【岗位职责】 1、制定及执行旅游市场销售计划； 2、旅游市场开发、客源组织及其他相关销售工作； 3、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标； 4、走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作； 5、审核服务活动的策划方案，组织员工工作，推动团队发展； 6、签定优惠协议、旅行社协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议； 7、 确定与定价、推广相关的公司/旅行社市场销售策略，达到销售计划中所列的目标； 8、清楚了解并传达公司战略性销售目标，负责各种销售活动及推广活动的预算； 9、跟踪市场销售的结果，如有需要，采取纠正措施，维护并最大化利用自动化销售及预订系统，包括团队业务； 10、 通过各种工具（例如 大众媒体，社交活动，聚会等）研究经济数据、部分公司结构的新发展、新任务、工业中心、新的商业中心及任何能够引起公司兴趣或为公司带来利益的项目，并把信息传达给相关员工； 11、了解竞争对手的发展（特别活动，促销，营销等等），同时对比竞争中公司交易的情况； 12、 提出意见，电话销售、国际贸易展及其他宣传活动时分发宣传资料； 13、监督（必要时处理）团队及个人预订请求。跟进预订业务的进展； 14、维持一个公平的账户分配（访问、处理投诉、更新信息和跟进）自己的账户组，将相关关键信息传达给市场销售团队； 15、监督与其他部门负责人的协调活动，确保客人、团队的满意； 16、计划并制定参加国内或国际贸易展、展览、研究会、路演等的流程，并参加类似相关的商业活动。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；3-5年以上相关行业、同岗位工作经验，具有营销管理、战略管理等相关专业知识； 2、具有突出的团队领导能力，能采用各种管理手段，协调解决内部团队与外部团队合作，激励下属，增强团队的凝聚力，调动和发挥团队优势，为公司培养优秀人才。