【岗位职责】 1、确保餐厅政策和程序与品牌标准相符并得到贯彻和执行。 2、根据员工需求制定和实施相关培训计划并对他们的学习情况做出评估。 3、在制定计划及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。 4、指导下属的工作以确保相关政策和程序的执行。 5、和厨房保持及时有效沟通。 6、帮助团队成员指定培训计划。 7、协助餐厅经理进行培训。 8、保持并提升与下属员工的良好工作氛围和恰当的工作关系。 9、严格执行员工仪容仪表规范。 10、问候客人，解决客人提出的各种意见及问题，随时保持销售意识以增加收入。 11、在客人点单时向他们推荐餐厅的食品及饮料。 12、保持并不断拓展与客人的良好关系。 13、和相关供应商订货以确保合理的库存。 14、制定每周工作排班。 15、能在经理不在时执行经理职责。 16、有能力完成所有工作以及经理安排下来的工作。 17、能相应的对食品促销等活动提出自己的合理化建议。 18、制定培训计划并实施。 19、丰富的食品饮料服务知识。 20、有灵巧的处理对客关系的技巧。 21、有相关的管理资质证书。 【岗位要求】 1、有现代的餐饮运营及管理经验。 2、有5-8年的餐饮运营的相关工作经验。 3、社餐/酒店皆可。 4、良好的运营及管理经验。 5、良好的个人仪表。 6、性格开朗、自信。 7、很好的与各级同事沟通，能指导并激励员工。

【岗位职责】 1、控制所有设施及成本，增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作，以达到最高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场，极积开创新菜。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,同岗位工作经验8年以上。 2、接受过专业技术训练，社餐/酒店经验皆可。 3、有丰富的技术及行政经验。 4、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。 5、身体健康，精力充沛。

岗位职责： 1、负责酒店餐饮、会议、客房的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4.管理维护客户关系。 任职资格： 1、1年以上销售工作经验； 2、沟通能力强； 3、有一定的客户资源， 4、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队协作能力； 薪资待遇： 底薪6000元-10000+提成

岗位职责 1.负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3.使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。 4.督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求 1.大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5.英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。 酒店福利 1.缴纳五险一金。 2.提供可口的员工餐。 3.提供员工宿舍：双人间、独立卫生间、提供热水器，上下班有班车接送。 4.不定期举行丰富多彩的员工活动。 5.提供技能培训、交叉培训、职业规划指导。 6.工作满一年的员工享受带薪年假。 注：面试时请携带身份证、近期证件照1张；

【苏州桃花坞唐寅故居漫心府】 【岗位职责】 1. 制定并执行酒店销售计划，提升入住率和收入； 2. 发展和维护客户关系，开拓新市场； 3. 完成销售目标，撰写销售报告； 4. 协助市场推广活动的策划和执行； 5. 在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 【任职要求】 1、了解酒店销售体系。 2、能够掌握和理解市场和竞争。 3、良好的人际交往和沟通技巧。 4、独立工作和团队工作的能力。 【岗位福利】 我们提供有竞争力的薪资奖金、五险一金、家庭友好政策、丰富的员工活动；节假日福利、华住集团员工优惠入住计划、完善的培训与发展计划以及机会。 （管理规范、美好的工作环境、有爱的同事、Nice的领导！还在犹豫什么?加入我们吧!）

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、有3年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

【值班经理/宾客服务经理GSM】 【苏州桃花坞唐寅故居漫心府】 【岗位职责丨要求】 1. 负责酒店日常运营的值班管理，确保各项工作顺利进行； 2. 处理客人投诉和突发事件，确保客人满意；确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视。 3.形象气质佳，有较强服务意识。 4. 熟悉度假酒店、酒店运营策划、新媒体运营的优先； 5. 监督值班期间的安全和卫生工作。 5. 具备较强的应变能力和沟通技巧； 6.有责任心和团队合作精神，在高峰期向前厅部工作人员和其他所有部门提供支持 7. 有中高酒店工作经验2年以上，有华住、亚朵中高端酒店工作经验的优先考虑。 【岗位福利】 我们提供有竞争力的薪资奖金、五险一金、家庭友好政策、丰富的员工活动；节假日福利、华住集团员工优惠入住计划、完善的培训与发展计划以及机会。 （管理规范、美好的工作环境、有爱的同事、Nice的领导！还在犹豫什么?加入我们吧!）

岗位职责： 1、按照主管的工作安排，做好宴会前的准备工作，打扫工作区域卫生； 2、严格按服务程序与标准为客人提供优质的服务； 3、尽量帮助客人解决用餐过程中的各类问题，将特殊情况及时上报主管； 4、宴会结束后，做好清台收尾和交接班工作。 任职资格： 1、年龄18-35周岁；男女不限                                                        2、能吃苦耐劳，有相关工作经验优先。

岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8.完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求 1.初中及以上学历。 2.有1年以上客房工作经验。 3.身体健康，相貌端正。  4.接受过正规客房服务工作培训。

岗位职责： 有短视频运营经验。 负责酒店微信视频号的内容策划与制作，提升品牌曝光度。 拍摄、剪辑高质量的视频内容，展示酒店服务、环境和特色。 负责酒店团建视频拍摄和酒店活视频号动直播 参与视频创意构思，策划相关的营销活动和主题视频。 定期分析视频数据，提出优化建议，提升观众互动和关注度。 与其他部门协作，获取拍摄素材，保证内容的丰富性和多样性。 任职要求： 熟练使用视频拍摄和剪辑软件（如剪映等视频处理软件）。 有一定的摄影基础，能够独立完成视频拍摄和后期制作。 具备良好的审美观和创意能力，能够根据酒店特色制作吸引人的视频内容。 了解微信视频号的运营规则及推广策略，有相关工作经验者优先。 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

1、负责接待客人办理入住及退房，开发票及系统项目问题； 2、熟悉酒店各项产品知识，为客人提供专业有效的服务； 3、能吃苦耐劳，有责任心，有担当，对上级下达的任务能有效执行； 4、积极主动帮客人解决一切入住期间的问题； 5、制作相关报表，为其它部门提供准确的接待信息； 6、领导安排的其他工作； 岗位要求 1.普通话标准，待客主动热情。 2.性格开朗、工作踏实，细心和责任感。 3.有酒店前台接待工作经验优先 提成方式：好评提成、OTA提成 奖金补贴:包吃包住，水电补贴、夜班补贴、带薪年假

岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4.熟练总台各项专业业务和技能，做好对客服务。 5.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 8.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 9.领导安排的其他工作 岗位要求 1.普通话标准，待客主动热情。 2.性格开朗、工作踏实，细心和责任感。 3.有酒店前台接待工作经验优先。

岗位职责 1.完成销售部经理所布置的销售任务，不断开发新的客源市场。 2.每天合理安排销售时间和次数，当日完成每天销售报告，供销售部经理了解和掌握市场动态信息。 3.建立销售业务网络，用电话或信函的形式与新、老客户保持经常性的联系，将商务信息及时反馈给上司，促成商务活动的成功。 4.原则上二十四小时内回复客户的传真、信件、电子邮件等预订和询价。 5.做到急客户所急、想客户所想，以周到、诚恳的工作态度争取每一位客户，争取每一笔业务。 6.定期做市场调查，及时将竞争对手的价格、促销活动等推销动态向销售部经理汇报。在部门经理的领导下，协助经理实施销售计划，组织客源，调整销售策略。 7.接受各种预订：餐饮、会议、长包房。 8.热情接待酒店的会议、团体，并与会务组保持密切联系，跟踪接待整个会议（或活动）的全过程，沟通于会议团体与接待部门之间，以保证提供良好的接待质量，和宾客建立良好的关系。 9.及时将会议、团体或散客的预订情况通知相关各部门，并与各部门相互协调，经常保持核对以减少差错。 岗位要求 1.大专以上学历。 2.有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 3.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 4.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 5.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 6.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

1. 男女不限、身体健康 2. 热爱酒店行业，能吃苦耐劳，有服务意识 3. 有酒店工作经验者优先考虑

岗位职责： （一）岗位职责 1．严格执行酒店各项规章制度，认真做好本职工作。 2．在部门经理的带领下负责车场管理及店内各区域巡查工作。 3．组织部署酒店日常巡查和消防检查、培训工作。 4．确保酒店和客人安全，负责保安员与更夫日常排班和巡查，配合经理对保安人员培训工作。 5．每日检查保安部日常岗位情况和登记。 6．处理工作时间保安部发生的突发事件并上报经理，督导保安员与更夫日常工作。 7．完成保安部经理交代的各项工作。 （二）工作流程 1．检查本班组保安员仪容仪表 2．组织保安员召开早例会 3．做好早班各岗位的人员安排 4．对酒店各区域进行巡视，监督检查各岗位的工作情况 5．巡检及换岗 6．检查本班组保安员仪容仪表 7．组织保安员召开晚例会 8．做好晚班各岗位的人员安排，仔细了解上一班次本岗中发生的重要事件，做好未完成工作的跟踪监控工作。 9．对酒店各区域进行巡视，监督检查各岗位的工作情况

岗位职责 1.遵守操作规程及酒店规章制度。 2.按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务，如检查VIP房；监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4.完成宾客提出的小修工作。 5.完成维修领班安排的其它工作。 6.提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。 岗位要求 1.1年以上同岗位工作经验。 2.以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 3.五官端正。 4.身体健康，精力充沛 5.必须有高压证或低压证。 酒店福利 1.凯莱酒店管理集团，提供技能培训、交叉培训、职业规划指导。 2.社会保险，生日福利。 3.免费员工宿舍、免费工作餐。 4.不定期举行丰富多彩的员工活动。

岗位职责 1.负责部门安全和质量管理工作，制定服务标准和操作规程，检查部门管理人员的工作和服务态度、服务规程、出品部门的食品（饮品）质量及各项规章制度的执行情况，发现制订团队订餐、宴会订餐和重要客人订餐的操作细则，并监督实施。 2.负责接待上门询问及订餐客人，热情、礼貌地介绍本酒店的菜式及各项服务。 3.负责督导员工严格按操作细则工作。 4.整理各部份上交的工作计划和总结，归纳后上交餐饮部经理。 5.每月月底收集各部门盘存表，并抽查。 6.亲自领导及监督每日的餐厅运作，以维持要求的服务水准。 7.经常性地检查餐厅范围内外每个服务台、家具等。 8.与上级一起构思新理念，用以增加营业额、降低成本，提供一些更佳的工作方式。 9.妥善处理员工之间的问题及顾客的投诉。 10.亲善地接触每张台的顾客，收集客人的意见，并建立良好的关系。 11.尽量向客人推销及介绍部门的出品，增加营业额。 12.对顾客的投诉和问题，不论事情大小，均向上级报告。 13.当领班及其他服务员忙碌时，应帮助他们，如在餐厅门口接待客人，安排座位及点餐等。 14.确保服务及出品均能达到要求的水准。 15.负责所有办公室事务及接听电话，熟悉各部门的运作。 16.分发会议单，给餐饮部各相关部门并确保收到。 17.负责会议指示牌、席签的制作。 18.负责和客人洽谈团队用餐及会议预定，并打好会议预定单分发给酒店各相关部门。 19.制作并打印好各部门所需的菜牌、菜单及各种文字工作。 岗位要求 1.中专及以上学历 2.具有较强的服务标准意识； 3.具有一定的应变及沟通能力，具有团队合作精神，善于处理人际关系； 4.执行力强，个人发展意愿强烈；

1．有酒店工作经验，可以独立工作 2. 有高低压电工证，制冷证 3. 有责任心，有团队合作精神，服从工作安排

岗位职责： 1.检查服务员的仪表仪容及出勤情况； 2.了解每日宴会安排状况并向本班组传达、布置任务，进行分工； 3.带领和指挥服务员完成开餐前各项准备工作并进行检查； 4.开餐时督导本班组员工为客人提供高质量的餐饮服务，确保各岗位严格执行工作程序与标准； 5.全面控制本服务区域的客人用餐情况，及时解决出现的问题，处理客人投诉； 6.本班工作结束后，与下一班做好交接工作； 7.宴会结束后，做好收尾工作，并负责结帐工作； 8.负责本服务区域内设备的维护、保养、清洁； 9.定期对本组员工进行绩效评估，向宴会部经理提出奖惩建议，组织实施本组员工的培训。 岗位要求： 1.具有强烈的事业心和责任感，高尚的职业道德、良好的纪律观 2.身体健康，仪表端庄大方。 3.具有大专以上文化程度。 4.有过餐厅工作经验，熟悉宴会服务程序。 5.能够督导服务员按服务标准进行工作，反应灵敏，机智灵活。

岗位职责 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求。 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、电梯、楼梯以及其它工作区域。 4、为地面抛光，清扫楼梯以及酒店的外部区域。 5、保养金属面和木饰面以及大理石。 6、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力

1、退休人员、身体健康、吃苦耐劳   2、能够接受5:30-14:30班次 3、距离高铁北站附近