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  • 深圳 | 1年以上 | 大专

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    其他 | 1-49 人
    发布于 05-27
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    我们是一家综合料理餐厅,预计七月底左右正式开业,薪资待遇可以再议
  • 郑州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供住

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    其他 | 1-49 人
    发布于 05-25
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    有烘焙行业管理经验均可
  • 郑州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住

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    其他 | 1-49 人
    发布于 05-25
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    有连锁店烘焙行业运营管理店长经验
  • 郑州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住

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    其他 | 1-49 人
    发布于 05-25
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    岗位职责 1、分析餐厅的各项报告,拟定改善行动计划并追踪执行情况; 2、监督并负责所有餐厅管理人员训练、工作考核、薪资考核的成绩; 3、制定及执行管理人员的训练计划并达成绩效评估的要求; 4、针对顾客的意见回馈来制定改善计划并带动餐厅所有管理人员共同达成目标; 5、对营业额、利润和人员发展方面分析拟定并完成餐厅短期及长期目标和行动计划; 6、界定餐厅的商圈范围及不定期的评估划定商圈的主要竞争对手和客源; 7、根据公司营业额及利润指标,帮助及指导分店管理组完成目标; 8、对分店营运进行监督,确保到达QSC标准,确保分店无重大安全事故; 9、招聘符合各分店管理组成员,考核店经理工作状况,协助店经理改进营运体系; 10、协助餐厅处理意外事件 11、完成上级安排的其它工作。 岗位要求 1、XXX学历,XXX年以上国际餐饮连锁企业营运管理经验; 2、丰富的餐饮管理经验,并能胜任至少八家以上的餐厅管理; 3、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力; 4、熟悉营运部餐厅管理各项实务的操作流程; 5、良好的领导管理和沟通技巧,具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。 6、有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力 7、有较强的组织协调能力,人际沟通能力,管理能力,培训能力; 8、有较强的团队管理经验,能及时妥善处理突发事件。
  • 郑州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供住

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    其他 | 1-49 人
    发布于 05-25
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    岗位职责 1、服从公司的统一领导,负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令。 2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。 3、负责制定服务规范、程序和推销策略,报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精,不断提高管理水平。 4、审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全。 5、经常组织调料师、大堂主管、领班等,根据就餐客人的意见,改进和提高服务、菜品质量。 6、督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。 7、热情待客、态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。 8、加强现场管理,营业时间坚持在一线,全面掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题。 9、加强财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费。 10、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人,严防各类安全事故发生。 11、随时检查设备运行状况,餐具、器具使用情况,及时保养、维护、更换,认真执行店内开支上报制度,超出职权范围的先请示后执行。 12、加强员工在岗培训工作,定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。 13、定期组织培训员工业务技能,不断的学习各项规章制度,增强本店凝聚力和竞争力。 14、定期组织店内管理层召开管理会议。 岗位要求 1、具有同行工作经历XXX年以上; 2、良好的组织、协调、团队建设、管理能力; 3、具备酒店内部管理能力,对外销售市场开拓能力,外围关系维护能力等相关的综合能力。
  • 郑州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住

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    其他 | 1-49 人
    发布于 05-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1.制定经营计划和销售策略:店长需要制定店铺的经营计划和销售策略,包括销售目标、产品定价、促销活动等,确保店铺的销售业绩和利润达到预期目标。 2.管理店铺运营:店长需要根据店铺的经营计划,制定相应的工作流程和管理规范,确保店铺的日常运营顺利进行,包括工作计 划、团队合作、顾客服务、物料管理等。 3.招聘和管理店员:店长需要负责招聘、培训和管理店员,确保店员拥有专业的技术和良好的服务态度,提高店员的团队协作和工作效率。 4.与供应商合作:店长需要与供应商建立合作关系,确保店铺的原材料和物料供应稳定,同时管理存货量,降低库存成本。 5.监控经营状况:店长需要及时监控店铺的经营状况,收集和分析销售数据、客户反馈等信息,及时调整策略和经营方向。 6.确保店铺形象和卫生:店长需要积极维护店铺形象和卫生,保持店铺干净、整洁、舒适的环境,提高顾客满意度,增加顾客忠诚度。 7.安排和参与培训:店长需要安排和参与店员培训和业务学习,提升员工的专业知识和技能水平,促进团队的发展和提高员工忠诚度。 岗位要求: 1.25-35,男女不限,学历不限 2.3年以上同行业经验 待遇: 中班:11-8点,月休4天,管住, 薪资6-8k,具体工资面议
  • 宴会主管

    6千-8千
    长沙 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    其他 | 100-499人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    岗位职责 1、班组的日常管理 (1)参加运营经理召开的工作例会,了解每日的宴会安排情况并向本班组传达; (2)每日宴会前,根据宴会预定情况向服务员布置具体的岗位任务; (3)根据宴会预定情况,合理安排员工排班,保证所举办宴会能够合理、有序地展开。 2、宴会的过程管理工作 (1)在运营经理的指导下,做好宴会设计、现场布置,督导服务员做好宴会前的摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作; (2)督导服务人员按照客人要求提供优质服务并尽量满足客人的特殊要求; (3)督导服务员协助宴会主办方做好客人的接待工作; (4)关注客人用餐状况,适时征询客人的意见、建议,及时处理客人投诉及突发性事件并向运营经理汇报; (5)及时组织本服务区域的清洁、整理工作; (6)宴会结束,清点厅房内物品及设施、设备,检查各厅房的宴会收尾的卫生清洁情况。 3、人员管理 (1)根据安排,对服务员开展相关的业务培训,不新提高照条品的照条技能与技巧 做好餐厅人才 的开发和培养工作; (2)在运营经理的指导下,做好服务员的考勤、绩效评估工作。
  • 前台收银

    4千-5千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    发布于 05-22
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    • 投递简历
    接待上门客户,回访客户、收银等前台工作 要求会电脑操作,头脑灵活,执行力强。
  • 前台导购

    4千-6千
    天津 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

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    其他 | 50-99人
    发布于 05-21
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    • 投递简历
    工作:主要负责收银、陈列、促销及售卖糕点。 要求:20-30岁,形象良好,身体健康,服从管理。
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 提供食宿
    其他 | 2000人以上
    发布于 05-15
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、统筹负责公司内部VIP会所工作; 2、提升会所服务质量; 3、主导菜品上新; 4、客户需求日常对接; 5、VP客户满意度管理; 任职要求: 1、五星酒店餐饮经理、中/西餐厅经理3年以上同等工作经验; 2、身高165-170CM ,形象气质佳; 3、沟通能力强、善于处理人际关系、责任心和抗压能力强; 4、简单英文沟通能力
  • 收益经理

    6千-8千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    其他 | 100-499人
    发布于 05-15
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。 2、协助各下属酒店公司收益最大化,提高市场份额,同时取得更好的收益。 3、与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。 4、始终能对环境竞争,优化每间可销售客房的平均收益。 5、相应敏锐的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。 6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化,按照标准执行并记录。 7、监督各酒店公司房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系统与公司标准相一致。 8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 9、具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。 10、负责跟踪和分析预订流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,更好的做好团队适度减量,最大程度提高收益。 11、根据下属各酒店公司收益情况做出分析,每周召开收益信息会,每月召开下属各酒店公司收益管理分析会。 【岗位要求】 1、3年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验; 2、具有团队协作能力和管理能力; 3、有较强的创新意识和创新思维; 4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力; 5、对市场不断变化较有很好的敏感性; 6、具有一定的英语听说读写能力。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    其他 | 1-49 人
    发布于 05-11
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    • 投递简历
    急招 大锅菜师傅5名 年龄:55岁以下 要求: 有健康证、有餐饮行业2年以上工作经验、团餐、领导餐、私房菜、特色菜、优先 工资待遇 5000-6000成都社保、包吃、包住 地点: 清风阁
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    其他 | 1-49 人
    发布于 05-11
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    • 投递简历
    招聘 后厨切菜打餐 切配 6:30-6:30(白班) 6:30-12:00 18:30-00:30(小夜班) 工资待遇3800一4500 月休3 天 社保 包吃 包住
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    其他 | 100-499人
    发布于 05-15
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    • 投递简历
    1.   服从上级的工作安排,按照工作程序与服务标准做好各项开餐前的准备工作。 2.   掌握餐厅服务规程、了解餐厅的各种菜肴,熟练的服务技巧和应变能力。 3.   为客人提供高质量、高效率的服务。 4.   协调、沟通餐厅与厨房之间的工作,及时征求和反馈客人意见,处理好客人投诉,不断改进提高服务质量,满足就餐客人的需求。 5.   按照餐厅规定的标准,组织摆好餐台、餐椅和餐具,为客人提供规范化、标准化的服务。 6.   保证餐具、用具的整洁,负责维护保养工作。 7.   负责组织并做好餐后的收尾工作,及时清理餐台,保证服务工作环节流畅。 8. 与其他同事保持良好的工作关系,相互积极配合工作。 9. 具有专业的服务技能,完成领导布置的其他工作。 【岗位要求】 必须有1年以上的餐厅管理经验 有较好的服务精神和沟通技巧
  • 餐饮财务

    4千-5千
    广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    其他 | 50-99人
    发布于 05-19
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    • 投递简历
    岗位职责 1、所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作。 2、收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。 3、把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。 4、根据公司规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审。 5、为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。 岗位要求 1、大专学历,会基础英语 2、1年以上收银工作经验,熟练操作收银软件系统。 3、为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。 4、可以独立完成岗位工作及部门员工培训。 5、有良好的职业操守。
  • 厨师

    6千-8千
    无锡 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    其他 | 1-49 人
    发布于 05-09
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    • 投递简历
    食堂厨师
  • 仓管

    6千-8千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 100-499人
    发布于 05-20
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    • 投递简历
    工作内容: 1、认真做好仓库货物的进出记录 2、定期整理仓库,科学安排库房布局 3、定期盘点仓库 岗位要求:会开C1手动挡 薪资 底薪6000+岗位500+提成
  • 销售经理

    8千-1万
    金华 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 100-499人
    发布于 05-20
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    • 投递简历
    东东控股是一家中餐食材供应链公司,销售代表负责所分配区域的市场拓展和产品销售,主要是依靠陌生拜访、地推、人脉进行销售工作。销售过程拥有销售自主权,要求销售人员以客户为中心,为客户提供优质服务。 我们产品优势是源头直销,产品质量等级属于优级,集团拥有海产品、农产品的养殖基地、种植基地、加工厂,拥有市场上独特的供货。 职位要求: 1、勤奋、好学、细心、有韧劲、善于交际 2、有自驾车者优先(公司提供油费补贴) 3、有过地推或陌拜经验(接受跨行业) 拓展区域:义乌、永康、东阳等
  • 销售代表

    8千-1万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 100-499人
    发布于 05-20
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    • 投递简历
    东东控股是一家中餐食材供应链公司,销售代表负责所分配区域的市场拓展和产品销售,主要是依靠陌生拜访、地推、人脉进行销售工作。销售过程拥有销售自主权,要求销售人员以客户为中心,为客户提供优质服务。 我们产品优势是源头直销,产品质量等级属于优级,集团拥有海产品、农产品的养殖基地、种植基地、加工厂,拥有市场上独特的供货。 职位要求: 1、勤奋、好学、细心、有韧劲、善于交际 2、有自驾车者优先(公司提供油费补贴) 3、有过地推或陌拜经验(接受跨行业) 拓展区域:杭州区域和嘉兴
  • 太原 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 500-999人
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保公司的政策和程序,并服从品牌标准。 2、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人,理解餐饮需求并提供适当的建议。 3、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定,这包括摆台、设置自助餐、所有设备准备好服务,确保你已经受到主管餐前会议的培训。 4、确保零点餐台的干净和整洁。 5、确保服务台保持干净和整洁。 6、有效地与厨房沟通。 7、确保完全了解食品出品,已做更好推销。 8、和客人和同事礼貌友好。 9、呈现菜单给客人和点饮料。 10、推荐菜品和饮料。 11、要知道厨房和餐厅之间协调的重要性。 12、当客人到达和离开时,要协助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、不断的补充与替换:水,烟灰缸,和其他配料。 15、客人离开后,马上重新摆台。 16、给不同区域及时补充清洁项目。 17、在适当的地方摆放布草及更换。 18、完成经理,副经理,督导分配的工作。 19、当督导要求时,可胜任其他工作。 20、参加酒店安排的所有培训。 21、彻底了解服务流程。 22、在繁忙时迅速完成工作。 23、灵活性班次。 24、必要的团队合作。 25、确保知道每日特价菜项目,估清项目(缺货的物品)在用餐时间开始前,所有饮料确保可用。 26、知道并了解所有单杯葡萄酒。 27、熟知座位号码、酒店政策对着装要求,单间的情况等 28、餐饮总监和经理可能安排其他工作。 【岗位要求】 1、在一家饭店至少X年相似职位 2、英语,沟通能力 3、形象好 4、简单日语口语能力。
  • 太原 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 500-999人
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 ·24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 ·28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛 【岗位要求】 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好 4、会说基本英语口语
  • 东莞 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 提供食宿
    其他 | 2000人以上
    发布于 05-07
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    • 投递简历
    【工作内容】 1、擦拭、消毒公共区域的设备设施(工位、办公室、会议室) 2、硬地面推尘,地毯吸尘 3、清理、消毒卫生间,补充卫生纸、洗手液 4、收集、清理垃圾 5、简单接待工作 6、工作内容为室内办公区域保洁,负责VIP办公室、大型会议厅卫生清洁。入职会有1对1带教~ 【要求】 1、45岁以下,身高165以上 2、沟通能力佳,不戴眼镜,形象良好 3、包住不包吃,园区内有食堂; 4、工作经验:1年以上华为VIP项目、大型购物中心,甲级写字楼或四星级酒店及以上工作经验。
  • 财务主管

    5千-8千
    郑州 | 3年以上 | 大专 | 提供住

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    其他 | 1-49 人
    发布于 05-16
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、完成各项财务核算,负责成本管理、费用支出控制,预算编制、更新; 2、审核公司各项支付,定期对应收帐款进行分析,协助加强应收帐款的管理。 3、完成内部管理报表的汇总及报表分析。 4、协助总经理进行预算管理。 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,财务、会计或相关专业优先。 2、具备扎实的财务知识,熟悉财务管理相关法律法规; 3、精通财务报表分析和财务数据处理,具备较强的财务分析和判断能力; 4、熟练掌握财务软件和办公软件,具备良好的计算机操作能力; 岗位福利: 1、月薪5-7k; 2、工作时间:9:00-18:00,午休两小时。
  • 宝鸡 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    其他 | 1-49 人
    发布于 05-16
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    • 投递简历
    岗位职责 1、 接待 2、餐前准备 3、用餐服务 4、 撤台 5、清洗茶具 (主要做内部业务招待,和VIP预定,2个餐厅,工作轻松) 岗位要求 1、经过餐饮服务培训。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程。 4、工作主动、热情、认真,责任心较强。 5、身体健康,仪表端庄。
  • 深圳 | 5年以上 | 本科 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 行业标杆
    • 提供工作餐
    • 出色的团队
    • 雇主责任险
    其他 | 100-499人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    Responsibilities: -Establish and implement the delivery of the restaurant brand standard, sequence of service procedure and provide a high-quality guest service at all times. -Facilitate the implementation of business strategies and conduct regular strategy update meetings with management team.  -Contribute ideas and suggestions to enhance operational/environmental procedures for the restaurant. Check with the Restaurant reservations team/hostesses to review updates on reservation levels and arrivals.  -Maintain safety and hygiene standards in the restaurant at all times. Offer recommendations for corrections and take action for maintenance project and improvements as needed. -Take ownership and initiative to resolve issues, interact with various department in a professional and positive manner to foster, motivate and develop team members as our company assets by overseeing training and leading to a clear understanding by the team of expectations. -Ensure effective control over food and beverage sales. Manages and controls overall expenses of the restaurant focusing on higher revenue and profit. -Ensure guest requests and feedback, both verbal and written are responded to promptly and efficiently, and communicate to assigned team members on a daily basis to achieve and exceed our guest needs and expectations via social media channels. -Recruit and train new hires on business practices. Qualifications: -Reading, writing and oral proficiency in the Chinese and English language, prefer at least 2 years' experience of independent Fine Dining or Michelin Star restaurant environment. -Work a flexible schedule to accomplish all major responsibilities and tasks. Result driven orientation. -Have the ability to relate to all levels of guests and management, handle multiple tasks at one time. -Comfort working with budgets, payroll, revenue and forecasting, strong communications and administrative skills. 餐厅概况 Savor Group旗下首家餐厅Ensue位于深圳福田香格里拉酒店40层,连续第四年入选亚洲五十佳餐厅: 2024年度50-100餐厅榜单排名为第86名,位列中国大陆第6位,集团的目标是将旗下品牌打造成为世界顶级餐厅之一。
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