岗位职责 1、根据公司人力资源规划，协助招聘高级主管建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改； 2.、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，随时掌握企业职位空缺并协助招聘主管制订员工招聘计划； 3、协助招聘主管，组织开展招聘工作； 4、负责建立企业人才库； 5、利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息并为应聘者提供企业招聘信息； 6、接待并指导应聘者填写应聘信息； 7、每日给候选人打电话约定面试时间并做详细纪录； 8、随时和候选人就入职事宜保持电话、邮件联系； 9、负责预入职人员文件转签工作； 10、协助招聘高级主管办理新员工入职手续； 11、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求 1、45岁以下，大专以上学历；身体健康，相貌端正；具备相关行业认证证书等； 2、具备良好的个人语言表达能力与优秀的书面写作能力； 3、1年以上的大型会展中心/国际联号品牌酒店相关岗位工作经验；兼具如上两种工作经验的候选人优先考虑； 4、具备同等条件的项目筹备经验及重要大型政务或商务会议接待经验优先考虑； 5、熟练使用电脑各类办公软件； 6、熟悉招聘业务流程，招聘渠道与资源丰富，精通各种面试方法； 7、独立工作能力强，工作认真，责任心强，善于表达，积极热情。

岗位职责： 1、指挥引导进出车辆，对外来车辆和个人询问去处，做好登记； 2、维持车场秩序，对有损伤车辆及时联系司机确认； 3、检查车场消防器材的完好情况，保持消防通道的畅通； 4、果断处理本岗位发生的问题，发现可疑人员要礼貌地进行盘查、监控，遇到火警及其他事故应迅速采取有效措施，保护现场及时报告； 5、完成上级交代的各项工作。 岗位要求： 1、高中/中专学历，20-40周岁，退伍军人优先考虑； 2、有安保工作经验者优先考虑，有服务意识； 3、男身高173cm以上，女身高160以上。 福利待遇： 1、购买五险一金，免费提供就餐及住宿； 2、逢年过节发节日礼金及生日礼物，不定期举办团队文化活动（员工生日会、健身运动会、户外拓展、年度旅游等）。 面试地点：深圳市南山区白石路2288号棕榈泉国际中心人力资源部 乘车路线：地铁：一号线白石洲地铁站C号出口； 公交：世纪村、中信红树湾、沙河信息园。 注：请携带个人身份证等相关证件参加现场面试。

万能工 负责酒店各类设施设备的日常检查、维护和保养，包括供水、供电、空调、照明等系统。 进行定期的预防性维护，及时发现并处理潜在的问题，防止设备故障。 快速响应并修理客房、公共区域和后勤区域的各类维修请求，包括电气故障、管道问题、家具修理等。 处理紧急维修任务，确保酒店运营不受影响，确保客人和员工的安全。 参与新设备的安装和调试工作，确保设备正常运行。 进行酒店内部的小型改造和装修工程，如墙面修补、地板安装、灯具更换等。 在酒店进行大型维修、翻新或扩建项目时，提供必要的协助和支持。 与外部承包商和供应商合作，确保项目顺利进行。 定期检查和维护消防设备和安全系统，确保符合安全标准和法规要求。 协助执行和记录安全检查、设备测试和消防演练。 确保所有维修和保养工作符合相关法律法规和酒店政策。 按照操作规程进行工作，确保工作场所的安全和清洁。 维护详细的维修和保养记录，记录每日的工作情况和维修进度。 提交维修报告和设备状态报告，向上级主管汇报工作情况。 材料管理： 记录和管理维修材料和工具的使用情况，确保库存充足。 及时申请和补充维修材料，确保工作顺利进行。 任职要求 教育背景：具备相关技术领域的中专或技校学历，如电工、管道工、空调维修等。 工作经验：具备2年以上相关领域的维修工作经验，有酒店维修经验者优先。 技能要求： 熟悉电气、管道、空调、木工等多个领域的维修技能。 持有相关职业资格证书，如电工证、制冷证等优先考虑。 良好的问题解决能力和应急处理能力。 具备良好的沟通能力和团队合作精神。  强电工 定期检查酒店的电气系统，包括配电室、电力设备、照明系统等，确保设备正常运行。 进行预防性维护，及时发现并处理电气系统的潜在问题，防止故障发生。 快速响应并解决电气设备和系统的故障，确保酒店运营不受影响。 处理紧急电力问题，如停电、短路等，确保酒店的安全和正常运营。 负责新电气设备的安装和调试工作，确保设备符合设计和安全要求。 协助其他部门进行电气设备的安装和技术支持。 参与酒店电气系统的升级和改造项目，优化系统性能和节能效果。 与外部承包商和供应商合作，确保项目按时、按质完成。 定期检查和维护电气系统的安全设备，确保符合安全标准和法规要求。 参与消防演练和应急预案的制定和执行，提高应急响应能力。 确保所有电气操作和维护工作符合相关法律法规和酒店政策。 按照操作规程进行电气工作，确保工作场所的安全和清洁。： 为其他部门和团队提供电气技术支持，解决电气相关问题。 参与酒店的各类活动和会议，确保电气设备的正常运行。 为酒店员工提供电气安全和设备操作的培训和指导。 指导和培训新入职的电气技术人员，提升团队整体技能水平。 维护详细的电气系统维护和保养记录，记录每日的工作情况和设备状态。 提交电气故障和维修报告，向上级主管汇报工作情况。 记录和管理电气维护材料和工具的使用情况，确保库存充足。 及时申请和补充电气维护材料，确保工作顺利进行。 任职要求 教育背景：电气工程、电力系统等相关专业大专及以上学历。 工作经验：具备3年以上电气工程或相关领域的工作经验，有酒店行业经验者优先。 技能要求： 熟悉电气系统的安装、维护和故障排除，具备丰富的实战经验。 具备电工操作证等相关职业资格证书。 良好的问题解决能力和应急处理能力。 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 能够适应轮班工作，包括夜班和周末值班。  弱电工： 定期检查酒店的弱电系统，包括网络设备、电话系统、电视监控系统、公共广播系统、门禁系统、报警系统等，确保设备正常运行。 进行预防性维护，及时发现并处理弱电系统的潜在问题，防止系统故障。 快速响应并解决弱电设备和系统的故障，确保酒店运营不受影响。 处理紧急弱电问题，如网络中断、设备失灵等，确保酒店的安全和正常运营。 负责新弱电设备的安装和调试工作，确保设备符合设计和安全要求。 协助其他部门进行弱电设备的安装和技术支持。 参与酒店弱电系统的优化和升级项目，提升系统性能和用户体验。 与外部承包商和供应商合作，确保项目按时、按质完成。 定期检查和维护弱电系统的安全设备，确保符合安全标准和法规要求。 参与消防演练和应急预案的制定和执行，提高应急响应能力。 确保所有弱电操作和维护工作符合相关法律法规和酒店政策。 按照操作规程进行弱电工作，确保工作场所的安全和清洁。 为其他部门和团队提供弱电技术支持，解决弱电相关问题。 参与酒店的各类活动和会议，确保弱电设备的正常运行。 为酒店员工提供弱电系统使用和操作的培训和指导。 指导和培训新入职的弱电技术人员，提升团队整体技能水平。 维护详细的弱电系统维护和保养记录，记录每日的工作情况和设备状态。 提交弱电故障和维修报告，向上级主管汇报工作情况。 记录和管理弱电维护材料和工具的使用情况，确保库存充足。 及时申请和补充弱电维护材料，确保工作顺利进行。 任职要求 教育背景：电子工程、通信工程、计算机网络等相关专业大专及以上学历。 工作经验：具备3年以上弱电系统管理或相关领域的工作经验，有酒店行业经验者优先。 技能要求： 熟悉弱电系统的安装、调试、维护和故障排除，具备丰富的实战经验。 具备相关职业资格证书，如弱电工程师认证。 良好的问题解决能力和应急处理能力。 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 能够适应轮班工作，包括夜班和周末值班。

岗位职责: 1、熟悉掌握电脑技能，表格制作 2、负责来访、面试人员的接待工作 2、公司内部员工档案的建立与管理 3、员工入转调离手续办理 薪资福利:包吃住，买社保，200全勤 薪资4700-5200

IT技术员要求 1. 用户电脑方面的技术支持； 2. 用户打印机技术支持； 3. 数据录入； 4. 其他正常办公工作。解决用户电脑硬件和软件设施的问题； 5. 系统管理； 6. 维修电脑相关设备； 7. 维护系统。 IT主管要求： 1. 遵守公司和部门的各项规章和制度； 2. 提供必要的用户支持； 3. 为用户提供计算机技术培训； 4. 负责邮件系统用户管理； 5. 负责邮件系统邮箱管理； 6. 每月提交邮件系统用户清单报表和其他邮件系统管理报表； 7. 确保公司邮件系统正常运行； 8. 不断的自我学习，更新和加强专业知识； 9. 及时完成上级安排的其他相关工作。

岗位职责： 1. 负责客户用餐接待； 2.定期接受服务培训，提升服务品质; 3.维护吧台卫生和安全，确保吧台环境整洁有序； 4.协助前厅餐饮服务，及时主动响应客户需求。

岗位职责： 1. 负责准确、快捷地打印收银账单，及时完成客人的消费结算； 2. 梳理、核对每日账单，形成日报并通报； 3. 妥善处理现金、发票并于账单保持一致； 4. 认真解答客人提出的有关结账问题； 5. 协助前厅餐饮服务，及时主动响应客户需求。 岗位要求: 1. 男生身高175cm以上，女生身高160cm以上（能接受穿跟鞋），形象气质良好； 2. 具备一年及以上相关工作经验，能熟练使用办公电脑软件； 3. 有餐饮、酒店、会所相关工作经验者优先； 有较强的服务意识和沟通能力，能接受晚班。

负责洗浴前台接待工作

工作内容： 1、负责酒店营业收入、应收账款等录入金蝶EAS系统制作凭证 2、负责督促、检查及协助审计员、收银员的日常工作流程合规性 3、负责对财务报表进行审核，发现并纠正潜在财务问题 4、负责增值税发票日常管理、开具及分配酒店营业点开票分机盘备用 5、负责对各营业点的营业情况进行不定时抽检 6、负责查迟入、漏入、手续不齐全的账单并联系相关操作人员及时进行跟进或更正 7、完成上级领导交办的其他工作 岗位要求： 1、具备扎实的审计知识及技能、熟练运用财务办公软件并能够独立完成审计任务 2、大专以上学历，2年以上酒店财务工作经验，熟悉酒店日常流程 岗位面试联系电话：18889868266

岗位职责： 1. 负责园区大型制冷机组、锅炉、中央空调、新风系统的开关机及日常运行管理工作； 2. 根据天气及场馆温度情况，合理控制设备运行； 3. 对暖通系统进行巡检及维护，并填报各类表单； 4. 及时处理各类暖通系统故障，保障中央空调、地暖、水体温度控制的正常运行； 5.负责区域内各室外水体、喷泉的日常运行工作，定期对各水体水质进行检测，及时发现各类异常，并处理。 任职资格： 1.高中及以上学历，45岁以下，持特种作业操作证； 2.服务意识强，动手能力强，有实操工作经验； 3.表达能力好，沟通畅通； 4.2年及以上大型商业物业服务工作经验优先考虑。

岗位职责一：外包管理15% 1、负责组织完成制冷主机、水系统、系统风管，化粪池、隔油池、生活水箱的维保外包工作计划的制定、执行及日常事务运行管理工作； 2、负责组织完成制冷主机、室内空气、安全阀、生活水水质年度检测工作计划的制定、执行及日常事务运行管理工作； 岗位职责二：业务管理65% 1、负责雪乐园、商业所有空调、低温制冷、制热锅炉等设备的日常运行、维修、保养管理工作，确保相应设备正常运转； 2、制定年度、月度空调空调系统、低温制冷、制热锅炉的保养、维修、改造计划及预算，根据计划及预算执行相应工作； 3、负责所管理系统设备备品备件提报、验收、领用等管理工作； 4、抓好设备技术管理，注意节能，降低运行成本； 5、执行落实设备、设施日检、周检、月检、年检工作； 6、定期组织安全检查，根据检查情况负责制定安全整改计划，并落实整改； 7、设备故障处理和运营突发事件救援工作。 岗位职责三：人员管理：占比15% 1、负责落实班组人员排班、管理及培训工作； 2、负责调动班组人员的工作积极性，检查协调其工作，保证各项计划的顺利完成。 岗位职责四：完成上级交办的其他工作：占比5%

岗位职责： 1. 负责园区电气设施的日常维护及维修工作； 2. 定期对园区电气设备设施进行巡视检查并做好记录； 3. 根据计划完成电气设备设施维护保养工作； 4. 及时处理各类电气设备设施突发故障，确保园区运营安全； 5. 根据计划完成相应设施维护保养工作； 6. 及时处理各类电器相关问题，确保园区运营安全； 7. 负责管辖区域环境设备卫生及时清扫，设备运行状态，能耗控制； 8. 具有有良好职业操守，拥有较强抗压能力，工作积极心态端正； 9. 强烈的工作责任心和敬业精神，能吃苦，服从工作安排； 10. 遵守国家法律法规，执行企业各项规章制度，为人正直、诚信、公正； 11. 巡检、早检、开闭园检查及各类表单填报管理工作； 12.完成领导安排的其他工作。 任职资格： 1. 高中及以上学历，45岁以下； 2. 服务意识强，动手能力强，有实操工作经验； 3. 表达能力好，沟通畅通； 4. 持特种作业操作证； 5. 2年及以上大型商业物业服务工作经验优先考虑；

主要的工作内容： 在会员部经理和前台经理的指导下，前台领班负责监督及管理前台和宾客服务的所有运作，包括酒店和高尔夫前台接待、预订、接待员管理和培训等的各项工作。 主要的工作职责： 1.    熟练掌握办理酒店入住和退房手续及酒店、高尔夫、接驳车等前台涉及到的宾客服务接待工作及维系优质的宾客关系。 2.    负责前台员工的管理，培训和排班。人手紧缺时，需要能够接受部门经理调配并履行代班顶岗的职责。   3.    持续不断地优化部门运作管理，提升团队工作效率及业绩，并激励团队。 4.    与公司内部部门保持密切沟通，以确保优质的服务。 5.    确保前台全体员工遵循公司的规章制度、服务程序及标准并致力于提升服务质量及提高所有宾客的满意度。 6.    确保前台全体员工始终保持专业的态度，并制定定期的培训和发展计划，塑造前台全体员工成为热情好客的公司优质服务品牌的形象大使。 7.    监督前台各项实施的工作，以确保前台全体员工执行公司授权的政策和程序。 8.    熟悉前台紧急事故的处理流程。 9.    在前台经理休假期间，代管相关的工作。 任职资格： 1.    大专以上学历，有国际品牌五星级酒店同岗位或者有前台、行政酒廊背景工作经验者优先。 2.    良好的英文听说读写能力。 3.    良好的人际交往能力。拥有友善和外向型的性格。 4.    始终保持积极主动、富有创造力、目标进取型的工作态度。 5.    具备抗压能力，能在压力下胜任工作。 6.    具备专业的沟通技巧、组织能力，有效的时间管理能力和应变能力。 7.    有良好的团队领导精神及执行力、具备正派的职业道德素养。 8.    擅长于处理宾客关系，能快速有效的应对各种问题。

岗位职责： 1.在主管的直接领导下工作，对所属项目的安全、消防、停车场、环境等日常工作进行管理、工作对安全主管负责。 2.开展每周班组工作例会，组织队员开展各项工作，及时协助安全主管处置处理各类突发事件。 3.负责对班组人员定期进行安全教育和安全技能培训工作。 4.组织对安保员、日常安全工作检查，协助安全主管处理客户对安保员工作的各类投诉。 5.负责本部门工作计划和培训计划执行。 任职资格： 1.大专及以上学历，40岁以内； 2.商业服务意识强，有团队管理能力，熟悉商业安保工作流程，掌握一定的消防知识； 3.形象好气质佳，语言表达能力强，有一定的外联能力； 4.有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度，作风正派，廉洁奉公自律； 5.具有1年及以上商业安全领班工作经验，或2年以上商业安防员工作经验者优先考虑； 6.能力突出者条件可适当放宽。6.能独立完成班组消防疏散演练。 7.完成上级领导交办的其它工作任务。 8.积极配合公安机关侦破各类治安和刑事案件。

岗位职责 1. 随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 2. 随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 3. 掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。 4. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。 岗位要求 1.男生175以上，女生身高要求160以上，形象气质佳。 2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3.掌握餐厅服务规程； 4.工作主动、热情、认真，责任心较强。

负责打扫区域卫生、服从管理、

1、负责饮品及果盘制作，为客人提供新鲜水果及饮品服务； 2、负责调制和提供高质量饮品，确保客户满意度； 3、维护吧台卫生和安全，确保吧台环境整洁有序； 1、遵守会所前台各项制度和操作程序； 2、有一定的调酒经验； 3、有较强的服务意识、品行端正、能吃苦耐劳； 4、有餐酒吧经验者优先；

岗位要求： 主要吧台收银及日常吧台服务工作；

岗位职责 1、 熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。 2、 替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。 5、 随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 6、 随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 7、 掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。 岗位要求 1、XX毕业或具有同等学历，经过餐饮服务培训，有一定的日常外语会话能力。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真，责任心较强。 5、身体健康，仪表端庄。

岗位职责 1.在厨师长的带领下完成出品，并保证质量。 2. 检查库存的质量和数量，合理安排使用食品原料， 3.执行卫生法规及各项卫生制度，严格防止食物中毒事故的发生 岗位要求 1.熟悉餐饮的工作规范和要求，掌握配菜的各种质量要求。 2.有过联号酒店相关经验者优先。 3.能按SOP和质量标准要求独立进行工作，接受过HACCP的相关培训并持有相应的技术等级或证书。

岗位职责 1、与所有的客人建立和保持积极的关系，方便满足他们的需要； 2、在当班期间监督区域运营情况，包括：维护客户信息、维护当地活动的信息、监督团组预订情况、协助解决严重投诉问题； 3、记录宾客的喜好并据此采取行动，处理他们的信息、请求、问题和疑虑； 岗位要求 1、拥有1年以上前厅或宾客服务工作经验； 2、熟练掌握必要的沟通技巧； 3、熟练使用办公软件；

岗位职责 1. 负责清洗厨房用具，打扫厨房 2. 确保所负责区域能保持场馆的食品安全卫生标准要求 岗位要求 1. 同等职位的工作经验优先考虑 2. 有责任心，吃苦耐劳 3. 服从主管的工作安排

岗位职责 1、检查和管理各营运点位餐具的使用情况。 2、协助管事部经理负责安排员工工作班次。 3、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作，负责厨房区域的环境卫生。 4、负责对下属员工的考勤考核工作，督导员工做好安全工作。 岗位要求 1、有较强的责任心, 工作认真踏实。 2、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法，熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法，了解它们的维修保养方法。

岗位职责 1、协助厨师长/副厨师长，确保烹饪配方、转换烹饪配方、收益表和生产说明的准确维护。 2、严格遵守与执行酒店食品安全管理体系的要求，日常操作符合酒店以及当地政府的要求。 岗位要求 1、两年以上工作经验，最好拥有食品制作领域的经历或专业学历。