岗位职责： 一、在领班的领导下，负责大堂区域内的安全保卫工作，熟悉公司各种警卫、消防、防暴及各种突发事件的预案，掌握通常情况下处理问题的方法。 二、负责维护大堂秩序，掌握在大堂区域宾客活动的动态，当发生矛盾，争吵、纠纷，应及时劝阻，妥善处理，不影响正常经营；发现行动异常的宾客，要报告主管并做好监控工作。 三、负责提醒宾客保管好自己的物品，对无主物品不得擅自挪动，应立即报告部门，妥善处置。 四、负责严密观察前台、收款台，实施定岗定位观察与不定时流动巡查相结合，注意发现可疑人、可疑物、可疑事，妥善处置并报告。 五、负责执行公司《物品出门制度》，当宾客持公司物品出门时，须查验由安保部签发的出门证明。 六、负责制止在大堂内发生的违法犯罪行为并将实施者抓获。 七、完成领班布置的其他工作。 任职要求： 1、男，18-30岁，身体状况良好 2.退伍军人 3.服从命令听指挥 4.工作态度端正、认真

1．  礼貌待客：一流服务，做到有问必答。 2．  车辆引导：维护车场的良好秩序，保障车辆畅通。 3．  正确指挥交通：规范使用指挥手势，确保车辆畅通，禁止酒店区域内鸣喇叭。 4．  安全提示：指挥所有车辆按规定停放，提醒客人不要在车内存放贵重物品并锁好车门。 5．  车辆预留：遇有特殊接待任务，要预留好车位，确保车辆安全。 6．  突发事件处理：维护饭店周围的良好秩序，防止不法人员捣乱、破坏，禁止小贩、乞丐、妓女等在饭店附近兜圈拉活。 7．  严禁做与工作无关的事：管理车辆时要精力集中，防止发生事故。严禁值勤期间吸烟、闲谈、拉关系，保证车辆畅通，秩序井然。 8．  引导车辆：遇大型活动时，积极协助指挥疏导车辆，有首长和贵宾来店参加活动时对停放的车辆应严加看管，直至乘车离店。 9．  工作汇报：认真执行交接班制度，遇有情况要及时报告领班。 10．执行力：完成上级领导交给的各项任务。

岗位职责 1、遵守酒店员工手册及酒店的规章制度。 2、完成岗位工作任务，保障酒店、员工、客人的安全。 3、值守消防和监控设备，及时发现和处理各种报警。 4、发生火情时执行酒店的消防应急程序。 5、准确操作中控室的各种设备处置发生在酒店的紧急情况。 6、确保在规定的时限内完成工作。 岗位要求 1、在指定岗位上，完成安全保障和安全服务任务。 2、记录设备的报警信息，通知保安人员去确认。 3、发生火情时执行酒店的消防应急预案。 4、利用监控设备发现可疑情况和可疑人。 5、确认中控室的设备和其辅助设备处于良好工作状态。 6、妥善保管各部门寄存的钥匙，钥匙借领手续齐全。

【岗位职责】 1、疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。 2、协助礼宾员照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持停车场车辆有序出入停放。 5、加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。 7、正确处理发生的火情并按程序上报报告。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，具有中控证、退伍军人优先考虑。 2、反应迅速，果断、准确。 3、具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识和消防设备使用。

基本职责：  1．负责保安部各岗位的站岗执勤，对进出酒店的车辆和人员的日常管理，严格执行人员、车辆出入管理制度，维护酒店经营秩序的安全。 工作摘要： 1．严格执行酒店的安全管理制度和保安部工作要求，定期对各区域进行巡视，确保所辖岗位区域安全。 2．维持酒店秩序，掌握进出酒店客人的动态，劝阻衣冠不整、精神异常和闲杂人员进入酒店。 3． 对物资出门单的查验，防止酒店物资和客用品的的流失，劝阻形迹可疑人员，制止外来人员在院内和酒店内部拍照，一经发现及时向主管汇报，并礼貌进行劝阻。 4．做好酒店楼层日常巡视。 5．负责院区及地库车辆的检查及看护。 6．负责对经营区域的钥匙进行登记，与经营部门做好班后安全检查工作，并签字确认。 7．负责对酒店车辆出入登记查验，确保车辆正常。 8．负责对酒店内部消防器材的管理及检查。 9．完成部门交办的其他事项。 资格要求： 1．身体健康，敢于担当和坚持原则，有较强的责任心，当兵退役者优先。 2．年龄在18岁—40岁之间。

基本职责：  1．负责保安部各岗位的站岗执勤，对进出酒店的车辆和人员的日常管理，严格执行人员、车辆出入管理制度，维护酒店经营秩序的安全。 工作摘要： 1．熟悉本岗位职责和要求，并认真执行。 2．严格执行酒店的安全管理制度和保安部工作要求，定期对各区域进行巡视，确保所辖岗位区域安全。 3．做好酒店楼层日常巡视。 4．负责对经营区域的钥匙进行登记，与经营部门做好班后安全检查工作，并签字确认。 5．负责对酒店车辆出入登记查验，确保车辆正常。 6．负责对酒店内部消防器材的管理及检查。 7．完成部门交办的其他事项。 资格要求： 1．身体健康，敢于担当和坚持原则，有较强的责任心，当兵退役者优先。

1、年龄在20-40岁，身体健康、服务意识强。

.对酒店的保安工作负责，负责保安部全面工作； 3.制定保安部的工作计划和目标，并组织具体实施； 4.主持本部门工作例会，传达贯彻管理处及甲方的指示； 5.督促检查各分队保安工作，发现问题及时处理并向管理处领导报告； 6.制定年度保安员教育、培训和考核计划，并抓好贯彻实施； 7.负责部门的人事管理，包括班子人员调整、人员的招聘、考勤、奖罚单审核等； 8.做好与公司上、下沟通及有关事项的协调工作； 9.做好保障工作（人、车、物的管控）； 10.做好各种突发事件的处理； 11.负责酒店的安全防范工作，抓好各岗位的服务形象；

岗位职责 1.严守工作岗位，认真观察各种设备的运转情况。 2.一旦发现可疑情况，立即与内保巡逻人员联系，迅速查清情况原因并做好记录。 3.爱护仪器设备，发现小故障立即排除；如出现较大故障立即请工程部技术员进行修复。 4.熟悉酒店地形环境及工作流程。 5.分清监控屏幕上的区域及代表的区域范围。 6.每班认真填写“监控系统运行情况记录” 7.无关人员不准进入监控中心。 8.保持监控中心室内卫生。 9.认真履行交接班制度，保存好录像资料。 岗位要求 1高中以上文化程度。 2.对治安防范工作有一定程度的了解，受过专业训练。 3.熟悉酒店消防工作规范，品貌端庄，身体健康。 4.工作细致，责任心强。 5.有中控证。

1、持有残疾证，有基本工作能力，愿意从事酒店工作（客房、保安等合适岗位） 2、态度良好，工作认真负责。 3、具有酒店经验者优先考虑。

岗位要求 1.具有一定组织协调能力。 2.有同档酒店安保工作2年以上经验，接受过酒店保安培训 3.懂得安全保卫知识，责任心强，处事机警、果断。 4.具有相关证件

岗位职责 1、保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全，确保酒店安全的经营环境。 2、遵循所有安全政策和方针，确保每位保安人员明确其工作职责。 3、做好酒店员工的安全培训。 4、巡视所有区域并做好详细记录，避免安全事故发生。 5、健全安全和消防条例；完成材料的收集和档案整理工作。 6、对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 7、配合当地公安部门的工作，一旦发生问题要协助调查。 岗位要求 1、高中以上学历或具有同等学历。 2、有同档酒店保安工作3年以上经验，接受过酒店保安培训，有一定的管理经验。 3、具有一定的文字功底，有简单的英语对话能力。 4、熟悉有关安全保卫工作知识，有较强理解与判断能力，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。

岗位职责： 1、保护酒店内所有人员的人身安全和财产安全，全面负责确保酒店安全的经营环境； 2、带领班组完成酒店日常的安全保卫工作； 3、合理做好班组人员的岗位安排； 4、督导班组日常警卫和消防工作出现问题及时纠正； 5、安排做好日常巡视工作，发现问题及时处置； 6、组织人员按照部门规定，巡视检查各种消防设施、设备，发现问题及时解决； 7、处理各种突发问题及事件，并及时上报部门； 8、搞好团队建设，提高工作效率。 岗位要求： 1、从事相关管理工作3年以上工作经验； 2、具有较好的文字表达能力，能够独立完成相关事故报告； 3、确保对整个酒店不间断的巡察，及时发现潜在的安全隐患问题，并妥善解决或提出解决方案； 4、能够妥善处理各种突发事件，并完成相关报告； 5、能够做好对当班人员的工作安排，及做好交接班工作。

岗位职责 1、疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。 2、服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、做好安检岗位工作 5、加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。 7、一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。 8、礼宾的工作职责。 岗位要求 1、初中以上学历。或退伍军人。 2、处理事情要迅速，果断、准确。 3、具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。 4、身高要求175以上。 福利待遇： 为了鼓励员工踏实工作，凡在酒店工作期间员工均可根据企业相关福利规定享受如下福利： 1.一经录用，即签订劳动合同； 2.酒店提供工作服； 3.外地员工免费住宿（独立床位、宿舍区有wifi、房间有安装有线电视、宿舍区有小超市）和工作餐； 4.按规定缴纳社会保险和住房公积金及补充医疗保险。 5.根据企业情况、个人工作表现给予奖励； 6.酒店不定期的组织专业性培训、优秀员工外出培训及员工拓展活动； 7.按级别享受每月150元的店龄奖励； 8.享受酒店医药费报销政策； 9.凡符合酒店条件按照规定可享受供暖费报销； 10.凡符合酒店条件按照规定可享受独生子女费及子女医药费报销 11.享受工会互助保险

任职资格： - 拥有一年以上相关工作或消防培训经历 - 消防中控员需拥有 消防中控本 - 良好的组织和协调技巧，能够坚持到底完成工作 - 具有旅游/酒店行业知识优先   所有北京东方君悦大酒店的职位请用以下应聘方式： 请在邮件标题栏中注明应征部门与职位，简历须以附件形式发送过来。所有人选简历均会存入集团人才库，恕不退还。我们只会挑选符合条件的人选进行面试，未符合条件的人选恕不另行通知。有意者请将个人简历及近照发至如下邮箱： careers.grandhyattbeijing@hyatt.com 通过点击以下发送申请键，您确认已阅读《环球凯悦员工隐私权政策》，并同意我们根据《环球凯悦员工隐私权政策》使用您提交给我们的个人信息。特别是，您同意我们能够将您的个人信息交由我们的人力资源部经理及员工在美国及世界其他辖区内审阅及参考。请浏览网址 employeeprivacy.hyatt.com查看《环球凯悦员工隐私权政策》。 By clicking the Submit button below you confirm that you have read and agreed to the use of the information you give us in accordance with the Global Privacy Policy for Employees and in particular, you agree that we can make your information available for review and consideration in the U.S and other jurisdictions around the world by our human resource staff and managers. To view the Global Privacy Policy for Employees, please visit：(URLemployeeprivacy.hyatt.com)                    请浏览网址www.employeeprivacy.hyatt.com查看《环球凯悦员工隐私权政策》。通过提交简历，您确认已阅读《环球凯悦员工隐私权政策》，并同意我们根据《环球凯悦员工隐私权政策》使用您提交给我们的个人信息。特别是，您同意我们能够将您的个人信息交由我们人力资源部经理及员工在美国及世界其他辖区内审阅及参考。

【岗位职责】 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、向部门领导报告发现的安全问题。 3、对酒店员工和保安部员工进行消防安全培训。 4、检查消防设备，协调工程部使消防设备处于良好状态。 【岗位要求】 1、按照要求对饭店区域的巡视与消防检查。 2、在饭店区域进行专项的消防安全检查，发现和消除隐患。 3、对饭店备用钥匙的管理，执行酒店钥匙管理的规定。 4、执行部门对外来访客及施工人员的管理政策。 5、与工程部和供应商积极的协调，使中控设备处于良好的状态。 6、对来店的重要宾客的安全保卫。 7、建立和管理保安部内部消防档案。 8、对安全隐患采取必要的措施，并将检查结果和整改措施报保安部经理。

- 熟练掌握闭路电视监控系统及消防中央联动控制系统的操作方法； - 熟悉消防和监控系统的操作程序，以及各类警报的处理程序，特别是火警程序； - 爱护各种通讯设施和机器、设备，并做好保养工作，如出现故障，应及时上报联系专业人员维修，保证设施设备的正常运转； - 熟悉酒店监控点的位置、监控系统设备功能、报警装置、酒店所有出口的位置和消防通道编号； - 监控区域的可疑人员、可疑情况，应跟踪录像并及时向当值主管报告        身体健康

1.To patrol all areas of the hotel, and the outer perimeter, with a view to identifying any threats to the safety and security of hotel guests, associates or properly. Inform duty supervisor & CCTV. Pay particular attention.负责巡逻所有酒店区域及外围，发现任何可能对客人、员工、酒店财产安全和消防方面的隐患，立即通知当班督导及监控中心，并采取相应的措施。 2.Respond to any allegation of a criminal offence committed in the hotel. Speak to the person reporting the offence, and any witnesses, and make written notes of all relevant particulars. Make any further enquiries you consider necessary to confirm whether or not an offence has been committed, and if so, to identify the culprit(s). Request police assistance if you feel that this is necessary, and in any case if the victim wishes this to happen. Make a written report of the incident to be submitted to the Loss Prevention Supervisor in his absence, to the Director of Loss Prevention.对违法或犯罪分子的行为和陈述做出反应，对涉及人员、证人的陈述做好书面记录，对事件进一步询问，不管犯罪行为是否已经发生，找出违法犯罪的人员，如有必要联系警方寻求帮助，如果受害人有要求，协助其联系警方，做出书面报告提交保安主管/ 保安部经理。  3.Respond to ant disorderly or violent behavior in the hotel. Any person persisting in disorderly behavior should be removed from the premises. Request police assistance if necessary.对暴力或骚乱行为立即采取反应，对不听劝阻的人员立即驱逐出酒店区域，如有必要联系警方帮助。  4.When dealing with guests, visitors or other associates, display hospitality skills appropriate to a five-star hotel. Guests will see you as a representative of the hotel, and not necessarily as a loss prevention officer, and will come to you with questions and problems which may not be of a security nature. Ensure that your knowledge of the hotel is such that you are able to deal with guest questions and problems. Your attitude towards other associates should be such that they are encouraged to report suspicious incidents to you and speak freely to you on matters affecting security.在与客人、访客或其他员工交谈时，按照酒店的标准热情待客，客人认为你是酒店的代表，尽管你是一名保安员，他也会询问一些与保安方面无关的事。确保有足够的知识回答关于客人的询问和帮助他们解决困难。如果用这种方式对待员工，他们会很积极地向你汇报可疑事件或安全隐患。 5.In rotation with other Loss Prevention officers, carry out the security element of induction training for new starters in accordance with written notes provided.在换岗交接时，主动为接岗或接班人员交待清楚所在区域的安全问题，并做好书面记录。  6.If requested, provide 15-minute training to other departments on security related matters.根据实际要求为其他部门或相关事件做15分钟培训。

【岗位职责】 1、负责员工通道出入人员登记、物品检查； 2、保证酒店和宾客的生命财产安全。 3、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 4、加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。 5、一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。 6、一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。 【岗位要求】 1、高中以上学历。 2、4050人员、本地退休职工优先考虑。 3、具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。 4、身体健康，无慢性疾病。 5、适应倒班工作，无住宿需求。