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4001-5000
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10001-15000
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20001-30000
30001-50000
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80000-100000
100000以上
工作经验 :
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1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
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高中
中技
中专
大专
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硕士
博士
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薪酬最高
急聘
高级销售经理
6.5千-1.5万
成都 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
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节日礼物
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管理规范
领导好
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人性化管理
四川安泰锦云酒店有限责任公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 14:45
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投递简历
岗位职责 1.负责完成部门营业目标确定会议、团队市场分配给自己的销售目标。 2.负责不断开发、发展新客户。 3.经常拜访老客户,与老客户保持密切的关系,及时掌握老客户的新需求和客源情况,随时为他们处理用房,娱乐用餐、会议等事宜。 4.经授权代表本店与客户签订有关团队、会议销售协议,并及时与其他部门沟通,保证协议的实施。 5.陪同来访客户参观本酒设备设施,赠送本酒店的宣传资料。 6.负责做好团队、会议市场资料收集、汇总及建档工作。及时掌握市场动态,为部门经理提供准确的信息资料。 7.协助财务部、前厅部处理好团队、会议开房、信用及结账等工作。 岗位要求 1.高中以上学历。有3年同岗位工作经验。 2. 掌握一定的市场、公关销售知识和技巧,全面了解本酒店的产品和服务。 3. 有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力。 4. 有销售部、前厅部工作经验。 5. 身体健康,精力充沛,仪表端庄,反应灵活。 福利待遇 周末双休 享受节假日福利,节假日休 包食宿 入职即购买社保 定期团建 员工生日会等
前厅部经理
6千-8千
成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
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带薪年假
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领导好
包吃包住
人性化管理
管理规范
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购买五险
员工生活丰富
成都赛仑吉地大酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 10:10
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投递简历
前厅部经理岗位职责 1.负责前厅部的全面工作,对总经理负责。 2.对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任。 3.负责本部门的财政预算,对部门的工作策划、督导等负有重要责任。 4.工作策划 (1)负责策划本部门的工作; (2)制定本部门的财政预算; (3)主持部门业务会议,进行业务沟通; (4)向部属下达工作指标和工作任务,并指导工作; (5)负责与酒店管理系统进行业务联系与沟通; (6)协调与纠正部门之间出现的工作矛盾和偏差。 5.工作检查 (1)检查总服务台各部员工的仪表、仪态和工作质量,检查总台设施是否布置有序、整洁美观; (2)检查前厅、门前迎宾员和行李员的仪容、仪表、仪态及工作程序,是否对宾客服务周到、热情有礼,爱惜客人的行李物品; (3)检查房间预订情况,了解和掌握房态; (4)检查电话接线员的语音语气、声调是否清晰、柔和、有礼貌,服务是否周到及是否爱惜工作设备; (5)检查工作人员是否周到细致地为客人服务,客人交办的事是否办妥,是否能帮助客人解决疑难问题; (6)检查其他人员,如分送报纸、报表接待计划等员工是否尽职尽责、保质保量地完成工作。 6.日常工作 (1)参加部务会议、业务会议。例会等,提出工作疑难、工作建议、工作计划等请总监决策; (2)审阅部属各部门的工作报告和工作日志、报表; (3)制定和实施培训计划,对部属员工进行思想教育和工作培训; (4)负责门前迎送“V.I.P.”客人的工作督导和指挥; (5)抓好本部门的安全、卫生管理; (6)向总经理汇报工作
楼层经理Floor Manager
7千-7千
成都 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
社会保险
工龄补贴
管理规范
人性化管理
成都中鸿温德姆至尊酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09:56
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投递简历
【岗位职责】 1、每天检查各区域日常工作并向部门经理汇报。 2、检查各区域主管制订的工作计划。 3、如需要可向部门经理提出建议,就有关人员及设备问题提出申请。 4、掌握住客情况和房态,抽查客房,检查VIP房间,不定期拜访长住客,探访生病宾客。 5、检查所有公共区域的卫生,并保证干净和工作正常。 6、负责所有可租房随时保持最佳状态。 7、接受部门经理布置的额外工作,并组织部门主管进行卫生检查,做好检查记录。 8、监督楼面和客房中心的盘点工作;协调洗衣房做好布草的盘点工作。 【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上文化程度。 2、有2年以上客房管理工作经验或2年以上同星级酒店客房管理工作经验。 3、熟悉本部门专业知识,熟练使用电脑。 4、身体健康,相貌端正。 5、受过专业培训;并且能力出众者。
销售经理
6千-8千
成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
人性化管理
成都艺家酒店管理有限公司
精品酒店 | 100-499人
发布于 16:37
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投递简历
有投必应
有投必应
岗位职责: 1、负责制定区域的市场开发、维护重要客户关系(包括商务宴请、招待)及处理和跟进订单等销售工作; 2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标; 3、搜集与寻找客户资料,建立客户档案; 4、能接受短期云贵川出差; 5.、完成领导交办的其它任务。 任职要求: 工作认真,有责任心,有良好的团队精神,有旅行社经验或者酒店相关销售经验。
酒店前台
5千-8千
成都 | 1年以上 | 高中
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技能培训
岗位晋升
午餐补贴
领导好
年底双薪
包吃包住
人性化管理
星宸假日酒店
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 16:31
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投递简历
1.高中或大专以上学历 2.形象气质佳,女士 168cm以上,男士 175cm以上,35岁以下 3.具有四星、五星酒店一年以上前台工作经验 4.工作热情,为人正直诚恳,具有企业忠诚度 5.福利待遇优,食宿全包,详情面谈
Baker 面包房烘培师
6千-8千
全国 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
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全球80家
度假村酒店
一价全包
海外工作机会
每年轮换酒店
大中华区3家
多元化团队
员工全球免费
五险一金
岗位晋升
Club Med地中海俱乐部
国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 06-21
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投递简历
卓越雇主
卓越雇主
岗位职责 1.准备所有的配料并制作各种面包、面包卷、西点等食品(会做但不仅限于:法式面包、牛角丹麦、吐司、农夫包、全麦包、硬包、麦芬,蛋挞); 2.确保有足量的面包供应,尤其是早餐(早餐开餐时间为7点); 3.负责操作间的日常卫生、工具清洁及收藏; 4.负责工作结束后的原料收藏、工具清洁、环境卫生的清洁、能源的关闭; 5.接受上级的其他任务。 岗位要求 1.熟悉面包西饼等的制作工艺及技能; 2.熟悉西餐的相关知识及礼仪; 3.有星级酒店或西餐厅从事面包西饼制作工作经验优先。 福利 双人住宿; 一日三餐国际自助餐厅; 吧台饮料畅饮; 度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用; 机场接送服务; 工作满一年往返度假村和住址机票; 完善的工作意外伤害保险及社会保险; 国际化G.O团队; 拥有登台演出的机会; 每年轮换海外及大中华区度假村工作机会; Club Med海外度假村免费房间; 快速晋升通道。
酒店营销经理
7千-9千
成都 | 2年以上 | 高中
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带薪年假
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包吃包住
岗位晋升
领导好
管理规范
停车免费
绩效奖金
亲睦家酒店
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 06-21
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投递简历
主要工作内容: 1、负责2家酒店的品牌推广和市场营销; 2、制定酒店房间销售策略及执行,确保酒店房间资源得到充分利用,提高酒店市场占有率; 3、负责酒店品牌推广,维护企业公众号,策划和组织各种线上线下活动,包括但不仅限于:网络营销、社交媒体推广、传统媒体推广、内部促销等,提高酒店品牌知名度及曝光度; 4、与酒店运营团队紧密合作,确保市场营销活动与酒店运营策略相协调,提升酒店运营效益。 职位要求: 1、大专以上学历,市场营销、酒店管理等相关专业优先; 2、3年以上酒店营销管理工作经验,有品牌推广经验者优先; 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够胜任一定的工作压力
客房经理/副经理
7千-9千
成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
节日礼物
员工生日礼物
帅哥多
美女多
管理规范
人性化管理
成都木莲庄酒店
国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 06-20
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投递简历
岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作; 2、分配督导员工工作,制定工作计划; 3、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制; 4、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查; 5、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内; 6、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率; 7、组织编制部门工作程序及工作考评; 8、其它上级安排的工作任务。
前台主管
5千-8千
成都 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
节日礼物
员工生日礼物
帅哥多
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管理规范
人性化管理
成都木莲庄酒店
国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 06-19
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投递简历
岗位职责 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3、处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 岗位要求 1、中专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
公 区(兼 管 事) 经 理
7千-9千
成都 | 5年以上 | 高中 | 提供吃
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技能培训
岗位晋升
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人性化管理
员工生日礼物
节日礼物
五险一金
带薪年假
午餐补贴
年底双薪
成都蔚蓝卡地亚置业集团有限公司
国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
发布于 06-19
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投递简历
岗位职责: 1、全面负责公区和管事部日常运营工作; 2、负责辖区内公区日常、计划工作安排、监督及考核工作; 3、负责辖区内盆栽植物、总平绿化监督管理及协调工作; 4、负责辖区清洁设备管理、易耗品管理等; 5、负责辖区内厨具,餐具的清洗管理,与厨房的沟通等; 6、清洁药水的管理与使用培训; 7、兼职管理,员工加班管理,员工绩效和培训管理; 8、着重加强员工对客的呈现,问好,让道等; 9、处理现场反馈问题及投诉; 10、定期向房务总监汇报周期工作计划与进度,并听取领导的最新指示; 任职要求: 1、具备团队管理经验,对于大理石清洁等公区技术性清洁工作有经验; 2、熟练使用办公软件; 3、善于跨团队沟通与配合; 4、5年以上高端商业/五星级酒店/高端公寓环境维护及管理经验; 5、年龄:40岁以下,男女不限,形象气质良好; 6、高中及以上学历; 6、能接受休息日不固定在周末和法定节假日; 7、能接受不提供住宿。 工作地点: LACADIERE 花园城(天府新区-双燕西路-地铁1号线武汉路B5出口直行5分钟)
中厨炒锅
6.5千-8千
成都 | 3年以上 | 高中 | 提供吃
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岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
节日礼物
五险一金
带薪年假
午餐补贴
年底双薪
成都蔚蓝卡地亚置业集团有限公司
国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
发布于 06-19
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投递简历
岗位职责: 1、主要负责加工炒制菜品,管理炒锅线。 2、服从厨师长的工作安排,完成各项出品工作; 3、负责验收各种蔬菜及食品原料的质量; 3、负责本岗位区域设备设施的安全检查工作; 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、热爱餐饮工作; 2、接受过专业技术训练; 3、从事五星级酒店或高端社餐相关工作经验至少2年及以上; 4、年龄:25-36岁,男女不限; 5、高中及以上学历; 6、能接受休息不在周末和法定节假日; 7、能接受不提供住宿。 工作地点: LACADIERE天际(天府新区-语燕路-地铁1号线武汉路B5出口直行10分钟)
安保主管(消防)
6千-8千
成都 | 3年以上 | 高中 | 提供吃
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技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
节日礼物
五险一金
带薪年假
午餐补贴
年底双薪
成都蔚蓝卡地亚置业集团有限公司
国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
发布于 06-19
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投递简历
岗位职责: 1、参与完成消防安全管理工作,完善消防类方案预案、管理规定及工作程序;组织完成安全隐患排查、培训、检查、演习等工作;配合部门其他组主管完成协同作业,协助部门经理完成其他部门提出的消防安全相关配合事宜的协调; 2、参与专业相关的法律、法规和政策贯彻落实,根据政府要求及时修订消防类管理规定; 3、参与地下空间备案、人防工程使用备案、停车场经营备案等相关证照办理工作; 4、参与政府交通、人防等职能部门日常沟通、协调,落实问题点处理; 5、参与部门年度预算制定工作,负责根据月度预算,严格管控各类费用执行情况; 6、管理员工团队绩效,督促员工绩效改进,成为绩效标兵。 任职要求: 1、具备中级消防设施设备操作证、安全生产类安全风险评估能力,能积极为公寓安全管理提出合理化建议; 2、熟知国家法律法规、政策及安全类规章、制度; 3、具备两个以上项目的消防管理经验; 4、年龄:40岁以下,身高:男性178cm以上,形象气质良好; 5、高中及以上学历; 6、月休8天,调休,不提供住宿;
厨部头炉(西充)
5.5千-6.5千
成都 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
管理规范
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
怡君新悦酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 06-12
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投递简历
一、在行政总厨的领导下,组织调动各炉头,严格按照菜式规定,烹制各种菜肴,保证出品质量。 二、掌握各种菜式的烹制特点和技术要求。 三、熟悉各种原料名称、产地、特点、价格、起成率,淡旺季协助总厨检查验收购进的货源的鲜活,质量、数量是否符合要求,并负责原材料的保管。 四、遇到货源变化、时令交替时,协助总厨更换菜式。 五、根据总厨的要求设计,创新烹制新菜肴。 六、协助管理和爱护本岗位各项设备用品,有损坏及时补充及报修。 七、服从总厨的工作调配、安排调配厨师工作,并尽可能地帮助和指导其他同事完成各项工作。 八、在大型或重要宴会时,亲自执掌烹制和理要代表菜肴,平时与二炉共同负责贵宾房的菜肴。 九、协助总厨做好年终、月终所有设备用品的盘点工作。 十、严格执行卫生工作制度,做好头炉各项清洁工作。 十一、完成上级交办的各项任务。
餐饮部经理
6千-7千
成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
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成都天河智选假日酒店
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 06-12
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投递简历
餐饮部经理 邮箱:hr.wsn@hamptonhotels.com.cn 一、岗位职责 1. 负责餐厅的日常运营管理和团队建设,确保餐厅服务质量和客户满意度; 2. 制定餐厅营销策略,通过线上线下渠道扩大餐厅知名度和影响力; 3. 分析市场趋势和客户需求,调整菜品结构和服务模式,提升餐厅竞争力; 4. 协调与其他部门的合作,确保餐厅各项工作的顺利进行; 5. 监控餐厅成本控制,提高经营效益。 二、任职要求 1. 高中及以上学历,酒店管理、市场营销等相关专业优先考虑; 2. 具备2年以上餐饮行业管理经验,熟悉餐厅运营流程和营销手段; 3. 执行力强,能够迅速落实公司决策,推动部门工作; 4. 工作效率高,具备良好的时间管理和组织协调能力; 5. 具备一定的餐饮营销经验,能够策划并执行有效的营销活动; 6. 优秀的沟通能力和团队协作精神,能够调动员工积极性,提高团队凝聚力; 7. 对餐饮行业充满热情,具有创新意识,能够不断寻求提升餐厅业绩的新方法。
公寓综合维修(金融城)
6千-8千
成都 | 2年以上 | 高中 | 提供住
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五险一金
带薪年假
午餐补贴
住房福利
商业保险
交通补助
节日礼物
人性化管理
管理规范
交子荟•国际公寓
服务式公寓 | 2000人以上
发布于 06-07
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投递简历
岗位职责: 1、负责公寓设备日常巡查、维修; 2、负责客房的日常供水、供暖、供气、供电、装饰装潢、家具家电等报修维修和保养工作; 3、上级交代的其他相关事项。 岗位要求: 1、40岁以下,高中及以上学历; 2、2年及以上酒店、公寓、物业维修经验; 3、持电工证等工作必须的上岗证/操作证; 4、热情,服务意识强; 5、精通中央空调维保优先。 月休6天 福利:入职购买五险一金,另有餐补、话补、交通补贴,提供住宿 工资结构:基本工资+岗位责任工资
客房经理
6千-7千
成都 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
年度旅游
员工生日礼物
人性化管理
四川谷兹酒店管理有限公司
全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
发布于 05-29
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投递简历
岗位职责: 1、负责本酒店客房的卫生达标; 2、负责负责客房部的日常管理: A、负责员工的排班及考勤; B、负责设施设备的保养计划的制定并负责落实; C、负责部门培训计划的制定及落实; D、负责制定周、月、季度、半年度、年度计划卫生并负责落实;E、负责部门布草的管理 3、负责每天巡视各楼层及公共区域的卫生,保持楼层及公共区域的卫生标准; 4、负责上级安排的其他工作。 任职资格: 1、年龄:28—45岁 2、性别:不限、籍贯:不限 4、学历:中专及高中以上学历 5、经验要求:酒店客房工作经验3年以上,具备2年以上同岗位管理经验;有星级酒店工作经验可优先考虑; 6、较强的服务意识,执行力,组织管理能力,较强的沟通协调能力,应变能力,有较强的责任心及耐心急聘,
私房菜经理
6千-8千
成都 | 3年以上 | 高中
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沁承酒店(成都)管理有限公司
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 05-16
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投递简历
【岗位职责】 1、负责主持店面服务工作,服从上级领导的安排。对本部门各项工作有计划的安排、检查、督导、协调、考核下属工作。确保完成酒店各项经营指标。各项工作规范性、程序化、标准化、制度化。 2、主持本店面的工作例会,听取汇报,督促工作建设,提高工作质量、工作效率,及时调整、协调各部门的工作,及时发现解决工作中存在的问题。 3、根据市场情况和季节变化,了解宾客需求及时将信息反馈给厨师长,并配合厨房拟定菜肴回复计划。控制物品标准规格和要求,满足市场供应。 4、负责要求和监督各岗位执行各项规章制度,负责楼面范围的卫生,对餐厅环境及餐厅卫生负有领导责任,负责本部门的消防安全和质量管理工作。 5、注重现场管理,安排大型团体宴会并接待好VIP客人,妥善处理客人的投诉。 6、负责督促各部门保持设备整洁完好和正确使用,家强餐具价值易耗品的费用控制,制定餐具管理赔偿制度,节约费用成本。 7、建立良好的公共关系,加强沟通,广泛收集宾客及其他部门的意见,总结经验纠正错误,不断改进工作。 8、审阅每天业务报表,掌握当日客情预定,资源准备及厨房准备工作,了解当日的重要客情,以及宾客的有关情况和特殊要求,认真组织安排各项当前准备工作。 9、协助配合本部门员工的专业节能培训及日常的质量管理工作,提高全面综合素质。 10、做好思想政治工作,抓好本楼面精神文明建设,宣传企业文化,关心员工生活,增强企业凝聚力,奖罚分明,激发员工工作的积极性,更好的开展工作。 11、协调本部门与其他部门的关系,做好总监和总经理交办的其他工作。 【岗位要求】 1、五官端正,沟通能力良好,处事灵活,服务意识强; 2、有丰富的大型中餐管理经验; 3、具备良好的职业道德和餐饮服务精神。 4、做过私房菜经验更佳
餐饮部经理
6千-8千
成都 | 3年以上 | 高中
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可随时随地查看职位
成都云里小坐赞放里餐饮有限公司
中式餐饮 | 1-49 人
发布于 04-14
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投递简历
本公司招聘楼面经理,长期合作,每个月4天假,节假日多一天
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