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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 09-25
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    1.   发展对酒店所针对的关键部门的深入了解和知识,并在必要时获得部门/账户专业知识,以最大限度地提高领先转换率。 2.   确保及时跟踪和跟踪客户的线索,以推动最高水平的转换。 3.   在客户谈判过程中,在必要时指导和/或协助业务发展小组。 4.   处理合同签署过程。 5.   更新相关系统的领导状态,并向相关业务发展人员(例如: 账户所有人)。 6.   与相应的活动管理人员合作,酌情提供部门/客户特定服务。 7.   向他/她的上级传达所遇到的任何问题和其他相关信息。 8.   视需要参加和参加培训班、每日简报会和其他会议。 9.   酌情监督、指导和培训执行协调员履行职责。 10.  团结起来协助其他业务是与工作相关的积极工作。 11.  积极团结协助相关其它营运部门的工作。 12.  根据绩效考核,JD,KPO,赢得指标和操作要求,全面监督和支持下属和同事的工作。 13.  根据表现回顾,JD,KPO,获奖度量及营运需求,全面监督和支持下属及同事的工作。 14.  根据相应的PDP和职业路径,全面支持、指导和协助下属进行职业发展。 15.  根据相应的P DP和职业道路,全面支持,指引并协助下属进行职业生涯发展。 16.  完成其他任务,总经理的临时替代是致力于创造一个双赢的工作环境,以实现每年/每月相关的赢得度量。 17.  完成上级临时交代的其他工作任务,致力于创建一个获胜途径的工作氛围,/月度相关的获胜途径指标。 18.  按照规定的服务标准处理客户查询。 19.  开发并向客户提供相关文档。 20.  为潜在客户准备和交付现场检查(必要时)。 21.  编写和提交提案。 22.  确保准确和及时地更新所提供的销售系统(即)中所有相关活动和客户信息的记录。 德尔菲;歌剧;等等) 供日后参考及管制之用。 23.  履行分配的其他职责。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-06
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    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 1、协助管家负责客房部的管理工作,向行政管家汇报,并接受总经理的督促; 2、协助客房部各项工作的计划、组织和指挥工作,带领客房部全体员工完成酒店下达的各项工作指标; 3、制定客房部的各项经营目标和营业管理制度,组织和推动各项计划的实施,组织编制和审定客房部工作程序及工作考评; 4、配合管家协助主持部门日常业务和经理、领班例会; 主持的每周部门经理例会,并负责本部门主管以上人员的聘用、培训及工作考评; 5、协助制定客房部经营预算,控制各项支出,审查各项工作报表及重要档案资料的填报,分析和归档; 6、负责VIP客户接待工作; 了、检查客房部的设施和管理,抽查本部工作质量及工作效率; 8、巡查本部所属区域并做好记录,发现问题及时解; 决,不断善各项操作规程; 9、定期约见与酒店有关长期关系的重要客人,虛心吸取客人意见,不断改进和完善工作; 10、对客房部的清洁卫生、设备折1日、维修保养、成本控制(预算)安全等负有管理之责;
  • 宴会打荷

    4千-5千
    无锡 | 3年以上 | 高中

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-25
    • 收藏
    • 投递简历
    1、协助经理做好厨房的组织领导与业务管理工作 2、负责指挥烹调工作,制定菜单,对菜点质量现场把关 3、负责厨房卫生工作 4、控制食品成本、合理使用各种原料,减少浪费
  • FDS 前台主管

    3.5千-5千
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-07
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    • 投递简历
    BASIC FUNCTION 基本职能 Responsible for planning, organizing, leading, supervising, co-coordinating, auditing and participating in the activities of  Front Desk personnel. 负责计划,组织,领导,主管,协调,审核和参加前台员工的日常工作。 DUTIES AND RESPONSIBILITIES 责任和义务 1.Supervises, co-ordinates and participates in the activities of the Front Desk staff such as: 主管,协调并参与前台员工的日常工作,如: (a)rooming guests为客人分房 (b)controlling and handling guestroom keys, messages, mail控制和处理客人房间的钥匙,信息和信件 (c)giving out information提供信息 (d)keeping and up-to-date minute inventory of rooms for room sale及时更新房间情况以便销售房间 (e)maintaining relevant records for statistical report保留相关记录以备统计报告 (f)maintaining accurate file of guest history/registration cards保留准确的客人历史/登记卡的档案 (g)accuracy of room rack and the alphabetical rack提供准确的客房入住率 2.Ensures that the activities of all Front Desk staff are performed on the basis of established procedures and standards. 确保所有前台员工的日常工作根据拟定的程序和标准进行。 3.Ensures correctness of information in guest folio, i.e. bills, room rates etc; initials them. 保证客人编码,电子账单,房价等信息的准确性。 4.Ensures that guest needs, inquiries, complaints are properly handled and accommodated. 确保客人的需求,询问,投诉适当处理和调解。 5.Checks list of arrivals for the day, takes note of VIPs and other special instructions and requests and implements them. 监察每天的到达客人名单,记录下贵宾客人和其他特别指示或要求并根据要求完成 6.Co-ordinates closely with Housekeeping in keeping-up with the status of the guest rooms; maintains proper functioning of room status systems. 与客房部密切合作留意客人的房态,适当操作房态系统。 7.Reconciles room status report of Housekeeping with that of Front Office, advises Guest Service Manager of any discrepancy. 将客房部的房态报告与前厅部的比较,一旦有任何差异通知宾客关系经理。 8.Advises Housekeeping, Room Service, Telephone and other affected departments through proper form or by telephone of all check-ins and checks-outs, cash basis and advance payment registrations, rate and so on. 以适当方式或通过电话通知客房部,客房服务部,电话和其他有关部门所有客人登记入住和结账的情况,付现金和预付金登记,房价,等等。 JOB SPECIFICATION 职   位   条    件 1.College graduate 大学专科毕业 2.At least 3years’ experience in a hotel of international standard 至少3年以上在国际标准酒店工作经验 3.Must be familiar with Front Office operations 必须熟悉前厅部的操作 4.Personable and charming 气质良好 5. Female, at least 160 cm in height 女性身高不低于160cm Male, at least 173 cm in height 男性身高不低于173cm 6.Verbal and written facility 口头表达和书面表达能力良好 7.Able to relate with different types of personalities 能与不同个性的人交流 8.Should be well versed in local city history, places of interest, shopping areas, theatres, etc. for better guest service 精通当地城市历史,名胜古迹,购物区,剧院,等等,以便提供给客人更好的服务
  • 会计主管

    4千-4.5千
    无锡 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-29
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    • 投递简历
    现职概述:在财务部经理的领导下,负责酒店会计账务的核算工作,确保各类凭证和账目的全面、准确、合法、有效,如实反映酒店情况,为酒店经营管理和决策提供全面的核算资料与信息 职责: 1、 参与制定酒店的会计核算制度、各项收支计划,并认真执行和实施 2、 负责酒店会计科目的设置和调整、总账与各明细账的会计核算工作 3、 审核各类报销原始凭证、各项会计核算手续的完整性,确保报销手续齐全,无违规行为 4、 做好转账凭证的编制与记账凭证、会计账簿的打印工作 5、 核算每月各项按规定进行计提、摊销的费用,编制相关分摊表 6、 定期或不定期地检查各明细账,督导各类核算工作,确保帐务核算的正确性、及时性 7、 检查酒店所有记账凭证、原始凭证的有效性、合法性和正确性 8、 参与酒店月度、年度以及不定期开展的财产盘点工作 9、 对会计工作进行督促和监督,帮助解决会计核算中的疑难问题,并协调各项工作 10、编制会计报表,统计报表等,进行每月财务分析,做到内容真实,数字正确,数据有充分根据,有对比数字和原因,有预测 11、 检查和督促部门员工经管的一切账册、报表、传票装订完整,编号齐全,妥善保管 12、 协助会计师事务所等完成各项审计工作 13、 定期向财务部经理汇报工作,按时完成交办的工作 14、积极参加培训,遵守酒店规章制度,完成上级交办的其他工作                                                岗位要求:   1、年龄:35岁以下 2、性别:不限 3、学历:具有会计、财务管理等相关专业本科以上学历。 4、培训及资历:会计、审计中级专业职称优先; 从事会计工作五年,有总账会计的工作经验。 5、综合素质: (1)熟练掌握用友财务软件的操作; (2)具有较全面的财务会计知识和现代企业管理知识; (3)熟悉国家财经法律、法规,掌握旅游服务企业会计的基本知识; (4)具备较强的组织协调、沟通能力; (5)正直、稳重,诚实、守信,有良好的职业道德和敬业精神。
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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 做五休二
    • IHG集团
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    • 丰富员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-26
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    • 投递简历
    岗位职责 1.负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。 2.正确使用清洁剂及清洁工具。 3.负责营业区域的清洁。 4.熟练操作公共区域清洁仪器。 5.保证会议区域和办公区域的清洁。 6.负责酒店外区域和员工通道的清洁。 7.严格执行安全操作规程,防止意外事故发生。 任职要求 1.有2年以上相关工作经验。 2.身体健康,相貌端正。
  • 保安部主管

    3.5千-4.5千
    无锡 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-25
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    • 投递简历
    岗位要求: 1. 3-5年保安工作经验,有酒店工作经验者优先; 2.了解并理解法律法规; 3.性格外向,良好的沟通和人际交往; 4.能够操作办公软件; 5.有《建筑物消防员职业资格证书》者优先。
  • 万能工

    3千-4千
    无锡 | 5年以上 | 中技

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 08-20
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    • 投递简历
    岗位职责 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 岗位要求 1、中技以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3、五官端正。 4、具备一定的良好沟通能力。 5、身体健康,精力充沛。
  • 强电工

    3千-4千
    无锡 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 08-20
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    • 投递简历
    岗位职责 1、听从主管的工作安排。 2、严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。 3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5、各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。 6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7、做好值班工作日记和设备运行记录。 岗位要求 1、中技以上学历。同岗位工作5年以上 2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。
  • 大堂副理

    3千-4千
    无锡 | 3年以上 | 大专

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 08-20
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、要负责处理宾客的问题和投诉。 4、要负责重要宾客的迎领工作。 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6、解决当班期间发生的安全问题。 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。 3、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 前台主管

    3千-4千
    无锡 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 08-20
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    • 投递简历
    岗位职责 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3、处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 宿管

    3千-4千
    无锡 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-24
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    • 投递简历
    工作内容: 1. 宿舍实际入住人员名单核对,已离职人员清退; 2. 宿舍内环境卫生检查; 3. 宿舍内设施设备使用情况检查,维修进展跟进; 4. 宿舍内纪律检查及管理; 职位要求: 1. 一年以上宿管工作经验 2.良好的职业操守; 3.良好的服从性、能吃苦耐劳。
  • 无锡 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 福利体检
    • 集团培训
    • 丰富员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-26
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    • 投递简历
    岗位职责 1、执行餐厅领班的工作,向其负责并报告工作。 2、了解餐厅自助早餐及正餐服务程序,并能够严格按照服务程序及规程对客进行服务。 3、保持餐厅环境整洁,确保餐具、布件清洁完好,备齐各种物料用品。 4、做好交接工作,确保没有任何疑问。 5、解答客人问题,收集客人意见,及时向领班汇报。 6、了解西餐知识,并对西菜西点有一定的了解。 7、按规定的工作流程及服务程序摆台,为客服务。 岗位要求 1、具有一定餐饮服务工作经验 2、思维敏捷,能够独立完成上级交待的工作 3、积极热情,沟通能力强。
  • 无锡 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    岗位职责 1.负责酒店的布草、员工制服和客衣的洗涤熨烫工作的正常运作。 2.负责本部门员工的培训工作,进行业务指导及考核。 3.监督安全生产及卫生管理工作,积极倡导“绿色酒店”环保意识。 4.督导员工擦拭保养洗涤设备,与友邻部门建立良好的工作联系。 5.教育员工遵守饭店各项规章制度和岗位工作规程;做好员工的思想工作。 6.掌握洗烫设备、各类纺织物品和洗涤用品性能,在保证质量的前提下,做到高效低耗,控制成本。 任职资格 1.大专以上学历。 2.3年以上洗衣部工作经验。 3.熟悉部门专业知识,熟悉洗涤设备的使用与保养持有高级洗衣师证,有一定英语基础。 4.身体健康,相貌端正。 5.受过专业培训。
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