【岗位职责】 1、能够独立管理社交媒体账号，包括制定内容计划、发布日常更新和与用户互动。 2、熟悉主流社交媒体平台（例如微信、大众点评、小红书、抖音等）的操作和推广。 3、具备创造性思维，能够提供独特的活动方案和创意。 4、具备一定的审美素养，能够进行日常的短视频记录和菜品拍摄工作。 5、具备优秀的写作和编辑技巧，能够制作有吸引力的内容。 6、在新媒体运营方面有1年以上的工作经验。 【岗位要求】 1、餐饮、传媒、新闻、广告等相关专业优先。 2、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力。 3、有洞察力，每日追踪实时热门，并与餐厅进行关联。 4、有一定的审美素养，对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先。 5、有新媒体运营经验者优先，具备项目运营能力者优先。

›Wine knowledge and service skills are needed. ›Talented, conscientious, reliable, passionate. Can accept fresh graduate. ›Simple English communication is necessary( 30% foreign guests and chef is Italian). ›Assist in completing restaurant service. ›Assist the Sommelier in completing the tasks, actively participate in wine knowledge learning. ›Build up self-customer system. ›具备葡萄酒知识及服务技能。 ›有天赋，有责任心，可靠，有工作热忱。可接受应届毕业生。 ›简单的英文沟通（30%外国客人，且厨师是意大利人）。 ›协助完成餐厅基础服务。 ›协助侍酒师完成工作，积极参加酒水知识学习。 ›建立个人客户系统。

【岗位职责】 1、协助总厨负责每天面点房的运作； 2、承担面点主厨的工作职责； 3、协助总厨完成所有与面点房相关的工作； 4、控制、监测并领导整个面点房的运作； 5、负责面点房员工岗上培训； 6、领导布置的其他工作。 【岗位要求】 1.有5年及以上从事星级酒店、大型或连锁餐饮中式面点制作工作经历，持中式面点师三级或以上证书； 2.熟悉各类原材料种类、特点、价格等信息以及货源供应情况，计划食材用料、精工细作，改善烹调方法，做到面点色香味俱佳及多样化。 3.坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识。

【岗位职责】 1.严格执行公司及部门规章制度、岗位职责和操作流程，贯彻执行酒店的服务标准，工作标准，服从上级的领导。 2.负责公司各会议室、公司领导办公室清洁卫生。 2.负责办公楼，包括楼道、卫生间、电梯等公共场所清洁卫生。 3.负责办公区域垃圾的收集与处理。 4.工作中发现设备故障或运行异常必须及时向所在楼层部门负责人或工作人员报告。 5.按制定的计划，定期对公共区域设备用品进行保养工作，及时填写保养记录表。 6.按制定的计划，对清洁设备、清洁机械定期实施保养，做好保管工作。 7.及时配备、补充公共区域客用卫生间内的物品，如卫生纸.洗手液以及烘干机等。 8.清洁过程中发现客人遗留物，并及时将遗留物上交前台并告之发现的具体情况，如：拾到楼层等，再上报直接上级。 9.提高警惕，注意防火，防盗、防破坏，发现可疑状况及时报告有关部门。 10.工作中注意个人工作安全，出入外围、车库等车行区域，必须穿戴反光背心，必须配戴手套接触垃圾桶。 11.班前仔细检查个人卫生，按公司着装要求着装，随时注意自己的仪容仪表，使之符合酒店的标准。 12.上班期间，随时注意自己个人礼仪，使之符合对客服务的标准和要求。 13.对工作中出现的问题，保持通过正规渠道反映问题，并保持不将私人情绪或不好的情绪带入工作中，公司范围内做到正能量传播。 14.合理控制物资耗材的使用，并按工作流程做到人走灯灭，做到合理使用、节能降耗。 15.遵守保密规定，不得翻看、传阅、传播客人资料或信息。 16.完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1.持家政保洁员资格证书或保洁员岗位证（初级）优先； 2.有2年及以上企事业单位、大型物业公司、星级酒店、家政公司、清洁公司从业工作经历； 3.具备基本识字及写字能力，具有良好的语言表达和沟通能力、执行能力、以及服务意识，身体健康，能吃苦耐劳。

岗位职责 1.负责餐厅管理工作，完成各项目标。 2.制定餐饮部经营方针、管理目标，制定分管部门的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。 3.建立健全餐饮组织系统，使之合理化、精简化、效率化，督导分管部门岗位责任制的落实，创造一个高效率运行的工作系统。 4.对部门人员进行考核、评估。 5.负责餐饮部员工的岗位业务培训，督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。 6.每天巡视公共场所及部门工作情况，深入督导工作情况，及时发现问题并督办。 7.发展良好的宾客关系，满足宾客特殊需求，处理各类宾客投诉。 8.维护好整个餐厅服务素质,管理好下属服务行为。 9.做好门店餐饮的宣传工作。 10.上级安排的其他工作。 岗位要求 1.性格开朗、适应能力强、具有团队精神、创新精神。 2.通晓烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识，与厨部沟通出品。 3.具有餐饮预算管理知识，能够编织餐饮部预算。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。 4.精通市场推销技巧，善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动；具有设计、安排和实施销售活动的能力。 5.具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。 6.具有较强的组织领导能力、执行能力、团队建设能力；有餐饮方面人脉关系。 薪资：MOP18000-28000，包食宿（如不住有MOP500津贴） 工作时间9小时（包含吃饭时间） 月休4天，年假7天，病假6天 公司内部直招，无需中介费

1、负责销售部团队日常工作安排，70%内销，30%外部B端客户开发 2、负责客户关系维护，保证顾客美好用餐体验3、直接对店总负责