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  • 会服经理

    6千-7千
    三亚 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    会所 | 100-499人
    发布于 09:02
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    1.会员体系搭建:协助上级对集团会员管理体系搭建、制度制定及落地。 2.会员关系维护:负责体系内会员维护,线上、线下拜访会员,了解会员需求,完善产品类型及服务流程,提升会员满意度及忠诚度。 3.会员费用催缴:制定年度会籍催缴计划,开展会籍年费催缴工作。 4.会员诉讼管理:针对欠费会员,联合法务部处理会员诉讼案件。 5.会员服务接待:负责公司重要客户出海、到店会员及VIP客人现场接待。 6.业务拓展及开发:负责销售游艇会籍,拓展外部资源实现会员拉新、促活、留存及转化。 7.完成上级领导交办事项。 联系电话:18889868266 兰经理
  • 成都 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    展馆展览 | 100-499人
    发布于 06-24
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    岗位职责 1、保障音频设备的稳定运行; 2、定期对音响、灯光、视频、同声传译等设备进行定期维护、保养计划; 3、制定音响、灯光、视频等系统操作规程。 4、完成音视频专业工作计划的制定、实施,以及领导临时安排的其他工作; 5、及时处理音视频专业设备运行、维修及保养等工作中出现的问题; 6、负责制订和检查本系统之各种运行记录及检查表格; 7、负责制定音响、灯光、视频、同声传译等设备每年的定期维护、保养计划; 8、负责制定音视频系统的应急预案及定期组织演练; 9、负责制定音响、灯光、视频各系统的操作规程; 10、负责制定音视频专业备品备件采购计划; 11、负责对下属的定期技术培训与技术考核工作; 12、负责本专业的二次装修审图工作,负责检查二装中AV系统安装质量; 13、负责及时处理相关部门派发的日常会议单; 14、负责安排、监督、检查下属的日常工作,保证音响扩声系统、视频投影系统、会议灯光系统、数字会议系统、同声传译系统等设备正常运行; 15、负责监督本专业外判合同执行情况; 16、负责音视频、灯光系统的维护保养及日常巡视; 17、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、50岁以下,专科学历,具备相关技术专业证书; 2、具有3年以上大型会展中心/国际联号品牌酒店相关岗位工作经验;兼具如上两种工作经验的候选人优先考虑; 3、具备同等条件的项目筹备经验及重要大型政务或商务会议接待经验; 4、熟悉音视频专业设施设备及管理制度; 5、具有较强的责任心和执行力,以及沟通和协调能力; 6、工作踏实勤奋、善于分析和思考问题,富有团队合作精神。
  • 美工

    6千-8千
    成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    展馆展览 | 100-499人
    发布于 06-24
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    岗位职责 1、根据企业VI标准,完成相关平面设计执行; 2、配合VI升级、网站改版等设计相关工作,实现所需的视觉效果; 3、对外活动宣传品以及产品原图片作初步效果处理; 4、为部门提供所有宣传品和广告的设计方面的技术支持; 5、负责活动、促销的相关拍摄,并做好照片的归档; 6、与主管和总监合作,确保在所有宣传品、广告及媒体报道都给企业带来最优良的形象宣传; 7、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求 1、45岁以下,本科/大专以上学历,市场营销、摄影、动漫、美术设计类专业等相关专业优先; 2、2年以上相关设计创意经验; 3、了解装潢、工艺美术等方面的专门知识,掌握广告宣传及美术知识,具具备较强的主体审美能力;熟练操作Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Corel Draw等软件,熟练应用MAC系统操作; 4、熟练掌握拍摄技巧; 5、良好的人际沟通能力,团队意识强;具具备专业的创意和设计技术能力,兴趣广泛视野开阔,具具备较强的时尚敏感度和流行趋势洞察力;熟练的中英文书写及表达能力;能适应高强度的工作压力,责任心较强;
  • 武汉 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    健身中心/运动场馆/瑜伽 | 100-499人
    发布于 06-14
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    【岗位职责】 岗位职责: 根据人员招聘需求计划,选择招聘渠道,运用有效的手段挖掘补充空缺岗位,确保满足人力资源需求供给;熟悉校企合作模式,开发并维护各合作院校关系;熟悉校企合作模式,开发并维护各合作院校关系。 【任职资格】本科及以上,30岁以内,有3年以上同岗位工作经验,熟练使用Office等办公软件,有一定本地招聘资源。 【薪酬待遇】6-8k(8:30-17:30),五险一金,包食宿,双休,15薪。
  • 北京-朝阳区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    会所 | 100-499人
    发布于 06-11
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    1.负责每月参加存货盘工作。 2.负责成本的核算和出具成本报告,对成本异常原因及时查找并上报; 3.负责每月供应商付款工作; 4.完成上级交办的临时任务;
  • 武汉 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    健身中心/运动场馆/瑜伽 | 100-499人
    发布于 06-03
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    岗位职责:  1.负责前厅、客房的日常运行工作,员工的配置以及设备的正常运行;   2.按照集团的管理规定开展工作,做到规范服务一体化;   3.准备每周的工作安排,检查员工的出勤情况,帮助他们准备工作计划;   4.组织指导部门员工努力发展会员;   5.组织前厅、客房的常规工作会议,回顾总结调整前厅部的工作情况,传达新的工作指示和安排;   6.控制部门成本费用,确保部门消耗控制在成本以内;   7.注意酒店前台,大堂等处硬件的维护;   8.亲自接待重要贵宾。在特定情况下亲自参与团体接待及会员;   9.负责维护前台的良好环境和氛围;   10.接待投诉客户并全力重获客户信任;  11.收集信息并定期报告管理层市场趋势及动向;  12.积极热情地解答客人的疑问,处理客人投诉,和客户建立良好的关系;   13.监督前厅的工作,就如何提高服务水平及质量,增加酒店盈利,降低成本等方面提出好的合理化建议;   14.完成临时由上级安排的其它任务。   任职资格:   1.26-40岁,男女不限,身体健康;   2.大专毕业,要求酒店管理、旅游管理等相关专业;   3.至少5年高星级酒店前台工作经验,有国际连锁酒店工作经验者优先。
  • 黄山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    高尔夫 | 100-499人
    发布于 06-12
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    岗位职责: 1.直接对销售总监负责,贯彻执公司下达的经营管理指令及行政命令,严格按照酒店的政策制度和规定办事,以身作则; 2.协助制定及执行度假区市场销售计划; 3.度假区市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作; 4.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标; 5.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作; 6.计划组织开展各类客户营销活动,完成销售目标; 7.审核服务活动的策划方案,组织员工工作; 8.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议; 9.完成上级交代的其他任务。   岗位要求: 1.大专以上文化水平,酒店管理专业; 2.5年及以上酒店营销工作经验,3年及以上高星级酒店销售部经理或总监管理经验; 3.具备较强的决策能力与组织能力,具备良好的沟通协调、谈判公关、开拓创新和社会活动等方面的能力,能根据所掌握的信息和数据,果断的加以分析,作出策略; 4.具有商业头脑,能独立进行市场分析、营销策划、市场拓展、会员管理等; 5.优秀的团队管理能力,较好的抗压能力。 6.精通业务,通晓市场专业的理论和酒店市场学内容,了解酒店收益管理原理,熟悉掌握收益销售的方法、手段、技巧,并在工作中灵活运用; 7.能熟练使用一门外语进行业务联系,可与客人对话交流; 8.完成上级交办的其他任务。
  • 北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    发布于 06-04
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    有投必应
    有投必应
    岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 协助行政管家 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。  4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率 岗位要求 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 健身教练

    6千-8千
    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    其他 | 50-99人
    发布于 05-29
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    1.持有教练资格证书;熟悉健身相关器械。 2.有星级酒店健身房或高端俱乐部工作经验者优先; 3.熟悉私人健身教练工作职责及程序; 4.能为会员及客人进行私人健身训练指导及服务; 5.形象阳光健康,身材健美,有亲和力; 6.较强的沟通及私教推广能力; 7.有较强的对客服务意识和团队协作精神 8.有国际五星级酒店以及高级会所工作经验者,优先考虑。
  • 武汉 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    健身中心/运动场馆/瑜伽 | 100-499人
    发布于 05-20
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    职责一:外包管理15% 1.负责组织完成电梯维保检验的外包工作计划的制定、执行及日常事务运行管理工作; 2.负责组织完成变压器、高压电缆、绝缘工具、防雷检测工作计划的制定、执行及日常事务运行管理工作; 职责二:业务管理65% 3.电气组人员架构、制度及流程编制;电器类筹备期预算及年度经营期预算编制;各业态用电成本;维保成本涵盖,电器类备品备件、维保耗材、维保器具; 4.建立与施工单位联络方式,进行提资、销项问题反馈,函件沟通施工单位进行质保期内的质量维修等工作; 5.负责全公司高低压供配电系统的操作、运行、维护保养及相关操作人员的管理; 6.完成供配电系统维修与改造任务的计划编制并组织实施; 7.编制电气相关的操作规程及各项规章制度,并督促检查执行; 8.负责所管理设备备品备件审核,库存管理,现场使用管理; 9.公司通用类电气设备、设施的运行及维护状况检查; 10.处理各类紧急重要故障; 11.定期组织设备、设施安全检查,根据检查情况负责制定安全整改计划; 职责三:人员管理:占比15% 12.负责落实班组人员排班、管理及培训工作; 13.负责调动班组人员的工作积极性,检查协调其工作,保证各项计划的顺利完成。 职责四:完成上级交办的其他工作。领导安排的其他工作:占比5%
  • 北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    其他 | 100-499人
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    岗位职责: 1、负责餐厅酒水项目的全面管理,包括采购、储存和盘点,杜绝非正常损耗。 2、熟练使用酒水管理系统,监控酒水库存,保持酒类存储区的适宜状态,实时更新酒单,保证所有标注正确。 3、熟悉各类酒文化,包括常规葡萄酒(红白、气泡/香槟)、干邑、威士忌、中国白酒等服务流程,掌握各种品类酒产地、背景故事、特性及口感。 4、熟知并能熟练使用各式高端的专用酒具、杯具及工具,。 5、了解餐酒搭配,遵循侍酒的标准程序,以专业方式为VIP客户提供高品质的侍酒服务与品酒体验。 6、与客人保持沟通,建立良好的关系,主动收集客人意见和建议,记录客人喜好,并及时向上级汇报。 7、定期评估优化酒单,匹配市场需求,提供富有创意及可执行性高的方案。 8、为餐厅团队提供专业的侍酒培训,带领团队实现部门目标并提高客人满意度,稳固保持卓越的侍酒水平。
  • 铁板烧厨师

    8千-1.3万
    北京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    会所 | 1-49 人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    1.厨房人员管理及培训工作 2.菜品的更新与研发 3.出品的把控及成本的控制 4.协调宾客关系,让客人拥有享受的用餐体验
  • 珠海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    温泉 | 2000人以上
    发布于 13:24
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    岗位职责: 1、负责项目人才盘点、招聘管理、人事调配,人事档案的管理工作; 2、负责项目帮工常态化管理工作; 3、协助项目进行人效数据化管理工作; 任职条件: 1、具备酒店业人力资源招聘工作经验; 2、不少于3年的人事管理工作经历; 3、很强的学习能力和良好的情绪调整能力;
  • 广东 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险
    桑拿/足浴 | 500-999人
    发布于 06-22
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    有投必应
    职位:消防经理/保安部副经理 · 职位性质:全职 · 工作地区:深圳市宝安区 · 招聘人数:1人 · 学  历:不限 · 工作经验:5年以上 · 提供食宿:提供食宿 岗位职责/职位描述 岗位职责: 职位详情 1.制定及落实消防工作计划及各项有关工作,严防消防责任事故的发生。 2.督导及处理安保消防日常运行工作,适时汇报及有效处理出现的问题。 3.制定、审视及定时更新改进所有消防有关的SOP,确保工作能有效率及准确的执行。 4.与其它部门一同合作,维持消防系统和设备的正常运作及效能。 5.按国家颁布实施的《消防管理验收十项标准》进行酒店消防安全管理。 6.与酒店各部门协调制定区域的防火安全制度和安全操作程序。 7.负责对酒店全体员工进行消防安全知识培训和消防安全教育。 岗位要求: 1.高中(含)以上学历。 2.有高星级酒店同等职位3年以上安全管理的经验。 3.熟练使用各类办公软件,具有一定的文字功底。 4.熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒。 5.较强的沟通、组织协调能力,懂商务礼仪,有较强的社交能力。 6.持中级消防设施操作证(优先选择)。
  • 北京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    发布于 04-10
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    有投必应
    有投必应
    1.按照管理层制定的标准,使厨房所提供的食品和服务始终保持高标准; 2.按照出品标准出品家常菜菜肴并且不断研发新菜品; 3.确保炒锅工作区域及所使用到的设备清洁和维护工作; 4.对各类自制酱料进行加工并保证质量,领用的干货进行发制并做好交接; 5.对各类家常菜菜进行烹制,并保证品质; 6.根据订单提前准备好各类菜品的准备工作。
  • 经理

    6千-8千
    北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 领导好
    会所 | 100-499人
    发布于 06-20
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    【岗位职责】 1、负责前厅接待、会员服务、VIP接待等服务管理工作; 2、负责部门整体工作计划管理; 3、负责对客服务制度、流程、标准的不断优化,保证对客的高品质服务; 4、负责部门员工团队建设、服务技能及礼仪培训等工作。 【岗位要求】 1、具备优秀的人、财、物综合管理能力; 2、能带动销售和业绩提升; 3、大专以上学历者优先。
  • 深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    桑拿/足浴 | 500-999人
    发布于 06-22
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    有投必应
    有投必应
    协助水疗前厅经理负责前厅部管理工作,
  • 质检主管

    6千-8千
    深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险
    桑拿/足浴 | 500-999人
    发布于 06-22
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    有投必应
    有投必应
    全面负责水疗,餐饮,后勤等部门的质检工作
  • 收银主管

    5.5千-7千
    深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险
    桑拿/足浴 | 500-999人
    发布于 06-22
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    有投必应
    有投必应
    岗位职责:1、熟悉各营业部门的业务运作及收款流程,掌握酒店各项服务项目营业价格及收银业技能,了解各项营销方案及促销措施,负责收取客人消费款项,办理结帐工作。2、负责按总经室批准的营业价格折扣率、优惠权限,对营业部门各级管理人员上述权限的使用进行监督,将违规或操作上存在的问题及时反映上级处理。3、负责收银电脑系统的使用检查与日常管理,将运行情况或故障问题及时向上级汇报。4、负责票据(营业票据、发票、收款收据)的领用、派发、回收、保管及登记工作。5、负责使用设施设备,做好日常维护工作,根据实际情况向上级提出维修建议。6、负责留单的登记、保管及款项的回收工作。7、负责按收款方式进行整理帐单,打印收银报表,保证各种款项与报表数据相符,及时缴交各种营业收入款项。8、负责营业数据的保密工作,防止营业数据外泄。9、负责收银台营业款、备用金等款项的安全保管工作。10、负责收银点的卫生清洁工作。11、完成上级交办的其他工作。任职要求:     高中以上学历,稳重踏实,认真负责,熟练使用办公自动化软件,掌握收银相关知识,具有良好的职业道德操守。
  • 北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 做五休二
    • 带薪年假病假
    • 年度体检
    • 六险一金
    • 年度薪酬调整
    • 年终花红
    • 丰富节庆礼品
    • 美味工作餐
    • 管理规范
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    会所 | 100-499人
    发布于 06-24
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责每位会员的预抵和离店,为会员提供好的体验。 2、遵循会所程序,监督和指导团队成员的各个方面达到尽可能高的会员满意度。 3、确保每日账目收支记录准确无误。 4、维护会员信息。 5、建立良好的会员关系,关注会员并协调相关部门以满足会员的需求。 6、帮助会员解决问题。 【岗位要求】 1、有同岗位工作经验2年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、熟练使用Opera、PSB系统。 5、掌握管理基础知识,善于同会员交往、沟通,处理问题周到。
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
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    • 五险一金
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    会所 | 100-499人
    发布于 15:08
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    • 投递简历
    任职资格: 1、 具有大专或以上学历,销售或旅游管理相关专业毕业。 2、 至少3年相关五星级酒店或服务式公寓公馆销售类经验。 3、工作积极主动,具备良好的人际交往能力和沟通协调能力。 3、品行端正,诚实守信,具有良好的职业道德,具有较强的抗压能力。 4、个性开朗,具备责任心、主动性、进取心、合作精神。 任职技能: 1、熟悉深圳地区已有及潜在的公寓租赁行业态势,并有丰富的客户渠道及资源。 2、熟悉公馆、公寓租赁的潜在市场,能通过增加租售量及公馆价格来提高收入。 3、有强的谈判能力、市场开拓能力、敏锐的市场洞察力。 4、要求有成功、被认可的成绩,且具备优秀的合作能力。 薪资:5-8K(底薪)
  • 珠海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 岗位晋升
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    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
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    温泉 | 2000人以上
    发布于 13:24
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    工作职责: 1、主持部门工作,直接向总经理负责。 2、深入检查,督导实施部门各项成本控制工作并对结果负责。 3、制定员工业务技能培训计划,实施在岗技能培训、考核。 4、对部门的服务质量、宾客满意度负责。及时处理客人投诉。积极组织讨论服务标准提升、产品优化和创新措施。 5、组织安排并参与VIP及大型团队接待工作,确保服务质量。 任职条件: 1、女性,大专以上或同等学历。 2、连续两年以上同规模同岗位工作经验。 3、有筹备工作经验优先。 薪资面议
  • 武汉 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    健身中心/运动场馆/瑜伽 | 100-499人
    发布于 05-20
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    1. 负责文创城与各类线上渠道的商务洽谈、渠道开发与运营服务; 2. 根据公司整体策略策划对应营销活动,促进线上销售目标达成; 3. 负责OTA产品策划、管理、上线运行,与各产品线进行沟通; 4. 利用渠道资源,优化品牌在各渠道上的点评质量、搜索排名; 5. 不断规划公司与OTA、在线平台的业务流的梳理,建立标准,并不断优化改进; 6. 负责用户的维护及意见收集,为产品优化搜集用户建议; 7.  完成领导安排的其它工作;
  • 财务主管

    6千-8千
    东莞 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    高尔夫 | 500-999人
    发布于 06-24
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    有投必应
    1、熟练运用金蝶ERP系统、Office办公软件; 2、掌握成本管理、财务分析等财务管理知识,具有较强的数据分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题; 3、有较强的沟通和协调能力。 专业要求: 会计专业,中级会计职称优先。 经验要求: 3年以上管理岗位工作经验。
  • 线上营销

    6千-8千
    北京-延庆区 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    温泉 | 100-499人
    发布于 11:35
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    酒店渠道经理 职位概述 酒店渠道经理负责开发、管理和优化酒店的销售渠道,以确保酒店的客房和服务通过多种渠道(如在线旅行社、旅行社、企业客户等)有效销售,最大化酒店的收入和市场覆盖率。他们需要与市场营销、销售、预订和IT部门紧密合作。 主要职责 渠道开发与管理: 识别和开发新的销售渠道,拓展酒店的市场覆盖面。 维护和优化现有渠道关系,与主要渠道伙伴建立稳固的合作关系。 合同谈判与管理: 与在线旅行社(OTAs)、旅行社、企业客户和其他渠道合作伙伴进行合同谈判,确保有利的条款和条件。 管理渠道合同的执行和续约。 渠道营销与推广: 与市场营销团队合作,制定和实施渠道营销计划。 设计和实施渠道促销活动,以提高渠道销售量和客户粘性。 价格和库存管理: 与收益管理团队合作,制定和调整各渠道的价格策略和库存分配。 确保价格和库存的准确性和一致性,避免渠道冲突。 绩效分析与报告: 定期监测和分析各渠道的销售表现,提供详细的报告和数据分析。 根据分析结果优化渠道策略,提高销售效率和收益。 技术支持与培训: 确保渠道系统(如GDS、CRS等)的正常运行,解决技术问题。 向渠道伙伴提供必要的培训和支持,确保其熟悉酒店的产品和服务。 客户关系管理: 与渠道伙伴保持良好的沟通,确保及时解决问题和回应需求。 处理渠道客户的投诉和建议,提升客户满意度。 任职要求 教育背景:酒店管理、市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历。 工作经验:具备3年以上酒店行业或相关领域的工作经验,有渠道管理经验者优先。 技能要求: 优秀的谈判和沟通能力。 强大的市场分析和调研能力。 熟悉酒店预订系统和分销技术(如GDS、CRS、PMS等)。 良好的数据分析能力和商业敏锐度。 具有团队合作精神和跨部门协作能力。
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