【岗位职责】 1、听从上级的工作安排。 2、严格执行安全制度，并按操作规范进行操作。 3、做好高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作，确保正常供电。 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5、各项电气工作要严格做到：装得安全，用得正确，修得及时，拆得彻底。 6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7、做好值班工作日记和设备运行记录。 【岗位要求】 1、高中以上学历。同岗位工作2年以上 2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书，优先考虑。 4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。

岗位职责 1.负责店内制度的建立、修订等行政工作。 2.敏锐的商业触觉，和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。 3.负责SPA团队的管理，建设团队文化。 4.主要负责营运的服务和管理事务，如企业文化，员工人事管理、客服、行政、培训、销售。 5.负责店内各部门以及与外部的协调和管理。 6.达成部门经营目标，制定行业拓展策略。 岗位要求 1.高中以上学历，SPA行业的经营管理工作经验。 2.熟悉美容或相关产业业务，运营流程。 3.有相关工作成功案例。 4.对市场及产品有着丰富的知识。 5.极强的团队领导技巧和管理才能，良好的职业道德和敬业精神。

1、确保将客人登记信息准确的输入到电脑PMS系统中，并核实系统中的客人登记信息 2、确保将所有登记信息输入到公安机关的电脑系统中并及时检查 3、为公安机关传输数据，完成每日统计报告 4、确保所有客人入住登记卡以及证件信息按照公安机关标准整理并保存 5、每日检查访客登记簿，确保所有客人信息的正确性以及完整性 6、确保公安机关的下达文件及传真及时传达给相关部门

岗位职责 1、监督中厨房、宴会厨房的工作，控制所有设施及成本，增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作，以达到最高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场，极积开创新菜。 岗位要求 1、同岗位工作经验5年以上，熟悉本地菜系口味及烹调技术。 2、接受过专业技术训练，有良好的职业素养，有较强的食品安全意识。 3、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。 4、身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 1、负责西餐部门的整体运营和管理，确保餐厅日常运作的顺利进行。 2、制定并优化西餐厅的服务流程和标准，提升顾客满意度和服务质量。 3、监控和控制成本，包括食材采购、人员配置等方面，以实现经营效益最大化。 4、定期组织员工培训，提高团队的专业技能和服务水平。 5、与市场部门紧密合作，策划和推广西餐活动和特色菜品，吸引更多客户光顾。 6、及时处理客户投诉和建议，不断改进和优化服务流程。 7、保持与厨房团队的密切沟通，确保菜品质量和出品速度达到顾客期望。 8、完成领导交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，酒店管理或相关专业优先考虑。 2、五年以上星级酒店西餐管理经验，熟悉西餐文化及礼仪规范。 3、具备优秀的团队管理能力和组织协调能力，能够带领团队高效完成各项任务目标。 4、良好的沟通能力，能够与各部门协同工作并解决各种问题和挑战。 5、对成本控制有深入的理解和实际操作经验，能够有效管理运营成本并提高盈利能力。 6、注重细节和服务质量，具备较强的客户服务意识和处理投诉的能力。 7、熟练掌握收银系统和电脑办公软件操作，具备基本的数据分析能力以支持决策制定过程 。 8、能够适应高强度的工作压力以及不断变化的市场

岗位职责 1、执行上一级领导的工作指令并报告工作。 2、落实维修工作，确保工作质量。 3、定期对营业场所的设备进行巡视检查、保养。 4、协调与有关部门的联系和其他工种间的工作关系。 5、负责对维修材料和工具的管理工作。 6、按月编制维修工作情况表，及时汇报工作情况。 岗位要求 1、1年以上同岗位工作经验。

1. 遵守酒店各项规章制度及程序。 2. 负责办公室用品的申领及保管工作。 3. 负责本部门日常报表的准备及发送。 4. 为本部门会议准备会议室的预订，参会人员的邀请，会议文件的准备，会议的记录及会后会议纪要的发送。 5. 协助宴会销售人员做好接待，保障销售人员接待后勤工作的顺畅运作，及时有效的完成每日工作任务，如打印活动餐券，桌签，团队物料接收寄存，活动定金入账，搭建商手续的办理等。 6. 接听电话，做好记录、传达、留言的回复工作。 7. 积极参加部门培训，提升个人专业技能。 8. 完成宴会销售部日常行政工作。 9. 完成领导交办的其他工作。

岗位职责：驾驶高叉进行商品入库的高位上架，根据系统下架任务进行商品出库的高位下架，负责自己区域高位库存的清点与班后整理； 岗位福利：提供住宿（空调宿舍），员工每月享有房补、餐补、节日补贴：端午、中秋、妇女节、生日等补贴100元/人；五险一金按公司规定缴纳；另有登山运动会、职工运动会、技能比武大赛等活动。 任职要求: 18-45岁，N1叉车证，有经验者优先

岗位职责：在流水线上按照发货任务分拣拆零商品（食品、用品），负责自己区域的库存清点与班后整理； 岗位福利：提供宿舍（空调宿舍），员工每月享受餐补、节假日补贴：端午、中秋、妇女节、生日补贴100元/人；五险一金按公司规定缴纳；另有登山运动会、职工运动会、技能比武大赛等； 任职要求: 18-45岁，有经验者优先

负责总机/预定办公室的日常工作，促进本部门与酒店其他部门的有效沟通，提供电话服务并帮助完成客人要求；配合收益经理进行全网全渠道收益管理工作，以及上级下达的工作任务。

【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上； 2、能熟练操作计算机； 3、熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规；

工作职责： 1、在餐饮总监或餐饮经理的督导下，制定每周及每月餐饮销售计划，执行相应的餐饮销售活动。2、确保对能对商品价格进行有效估价，尽可能地符合客人的意愿，将酒店服务做到最好。 3、同时尽一切可能最大化增加餐饮销售额。 4、通过热情招待、加强交流、定点拜访、酒店介绍等销售技巧，提高销售业绩，促进酒店经营发展。 5、保持与酒店老客户、现有及潜在客户之间的联系，尤其是商业合作上的联系。 6、根据预定计划组织定期的客户拜访，与客户保持良好关系。 7、在主要客户及贵宾到店时欢迎其光临，并做好在店内的接待工作。  8、提供完善的售后服务，确保妥善处理所有客人投诉，如需要可与相关部门进行商讨沟通。 9、始终了解各餐厅的运营信息，尤掌握酒店重要部门的信息更新。 10、记录酒店老客户、目前及潜在客户的信息资料并整理归档，以便更好使用客人资料管理工具。 11、负责记录部门所有销售及其他相关活动，为制定下月暂行月度安排表做好准备。 12、制定每日接待店内客户数量，积极接触餐厅及行政酒廊的客人，挖掘潜在需求建立合作关系。 Job Description： 1、Implement all sales action plans related to the respective market with supervision under the Director of F&B / F&B Manager.  2、Ensure that the invoicing effectively corresponds to all services agreed upon and rendered. 3、Maximize F&B revenue through each upselling opportunity whenever possible.  4、Promote the hotel as often as possible through entertaining, conducting site inspections, and presentations of the hotel, etc. 5、Pay visits to former, existing and potential clients in view of entering into contracts with them, especially commercial accounts. 6、Organize regular visits in accordance to a predetermined plan and maintain good relationship with customers. 7、Meet and accompany any top key accounts, VIP guests upon arrival to ensure satisfaction.  8、Provide after-sales service and in particular, ensure that all guests’ complaints are taken seriously and discussed with the respective departments if necessary. 9、Keep well informed on the operations of all outlets especially in key departments. 10、Keep a record on former, existing, potential F&B guests and make a profile of them by using the guest database tool. 11、Prepare a tentative monthly schedule to record all sales and other related actives for the preceding month. 12、Approach guests in each F&B outlet and executive lounge on a daily basis, specifically targeting certain guests.

【岗位职责】 确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。 为团队准备培训课题。 在培训中借助餐厅经理。 良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。 依据库存的要求来采购物品。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能。 领导素能。 【岗位要求】 全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 至少5年的餐饮运营经验。 至少3年以上的同岗位工作经验。 良好的运营和管理技能。 良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。 良好的英文书面和口语能力。

1.      Assume responsibility ofdaily operations in assigned outlet to ensure a smooth running, profitableoperation within the framework of the hotel. 在酒店中，承担在日常运作中的责任，以确保能顺利运营，并有盈利。 2.      Actively support theQuality Improvement Process. 积极支持质量提升流程。 3.      Assist in working towardpositive financial results. 帮助上级得到积极的财政结果。 4.      Assist in ensuring thatscheduling functions are performed accurately and on a timely basis. 协助完成正确的每个时段的工作时刻表。 5.      Assist in maintaining ahighly motivated and well-trained staff. 帮助培训一个高度的热情和训练有素的员工。

【岗位职责】 1、监督菜品的烹制过程，合理用料，控制原料成本保证食品的质量。 2、检查工作及卫生情况，了解用餐人次,做好餐前原料的充分准备工作。 3、检查开餐结束后原料消耗情况，及时申购补充,确保下餐的销售需要。 4、根据客情制作自助餐所需的烧烤菜肴 5、负责原材料的领取、加工空烹饪烧烤菜肴，对菜的质量和卫生负责 6、定期检查、整理冰箱，保证存放食品的质量和整齐

1. Follow all Marriott policies and procedures. 按照万豪集团政策及程序工作 2. Comply with the "clean as you go" policy. 贯彻随时清洁政策 3. Report to work on time and in proper uniform. 正确着装，准时报到 4. Be aware of work schedule. 掌握排班表 5. Follow associate meal schedule. 掌握员工用餐时间表 6. Work as a TEAM and be a example for Waiter, Waitresses and Trainees 团队工作，为员工，实习生做榜样 7. Follow safety procedures and policies to ensure a safe working environment. 按照安全生产政策工作，确保工作环境的安全性 8. Check station assigned, prior to opening, for cleanliness of tables and chairs, proper setup of salt and pepper, sugar, ashtrays, flowers, lamp, clean cutlery and glassware. 工作开始前检查区域分配，座椅是否干净，盐/胡椒瓶的摆放，糖缸，烟灰缸，花瓶，烛台及餐具是否干净。 9. Be sure that tables are properly bussed throughout the shift. By dirty dishes and silverware should be cleared, except sugar and appropriate silverware and beverage glasses that are not empty. 确保用餐后桌子的清洁，及时清理脏盘子及不锈钢餐具，除糖缸，必须的不锈钢餐具及杯子以外。

一、人员要求 （一）政治面貌中共党员，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素养，具有奉献精神，思想端正。 （二）熟练掌握办公软件，具备良好的公文写作能力，对党的建设、党的组织工作有一定了解。 （三）具备有效的口头表达和书面表达能力，善于学习，积极主动参与团队协作。 （四）严格遵守公司各项规章制度，自觉接受群众监督，严守职业道德和职业操守。 二、工作内容 （一）协助开展基层党组织建设，严格落实第一议题学习习近平新时代中国特色社会主义思想制度，按时开展“三会一课”等组织生活并记录，完善党员发展档案及党费管理台账，按时开展党务统计工作及组织关系转接工作，督促落实党建主体责任工作。 （二）贯彻落实《关于全面加强国有企业党的领导和党的建设的实施意见》和《关于进一步加强国有资产监管和国有企业规范运行促进高质量发展的若干措施（试行）》专项建设工作。 （三）加强对“一把手”监督材料整理，包括但不限于政治要件闭环材料，贯彻落实党的二十大工作方案，推动双区建设、双改示范情况，履行重大事项请示报告情况，带头民主生活会对照检查情况，专题研究党风廉政、从严治党会议纪要，领导班子间等党内谈心谈话、与下级新任职“一把手”谈心谈话记录，专题研究党建工作会议纪要，落实意识形态第一责任人材料，历次巡察和审计整改方案，支委会“两个清单”及审议情况，领导班子分工文件，中央八项规定落实情况。 规范支委会必议议题审议、纪要及记录，近年述责述廉报告、党建工作报告，保密文件及涉密人员管理，意识形态落实情况，党组织工作经费

【岗位职责】 1、鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分。 2、实施宾客意见调查问卷，提高部门服务质量。 3、熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供最新和最准确的房况信息。 4、落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。 6、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。 7、根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。 【岗位要求】 1、高中以上学历，有同岗位工作经验X年以上。 2、普通话清晰。 3、具有良好的产品电话销售技能，能够实现酒店客房预订率最大化。 4、具有销售业务谈判能力，能合理调配酒店产品，分清先后，实现客房销售目标。 5、具有良好的语言组织和文字表达能力，清楚，条理地表达销售意向。 6、能够督导团队成员的预订工作，指导下级提高电话销售能力。

1、每日的银行业务，包括从保险箱中收取现金信封，开启，核数，并进行总体结算。 2、按要求处理零用现金，每周进行对账 3、准备月度账目的出入和结算，然后呈交给相关的业务经理 。 4、按要求签发和回收银行合同，并按月准备酒店银行账目总表。 5、每日进行补足出纳备用金的工作与各部门领导就现金使用的问题进行协调 6.审核酒店所有收入，控制内部招待及员工用 餐。 7.审核由出纳制定的每日现金收入报表 8.编制每天收益报表。 9.编制收银员现金收溢或缺月报表， 10.登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用 卡、应收款进行核对。 11.根据酒店安排催收应收款 12.执行管理层要求和分派的特殊任务。 任职要求： 1.专科以上学历，财务或相关专业: 2.酒店财务1年以上工作经验。 3.熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能， 4.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

防损部主管

1、1年以上强电工经验;  2、负责管理各系统设施及其它强电设施设备的日常维修和周期性维护保养工作，保证其正常运行;  3、完成领导交办的其他任务； 4、有电工证者优先。

岗位职责 1. 按照规范和包装指导说明计划，准备并切分，订购和存储食材。 2. 保持工作区和设备的整洁和卫生。 3. 协助上级领导完成分配的烹调工作。 4. 遵守当地的卫生和安全法规，或其它适用的规定，以及品牌规范和当地的规章制度。 岗位要求 1. 中专及以上文化程度，或相关专业毕业。 2. 熟悉饮食的工作规范和要求，掌握相关操作技术的质量要求。 3.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作。

【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度，公司费用报销的整理、财务审核和监督工作； 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴； 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理； 4、 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业，有经验会计优先； 2、初级职称或会计从业资格证书； 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业，严谨踏实，有良好职业操守，责任心强，工作细致手脚麻利，做事有条理。 5、有良好的学习能力，善于处理流程性事务，执行能力强； 6、能承受较大工作压力，有良好的沟通能力和团队精神。

工作地点：石家庄以岭酒店、市场营销部 岗位职责： 1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好记录服务跟进工作。 2.每日向市场营销总监报告销售拜访概况，每周、每月提交拜访总结，以及下阶段拜访计划。 3.与各合作单位加强合作，保持联系，并及时反馈信息。 4.开拓市场、开发维护客户，达成销售业绩。 岗位要求： 1.年龄20-35岁之间，大专以上文化程度。 2.星级酒店工作经验，熟悉餐饮、客房、前厅等业务。 3.外表端庄大方，有亲和力。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧，并能在工作中灵活运用。 5.熟悉酒店各个部门的运作程序，沟通协调能力强。 薪酬待遇： 提供食宿、工服免费发放、缴纳社保，一应俱全。 薪资构成：底薪+提成奖金。底薪面议 条件优秀者待遇可详谈。 欢迎符合条件者详询及预约面试。