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  • 石家庄 | 2年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-16
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    岗位职责 1.深入掌握音响技术、音频设备操作原理及调试方法。 2.熟悉音频信号的传输、处理和优化,确保音质清晰、音量适中、效果逼真,能够根据剧目特点调整音响效果,提升观众体验。 3.了解剧场声学原理,能够根据剧场结构和声学特性进行合理的音响设计和布局。 4.丰富的现场音响操作经验,能够迅速应对各种突发状况,如设备故障、信号中断等。 5.与导演、演员、舞台技术人员等其他团队成员协作的能力,确保音响效果与剧目整体表现相协调。 6.良好的艺术感知能力,能够深入理解剧目内涵,为观众呈现最佳的音响效果。 任职资格 1.通常要求有2年以上舞台音响等相关工作经验。 2.音响技术、录音等相关专业优先,有多年调音经验和大型晚会调音经验者,可放宽学历要求。 3、吃苦耐劳,服从公司管理,认可公司文化,有很好的服务客户精神和良好的团队精神 4、可适应演出行业工作内容及工作时间。 薪酬福利 五险、员工餐、带薪年假、节日福利、发展机会等。 亚太酒店集团为市文旅投集团核心业务版块之一,优质国企酒店管理平台,目前下辖7家酒店及2家公司,平台广阔,职业发展机会多、空间大,工作稳定性强。 工作地点:石家庄解放纪念馆
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-16
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    岗位职责 1.深入掌握音响技术、音频设备操作原理及调试方法。 2.熟悉音频信号的传输、处理和优化,确保音质清晰、音量适中、效果逼真,能够根据剧目特点调整音响效果,提升观众体验。 3.了解剧场声学原理,能够根据剧场结构和声学特性进行合理的音响设计和布局。 4.丰富的现场音响操作经验,能够迅速应对各种突发状况,如设备故障、信号中断等。 5.与导演、演员、舞台技术人员等其他团队成员协作的能力,确保音响效果与剧目整体表现相协调。 6.良好的艺术感知能力,能够深入理解剧目内涵,为观众呈现最佳的音响效果。 任职资格 1.通常要求有2年以上舞台音响等相关工作经验。 2.音响技术、录音等相关专业优先,有多年调音经验和大型晚会调音经验者,可放宽学历要求。 3、吃苦耐劳,服从公司管理,认可公司文化,有很好的服务客户精神和良好的团队精神 4、可适应演出行业工作内容及工作时间。 薪酬福利 五险、员工餐、带薪年假、节日福利、发展机会等。 亚太酒店集团为市文旅投集团核心业务版块之一,优质国企酒店管理平台,目前下辖7家酒店及2家公司,平台广阔,职业发展机会多、空间大,工作稳定性强。 工作地点:石家庄解放纪念馆
  • 成都 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 06-20
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    工作待遇: 1、综合4-6K,额外业绩提成奖励 2、六险一金,提供午晚餐。 3、8小时工作时间,轮休双休,带薪年假,法定加班工资 4、生日福利,节日福利,年底奖金等 岗位职责 1、负责房间清扫,卫生维护; 2、所在楼层查房查缺,填写房态表; 3、负责当班主管交代的其他工作; 4、负责计划性卫生; 5、提供对客服务; 岗位要求 1、身体健康,能适应长时间工作; 2、服务意识良好,待人友善,性格稳定优先考虑; 3、五星级酒店/公寓同岗工作经验优先考虑;
  • 长沙 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-23
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    岗位职责: 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系; 2、高效认知和掌握销售线索; 3、按要求完成销售日常工作,如带客参观、客户拜访、活动报价、合约签署等,对预定的客户实施客户关系管理,完成既定的销售目标; 4、在所负责的市场区域内,了解搜集竞争对手; 5、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造会议中心的知名度; 6、协助计划和配合销售活动,主动参与,完成各种销售报告; 7、代表会议中心参加国际或国内展会及市场活动; 8、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案; 9、遵守公司各项规章制度,服从工作安排; 10、积极参加企业组织的培训及活动; 11、完成上级领导交派的其他工作。 任职要求: 1、了解任职部门的岗位职责; 2、大专学历,从事本相关专业工作 6 年及以上;或本科学历,从事本相关专业工作 4 年及以上;或硕士研究生学历,从事本相关专业工作 2 年及以上;或博士研究生学历,应届毕业生。(本相关专业是指大型场馆、展馆、酒店行业相关) 3、掌握使用互联网及其它电脑系统的基本知识,如word、excel文档处理; 4、能够掌握和理解市场和竞争; 5、良好的人际交往和沟通技巧、独立工作和团队工作的能力; 6、具备市场拓展能力及相关成果; 7、年龄:40岁以下(1984年12月31日前出生)。
  • 出纳

    4千-6千
    重庆-沙坪坝区 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 06-24
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    工作内容: 1、负责企业日常经营和管理过程中各种款项的收取及发票、收据的开具; 2、负责审核各项原始支出凭据的真实性、合法性、完整性,按公司管理制度规定办理报销及转账等业务; 3、负责银行回单打印、银行对账单打印、手续费发票申领、年度询证函等银行往来业务的办理; 4、负责支票的购置、保管与签发管理; 5、负责现金收支管理、不坐支、不挪用,每日盘点库存现金并定期编制现金盘点表; 6、负责审核公司日常收入的核对,每日核对公司收入跟银行收入的一致性; 7、配合酒店一线部门进行日常采购,负责各部门直拨物品收货监督管理、部门仓入库账务管理、进销存账务管理等; 8、完成上级交待的其它工作。 岗位要求: 1.大专以上学历,会计、统计等相关专业优先; 2.一年出纳相关工作经验优先,有操作社保公积金的经验,熟悉重庆政策; 3.电脑操作熟练,良好的沟通能力,工作细心谨慎,能承受工作压力; 4.具有酒店会计工作经验优先;
  • 保安员

    4千-6千
    杭州 | 1年以上 | 高中 | 提供吃

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:26
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    岗位职责: 1、疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。 2、服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。 7、一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。 岗位要求: 1、高中(或中专或职高)及以上学历,退伍军人优先。 2、处理事情迅速,果断、准确。 3、具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。
  • 北京 | 经验不限 | 大专 | 提供吃

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    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 06-21
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    岗位职责: 1.具有计算机硬件以及系统维护维修等工作经验优先。 2.优先考虑计算机类相关专业专科以上学历。 3.掌握IT系统建设,办公等基础软件,具有一定的计算机,酒店管理系统,网络规划等知识。 4.具有良好的职业道德和职业操作。 5.完成部门经理交代的其它工作。 任职资格: 1.有上进心,愿意虚心学习新的知识,善于钻研专业经验。 2.基本的中英文沟通能力 3.工作仔细认真、责任心强、为人正直。
  • 销售经理

    3.5千-5千
    石家庄 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 06-03
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    岗位职责: 1、根据酒店的市场定位和目标客户群体,制定销售策略,并确保与酒店的总体战略和目标一致; 2、负责制定销售计划和预算,确保达成销售目标,并对销售绩效进行评估和监控; 3、负责对目标市场进行调研,了解竞争对手的情况,市场趋势和客户需求,为销售策略的制定提供数据支持; 4、建立和维护与客户的良好关系,包括潜在客户和现有客户,通过有效沟通和服务,提升客户满意度和忠诚度; 5、领导和管理销售团队,包括销售目标设定、培训和激励销售人员,确保团队达成业绩目标; 6、组织和实施销售推广活动,包括 参加展会、举办销售促销活动、开展市场营销活动等,提升酒店的品牌知名度和销售业绩; 7、定期撰写销售报告,分析销售数据和趋势,提供决策支持和改进建议; 8、与行业合作伙伴建立、维护良好的合作关系,包括旅行社、会议组织者、在线旅游平台等,扩大销售范围和业务范围; 9、与预定、客户服务等部门密切合作,确保销售活动的顺利进行和客户需求的及时响应; 10、收集客户反馈和投诉,并及时处理、解决,提升客户满意度和口碑。 任职要求: 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验; 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务等相关工作; 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计; 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。
  • 销售经理

    4千-5千
    重庆 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 带薪年假
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    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-17
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    • 投递简历
    Job Summary – (Role Summary) 工作概述﹣(职位概述) ·      To manage sales activities and events inline with the annual sales and marketing plan and to achieve/exceed budget and sales strategy for your hotel. 按照年度市场销售计划管理销售工作和活动,完成并超越酒店的预算和销售战略目标。   Essential Duties and Responsibilities – (Key Activities of the role) 主要职责﹣(职务的主要工作) ·         Monitors competitors activities and assists in marketing intelligence 监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。 ·         Refers sales leads to appropriate personnel within the InterContinental Hotels Group 在洲际酒店集团的范围内将销售线索提供给适合的人员。 ·         Sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business 根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。 ·         Services existing business through management of account bases 通过客户管理,向现有的客户提供服务。   ·         Sell all facets of the hotel 销售酒店的所有设施。 ·         Manage the corporate head office and the preferred hotel history for that company 管理公司总部档案和了解公司优先使用的酒店记录。 ·         Develop and maintain a regular pattern of sales calls, meeting with principals of target market 设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。 ·         Provides direction on, and conducts market research and analysis 指导和进行市场调研和分析。 ·         Develops and maintains contact with business generators, meeting and convention planners, visitors/convention bureau, travel agents, tour operators, airlines, corporate accounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotel business 根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。 ·         Builds profile within local market place through attendance at various events and local market place 通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。 ·         Conduct client interviews 对客户进行拜访。 ·         Entertain clients 招待客户。 ·         Plan and conduct familiarization tours and site inspections 策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。 ·         Travel when required to promote the hotel and develop potential business 需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。 ·         Maintain regular contact with the IHG hotels in your region and the regional reservation office 与所在区域内的洲际酒店集团成员和区域预订办公室保持定期联系。 ·         Monitors existing business and inputs into sales strategy meetings to maximize business 监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务。 ·         Grows existing business and establishes and pursues leads which will develop business 发展现有业务,并建立和寻找发展业务的机会。 ·         Interfaces with operations on a timely basis 及时与运营部门进行沟通。 ·         Initiates and prepares tenders for business 起动和筹备业务招标工作。 ·         Assesses sales and marketing data 评估市场销售数据。 ·         Assists with the preparation of new products and services 协助新产品和服务的准备工作。 ·         Assists in the evaluation of sales and marketing activities 协助评估市场销售活动。 ·         Analyses sales mix and likely impact on hotel goals 分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。   ·         Implement direction from Director of Sales and Marketing and Regional Managers 按市场销售总监与地区经理们的指示执行相关工作。 ·         Liaison with advertising agency 与广告机构保持联系。 ·         Stock control of collateral 宣传品的库存控制。 ·         Collateral input 设计宣传品内容。 ·         Execute advertising/creative briefs in a timely manner 及时进行广告设计的说明工作。 ·         Works with superior on manpower planning and management needs 和上级领导一起进行人力规划和管理需求 ·         Works with superior in the preparation and management of the Department’s budget 和上级领导一起进行编制和管理部门预算。
  • 销售经理

    4千-5千
    北京 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:59
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责市场的开发、策划、推广、公共关系维护等工作,完成公司制定的经营任务业绩目标。 2. 开发新客户,稳定老客户,通过市场销售力争达到所确定的销售收入目标。 3. 以外出拜访客户,电话联络和信函等方式与每一位客户保持高度联系。 4. 拜访客户,向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 5. 处理所有客户的来电、来函。协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 6. 熟悉自己客户分类情况及各酒店的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求: 1、形象气质佳。 2、具有一定客户资源,沟通协调能力强。 3、熟悉业务操作流程。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-04
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    • 投递简历
    每天工作8小时,到店面试后岗位分配。 男48岁以下  女45岁以下 有意向者,可致电咨询或携带本人身份证、一寸照片直接到店面试。北京贵都大酒店 Guidu Hotel Beijing欢迎您的加入! 面试时间:周一至周五(上午09:00-11:00/下午14:30-17:00) 面试地址:北京市西城区广安门内大街217号,北京贵都大酒店人力资源部。 乘车路线:地铁菜市口站4号线A出口或7号线E出口出站向西500米,红绿灯路北。
  • 餐饮领班

    3.5千-4.5千
    武汉 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 06-15
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    • 投递简历
    餐厅领班/主管 与客人进行积极的互动,来寻求反馈。 在餐厅中,培训、维持和执行的服务标准。 处理日常员工的协作关系(例如时间调整)。为所有的员工和客人,建立一个安全及卫生的工作环境。 为餐厅营运提供尽可能的帮助(例如工作时间表,楼层安排,预定)。 熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。 以身作则来激励我们的员工取得成功。 积极推动部门与部门之间的关系。
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 团队活动
    • 每周双休
    • 节日礼品
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:54
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、与上级一起计划并执行销售策略,完成预算; 2、销售酒店的所有产品,并跨酒店销售其它姊妹酒店; 3、通过制定和执行工作方案来开发新客戶,转化销售线索,维护现有客戶; 4、执行使客人熟悉环境的现场考察活动; 5、保持定期的电话销售模式,进行客户拜访,招待潜在客户和现有重要客户以创造更多销售额; 6、监测同档次酒店并与经理就策略的更改进行交流; 7、按要求汇报销售工作和战绩,监测竞争对手的工作; 8、在市场上创造声誉,协助销售经理分发宣传品和直邮广告; 9、与业务供应方,会展策划人,游客或会展旅行代理,旅行社,航空公司,公司,政府部门及其它与酒店业务密切相关方建立和保持联系; 10、上级安排的其它事宜。 任职资格: 1、最高拥有在相似规模酒店4年销售经理或销售副经理等相关工作经验; 2、具有酒店行政管理、酒店管理或相关领域的大专或本科学历; 3、精通微软办公软件,良好的写作技能。 酒店地址:成都市青羊区西玉龙街168号 联系人:王女士 联系方式:028-83328666-8506/18180877490 邮    箱:recruiting.chengdu@dorsetthotels.com 有意向可于工作日10:00-17:00至酒店人力资源部参加面试
  • 中餐厅服务员

    3.5千-4.5千
    重庆-南岸区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-24
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 2、 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 5、 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6、 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7、 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 【岗位要求】 1、大专学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真,责任心较强。 5、身体健康,仪表端庄。
  • 西餐厅领班

    4千-4.5千
    厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:04
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    • 投递简历
    1、督导所属员工工作。以身作则,确保对客服务按照标准程序和流程执行。 2、检查员工仪容仪表,员工签到。 3、检查餐厅布草和餐具,确保布草和餐具清洁无破损。 4、熟悉餐牌和酒水牌内容,积极向客人推销菜品和酒水。 5、主动征求客人意见,妥善处理服务中的问题。 6、做好开档和收档工作。 7、做好餐厅清洁卫生工作。 8、完成领导临时交办的工作。
  • 楼层领班

    4千-4.5千
    苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 福利体检
    • 工会福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-07
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    • 投递简历
    岗位职责 1、协助主管去管理所负责楼层客人的登记与结帐情况,确保服务快速准确。 2、在主管不在的时候,全权负责分管楼层的运作。 3、确保顾客的需求及需要能及时地跟办,并从客人那里得到反馈。 4、合理安排楼层员工的岗位,使他们在各自的岗位上为客人提供一流的服务。 5、及时地跟办Logbook上未完成的事项。 6、在客人到达之前,合理的为客人安排房间,并且检查一遍,确保房间物品的配置符合标准。 7、时刻给客人一种友好、整洁、热情的印象,尽量使客人的特殊要求得到满足。 8、协助主管组织员工的培训。 9、对员工的服务标准和表现做到深刻的了解,并提醒他们日常所犯的错误。 10、确保早餐厅和厨房区域的干净整洁,为客人提供高标准的用餐环境 11、协助主管减少楼层的耗费。 岗位要求 1、从事同星级同岗位2年以上工作经验者优先。 2、熟悉前台的各项业务,英语良好。 3、精通前台的各项接待程序,沟通能力较强,解决工作中的各种疑难,处理各种投诉。 4、性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责。
  • 保安员

    3.7千-4.5千
    成都 | 2年以上 | 初中 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 住房补助
    • 高低温补贴
    • 节日礼物
    • 隐藏福利
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 10:05
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    • 投递简历
    岗位职责 1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。 2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 岗位要求 1.额外有高低温补贴; 2.具有初中以上文化程度或退伍军人。 3.处理事情要迅速,果断、准确。 4.具有亲和力,懂得一定安全保卫知识。
  • 总机预定

    3.5千-4.5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 年底双薪
    • 帅哥多
    • 美女多
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    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-28
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    • 投递简历
    岗位要求: 1、具有较强应变与判断能力。掌握一定的电话沟通技能与技巧。有积极的工作态度。具备细致的工作习惯,能承受工作带来的压力。工作中能有良好的职业道德、敬业乐业、有事业心和责任感。 2、身体健康,仪表端庄,声音甜美,普通话标准。 3、能与客户进行客房预定沟通。 4、具有一定的工作经验优先。 工作内容: 1.接受和处理电话、电传。做好散客及团队预订;按操作规程作相应更改及取消。 2.随时掌握客房预订情况。 3.及时整理预订资料,并按日期整齐排放。 4.对客户的特别要求及时向上级请示。 5.尽量满足客人的合理要求,努力提高客房出租率。
  • 洗碗工

    4千-4.2千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 绩效奖金
    • 生日福利
    • 团建拓展
    • 节日礼金
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 05-21
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    • 投递简历
    岗位职责 1.开餐前做好全面的卫生工作,认真做好自己所负责区域的卫生工作,保证提供优雅干净的卫生环境; 2.服从领班安排,按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作; 3.准时参加班前会,熟知领班宣布的每日客人预订情况,重要团体、宴会等各种信息; 4.上班时要集中精力,保持规范的站立姿抛,不准交头接耳,凑在一起聊; 5.爱护设备物品,做好保养维护工作,尤其是每月的计划卫生保养工作天; 6.保证开餐结束后的整洁卫生,达到下一次的开餐要求,总之做好收尾工作; 7.待领班检查完毕后并征得领班同意可下班; 8.完成领班交办的其他工作。 岗位要求 1.基本素质:对工作有责任心; 2.自然条件:身体健康; 3.特殊要求:工作细心、耐心。
  • 礼宾员

    3千-4千
    淮安 | 1年以上 | 中专 | 提供吃

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    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 管理规范
    • 岗位晋升
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    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 06-24
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    • 投递简历
    1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 淮安 | 经验不限 | 中专 | 提供吃

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    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 06-24
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、按照领班安排认真做好桌椅餐厅卫生,准备各种用品保证正常营业使用; 2、接待顾客应主动热情,耐心周到,让顾客有宾至如归的感觉; 3、运用礼貌语言,为顾客提供最佳的服务; 4、善于向顾客介绍推销本餐厅的饮品及特色菜点; 5、配合领班及上级领导工作,与同事团结和睦的工作; 6、积极参加培训,不断提高自身服务技能; 任职资格: 1、年龄30周岁以上,具有吃苦耐劳的品质; 2、品行端正,仪态大方得体; 3、热情开朗,才思敏捷,善于沟通;
  • 行李生

    3千-4千
    淮安 | 经验不限 | 中专 | 提供吃

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    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 06-24
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    • 投递简历
    岗位职责:1.为来往酒店的宾客提供开车门.开门服务。2. 问候来住宾客。3.协助宾客提拿行李。4.为有需要的宾客提供停车服务。5.保持大门口整洁畅通,及大门口的安全。6.妥善回答宾客的问询,并提供恰当的服务。职位要求:1.身高170CM以上,亲和力强。2.有同等岗位工作经验的优先录取。
  • 裁缝

    3千-4千
    北京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 员工活动
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-14
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责缝纫床单、台布、制服、窗帘、床罩。 2、保持缝纫设备处于良好的工作状态,如果有问题,要报告主管。 3、帮助收发制服。 4、完成主管交给的工作。 5、缝补客人的衣服。 6、完成上级交给的其它工作。 【岗位要求】 1、身体状况和视力良好。 2、受过专业缝纫培训。 3、对布料的分辨有良好的了解。 4、具有创造性的和灵巧的缝纫手艺。
  • 打荷

    3千-4千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-24
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助所有食品的准备工作,并作好本职工作。 2、确保食品的清洁、新鲜。 3、检查菜单与配料是否相符。 4、装好盘后送到灶上。菜做好后,立即送到出菜口。 5、协助清洗厨房用具及其它设备。 6、确保工作场地的清洁、卫生。 【岗位要求】 1、熟悉打荷台的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求; 2、了解食品卫生法; 3、能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级; 4、有一定的文字语言表达能力。
  • 前台接待

    3千-4千
    武汉 | 经验不限 | 中专 | 提供吃

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 06-18
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    • 投递简历
    1 负责办理住店登记手续,及时系统上传宾客证件,宾客退房应及时注销宾客住宿登记状态; 2 执行财务标准操作流程,做好钱款收付,开具发票等工作; 3 掌握房态和客房出租情况,按要求及时上报; 4 掌握交通、旅游景点、生活及娱乐方面的知识和信息,满足宾客需求; 5 严格落实来访登记和实名登记制度,建立和录入客史档案; 6 严格遵守保密制度,杜绝泄露酒店经营数据及宾客个人资料等信息; 7 负责监视酒店消防副显屏及安防监督系统,出现紧急情况时,按规定通知有关部门和值班经理; 8 收集宾客意见反馈,满足宾客诉求,无法处理时,及时上报并做好交接班记录;
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