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  • 客服

  • 重庆-渝北区 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    其他 | 100-499人
    发布于 06-25
    • 收藏
    • 投递简历
    1.负责检查餐厅的桌椅、照明、空调等设备; 2.负责设计和准备台型及餐具、酒具、水具等器具的准备工作; 3.负责按照标准及流程进行大楼职工餐、零餐、宴席、会议自助餐等服务; 4.负责进行未挂账客人的账务结算; 5.负责餐厅物资日常管理工作; 6.负责餐厅服务意见收集及改进等工作; 7.负责餐厅安全生产(含食品安全)日常管理工作; 8.负责餐厅环境卫生工作; 9.负责餐厅常用耗材的领用及管理工作; 10.负责餐厅的日常消毒工作; 11.负责听从上级安排的其他任务工作。
  • 民宿店长

    1万-1.5万
    苏州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 06-25
    • 收藏
    • 投递简历
    一、岗位职责: 1、负责民宿及餐饮的日常运营和全面管理,确保该店高效、有序地运作。 2、监督菜品质量,确保食材新鲜、口味独特;同时关注服务质量,提升顾客满意度。 3、组建、培训并管理店体团队,确保员工遵循服务标准,提升团队整体服务水平。 4、合理控制食材成本、人工成本等,确保店体盈利。 5、策划并执行各类餐饮及民宿的促销活动,提升店体知名度,吸引更多顾客。 6、处理顾客投诉和意见反馈,确保顾客问题得到及时解决,增强顾客忠诚度。 7、确保餐厅符合卫生标准,遵守食品安全法规,确保顾客用餐安全。 二、任职要求: 1、具有民宿或餐饮管理相关专业的大专及以上学历。 2、具备3年以上餐饮管理经验,有民宿或酒店行业从业经历者优先。 3、具备良好的团队管理和组织协调能力,较强的沟通能力和客户服务意识。 4、熟悉餐饮行业的运营模式和成本控制方法,营销和推广能力。 5、具备对餐饮和民宿市场有敏锐的洞察力和创新能力。 6、诚实守信、责任心强、热爱餐饮行业、注重细节、能承受一定的工作压力。
  • 武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 06-22
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    • 投递简历
    1、为客人推荐合适的餐酒搭配类(清酒、葡萄酒等),管理酒柜以及酒单 2、确保各种酒类在餐厅的顺畅运营服务并提供尽可能高的服务标准,积极维护和提高餐厅的营业额和利润 3、培训、激励员工为客人提供卓越的酒水服务 4、配合公司各类活动,参与执行侍酒方面的相关工作 5、完成上级交办的其它工作 任职条件: 1、大专学历 年龄20-32岁女生身高1.62以上 男生身高1.75以上 自信有朝气形象气质佳普通话标准且具备一般英语听说能力为佳 2、2-3年以上高档餐厅侍酒经验且拥有west二级/三级葡萄酒侍酒师证书国外经验或西餐经验优先录用 3、有较强的服务意识及共情能力热爱酒文化性格开朗如具有可为团队做培训内容的优先录用 4、熟知了解各菜肴的搭配及葡萄酒知识礼仪等
  • 乐山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 06-21
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、进行酒店定岗定员定编、组织架构、人力资源制度的拟定和管理工作。 2、负责酒店所需各类人才的搜集、储备、招聘和选拔工作。 3、办理新员工入职录用的各种手续。 4、办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。 5、处理酒店各部门的人事变动,审批。 6、办理员工的离辞职手续,处理人事纠纷。 7、制作年度劳动人事报表,处理劳动部门等政府部门工作。 8、负责酒店员工关系、员工培训、质检等工作; 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验5年以上。 2、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 3、具有良好的沟通能力和协调能力。 4、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 5、能熟练操作计算机。
  • 丽江 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    团膳 | 100-499人
    发布于 06-24
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。 2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。 3、负责高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。 4、执行关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。 5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。 6、制定和完善组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。 岗位要求 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验5年以上。 2、在招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。 3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 4、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
  • 珠海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 06-23
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    • 投递简历
    Bartender Apprentice bartender 调酒师[储备吧台经理] 你需要掌握大量和准确的酒水知识 你需要有精湛的调酒技艺 你需要善于不断的创新和研发 你得会察言观色并了解顾客需求 你得充满幽默感并给别人带去快乐 你要有足够的销售技能 你还得细心并照料好你的吧台 你要有强大的服务精神和专业的服务技能
  • 嘉兴 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

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    中式快餐 | 1000-2000人
    发布于 06-18
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    • 投递简历
    【薪资详情】 1、薪资范围:10000-12000 2、发薪日:每月15日 3、社保类型:五险一金 4、优先配股权 【职位详情】 (一)晋升发展 路径:见习店经理--店经理--明星店经理--大店长 时间:一般1~3月左右可以通过见习期,任职店经理 (二)岗位职责 1、负责门店的整体运营管理工作,带领全店员工完成公司下达的各项经营指标。 2、对全店的服务管理、菜品管理、客户关系管理、应急事件管理、安保管理、QSC成果等负责,持续为顾客提供优质的餐饮服务、提升顾客满意度。 3、负责店内良好组织氛围的塑造和人员管理,持续提升员工劳效。 (三)任职资格 1、有意愿在餐饮行业发展并有所建树。 2、至少2-3年以上餐饮管理经验(或其他行业同等履历); 3、如有连锁餐饮品牌任职经验为佳,如KFC、麦当劳、老娘舅、大米先生、老乡鸡等。
  • 广州 | 2年以上 | 大专

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    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 领导好
    • 人性化管理
    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 06-21
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    • 投递简历
    1、负责线下市场推广(地推、活动、异业合作等)获取 资源,制订市场获客渠道的开发和规划; 2、完成市场目标,分析销售案例、研习销售技巧及 专业知识; 3、市场及销售相关数据分析与管理; 4、调研竞争企情况,并定期汇总调研结果,适当调 整市场及销售策略; 5、保持与其他部门的沟通,协调配合完成校区各项 工作。 岗位要求: 1、热夷有挑战的市场推广工作,能在压力环境下有 效地完成目标,不怕吃苦; 2、了解教育机构运营模式,有教育培训机构市场营 销运营经验者优先; 3、较强的销售意识及谈判能力; 4、热情积极、认真负责,勇干担当,成就动机高, 解决问题能力及执行能力强。
  • 店长

    4千-5千
    石家庄 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    火锅/烧烤 | 2000人以上
    发布于 06-18
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    • 投递简历
    岗位职责 1、服从公司的统一领导,负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令。 2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。 3、负责制定服务规范、程序和推销策略,报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精,不断提高管理水平。 4、审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全。 5、经常组织调料师、大堂主管、领班等,根据就餐客人的意见,改进和提高服务、菜品质量。 6、督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。 7、热情待客、态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。 8、加强现场管理,营业时间坚持在一线,全面掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题。 9、加强财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费。 10、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人,严防各类安全事故发生。 11、随时检查设备运行状况,餐具、器具使用情况,及时保养、维护、更换,认真执行店内开支上报制度,超出职权范围的先请示后执行。 12、加强员工在岗培训工作,定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。 13、定期组织培训员工业务技能,不断的学习各项规章制度,增强本店凝聚力和竞争力。 14、定期组织店内管理层召开管理会议。 岗位要求 1、具有同行工作经历XXX年以上; 2、良好的组织、协调、团队建设、管理能力; 3、具备酒店内部管理能力,对外销售市场开拓能力,外围关系维护能力等相关的综合能力。
  • 店长

    4千-5千
    石家庄 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    火锅/烧烤 | 2000人以上
    发布于 06-18
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    • 投递简历
    岗位职责 1、服从公司的统一领导,负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令。 2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。 3、负责制定服务规范、程序和推销策略,报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精,不断提高管理水平。 4、审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全。 5、经常组织调料师、大堂主管、领班等,根据就餐客人的意见,改进和提高服务、菜品质量。 6、督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。 7、热情待客、态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。 8、加强现场管理,营业时间坚持在一线,全面掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题。 9、加强财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费。 10、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人,严防各类安全事故发生。 11、随时检查设备运行状况,餐具、器具使用情况,及时保养、维护、更换,认真执行店内开支上报制度,超出职权范围的先请示后执行。 12、加强员工在岗培训工作,定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。 13、定期组织培训员工业务技能,不断的学习各项规章制度,增强本店凝聚力和竞争力。 14、定期组织店内管理层召开管理会议。 岗位要求 1、具有同行工作经历XXX年以上; 2、良好的组织、协调、团队建设、管理能力; 3、具备酒店内部管理能力,对外销售市场开拓能力,外围关系维护能力等相关的综合能力。
  • 侍酒师

    1.2万-1.8万
    上海-黄浦区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 06-17
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    • 投递简历
    岗位要求: 1.大专及以上学历;有3年以上在高级西餐厅/五星级酒店服务经验; 2.对高级西餐厅/五星级酒店服务流程的运作了解,对侍酒、上菜服务熟练; 3.在乎细节,对餐厅的出品、服务都有高要求; 4.能观察客人需求,积极主动与客人沟通,寻求客人反馈建议。能理解并传达餐厅概念,能介绍产品,有优秀的服务技能和销售技能,有讲故事的能力; 有专业品鉴评价葡萄酒的力; 5.设定葡萄酒库存并有效的管理好酒窖; 6.创新及更新酒窖产品,管理单杯酒,适时更新酒窖酒款,不断寻找新颖且有意思的葡萄酒来扩大酒窖酒款; 7.本着公司标准原则维护公司与供货商的合作关系; 8.每日检查酒窖,并保持酒窖干净整洁; 9.相貌端正,口齿清晰,工作期间保持得体的个人仪容仪表。 10.有主动学习的能力,愿意花时间学习葡萄酒、食材、英语口语等知识。 员工福利 1.公司提供包吃包住,每日员工餐以及就近安排宿舍 2.法定假日加班支付加班费 3.定期组织员工活动/聚餐/团建 4.员工均享有带薪年假 5.试用期表现优异的员工可提前转正 6.定期对员工进行酒水,菜品以及服务培训 7.为优秀员工提供免费的葡萄酒wset考试以及培训
  • 澳门 | 5年以上 | 大专

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 扁平化管理
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    其他 | 500-999人
    发布于 06-17
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    • 投递简历
    餐饮营销策划 澳门工作 薪资范围:3万以上,能力强者面谈。 岗位职责 1、 全面负责制定餐饮部的营销工作,并对餐厅销售指标达成负责直接责任; 2、 全面制定餐厅线上线下所有营销活动; 3、贯彻、执行公司下达的各项指令,协助店长完成各项经营指标; 4、根据董事长下达的经营目标及工作计划,制定各项营销工作计划并监督实施; 5、检查、指导监督前厅的营销日常工作,监督执行情况; 6、不断灌输与培养员工的销售意识,提高营销水平; 7、对门店运营管理、产品质量、管理体系、工作流程等提出合理化建议; 8、不断建议改进门店经营策略,提高门店的销售量; 岗位要求 1、必须懂得餐饮行业的线上营销活动、需要渗透落实玩法; 2、 能独立完成商业活动及所有关于营业部的营销活动; 3、 对于餐饮市场环境熟悉敏锐、思维前瞻性强; 4、 承压能力强,响应速度快。 5、 沟通能力强、转化能力高。 备注:此岗位直接汇报对象为董事长、抗压能力需强。 职位类型: 市场营销策划
  • 西餐厅经理

    1万-1.5万
    上海-闵行区 | 3年以上 | 大专

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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 06-19
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    • 投递简历
    岗位职责:  1、根据客人的饮食结构和生活习惯,参与确定西餐厅、咖啡吧的经营计划,统筹负责日常的经营管理工作;  2、制定月度、季度和年度经营目标及预算指标,确保工作计划的有效达成并及时分析和总结经营完成情况;  3、根据市场情况和不同时期的需要制定西餐厅和咖啡吧的营销推广计划,包括有特色的食品、时令菜式和饮品推广计划等;  4、完善服务标准和操作规程,落实人员培训,监督检查下属的服务态度,服务规程、出品质量及各项规章制度的执行情况,发现问题及时纠正和处理;  5、及时有效处理顾客投诉,了解客人需求,提升客户满意度,确保餐厅实现高标准的对客服务,树立良好的品牌形象;  6、领导交办的其他工作。   任职资格:  1、30 岁以上,大专及以上文化程度,身体健康,品貌端正,有良好的气质;  2、优先考虑外语水平,并能进行日常交流;  3、具有四星级以上酒店西餐厅管理工作经验或知名餐饮 5 年以上管工作经验;  4、具有良好的客户关系,语言、文字表达、沟通能力强。 薪资范围:10000-14000元/月  底薪:12000元/月  社保类型:五险一金
  • 餐饮总监

    1.5万-2万
    平顶山 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 06-11
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 战略规划与实施:负责制定餐饮公司的长期和短期发展战略、年度及月度运营计划,确保各项计划与公司整体目标一致,并监督计划的有效实施。 2. 经营管理:全面负责餐饮公司的日常运营管理,包括餐厅营业、厨房运作、供应链管理、成本控制等,确保服务质量、食品安全和顾客满意度。 3. 财务管理:管理财务预算,监控成本和收益,确保达到或超越设定的财务目标。这包括食材采购成本、人力成本、营销费用等的控制。 4. 市场营销与品牌建设:指导市场推广策略,包括菜品创新、促销活动、品牌合作等,以提升品牌知名度和市场竞争力,增加销售额。 5. 人力资源管理:负责餐饮团队的招聘、培训、考核与激励,构建高效团队,提升员工士气和专业技能,维护良好的工作氛围。 6. 持续改进与提升:定期收集和分析餐厅运营数据,识别问题和机会点,提出并实施改进措施,推动服务质量和经营效率的持续提升。 任职资格: 1. 教育背景与专业资质:具有大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理、市场营销等相关专业,持有高级职业经理人证书或其他与餐饮管理相关的专业认证者优先。 2. 工作经验:拥有8年以上大中型餐饮行业工作经验,其中至少3年以上担任总经理或同等职务的经验,具备成功的餐饮项目运营案例和业绩。 3. 行业知识与市场敏感度:深刻理解和把握餐饮行业的发展趋势和市场动态,对餐饮业的产品开发、质量管理、成本控制以及服务优化等方面有独到见解和丰富实践经验。 4. 经营管理能力:具备出色的战略思维和执行力,能够制定有效的经营策略和管理目标,并确保落地实施。能够编制和执行全面的年度、季度和月度业务计划,并进行经营效果的分析评估。 5. 职业道德与个人品质:具备良好的职业道德和社会责任感,作风正派,严于律己,诚实守信,能够在工作中树立正面榜样形象。同时,具有强烈的事业心和责任感,以及坚韧不拔的精神品质。
  • 餐饮店长

    1万-1.5万
    广州 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    东南亚菜系 | 100-499人
    发布于 06-11
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、全面统筹负责餐厅的日常管理工作,保障餐厅经营业务的正常开展; 2、完善、执行并监督门店的服务流程及操作标准; 3、通过经营计划的制定和执行,达成门店的营业额、毛利率、QSC、人员成本、顾客体验等数据目标; 4、策划与执行门店的推广活动,提高品牌形象; 5、负责门店客户的开拓与维护,不定期进行客户回访与满意度调查,针对客户提出意见及时进行相应调整; 6、定期组织员工培训工作; 7、负责对外沟通与关系维护工作。 任职资格: 1、年龄23-38岁,仪表端庄,1年以上同等职务工作管理经验; 2、擅长VIP顾客接待与关系维护; 3、热爱餐饮行业,较强的服务意识、责任感和协调能力。
  • 广州 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    东南亚菜系 | 100-499人
    发布于 06-11
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、全面统筹负责餐厅的日常管理工作,保障餐厅经营业务的正常开展; 2、完善、执行并监督门店的服务流程及操作标准; 3、通过经营计划的制定和执行,达成门店的营业额、毛利率、QSC、人员成本、顾客体验等数据目标; 4、策划与执行门店的推广活动,提高品牌形象; 5、负责门店客户的开拓与维护,不定期进行客户回访与满意度调查,针对客户提出意见及时进行相应调整; 6、定期组织员工培训工作; 7、负责对外沟通与关系维护工作。 任职资格: 1、年龄23-38岁,仪表端庄,1年以上同等职务工作管理经验; 2、擅长VIP顾客接待与关系维护; 3、热爱餐饮行业,较强的服务意识、责任感和协调能力。
  • 工程总监

    1万-1.5万
    佛山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 社保
    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 06-08
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    • 投递简历
    1、负责门店各部门及自有物业的设备管理,包括设备建档、设备调拨、设备维护保养制度建设与作业流程制定; 2、负责新门店装修工程的监督、施工进度与质量验收; 3、组织与协调各部门落实设备设施管理和维修保养制度及技术培训工作; 4、负责门店修缮方案的审核与资金预算; 5、与质保单位及政府相关部门(供水/供电/环保/供气等)的协调工作; 6、熟悉CAD软件操作,有工程项目经验; 7、具备良好沟通表达能力和独立解决问题的能力; 岗位要求: 1、大专或以上学历,工程专业优先; 2、有5年以上酒店或大型餐饮行业工作经验,善于谈判,有亲和力; 3、精通各类装饰装修材料、施工流程、施工工艺; 4、工作细心、认真负责、具有良好的职业道德及团队合作精神; 5、具有较强的沟通能力和分析能力; 6、必须具备一定的管理能力、协调、组织能力; 7、能熟练操作AutoCAD、CorelDRAW 、Photoshop、等软件。
  • 会籍接待

    5千-6千
    成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 帅哥多
    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 06-07
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    • 投递简历
    1、清晰、准确、自然、微笑地使用日常的礼貌用语“您好,欢迎光临”; 2、按标准接听电话,替客户答疑; 3、营业时间内,在餐厅门口主动欢迎客人,并引领客人到合适的位置; 4、接预订,使用礼貌的语言、温和的语调,并做好登记,包括:人数,用餐时间,标准,安排位置等。然后通知主管人员、按预订做好准备工作; 5、尽可能记住常客姓名、习惯、喜爱,使客人有宾至如归之感; 6、熟悉餐厅服务设施和项目,以便解答客人询问。 7、保管、检查、更新、派送菜牌、酒水牌、餐厅资料。 8、保管客人遗留物品,拾到贵重物品应马上交收银台。 9、客人用餐结束后,欢送客人,欢迎客人再次光临,并送至餐厅大门口。 10、当班结束后,与下一班做好交接工作和营业人数记录、菜谱、日记等。 任职要求: 1.具有良好的形象和气质,普通话流利,英语口语流利者优先考虑。 2. 具备1年以上礼仪或接待相关工作经验,熟练掌握各种接待礼仪和文化差异。 3. 善于沟通和表达,具备亲和力和服务意识,能够快速建立客户信任和好感。
  • 会籍经理

    6千-8千
    成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 帅哥多
    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 06-07
    • 收藏
    • 投递简历
    1、制定并完成会籍部业绩方案,保证部门业绩; 2、做好部门人员管理及团队建设,并客观奖惩; 3、开发并执行有效的会籍顾问营销及考核策略,完成团队技巧培训; 4、与营销部共同组织并开发市场活动,建立并维护外联关系; 5、协调部门内部及各部门间的沟通配合,做好信息上传下达。 6、依据公司整体销售计划,完成销售日标,开发新客户; 7、建立良好的客户关系,进行常态客户维护; 8、创建餐厅具有吸引力的增值服务产品及价格策略; 9、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 10、管理维护客户关系及客户间的合作规划。
  • 深圳 | 10年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 06-25
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐饮门店的日常营运工作,包括业绩,品质,人才培养等; 2、根据公司战略目标,制定营运计划并组织实施,负责门店运营成本控制; 3、负责公司营运管理体系标准化工作; 4、负责公司门店年度预算制定和关键业绩指标的达成; 5、负责公司与其他相关合作公司的沟通联络工作; 6、负责指导困难门店进行减亏和扭亏计划及达成; 7、完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历; 2、5-10年的岗位工作经验。 3、有大型粤菜酒楼,连锁社会餐饮工作经验。 4、良好的沟通表达能力,善于总结归纳。 5、熟练操作基本电脑办公软件。
  • 总账会计

    7千-8.5千
    佛山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    可随时随地查看职位

    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
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    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 06-03
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    1、财务专业大专以上学历,持会计资格证,3年以上税务全盘工作经验优先; 2、熟悉餐饮业流程; 3、有财务报表分析能力; 4、熟悉erp系统的经验。
  • 北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    其他 | 2000人以上
    发布于 06-07
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    岗位职责: 1、根据公司战略开展品管体系规划与管理工作。 2、负责公司品控体系的管理和运营。 3、食品质量和安全控制,包括食品生产,加工,储存,运输和销售等环节。 4、食品安全检测和评估,并采取有效措施防范和控制风险。 5、食品安全培训和教育,提高员工食品安全意识和素质。 职位要求: 1、食品相关专业,专科以上学历。 2、有食品厂或肉类、鱼类加工品控管理工作经验优先。 3、良好的沟通协调能力、应急处理能力和食品风险管控能力。
  • 市场经理

    6千-8千
    西安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    其他 | 1-49 人
    发布于 05-29
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司市场营销工作的全面规划与管理,制定市场策略并推进实施。 2、分析市场动态及竞争态势,及时调整营销策略以适应市场变化。 3、策划并组织各类市场推广活动(如线上线下宣传等),提升品牌知名度和影响力。 4、维护与拓展合作伙伴关系网络,寻求新的业务合作机会以扩大市场份额。 5、完成上级领导交办的其他临时性工作任务并积极反馈进展情况做好后续跟进落实措施保障项目顺利推进直至成功落地执行完毕! 【岗位要求】 1 、专科及以上学历 ,市场营销或相关专业优先考虑; 2 、具有3年以上餐饮企业市场部管理岗位工作经验熟悉行业动态发展趋势了解消费者需求变化趋势能够准确把握目标客户群体心理特征并制定针对性强且富有创意性的推广方案;
  • 合肥 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 2000人以上
    发布于 05-29
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    • 投递简历
    负责本店的业务财务工作,对本店的业务财务整体工作负责 工作地点: 合肥高新区、肥西、上海、杭州 1.上传与下达,总部财务需要提供的资料、反馈的问题 2.应收账款的管理,每日检查,及时预警、及时提醒,每周通报,必要时召开信贷会议,预防坏账发生; 3.本店报销、付款等单据初审,主要是业务真实性核实、是否符合店内相关政策、事业部内的签批流程是否完整等; 4.本店各种核算数据的提供与确认,包括各类明细收入,工资社保公积金、劳务费、小时工、福利费等人工成本,发生的能耗费用、洗涤费用、易耗品费用等; 5.组织本店财务人员编制营业收入日报、每周膳食毛利率通报、每周洗涤费通报、每周易耗品费用通报、每周能耗费用通报等; 要求: 1.25-40岁,经济类专业大专或以上学历; 2.三年以上(含)酒店财务工作经历,具有收入审计岗位经验; 3.性格稳重、办事认真、原则性强; 4.一定的计划和执行能力,较强的沟通协调能力,较强的应变能力、判断能力;
  • 上海 | 2年以上 | 大专

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    西式餐饮 | 500-999人
    发布于 06-20
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    公司简介:米其林三星餐厅和全球最佳50强餐厅. 紫外光餐厅是由米其林星级主厨PaulPairet创办,于2012年5月在上海正式营业。一天只接待十位客人,是世界上第一家超前卫的感官餐厅。完美结合了美食与科技,20道量身定制的佳肴。通过视觉,音乐,味觉去创造一个沉浸式的多重感官的美食盛宴。""" 工作职责: 在经理的监督下,面对众多行政事物时,需要有高水准,高素质的工作表现。 确保认真服从并执行已经公司( 餐厅 )创建的政策,工作的相关手续和特定的指引。 需要在工作组织团队创建中有好的角色扮演,乐于助人,忠实并有礼貌。 作为一个行政助理,务必需要掌握很多方面的知识,公司旗下的其他部门,并保证是本餐厅与公司办公室总部沟通的良好桥梁。 需要时时了解所有在进行中的事物,并懂得怎么样与这些手续相链接。 助理需要迅速及系统性的对待每日的工作,务必使基本的程序工作在好的条件下执行。 这是个关于怎么组织,协调和执行的工作。凡事需要周详的计划,并且一定要准时完成工作。 助理需要有积极的互动性和良好的沟通技巧,有能力应付一些有挑战的事情。 助理需要有很高的专业性,是一位对餐厅团队有价值的成员。还有是能让同事及领导从心理和肢体行为上可相信的员工。 贯彻UV的服务标准 需要加入服务团队,为客人上菜 遵守公司规定与指挥系统 确保遵守法律规范与工作道德 为改善进步提出建言,为解决方案提出建议 在公司里建立互信关系与团队工作精神 保持开放心胸,不断学习 任职资格: 较强的责任感,团队合作精神 热情,有礼貌,愿意帮助同事及客人 熟悉办公自动化。 性格开朗,容易相处,做事情有规划,有条理。可以处理紧急事件 需求: 2年合同 2个月试用期 可以上晚班 毕业行政领域的学校 精通计算机和Excel,Word 和PPT 等软件的使用。 英文听说读写流利 有2年在外企工作的经验 良好的沟通能力及销售技巧 有餐饮经验的优先考虑 每日工作細則 查看办公室打印机,咖啡和水是否充足 整理每日客人桌图并分发给各主管 查看客人邮件并回复所有邮件 查看预订系统 - 遵循指示操作 关注系统里的客人预订 查看是否有客人取消订位 更新订金列表并发回给财务部 填写菜单并让Chef签字 每周工作細則 更新员工名单并发邮件给各主管 整理本周员工考勤表,并准备下周考勤表 将员工考勤记录录入ERP 填写员工考勤异常表并发回给人事部 整理需要交到总公司的各类单子 每周去VOL公司一次或者两次 设置邮件中的自动回复功能 准备周会材料 填写经理考勤表并发回给MMB秘书 每月工作細則   订员工点心 整理每月的员工考勤,加班单和夜班津贴单 填写员工餐,洗衣费等的请款单 整理每月零用金列表并填写请款单 收集各主管的发票并填写请款单 为员工准备办理健康证材料 每年工作細則 打印员工评估表并填写基本信息 确认人事部发送的年假结余表
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