or related. 具有酒店行政管理，酒店管理或相关的学士学位或大专水平。 2 years of front office or guest service experience, including management experience in a hotel of similar size and complexity, or an equivalent combination of education and relevant work experience. 拥有2年前厅或宾客服务工作经验，包括在相似规模和复杂程度的酒店的管理经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。 Have the communication skills to use most of the time when interacting with others; Ability to interact with customers, employees and third parties on behalf of the hotel, brand and company. 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 Good writing skills 具有良好写作技能 Proficient in Microsoft Office and front office system 熟练使用微软办公软件和前台系统 Problem solving and organizational skills 具有解决问题和组织能力

1.       Audit the daily revenue figures, supporting reports and vouchers 审计每日收入数据，支持报告和凭证 2.       Ensure that Daily and Monthly revenue and settlement reconciliation is prepared on a timely basis 确保每日及每月收入和付款及时调节 3.       Prepare Daily High Balance Report 编制每日客房高消费报告 4.       Post Journals for Credit Card Payments 负责信用卡付款的凭证的入账 5.       Follow up of outstanding House & Group Accounts on OnQ(PMS) 跟踪OnQ客账和团队账 6.       Check Advance Deposit Monthly Summary 检查每月预付定金汇总 7.       Review Upselling Incentives and Credit Applications (e.g. for Travel Agents) 审核升级销售的佣金 和信贷申请审核（例如：旅行社） 8.       Check FA Inventory (Fixed Assets) 检查固定资产盘存 9.       To ensure all gifts or entertainment vouchers are controlled as per the policy 确保所有礼券或免费券根据政策得到控制 10.   Check that complimentary rooms have been appropriately authorised 检查免费房被合理批准 11.   Ensures the relevant Front Office & Outlet reports are printed, audited and filed in date order 确保相关前台人员和零售点报告被打印，审计并按日期存档 12.   Verifies transactions posted in the daily report, including but not limited to credit cards, city ledger, crew allowances, paid outs, allowances & rebates, miscellaneous charges, voiding, car park revenues, and room safe keys 核对挂入每日报告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分类帐，员工折扣，支出，折扣及减免，杂费，作废，停车场收入及房间安全钥匙 13.   Prepare rebate and allowance summary and rebate journals 准备折扣和减免汇总表及减免凭证 14.   Reconcile credit card charges between electronic credit card machine, Point of Sale system, Check and/or PMS, OnQ, on a daily basis 在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入 15.   To ensure that all concessionaires revenue are reconciled, and recorded accurately 确保所有特许/租赁收入被调节，并被正确记录 16.   Audit the daily General Cashier’s Report 审计每日总出纳员的报告 17.   Record cashier overs/under in the relevant reports and follow up with the Service Manager 在相关报告中记录收银员现金多余/不足，并同服务经理跟进相关事宜 18.   Ensure all paid out vouchers have proper authorisation, signatures and backup 确保所有支出凭证拥有合理批准，签名和支持 19.   Ensure that all banquets and functions revenue, all restaurant and bar checks are properly accounted for 确保所有宴会收入，餐厅和酒吧的账单被正确记账 20.   Process and apply the hotel tax on time; Buy and reconcile Fapiao on Tax Online Platform, including VTA claims. 及时支付酒店税务；在线系统发票的购买和核账，及增值税的报销。 21.   Ensure the accurate and timely input of data to the general ledger system 确保将数据准确和及时地输入总分类帐系统 22.   Review once a month for petty cash and bank payments – checking  accuracy and account codes 每月一次审核零星现金报销和银行付款 - 审核账号和准确度

1.负责监督酒店内各项工程系统操作，记录和反馈与工程相关的特别事项。 2.检查酒店内所有工程运作，定时巡视各项设施设备，保证设备的正常运作。 3.接受，分配并且跟进所有的工作单和维修单，确保所有的维修和预防维修计划在班内按时执行。 4.在保证正常和安全运行的前提下，力图节省能耗。 5.督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。 6.协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。 岗位要求: 1.持有高/低压电工证，有酒店同等岗位工作经验的优先考虑; 2.有设备维修以及保养的经验，有机电工程设备的基础知识; 3.良好的沟通能力;

【岗位职责】 1. 负责品酒课程的培训和销售 2. 用高品质的服务维护客户忠诚度 3. 负责度假村内所有酒水的管理，储藏和采购 【岗位要求】 1. 需要有WSET证书 2. 有相关工作经验优先 3. 须掌握具备基础英语和流利的普通话，掌握其它外语者（法语、日语及韩语等）更佳 4. 该岗位需每周工作6天 【G.O福利】： 双人住宿； 一日三餐国际自助餐厅； 吧台饮料畅饮； 度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用； 机场接送服务； 工作满一年往返度假村和住址机票； 完善的工作意外伤害保险及社会保险； 国际化G.O团队； 拥有登台演出的机会； 每年轮换海外及大中华区度假村工作机会； Club Med海外度假村免费房间； 快速晋升通道。

岗位职责： 1、 直接对销售部经理负责，定期向市场销售总监汇报工作。 2、 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 3、 高效认知和掌握销售线索。 4、 代表酒店参加国际及国内的销售活动。 5、 发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 6、 仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 7、 制定每日销售拜访、电话拜访，并按时每周、每月提交计划及报告，按计划走访客户，每日登门拜访商务客户数量不少于5家（如没有外出拜访客户，在店内至少进行15个客户的电话拜访并有拜访记录），增强与客户的沟通，与客户建立长期稳定的合作关系。 8、 完成销售人员下午18:00后到大堂、西餐等营业场所的值班及收集至少4位客人的意见反馈。 9、 主动了解住店客人的意见反馈及满意度，及时跟进存在问题，并向上级和有关部门汇报。 10、 高度关注VIP订房和宴会的详细信息，及时将客户的需求和接待要点上报和知会相关部门。  ...... 任职要求：     1、有5年以上相关销售工作经验；     2、有一定的市场客源者优先考虑；     3、根据酒店销售任务计划，完成销售业绩如客房指标、会议指标和餐饮指标等；        4、负责发掘酒店潜在客户，能不断开拓酒店客源市场；     5、具有较强的市场分析能力、判断能力和抗压力能力。

一、岗位概述 中餐厅凉菜主管是酒店厨房团队中的关键职位，负责凉菜部门的整体运营、质量控制、成本控制、员工管理以及与其他部门的沟通协调。他们需要具备丰富的凉菜制作经验和管理能力，确保凉菜部门高效、有序地运行。 二、主要职责 运营管理与质量控制组织和督导凉菜间的出品准备与制作，确保凉菜的数量和质量符合酒店规定及标准。 监督员工操作过程，确保凉菜制作的规范性和标准化，保障出品质量。 定期检查凉菜质量，包括口感、外观、卫生等方面，确保符合酒店要求。 督促员工遵守食品安全和卫生标准，确保凉菜的安全卫生。 成本控制与库存管理制定凉菜部门的成本控制计划，确保食材、调料等物料的合理使用，降低浪费。负责凉菜原料的申购、申领、加工和烹饪，控制成本，保证凉菜部门盈利。定期检查库存，确保食材的新鲜度和充足性，避免食材短缺或积压。员工管理与培训负责凉菜部门员工的排班、考勤、绩效管理等日常工作。组织员工培训，提升员工的凉菜制作技能和服务水平。激励员工积极参与工作，提高员工的工作积极性和凝聚力。菜品研发与创新参与凉菜菜品的研发和创新，不断推出新菜品，满足顾客需求。根据季节变化、市场需求等因素，调整凉菜品种和口味，提高凉菜的市场竞争力。沟通协调与团队合作与餐厅服务员、前台等部门保持密切沟通，确保凉菜供应的及时性和准确性。协调与其他厨房岗位的合作，确保整个厨房团队的高效运作。 三、任职要求 教育背景：具备中等职业学校或以上学历，烹饪、酒店管理等相关专业优先。 工作经验：具有3年以上酒店厨房或相关餐饮行业工作经验，其中至少1年以上凉菜部门管理经验。 技能要求：熟练掌握凉菜制作技巧和烹饪方法。 熟悉食品安全和卫生标准，具备相关证书者优先。 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 能够承受一定的工作压力，具备应对突发情况的能力。

一、岗位概述 中餐厅正上什是酒店厨房团队中的重要一员，主要负责将烹饪完成的菜品及时、准确地送至餐厅服务区域，确保顾客享受到高品质的就餐体验。同时，该岗位还需负责菜品的传递过程中的质量控制，确保菜品在送至客人桌前时保持最佳状态。 二、主要职责 菜品传递与上桌负责将烹饪完成的菜品从厨房传递至餐厅服务区域，确保菜品传递过程中的安全和卫生。 与餐厅服务员密切配合，确保菜品能够准确无误地送至对应客人的桌前。 监督菜品传递过程中的质量，确保菜品在送至客人桌前时仍然保持热度和口感。 质量控制与检查在菜品传递过程中，对菜品进行质量检查，确保菜品符合酒店标准，无异物、无异味。如有发现菜品质量问题，及时与厨师沟通，进行菜品调换或重新制作。沟通与协调与厨房其他岗位保持密切沟通，确保菜品传递的及时性和准确性。与餐厅服务员保持紧密合作，了解客人需求，提供个性化服务。如有特殊情况或客人特殊要求，及时与相关部门协调解决。工具与设备管理负责传菜工具（如托盘、推车等）的日常维护和管理，确保工具设备的完好和卫生。如有发现工具设备损坏或故障，及时报修并跟进维修进度。卫生与安全严格遵守酒店卫生和安全规定，确保菜品传递过程中的卫生和安全。定期对传菜工具进行消毒和清洁，确保工具的卫生状况符合标准。 三、任职要求 教育背景：具备中等职业学校或以上学历，烹饪、酒店管理等相关专业优先。 工作经验：具有1年以上酒店厨房或相关餐饮行业工作经验。 技能要求：熟悉酒店厨房操作流程和菜品质量标准。 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 能够承受一定的工作压力，具备应对突发情况的能力。

一、岗位概述 中式点心厨房主管是酒店厨房团队中的核心成员，负责中式点心部门的整体运作和管理。该岗位需要确保点心部门的高效运行，菜品质量上乘，满足客户需求，并与酒店其他部门保持良好的协作关系。 二、主要职责 组织与管理负责点心部门的组织架构和人员配置，确保各岗位职责明确。 招聘、培训和管理点心部门员工，提升团队整体能力。 制定并执行员工排班计划，确保点心部门的正常运行。 协调与其他部门的合作关系，确保点心部门与其他部门的协调配合。 管理员工的绩效考核和工资福利问题，激励员工积极工作。 菜品研发与创新根据市场需求和酒店整体定位，负责制定点心部门的菜品研发方向和策略。参与制定酒店菜单，根据顾客口味和需求，设计点心菜品。研究新的点心烹饪技巧、菜品创新和菜品搭配，保持酒店点心部门的创意和竞争力。不断改进点心的质量和口味，提高客户满意度。食材管理负责点心食材的采购和管理，确保食材的新鲜度和安全性。监督食材的验收和使用，确保食材符合质量标准。跟踪食材库存情况，确保食材供应的充足性和成本控制。卫生与安全制定并执行点心部门的卫生和安全规定，确保厨房环境的整洁和卫生。监督员工的个人卫生和工作区域的卫生维护。定期检查厨房设备的安全状况，确保设备的正常运行和维护。培训与发展为点心部门员工提供定期的培训和发展机会，提升员工的专业技能和服务水平。鼓励员工参加烹饪比赛和行业交流活动，提升团队的整体竞争力。 三、任职要求 教育背景：具备相关专业的中专或以上学历。 工作经验：具有5年以上酒店厨房工作经验，其中至少2年以上点心部门管理经验。 技能要求：熟练掌握中式点心的烹饪技巧和制作工艺。 熟悉食品安全和卫生标准，具备相关证书者优先。 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 个人素质：责任心强，能够承受工作压力。热爱烹饪工作，对中式点心有浓厚兴趣。具备敏锐的市场洞察力和创新能力。

一、岗位概述 中餐厅烧腊主管是酒店厨房团队中的关键角色，主要负责烧腊部门的日常运营、菜品制作、质量控制、团队管理以及与餐厅其他部门的沟通协调。他们不仅需要具备丰富的烧腊制作经验和烹饪技能，还需要具备出色的管理能力，以确保烧腊部门的高效运作和顾客满意度。 二、主要职责 菜品制作与质量控制熟练掌握烧腊制作技巧，能够按照酒店标准制作出色、香、味俱佳的烧腊菜品。 负责检查肉食品的质量，确保其符合卫生安全标准，并可记录相关数据。 制定并执行烤肉食品制作的标准及程序，并根据市场变化和客户需求调整菜品配方和制作工艺。 监督员工操作过程，确保烧腊制作的规范性和标准化，保障出品质量。 团队管理负责烧腊部门员工的招聘、培训、考核和日常管理工作。 带领店内烧腊食品制作团队，实现烧腊食品制作的高效率和优质达成目标。 培训新员工及确保员工执行工作程序和标准操作。 协调团队各岗位员工工作，并及时解决工作中出现的问题，确保各流程顺利进行。 成本控制与库存管理负责烧腊部门食材的采购、验收、储存和领用工作，确保食材的合理使用和成本控制。 每日对冰箱和工作台冷柜中原料的数量和质量进行检查，坚持先进先出原则，防止原料因存放时间过长而变质。 根据存货情况做出次日的采购计划，确保食材的充足供应。 店面及设施维护管理确保烧腊部门内环境的卫生、整洁，并维护设施设备的正常使用。 随时检查和维护烤架、烤盘、油烟机等烤肉设施工具的卫生、完好度等。 协调管理人员对店面出现的设备故障及时维修，确保店面设施的正常运行。 客户服务与反馈处理带领团队以高水平的服务技能接待客户，提供合理建议并收集其反馈信息。 解决客户的投诉及疑问，并及时报告督导和管理人员。 根据市场变化和顾客需求，及时推广和调整服务和菜品。 三、任职要求 教育背景：具备中等职业学校或以上学历，烹饪、酒店管理等相关专业优先。 工作经验：具有3年以上星级酒店餐饮厨房烧腊部门工作经验，其中至少1年以上管理经验。 技能要求：熟练掌握烧腊制作技巧和烹饪方法。 熟悉食品安全和卫生标准，具备相关证书者优先。 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 能够承受一定的工作压力，具备应对突发情况的能力。

【岗位职责】 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况，负责于采购部门沟通，提出器具购置计划，保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况，分析造成损耗的原因，提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作，负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作，督导员工做好安全工作。 【岗位要求】 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格，懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法，熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法，了解它们的维修保养方法。

1. 遵从酒店品牌标准，以快速，礼貌，专业地态度回答客人的一般常见问询服务并提供适当的帮助，以达到客人对酒店最佳印象同时提升顾客满意度。 2. 了解整个酒店的服务设施和运营时间，以确保为客人提供准确的信息服务. 3. 保证部门的日常运转顺利平稳的进行,强烈关注对客服务,真诚地服务每位客人（特别是入住和退房时），并遵循入住/退房标准程序。 4.每天向宾客服务经理反映客人的意见和建议, 着力提高服务, 设备和设施。 5.保留客人的客房入住建议纪录并保持与客人进行电话或信件上的联系以确认他们将来的行程是否会再次选择入住本酒店。 6.负责安排员工收集来自客人对员工的赞扬信息并整理成每日例报。 7.维护回头客的资料系统，万豪礼赏计划以及贵宾项目。确保以上提及的客户享受到他们应得的服务并且保持与客户的良好关系以确保他们的要求得到满足。

岗位职责： 1、直接向前厅部经理汇报并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通。向所有部门提供功能性支持和指导。 2、按需要与酒店其它部门进行合作、协调和沟通。 3、对各种状况做出反应，以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视。就客人的需求做出反应并解决相关问题。 4、对接待部和呼叫中心工作人员进行监督和指导。 5、在高峰期向前厅部工作人员和其它所有部门提供支持和协助。 6、保证贵宾和优悦会会员受到特别关照。 岗位要求： 1. 形象良好，有亲和力； 2. 学历：大专以上学历，酒店管理或相关专业； 3. 语言：能用流利的英语进行宾客服务，具备较强的英文听说读写能力； 4. 经验：4年以上宾客服务经验，有国际品牌酒店同岗位工作经验优先； 5. 其他：热爱对客服务工作，善于沟通交流，具有解决问题的能力，注重细节，有责任心。 加入我们的团队，做始终充满活力的自己！作为回报，我们将为您提供： 月休8天和带薪年假； 五险一金； 免费员工餐厅用餐； 免费提供宿舍； 广阔的发展空间 丰富多彩的员工活动以及节日礼品； 享受遍布全球的集团员工优惠价格政策。   请符合条件者携带身份证、照片、毕业证于周一至周五9：00-17：00到珠海粤财大厦七楼人力资源部面试；或致电：0756-3228888转3732。

【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防，安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防，安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、身体健康，精力充沛。

岗位职责 负责餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 根据各餐厅餐具的盘点情况，负责于采购部门沟通，提出器具购置计划，保证及时补充餐具用具。 检查和管理各点餐具的使用情况，分析造成损耗的原因，提出降低损耗的建议。 负责安排管事部员工/外包员工的工作班次。 负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作，负责厨房区域的环境卫生。 负责对下属员工的考勤考核工作，督导员工做好安全工作。 岗位要求 具有2年以上国际酒店同等的工作经验。 有较强的责任心,工作认真踏实。 熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格，懂得餐具用具的分类和保管方法。 熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法，熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法，了解它们的维修保养方法。

【岗位职责】 1、协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、要负责处理宾客的问题和投诉。 4、要负责重要宾客的迎领工作。 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6、解决当班期间发生的安全问题。 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验两年以上。 2、形象气质佳，精通电脑操作。 3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

1、执行部门总监对销售团队的管理。 2、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 3、熟悉本市场中的大客户及客源渠道，随时关注其变化并适时做出应对，能给予部门销售策略建议。 4、对新市场进行开发，管理开发好自己的客户。 5、负责执行部门销售计划。 6、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。 7、与其他部门保持良好沟通。 岗位要求 1、须有同档次酒店销售经验2年及以上。 2、大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 3、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 4、具有市场调查和预测能力，能及时掌握市场动态，综合分析提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

人力资源部经理/主管岗位职责 1、负责酒店人力资源部全面管理工作。 2、根据各部门的需求，做好招聘计划、初步面试与筛选工作。 3、负责新员工入职培训、公共培训，为部门专业培训提供支持。 4、处理好员工关系，及时反馈。 5、统计酒店员工人事变动，做好年度规划。 岗位要求 1、大专以上学历，从事酒店人力资源工作5年以上。 2、具备人力资源管理、劳动法规、财务会计知识。 3、熟悉人力资源六大模块，擅长招聘和培训者优先考虑。 4、具有良好的沟通表达、协调、和文字书写能力。