1.     Follow all MarriottPolicies and procedures. 遵守万豪所有政策和程序。 2.      Strictly and unconditionally to obey any worktasks arrangement from superior leaders of department, can’t to refuse to carryout rely on any excuse. 严格执行和无条件服从上级领导安排的任何工作任务，不能够以任何借口拒绝执行。 3.      If deregulation of hotel and department that willbe got the disciplinary warning and punishment according to Associate handbookof hotel. 如果违反酒店和部门的规章制度，将根据酒店员工手册给予相关纪律警告和处分。 4.      Picking up the telephone, and take messages for director of engineering. 接听电话，并为工程总监记录留言。 5.      Continuously update all internal fires of engineering associates. 不断更新所有工程部员工档案内的资料。 6.     Print letters andinternal memos. 打印信件及内部文件。 7.     Collect and issue emailsand internal memos. 收取分发邮件及内部文件。 8.     Update and file files andrecords. 档案整理及记录更新。 9.     Statistics and sendenergy report on time. 统计每月能源报告在工程总监确认后准时发到总部。 10.  Prepare and print monthlywork reports. 准备、打印每月工作报告和部门会议。 11.  Fill up reimbursementrequest for engineering associates. 为部门员工填写报销凭证。 12.  Print personnel actionplan and attendance records. 打印员工调动表及出勤报告登记员工出勤。 13.   Manage hotel key system. 酒店钥匙系统管理。 14.  Be responsible for the control of reports andproduce end of period Engineering reports. 负责掌握库存材料及工程报告的最终完成。 15.  To manage and be responsible for alldepartments’ documentation such as daily logs, reports work order, materialinventory list, and tools inventory list, statistic chart as per assignment. 管理并负责所有工程仓库文件，例如日常登记，工单报告，库存材料明细 及工具材料明细。

从事持财务工作3年以上，有万豪品牌酒店工作经验、会使用Opra系统优先。

【岗位职责】 1、对负责采购的每项物品的进货渠道、质量要求、价格等要非常清楚。 2、对各部门送来的采购申请单，认真审核，并以认真负责的态度货比三家。 3、准备相关采购文件，包括电话查询、市场价格调查等。 4、根据所选供应商的报价，落实采购定单并汇报期间的差异。。 5、对经过批准同意购买的货物要及时采购回来。保证供应。 【岗位要求】 高中及以上学历，2年以上酒店采购经验。

【福利待遇】 1、8小时工作制，全勤奖，工龄工资，法定节假日带薪休息，节日福利及团建活动； 2、酒店提供食宿，有年休假，安排免费培训课程； 【岗位职责】 1、负责餐饮部的整体运营与管理工作，确保部门日常运作的顺利进行。 2、制定并优化餐饮服务流程及标准，提升客户满意度和服务质量。 3、监控餐饮成本和质量控制，合理规划食材采购计划以及库存管理策略。 4、领导和组织员工培训，提高团队整体素质与服务水平。 5、与市场部门紧密合作，策划并执行酒店内的各类餐饮活动或促销方案。 6、定期分析经营数据并向上级汇报工作进展与挑战，及时调整管理策略以达成业绩目标。 7、处理客户投诉与建议，不断改进服务质量并确保顾客满意度持续提升。 【岗位要求】 1、酒店管理或相关专业优先考虑；具有星级酒店餐饮管理经验优先；工作经历需在三年及以上。 2、熟悉餐饮业市场动态和行业趋势，能够根据市场需求调整经营策略和菜品结构。 3、具备优秀的领导能力和良好的团队协作精神，能够带领团队应对各种挑战并实现业务增长目标。 4、出色的沟通能力和客户服务意识，擅长处理复杂问题和突发事件以确保顾客满意。

高中及以上学历，2年以上酒店出纳岗位工作经验。

【岗位职责】 1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。 2、当日审传递过来应收帐款时，要及时的进行整理和登记并放好。 3、负责应付款支付时的核对工作，核对准确并签字确认。 4、每月做好应收和应付款的分析报告，并及时上报财务总监。 5、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。 6、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。 【岗位要求】 大专及以上学历、财务管理、会计、金融相关专业、具有3年以上财务工作经验，熟悉酒店财务管理模式。

【岗位职责】 确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。 为团队准备培训课题。 在培训中借助餐厅经理。 良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。 依据库存的要求来采购物品。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能。 领导素能。 【岗位要求】 大专及以上学历，同岗位工作经验2年以上。

高中及以上学历，50周岁以下，退伍军人优先，有证者优先，同岗位工作经验3年以上。

【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。 【岗位要求】 高中及以上学历，50周岁以下，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。

【岗位职责】 1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、要负责处理宾客的问题和投诉。 4、要负责重要宾客的迎领工作。 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6、解决当班期间发生的安全问题。 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 【岗位要求】 大专及以上学历，35周岁以下，熟悉酒店前厅的经营管理工作，同岗位工作经验1年以上。

【岗位要求】 高中及以上学历，50周岁以下，同岗位工作经验2年以上。

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 大专及以上学历，45周岁以下，掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准，同岗位工作经验2年以上，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，45周岁以下，掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准，同岗位工作经验2年以上，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。

岗位职责： 1.为客人高效率的提供食品，并做到物美价廉。 2.保证厨房区域包括仓库、冷房、冷冻室、干库干净、整洁并做到卫生标准。 3.在厨房运作方面支持厨师长工作，保证提供高效率的服务。 4.保证安全、正确的使用设备、工具和机器。 专业知识技能： 具备有与本职位相配的西餐烹饪知识，高效率，高质量完成本职工作

·        为客人准备并服务食物 ·        协助做好食品原料的接收和储存 ·        清洁并保持设备和餐厅内的卫生 ·        坚持遵守卫生标准要求及执行相应的操作程序，按照食品安全标准服务食物 ·         餐厅及会议室的各项工作及服务的准备 ·        向客人提供周到专业的服务并保证热食和冷食的在相应标准温度下。 ·        准备餐厅的各项服务，包括： ·        设备的清洁 ·        分类摆放设备 ·        清洁并保持瓷器、玻璃器皿及餐具的卫生 ·        做好服务台准备工作 ·        准备好服务所需的设备和用品，提供自助餐服务，并根据需要添加食品 ·        准备餐台并做好清洁维护工作 ·        建立并保持高效的员工工作关系 ·        根据安排参加每日例会及其他相关会议 ·        按照要求参加各类业务培训 ·        接受其他分配的职责和培训，团队成员在工作中须周密思考、积极促成自我成为有价值的智选假日酒店成员

【岗位职责】 1、协助总厨负责每天面点房的运作； 2、承担面点主厨的工作职责； 3、协助总厨完成所有与面点房相关的工作； 4、控制、监测并领导整个面点房的运作； 5、负责面点房员工岗上培训； 6、领导布置的其他工作。 【岗位要求】 1.有5年及以上从事星级酒店、大型或连锁餐饮中式面点制作工作经历，持中式面点师三级或以上证书； 2.熟悉各类原材料种类、特点、价格等信息以及货源供应情况，计划食材用料、精工细作，改善烹调方法，做到面点色香味俱佳及多样化。 3.坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识。

前台主要职责﹣(职务的主要工作) ·        协助酒店营运经理的各方面的工作 ·        协助并培训客服人员，确保宾客得到即刻而热忱的关注及体贴的服务 ·        督导前台的工作，确保优悦会会员的认知，让常住客及其他的贵宾得到特别的关注及体贴的服务 ·        控制各种房型可售数量，确保房型、客房数的平衡及价格体系的有效实施 ·        在保持高标准服务的同时，推动入住率、收益和平均价格最大化 ·        根据营运的需求，合理安排员工班次，并做好有效的沟通 ·        督导和管理前台运营，并做好以下工作 ²   住客信息的管理 ²   掌握当地活动的相关信息 ²   预计当天抵店人数及其他相关信息 ²   确保扩音系统及品牌音乐的播放 ²   管理团队预订的安排及分房 ²   协助处理宾客的投诉 ²   督导当班期间的收银流程，包括： ²   现金业务与银行信用卡业务 ²   处理不规则的付款 ²   指导员工遵循信贷政策处理相关帐务 ²   指导员工遵守相关流程收讫现金 ²   严格管理挂账业务 ²   准备相关报告 ²   监督收银系统 ²   审核客人登记信息ＰＳＢ系统，并对该工作承担责任 ²   督导前台对于客人每日送洗衣物的清点和检查工作。 ²   监督前台对于客人借用物品的统计和归还如：文具，充电器，雨伞等 ·        协调客房部，确保足够清洁客房备用，以符合“客人抵达时必须准备好客房”的政策规定 ·        如果客房售罄，通过婉言拒绝客人，并确保客人对我们的善意理解 ·        密切联系客房部主管，确保满足特殊的客人需求，包括设施服务及其他相关的客房要求 ·        确保遵守信用政策与程序，密切联系财务部以确保正确落实信贷流程 ·        了解系统恢复程序 ·        熟悉掌握并了解相关报表 ·        编制前台统计表并制作相关报告 ·        始终核对客房数并确保各房型的客房数保持平衡 ·        协调好各部门之间的关系，以确保宾客服务的有效实施 ·        经常检查大堂、接待处及收银台的干净与整洁，并在贵宾抵达前检查贵宾客房 ·        协助准备前台员工的排班工作，排班需要考虑到工作日，节假日，预测入住率，抵店间夜数，离店间夜数，团队预定量，团队的抵店时间等因素。 ·        保持部门员工的行为举止、衣着、卫生、制服、仪容仪表始终符合相关标准 ·        培训客服人员在你不在时执行你的每日工作职能 ·        负责管理内部区域的维护及酒店设施维护 ·        控制并采购前台印刷品,通过经常寻找和发展新的供应商，以确保以最低价格来采购物品 ·        具有一定的电脑基础，能为客人解决一般的上网需求，并了解酒店的网络设施设备的使用 ·        负责管理前台的硬件设施，如打印机，复印机，电脑，传真机等，采取有效措施控制和管理设备的使用费用。 ·        必须通过一专多能的导师认证,并能肩负餐厅主管的工作责任 对团队员工进行公正客观的的评估和认可

负责VIP客人的用餐接待

1.负责检查餐厅的桌椅、照明、空调等设备； 2.负责设计和准备台型及餐具、酒具、水具等器具的准备工作; 3.负责按照标准及流程进行大楼职工餐、零餐、宴席、会议自助餐等服务; 4.负责进行未挂账客人的账务结算； 5.负责餐厅物资日常管理工作； 6.负责餐厅服务意见收集及改进等工作； 7.负责餐厅安全生产（含食品安全）日常管理工作； 8.负责餐厅环境卫生工作； 9.负责餐厅常用耗材的领用及管理工作； 10.负责餐厅的日常消毒工作； 11.负责听从上级安排的其他任务工作。

1、熟悉各种餐具用具的品牌、产地、特性及价格，懂得餐具用具的分类和保管方法； 2、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法，熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法，了解它们的维修保养方法； 3、有较强的责任心,工作认真踏实。； 4、高星级酒店同岗位一年以上工作经验。

岗位职责： 1、负责员工食堂菜系制作，严格执行食品卫生法，确保食物卫生； 2、每日做好食材采购等级、验收工作做到大公无私，确保食品的数量和质量； 3、爱护炊具、器皿等公用财产，对损坏的公用物品及时上报； 4、最后离开厨房时要及时检查煤气、水电、门等是否及时关闭，安全作业； 任职资格： 1、有酒店或会所工作经验者优先； 2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练； 3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价 4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。 福利待遇： 五险、包吃包住、节日福利、公派学习、带薪休假、定期培训

1、负责酒店区域的卫生工作，负责分配、指导检查及督导PA公共卫生清洁工的工作； 2、合理使用及分配所配给的清洁剂，熟悉并了解各种清洁剂及清洁机械的使用； 3、具有较强的指导及培训能力，勤巡查发现问题及时处理，并及时向上级汇报工作; 4、同各部门保持密切联系，及时向下属员工传达各项工作指令及信息； 5、严格按照程序对酒店及公共区域的地毯大理石地面、沙发进行清洁保养工作，负责楼层及对客公共区域的巡视检查清况工作; 6、完成上级领导安排的其他工作。

1、根据酒店计划，制定各项业务指标和规划。落实酒店日常管理。 2、对领导下达的任务及时落实、检查、协调、协助处理特殊事件。 3、随时关注会员卡、小商品、OTA销售情况；关注房态，做好房控。 4、工作地点：红河州建水县 任职资格： 1、25岁-45岁，三年以上酒店前台工作经验，一年以上酒店前台主管或经理工作经验。大专及以上学历； 2、服务意识强，具有组织、协调、沟通交流等综合管理能力，能处理客诉; 3、热爱酒店管理，具有良好的职业道德，强烈的责任心。 4、具备一定的抗压能力。

【岗位职责】 1、在日常工作上，协助市场传讯经理，保证部门内所有任务按照标准准时完成。 2、完成分配的任务，与酒店的目标和营业方向一致，以争取最佳的效果。 3、保持与各相关部门和酒店总部的良好沟通合作。 【岗位要求】 1、在日常工作上，为市场传媒经理提供协助支持。 2、在市场传媒经理需要的时候，协助酒店市场方面的工作。 3、准备好致客人的道歉信。 4、准备每周/月报告至市场传讯经理。 5、监督，指导和支持性地与美工紧密合作。 6、与房务总监联系，确认在VIP客人到达之前客房及客用品准备完毕。 7、根据公关活动情况，与媒体保持联络并负责发表信息。 8、领客人参观酒店。 9、维护酒店形象。 10、保留酒店宣传资料，包括酒店照片资料及幻灯资料。 11、参加部门会议。 12、参加酒店促销活动。 13、协助市场传讯经理，确保在所有酒店举行的活动中最大限度的宣传本酒店。 14、必要时主动组织文本材料。 15、符合酒店标准，政策及程序。 16、协助市场传讯经理撰写酒店宣传文案。 17、管理酒店展现材料并确认其符合标准和政策。 18、完成上级交代的其他任务。 19、遵守酒店酒店的员工守则。 20、遵守酒店酒店的程序及政策