【岗位职责】 1、酒店设施设备维修维护工作。 2、严格执行安全制度，并按操作规范进行操作。 3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作，确保正常供电。 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5、各项电气工作要严格做到：装得安全，用得正确，修得及时，拆得彻底。 6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7、做好值班工作日记和设备运行记录。 【岗位要求】 1、中专以上学历。同岗位工作三年以上 2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。 【福利待遇】 薪资4-5k 、双休五险、免费食宿、带薪年假、岗位晋升及培训

【岗位职责】 1、编写每月之用品及用款计划。 2、申领信妥善保管本部之各类设备及文具用品，确保各类办公室物资之足够供应。 3、与各部门保持良好沟通，以有效支持各部门之运作，确保所有维修申报获 得及时处理。 4、与本部内各分部保持良好沟通协助保持良好团队精神。 5、积极参与由本酒店举办之各种活动。 6、保持办公室之整洁及卫生。 7、开启及处理种类有关表格之跟进工作。 8、每月协助各部门考勤表之整理。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、能用一门外语进行日常会话。 5、身体健康、精力充沛、五官端正。

主要职责PrimaryResponsibilities： 1、根据部门工程兼技术总监的要求，预防性保养所有的客房，公共场所和出口。在每天5个客房的基础上，在规定时间内出色完成任务。      According to Directorof Engineer & Technical’s requirements, maintain all rooms, public areasand exits preventively. Fulfill the task of five rooms every day within theprescribed time. 2、在下班前，保证填写好所有的记事本，工作记录和日志。      Make sure to fill out all notebooks, workingrecords and duty logs before leaving. 3、在规定时间内，对可能来自客人或上级的要求做出反映所有此类要求及所采取措施应一道记录在册。      Timely give responses to those requirements whichmay come from guests or supervisors. Then take this type of requirements andsolutions into records. 4、在尽量不影响客人和同事的基础上在规定时间内完成分配的保养任务，如因为种种原因不能完成，应提交给装修主管。      Not interfering customers and coworkers in a largeextend, fulfill maintenance tasks within the prescribed time. 5、不断改善产品，提出新意见，以满足客人和同事的需求。      Keep improving products and proposing newsuggestions in order to satisfy the need of customers and coworkers. 知识和经验 Knowledge and Experience： 1、具有较强的服务意识。      Strongsense of service 2、能适应早晚班工作时间      Able to work in morning and evening shifts. 3、热爱酒店行业，具有较强的团队精神。      Enthusiastic hospitality industry, with strong team spirit.

管理宿舍的日常运作：这包括督促员工清洁宿舍、爱护宿舍用具、检查宿舍来访人员、维护宿舍安全卫生。此外，还包括协助员工解决住宿中遇到的问题，如管理宿舍的水、电、公司物品，及时报修损坏的门窗等物品，保障员工的正常生活。 维护宿舍安全卫生：宿舍管理员需要负责宿舍用品、清洁用品的领取及管理发放，每月统计宿舍水电气使用情况，以及宿舍备用钥匙及药箱的点检保管工作。 协助员工解决住宿问题：这包括处理与宿舍管理相关的所有内容，如人员住宿、退宿安排及各项手续协助办理，宿舍设施检查，发现问题及时报修，公共区域卫生打扫干净及垃圾归类、收集、清理等。 管理宿舍设施：包括员工宿舍人员入住、办理、调换等作业执行，员工宿舍稽核（员工纪律、水电气设施安全、资源管控、宿舍卫生等），员工宿舍设施损坏报修事宜处理及各项住宿保障安排。 完成上级领导安排的相关工作：这包括完成上级领导临时交代的其他工作任务。

【岗位职责】 1、按照人才与文化部下发的人事变动单进行制服的发入与回收。 2、严格执行制服换洗时间，热心为酒店员工服务。 3、更换制服时要检查，制服是否完好，如有问题要通知领班并要让员工认可。 4、发放洗好制服时要检查，洗烫质量，完好情况如有破损及时修补，保证发出的制服干净，平整，无破损。 5、做好制服的收发记录，保证当保证当日工作当日清。 6、做好与洗衣部的交接记录及时送洗，保证各部员工服供应。 7、及时检查发现修补有问题的工服，保证员工形象。 【岗位要求】 1、至少高中以上学历或同等文化程度。 2、具有5年以上同星级酒店工作经验。 3、具有本岗位专业知识，持有洗衣师证书。 4、身体健康，相貌端正。 5、受过专业培训，确保酒店员工提供干净，整洁的工服。

-    编制每日班次人员的名单，做好各员工考勤记录。 -     每日营业前检查服务员仪容仪表。 -     了解用餐人数及其要求，合理安排服务员的工作。 -     随时注意餐厅就餐人员动态和服务员情况，并进行现场指挥。 -     加强与客人沟通，了解客人对饭菜的意见，妥善处理客人的投诉，并及时向楼面经理反馈。 -     定期检查设备设施清点餐具，遇到问题及时向中餐厅经理汇报。 -     注意服务员的表现，随时纠正其失误，偏差，并做好工作记录。 -     和厨房保持密切联系，及时反映客人的要求和意见。 -     负责重要客人VIP的引座，接待及跟单送客致谢。 -     完成经理临时交办事项。 -     每日进行开餐检查。 -     每日营业前进行餐厅卫生检查。 -     经理休假时进行餐厅代班工作。 -     每日餐前例会，主管先餐前说问题，分配工作，经理进行总结跟补充。 -     培训收银，给客人进行结账服务，做好每日营业的收入统计和报表。 -     外卖账号管理以及美团向蜜鸟的线上产品上线。 -     每月进行酒水盘点，控制酒水成本，仓库管理，PICC管理。 -     每月及时做好考勤工资管理上交HR。 -     负责美工单，memo单的提交。 -     每日开餐前跟厨房沟通好每日估清单传达给员工。 -     接收客人的用餐投诉，处理妥当或者处理不了及时上报助理经理。 -     遵守三亚丽禾温德姆酒店员工手册条例及其他相关政策制度规定，服从管理。 岗位要求 -         酒店管理、餐饮或相关领域的职业证书。 -         两年工作经验，或与此相当的教育和工作经验结合的背景。具有管理经验者优先。

【岗位职责】 1、负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态，发现溺水者要迅速处理，做好抢救工作并及时向领导报告。 2、认真做好每天的清场工作。 3、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4、上班集中精神，不得与无关人员闲谈，救生台不得空岗，无关人员不得进入池面。 5、勤在泳池边观察。注意游泳者的动向，防止发生意外，保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6、定时检查更衣室，杜绝隐患。 【岗位要求】 1、 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识，取得白卡以上救生证书。 2、 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 3、 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

1、协助厨师长进行日常运营管理，能对新的餐饮主向提出自己的意见。 2、监督厨房员工的仪容仪表及个人卫生以及确保各项符合食品安全卫生标准。 3、极积开创新菜，协助制订餐厅的菜单及特殊菜单。 4、能够合理消耗所有产品和配料并控制好产品的质量和数量。 5、能够提供培训，协助厨师长带领好团队，激励团队拥有正确地工作态度和追求精益求精的厨艺； 6、在压力下很好地完成工作，保持冷静解决问题。

岗位职责： -        根据指示并按照工作标准去准备、加工和提供食品。 -        根据标准食谱卡、为客人及员工准备和制作食品。 -        在准备和解释菜品时要指导下面的员工。 -        严格遵守本部门的标准及程序。 -        保持高标准的个人卫生及形象。 -        确保正确安全的使用所有装备、机器和工具。 -        保持厨房、仓库、冰箱和冷冻机高标准的食品卫生、干净、整洁。 -        保证准确收货和充足的库存。 -        保证所有的厨房设备正常工作如有问题马上报告。 -        参与培训员工。 -        参加所有与之相应级别的培训。 -        保持安全可靠的工作环境。 -        采取行动排除危险,向上级或经理报告危险隐患。 -        在团队内有效工作。 -        执行上级主管临时委派的其他任务。 要求： -        良好的沟通能力。 -        持有当地政府部门规定的食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。 -        具备良好的问题解决能力和培训能力。 -        餐饮技能或相关专业的大专或职业证书。 -        一年工作经验，或与此相当的教育和工作经验结合的背景。

岗位职责： -        根据指示并按照工作标准去准备、加工和提供食品。 -        根据标准食谱卡、为客人及员工准备和制作食品。 -        在准备和解释菜品时要指导下面的员工。 -        严格遵守本部门的标准及程序。 -        保持高标准的个人卫生及形象。 -        确保正确安全的使用所有装备、机器和工具。 -        保持厨房、仓库、冰箱和冷冻机高标准的食品卫生、干净、整洁。 -        保证准确收货和充足的库存。 -        保证所有的厨房设备正常工作如有问题马上报告。 -        参与培训员工。 -        参加所有与之相应级别的培训。 -        保持安全可靠的工作环境。 -        采取行动排除危险,向上级或经理报告危险隐患。 -        在团队内有效工作。 -        执行上级主管临时委派的其他任务。 要求： -        良好的沟通能力。 -        持有当地政府部门规定的食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。 -        具备良好的问题解决能力和培训能力。 -        餐饮技能或相关专业的大专或职业证书。 -        一年工作经验，或与此相当的教育和工作经验结合的背景。

-        填写采购单，注明食物的名称质量和数量。 -        根据宴会经理的预订单及附表准备食品。 -        根据时间和需求安排不同的厨师工作。 -        按照国际饭店的标准准备所有的食品。 -        控制成本。 -        培训厨师卫生法规，保持卫生管理和标准。 -        培训，指导和评估厨房人员的表现，根据技能合理调动厨师的岗位。 -        在厨师长不在时承担厨师长的智能。 -        监督厨房员工有计划的进行食品加工并符合健康和安全和卫生标准的规定。 -        完成厨师长安排的任务。 -        通知厨师长在食品加工时出现的异常。 执行上级主管临时委派的其他任务 要求： -        良好的沟通能力。 -        持有当地政府部门规定的食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。 -        具备良好的问题解决能力和培训能力。 -        基础英语口语能力。 -        餐饮技能或相关专业的大专或职业证书。 -        两年厨师工作经验或与此相当的教育和工作经验结合的背景。

负责酒店前厅接待服务工作

负责客房早餐制作和员工餐制作，负责包间菜品制作，负责厨房设备维护等，有万豪工作经验优先。

维护和管理厨房所需的设备  组织准备菜品的原料  按照标准食谱准备简单的烹饪食品服务  重新存放自助餐食品并协助摆放与撤台  协助定购、验收及存放货品  根据预测人数并参照标准严格控制早餐备餐数量  准备摆台、撤台、服务、准备员工餐及服务设备的清理  负责所有的设备、工作台面、冷藏库、冷冻室、地面和墙面的清洁  清洁厨房操作间，保持洲际酒店集团和卫生部门的相关标准及要求  处理厨房垃圾，清洁所有的瓷器、玻璃器皿、餐具、壶及平底锅、器具和其他物品 保持清洁卫生的厨房并遵守安全处理及储存食物的所有原则  保持高标准的个人卫生并对所有的客人和员工呈现出一份干净专业的形象  参加相关的例会及培训  确保所提供的冷热菜的温度达到达到FSMS标准的要求  严格遵守全部操作设备及配件的库存标准，确保餐饮设施的足够装备, 确保厨房所有操作设备设施的正常维护和保养，保证厨房的正常使用。

【岗位职责】 1、按照厨师长的要求做好厨房的日常工作 2、负责按照制定菜单烹调工作，对菜点质量现场把关 3、负责厨房卫生工作 4、配合厨师长控制食品成本、合理使用各种原料，减少浪费 【岗位要求】 1、烹饪相关专业背景 2、熟悉日韩饮食的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求 3、了解食品卫生法，能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级

工作地点：山东烟台崆峒岛 万能工要及时进行维护酒店设施维修工作，包括酒店内水电器气风冷等方面。 主要职责： 1.     按照部门指导原则、规定、标准程序开展工作，特别要注意与防火和人身安全有关的项目。在紧急情况下按照紧急程序开展工作。 2.     开展预防维护工作以及按照上级的指令和生产商建议维修设备。 3.     了解酒店设备系统以及设备的运行要求和特性，严格按照设备要求和特性操作设备。 4.     进行在岗培训，在工作中执行工作标准。 5.     对客人要求和投诉及时做出反应避免造成客人不便或不安。 6.     在节能方面进行提出合理改良建议。 任职条件： 1.     年龄：25～50岁  2.     性别：男性 3.     学历：中专及以上文化程度 4.     培训及资历：酒店相关工作经验2年以上者优先考虑。 5.     综合素质：身体健康，五官端正，精力充沛。   有万能工实际工作经验，有较为全面的工程维修专业知识和工作技能， 能独立开展工作，具备良好的服务意识。

职位描述： 1.按计划进行设施维修； 2.完成综合性临时任务，如检查VIP房；督导外包大修工 3.进行设施设备周期性维护工作 岗位要求： 1.中专及以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。 2.对木工、泥瓦、装修、油漆等熟悉，动手能力强，一专多能者优先； 3.表达能力良好，具备服务意识及团队合作意识； 4.身体健康。

听从部门领导的工作安排. 严格执行安全制度，并按操作规范进行操作. 做好酒店高低压配电间和变压器间配电设备的维护保养工作，确保正常供电。 保证电气设备的照明灯具等的正常使用 定期检查移动及半移动电具的安全，绝缘用具每半年进行一次耐电试验。 做好值班工作日记和设备运行记录。 岗位要求 中专以上学历，同岗位工作三年以上。 熟悉电气设备安装，维修和排除故障的技术知识。懂得用安全用电，节约用电的政策运行记录。 有当地特殊工种证书和电工上岗证资格证书。 能按工作规范和相关制度独立进行工作。

岗位职责 1.对部门经理和PA经理负责，具体实施对PA的管理工作。 2.每天巡查各点员工工作情况、设备状况及清洁卫生，发现问题及时处理。 3.每天检查酒店公区的卫生状况、设备状况和布置规格；负责好机器及药水的管理，严格控制成本。 4.有效控制公区的卫生质量，及时了解员工的思想动向。 5.对下属员工进行培训和考核，确保下属员工的服务规范化，并始终保持良好的工作状态。 职位描述岗位职责 1.具有良好的沟通能力。 2.有培训协调能力,为人正直。 3.必须精通PA机器操作与维护管理。 4.具有四星级以上同岗位2年以上工作经验优先录用。 基本薪资福利： 1.五险一金； 2.工龄补贴50元/半年，最高至300元/月； 3.享有绩效奖金.夜班/年终奖金等； 4.各种带薪假期【年假.婚假.产假.陪产假等】； 5.法定节假日享有过节费，可购买万翔网商生活用品等； 6.员工每月可免费使用3次温泉产品，及客房餐饮康体相应的员工价.亲属价等; 7.免费提供食宿，公寓式宿舍（电梯房.空调.热水器.洗衣房.独立卫生间和阳台.免费网络.篮球场等）； 8.月休6-7天。

·        Recording relative checklist and utilities consumption etc.     记录相关的清单和设备损耗。 ·        To keep high & low voltage distribution boxes and transformers running smoothly.     保持高低压配电柜和变压器运行正常。 ·        To maintain and repair switch boxes, electrical tools etc.     维修开关箱，电动工具等。 ·        Report immediately any malfunction if equipment or unusual sights to his superior & take action accordingly.     设备出故障或非正常现象，应立即上报主管，采取相应的措施。 ·        Respond & attend to fire alarm or emergencies as the occasion arises.     一旦出现火警或紧急情况，应立即采取紧急措施。 ·        Maintain the area & equipment under his charge in tip-top condition in terms of performance & cleanliness.     保持其辖区内最佳的卫生及其设备良好的运行。

【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 3、五官端正。 4、具备一定的英语对话能力。 5、身体健康，精力充沛。

岗位职责 1、主要负责做好开业前各项准备工作，炉具、灶具提前预热达到一定温度，烧烤的原料备胚、解冻，确保能及时烧烤。 2、 烤制原料成品，必须达到色、香、味的要求，片制的原料要整齐划一，装盘美观大方。。 3、负责各类肉禽原料的腌制和初加工的工作并妥善保管。 4、保持砧板、刀具等用具的消毒和冰柜、烤炉及明档区域的清洁卫生。 5、 每日做好营业后的收尾工作。 岗位要求 1、为人正直，有责任心。 2、有1年厨房烧烤工作经验。 3、身体健康，吃苦耐劳。

主要职责： 1.负责酒店所有动力设施设备的全面管理，并保障其正常运行； 2.负责酒店内所有区域的水、电、暧、锅炉、电梯、空调，音响，网络，管网、消防等设施的运行和维修工作。 3.按照酒店工程管理制度，定期规范完成设备维修和保养工作，并建立维保档案。 4.跟踪控制记录所有水、电、气等能源的消耗，并与营业收入进行比对，如有异常，即时通报，保证酒店最大限度的节能。 5.发生事故时，值班人员应保持清醒头脑，按照操作规程及时排除故障。 6.负责各班次按设备巡检制度进行检查。 7.根据部门分工，负责酒店夜间安保的工作。夜间值班期间，协助前台接待处理客人送餐、送物等临时需求问题。 8.熟悉安全、急救、火灾等紧急事件预案，并掌握使用相关应对技巧。 9.服从防损部经理的工作调配，积极完成安排的其它工作。 岗位要求: 1.对弱电、钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 2.必须掌握机电工程设备的基础知识。 3.具备酒店或物业维修专业知识，动手能力强。 4.身体健康，工作认真、勤恳、细心，热爱本职工作。 任职要求： 1.中技以上文化程度。 2.3年以上的酒店同岗位工作经验，有强电/锅炉/电梯操作/空调等工作证书者优先考虑。

【岗位职责】 1．制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2．按计划检修客房、公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3．完成综合性临时任务，如检查 VIP 房；监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4．掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支。 5．协助分析工程项目报价单，检查施工与工程进度。 6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【任职要求】 1．中专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2．必须掌握机电工程设备的基础知识，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 3．强烈的事业心与责任心，良好的服务意识与团队意识。 4．能充分领会物管部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。