【岗位职责】 1、协助总厨负责每天面点房的运作； 2、承担面点主厨的工作职责； 3、协助总厨完成所有与面点房相关的工作； 4、控制、监测并领导整个面点房的运作； 5、负责面点房员工岗上培训； 6、领导布置的其他工作。 【岗位要求】 1.有5年及以上从事星级酒店、大型或连锁餐饮中式面点制作工作经历，持中式面点师三级或以上证书； 2.熟悉各类原材料种类、特点、价格等信息以及货源供应情况，计划食材用料、精工细作，改善烹调方法，做到面点色香味俱佳及多样化。 3.坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识。

1.负责检查餐厅的桌椅、照明、空调等设备； 2.负责设计和准备台型及餐具、酒具、水具等器具的准备工作; 3.负责按照标准及流程进行大楼职工餐、零餐、宴席、会议自助餐等服务; 4.负责进行未挂账客人的账务结算； 5.负责餐厅物资日常管理工作； 6.负责餐厅服务意见收集及改进等工作； 7.负责餐厅安全生产（含食品安全）日常管理工作； 8.负责餐厅环境卫生工作； 9.负责餐厅常用耗材的领用及管理工作； 10.负责餐厅的日常消毒工作； 11.负责听从上级安排的其他任务工作。

岗位职责 1、监督中厨房、宴会厨房的工作，控制所有设施及成本，增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作，以达到最高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场，极积开创新菜。 岗位要求 1、同岗位工作经验5年以上，熟悉本地菜系口味及烹调技术。 2、接受过专业技术训练，有良好的职业素养，有较强的食品安全意识。 3、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。 4、身体健康，精力充沛。

有工作经验优先考虑，男女不限，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录

【岗位职责】 1、进行酒店定岗定员定编、组织架构、人力资源制度的拟定和管理工作。 2、负责酒店所需各类人才的搜集、储备、招聘和选拔工作。 3、办理新员工入职录用的各种手续。 4、办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。 5、处理酒店各部门的人事变动，审批。 6、办理员工的离辞职手续，处理人事纠纷。 7、制作年度劳动人事报表，处理劳动部门等政府部门工作。 8、负责酒店员工关系、员工培训、质检等工作； 【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验5年以上。 2、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 3、具有良好的沟通能力和协调能力。 4、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 5、能熟练操作计算机。

1.根据工作标准、为客人及员工准备食品； 2.当接到指示时立即进入工作状态； 3.保证有效安全的工作并发扬勤俭节约的风格； 4.熟知菜单及配料成分。 1. 至少1年以上五星级酒店厨房工作经验。 2. 有同等岗位工作经验。

烤串技术过硬

点餐服务

点餐服务

售餐，卫生，收银等工作。

职位详情 1.服从领导工作安排，遵守公司工作纪律，不迟到，不早退，不擅自离岗，如有急事须请假。 2.保洁员应着工装上岗，热爱自己的本职工作，能吃苦耐劳，不怕脏不怕累，全心全意投入到自己的本职工作中。 3.保洁员必须每天保持地面、墙面、卫生间、走廊、楼梯等干净整洁。 4.负责各自卫生区域的楼道、扶手、门窗、楼道开关、灯具的清理。 5.随时检查公共区域跟通道的卫生情况，有垃圾要立刻清扫。 6.及时清理当天垃圾，下班前将清洁工具、用品放回固定存放处并做好清点工作。 7.及时配备、补充公共区域或客用卫生间内物品（如：纸巾、洗手液、涑口水等） 岗位要求： 1.***40-55岁 2.身体健康、品貌端正、诚实肯干、吃苦耐劳。 3.有良好的学习能力，具有良好的职业道德。 4.有高端餐饮工作经验者优先录用。

岗位职责 1、服从公司的统一领导，负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政命令。 2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。 3、负责制定服务规范、程序和推销策略，报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精，不断提高管理水平。 4、审阅当天的营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策，并保证营业款安全。 5、经常组织调料师、大堂主管、领班等，根据就餐客人的意见，改进和提高服务、菜品质量。 6、督促完成本店日常经营工作，按时作好考勤记录，月末编制员工考勤表，检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。 7、热情待客、态度谦和，常与客人沟通，征询反馈意见，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。 8、加强现场管理，营业时间坚持在一线，全面掌握店内营业情况，及时发现和解决营业中出现的各种问题。 9、加强财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗，严控成本，杜绝浪费。 10、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人，严防各类安全事故发生。 11、随时检查设备运行状况，餐具、器具使用情况，及时保养、维护、更换，认真执行店内开支上报制度，超出职权范围的先请示后执行。 12、加强员工在岗培训工作，定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。 13、定期组织培训员工业务技能，不断的学习各项规章制度，增强本店凝聚力和竞争力。 14、定期组织店内管理层召开管理会议。 岗位要求 1、具有同行工作经历XXX年以上； 2、良好的组织、协调、团队建设、管理能力； 3、具备酒店内部管理能力，对外销售市场开拓能力，外围关系维护能力等相关的综合能力。

岗位职责 1、服从公司的统一领导，负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政命令。 2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。 3、负责制定服务规范、程序和推销策略，报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精，不断提高管理水平。 4、审阅当天的营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策，并保证营业款安全。 5、经常组织调料师、大堂主管、领班等，根据就餐客人的意见，改进和提高服务、菜品质量。 6、督促完成本店日常经营工作，按时作好考勤记录，月末编制员工考勤表，检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。 7、热情待客、态度谦和，常与客人沟通，征询反馈意见，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。 8、加强现场管理，营业时间坚持在一线，全面掌握店内营业情况，及时发现和解决营业中出现的各种问题。 9、加强财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗，严控成本，杜绝浪费。 10、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人，严防各类安全事故发生。 11、随时检查设备运行状况，餐具、器具使用情况，及时保养、维护、更换，认真执行店内开支上报制度，超出职权范围的先请示后执行。 12、加强员工在岗培训工作，定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。 13、定期组织培训员工业务技能，不断的学习各项规章制度，增强本店凝聚力和竞争力。 14、定期组织店内管理层召开管理会议。 岗位要求 1、具有同行工作经历XXX年以上； 2、良好的组织、协调、团队建设、管理能力； 3、具备酒店内部管理能力，对外销售市场开拓能力，外围关系维护能力等相关的综合能力。

主要负责门店面点制作和出品

融合菜社区餐厅，有厨房工作经验和基础知识，能胜任前台工作者更佳。

烧烤店招聘烧烤学徒包吃包住月休息3天福利待遇好有意者联系我

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【岗位职责】 1、热爱卫生清洁工作，工作勤勤恳恳，任劳任怨。坚持卫生工作经常化，制度化，创造整洁美观的卫生环境。 2、负责员工食堂清洁、食品粗加工和餐具洗涤工作，保证卫生区域整洁干净。 3、及时补充米饭、馒头、菜汤等饭菜。 4、服从厨师长调动，维护好厨房器具。 5、经常巡视，发现脏物及时清理，保证餐桌地面干净。餐后按卫生要求清理卫生。 【岗位要求】 1、具备相应的从业经验X年。 2、身体健康，作风正派。 3、沟通协调能力强，服从安排。

简单的蒸煮。

• 热情迎接：顾客进门时，服务人员微笑迎接，致以亲切问候。 • 专业点单：详细介绍各类咖啡和饮品的特点、风味，帮助顾客做出选择。 • 快速出品：在保证品质的前提下，尽快为顾客送上点好的咖啡和食物。 • 细致关怀：随时关注顾客需求，及时提供加水、清理桌面等服务。

本店主要做熟成类菜品，共招聘三名厨师 。 招工作经验不低于一年的热菜厨师一名，要求对牛排和炸物类有一定的熟度认知。 招日料师傅一名需熟练操作鱼类初加工以及会切刺身。 招学徒一名。

1、负责开餐前的准备工作，爱护餐厅设施设备，并对其实施保养、清洁；按照规定要求，布置餐桌及补充各种物品； 2、做好营业前后的卫生工作，保持餐厅环境整洁，确保餐具，器具等清洁完好； 3、按照餐厅规定的服务标准和程序做好对客服务工作；熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧； 4、接受客人点餐，推销餐厅的特色菜品；根据客人的口味，推荐匹配菜品； 5、能迅速有效地处理各类突发事件； 6、遵守企业各种规章制度，完成上级布置的各项工作； 任职条件: 1、工作主动，热情，认真，责任心较强； 2、掌握餐厅服务流程，有高端餐饮经验优先； 3、有熟悉的服务技巧和一定的应变能力， 能妥善处理服务中出现的一般性问题； 4、身体健康，仪表端庄；

负责下粉丝，收桌子，洗碗。除周末节假日，其余时间清闲，每周一固定公休。要干活麻利，眼头活的

鸭血粉丝店，主要负责煮粉丝，收拾桌子，洗碗。每周一固定公休。需要眼头活，干活麻利的。除了周末和假期，比较清闲。