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  • 苏州 | 8年以上 | 大专 | 食宿面议

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    健身中心/运动场馆/瑜伽 | 50-99人
    发布于 09-19
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    岗位职责:上6休1 (景区、乐园、酒店、体育相关工作经验优先),常住地:苏州优先;外籍也可 1、负责场馆的经营管理、日常领导和监管培训职责; 2、建议并实施顾客服务战略,带领团队热情友好地提供对客服务,达到且超越宾客的期望; 3、对于场馆的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议,提高营收和品牌的推广; 4、通过各个分销渠道和技术平台,提升营收,扩大市场份额; 5、负责外联事务,分析市场趋势和本地行情变化及业务开发; 6、参与准备年度预算与财务计划,监控预算并控制费用,达到最高投资回报率; 7、优秀的沟通能力,具备管理复杂关系的能力; 8、OTA分数,如携程点评≥4.8优先; 9、完成领导安排的其他工作内容。 Job responsibilities: work 6 days off 1 day (scenic spot, paradise, hotel, sports related work experience is preferred), permanent residence: Suzhou is preferred; Foreigners can also 1. Responsible for the operation and management of the venue, daily leadership and supervision and training responsibilities; 2. Suggest and implement customer service strategy, lead the team to provide customer service warmly and friendly, and meet and exceed the expectations of guests; 3. Put forward feasible operation suggestions for the development of venues and the improvement of turnover, and improve revenue and brand promotion; 4. Increase revenue and expand market share through various distribution channels and technology platforms; 5. Responsible for external affairs, analysis of market trends and local market changes and business development; 6. Participate in the preparation of annual budget and financial plan, monitor budget and control expenses to achieve the highest return on investment; 7. Excellent communication skills, with the ability to manage complex relationships; 8. OTA score, such as Ctrip review ≥4.8 priority; 9. Complete other work content arranged by the leader.
  • 珠海 | 8年以上 | 大专

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    温泉 | 2000人以上
    发布于 09-25
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    【备注】此岗位为我集团托管项目 荷兰花海天沐温泉国际度假酒店 招聘岗位,工作地点在江苏盐城。 岗位职责: 制定及执行酒店市场销售计划 酒店市场开发、客源组织和酒店商品温泉、客房、餐饮、会议的销售工作 分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标 走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作 签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议 统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件 对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标 岗位要求: 大专及以上文化程度;有长三角相同行业相同岗位工作经验3年以上 按照酒店整体要求,制定和组织实施酒店在市场策划、销售管理、客户服务的战略规划 负责监督和考核酒店的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施 负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训 其他要求: 语言能力:中国普通话-熟练 计算机能力:熟练 年龄要求:28-44岁 薪资待遇: 基本薪资:1.0-1.5万,提成另计
  • 湖州 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    其他 | 500-999人
    发布于 09-19
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    【岗位职责】 1、向总经理负责,协助总经理完成酒店的经营指标和工作任务。 2、协助总经理接待重要贵宾,建立良好的公共关系,广泛听取和收集宾客的意见,处理投诉,改进工作。 3、深入营业部门,检查各项接待工作情况。 4、协助总经理协调酒店各部门之间的关系。 5、协助总经理对各部门主要管理人员进行考核、评估。 6、审定公关宣传、对外营销、开拓客源市场计划,以及审定部门业务计划的实施细则,并督导这些计划的实施。 7、开展调查研究,分析酒店经营管理情况,收集同行业和市场信息,制订客源市场的开发计划。 8、督导公关营销部制订月度、季度、年度工作计划、营销方案、营销目标等。 【岗位要求】 1大专以上学历,旅游、酒店管理专业为佳。 2 从事4星级酒店工作10年以上,具有5年以上相关高层管理工作经验。 3 熟悉酒店各部门服务及管理流程,善于成本控制。 4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。
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