一、岗位职责： 1、负责后勤招采等合同流程及管理工作； 2、负责合同档案管理； 3、负责供应商档案台账登记与管理； 4、负责烟酒、办公用品等仓库出入库管理、登记台账； 5、负责行政后勤配合工作； 6、负责人事招聘、培训、及转正考核工作； 7、负责人员的入离职手续办理、档案管理及劳动合同管理； 8、负责人员考勤、考核数据的统计及请休假台账更新； 9、负责编制公司员工花名册，并按时制作月报、年报及其他各种报表的填报工作； 10、协助上级完成人力资源相关制度的梳理、制定与执行； 二、 任职资格 1、具有1年以上酒店人事行政工作经验； 2、大专以上学历，熟悉人力行政后勤的相关工作； 3、具有一定的书面能力，有较好的沟通能力与执行力； 4、具备良好的职业道德，工作细心，责任心强，有团队合作意识； 5、熟练运用OFFICE办公软件。

1、大专及以上学历，应届毕业生，园林专业，园林植物养护学、花树果树学方向。 2、具有一定文字功底； 3、具有良好沟通协调能力等。

岗位职责 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、大专以上文化程度，流利的英语口语； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

前台接待管培生： 1.高效、优质、热情周到地帮助客人； 2.回答客人电话、登记客人入住、分配房间、帮助客人结帐离店； 3.满足客人其它合理的要求； 4.熟悉部门工作细则和流程； 5. 根据标准的手册来完成服务工作。 餐饮管培生： 工作职责： 1. 负责餐厅大厅或包房的日常服务（零点服务、送餐服务、收银、酒水等工作） 2. 要熟知食品配方及其它方面的知识，以向客人推荐各种餐饮产品。 3. 保持干净的专业仪容和整洁的工作环境 4. 熟悉部门工作细则和流程； 5. 根据标准的手册来完成服务工作。 温泉管培生： 1.     高效、优质、热情周到地帮助客人 2.     保持干净的专业仪容和整洁的工作环境 3.     满足客人其它合理的要求； 4.     熟悉部门工作细则和流程； 5.     根据标准的手册来完成服务工作。 岗位要求： 1.    对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳； 2.    形象良好，性格开朗，自主能力强； 3.    有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生，专业不限； 4.    对担任酒店管理人员具有高度期望； 5.    热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 薪酬福利： 1.从入职起，每月享受免费温泉6次； 2.由公司免费提供伙食（一日四餐）和住宿，宿舍设有空调和免费wifi上网供员工使用； 3.生日当季可参加公司组织的生日会，并获得生日贺金； 4.公司免费提供工作制服、劳动防护用品等，工作制服可免费换洗； 5.统一由公司购买商业意外保险。 除了薪资福利，你还将获得： 1.在接待高峰期保持优质的服务质量和工作态度，全面提升个人综合素质； 2.所有顺利完成实习的学生均由公司出具实习证书； 3.参与人才梯队培养，在职业素养和专业技能上获得质的飞跃！