一、岗位职责： 1.协助头杂做好上杂生产线的技术、安全与卫生物料等管理工作。 2.按公司配方及程序负责蒸、煲、靠、炖、扣、上汤的制作。 3.负责干、湿货领料和按程序进行干货粗加工。 4.努力学习，不断提高专业技术。 5.完成上级交予的其它任务。 二、岗位要求： 1、40岁以下，身高170cm以上 2、二年以上同级酒楼同职经验。 3、基本掌握酒楼出品部运作；对干货之起发保存有一定技术；有一定的蒸、扣、炖技术及时间控制经验。 三、薪资福利： 【薪资待遇】：薪资范围：5500-6500不等，门店根据综合情况定薪， 【福利】包吃包住，购买五险一金，带薪年假，生日会，发薪准时、节假日加餐、红包，工龄奖等一应俱全 【假期】月休4天，法假调休 【住宿环境】：集体宿舍，上下床，有空调！

一、岗位职责： 1、负责民宿及餐饮的日常运营和全面管理，确保该店高效、有序地运作。 2、监督菜品质量，确保食材新鲜、口味独特；同时关注服务质量，提升顾客满意度。 3、组建、培训并管理店体团队，确保员工遵循服务标准，提升团队整体服务水平。 4、合理控制食材成本、人工成本等，确保店体盈利。 5、策划并执行各类餐饮及民宿的促销活动，提升店体知名度，吸引更多顾客。 6、处理顾客投诉和意见反馈，确保顾客问题得到及时解决，增强顾客忠诚度。 7、确保餐厅符合卫生标准，遵守食品安全法规，确保顾客用餐安全。 二、任职要求： 1、具有民宿或餐饮管理相关专业的大专及以上学历。 2、具备3年以上餐饮管理经验，有民宿或酒店行业从业经历者优先。 3、具备良好的团队管理和组织协调能力，较强的沟通能力和客户服务意识。 4、熟悉餐饮行业的运营模式和成本控制方法，营销和推广能力。 5、具备对餐饮和民宿市场有敏锐的洞察力和创新能力。 6、诚实守信、责任心强、热爱餐饮行业、注重细节、能承受一定的工作压力。

1、为客人推荐合适的餐酒搭配类(清酒、葡萄酒等)，管理酒柜以及酒单 2、确保各种酒类在餐厅的顺畅运营服务并提供尽可能高的服务标准，积极维护和提高餐厅的营业额和利润 3、培训、激励员工为客人提供卓越的酒水服务 4、配合公司各类活动，参与执行侍酒方面的相关工作 5、完成上级交办的其它工作 任职条件: 1、大专学历 年龄20-32岁女生身高1.62以上 男生身高1.75以上 自信有朝气形象气质佳普通话标准且具备一般英语听说能力为佳 2、2-3年以上高档餐厅侍酒经验且拥有west二级/三级葡萄酒侍酒师证书国外经验或西餐经验优先录用 3、有较强的服务意识及共情能力热爱酒文化性格开朗如具有可为团队做培训内容的优先录用 4、熟知了解各菜肴的搭配及葡萄酒知识礼仪等

【岗位职责】 1、进行酒店定岗定员定编、组织架构、人力资源制度的拟定和管理工作。 2、负责酒店所需各类人才的搜集、储备、招聘和选拔工作。 3、办理新员工入职录用的各种手续。 4、办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。 5、处理酒店各部门的人事变动，审批。 6、办理员工的离辞职手续，处理人事纠纷。 7、制作年度劳动人事报表，处理劳动部门等政府部门工作。 8、负责酒店员工关系、员工培训、质检等工作； 【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验5年以上。 2、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 3、具有良好的沟通能力和协调能力。 4、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 5、能熟练操作计算机。

岗位要求 1、经过餐饮服务培训，有一定的日常外语会话能力。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真，责任心较强。 5、身体健康，仪表端庄。

岗位职责 1、监督中厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作，控制所有设施及成本，增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作，以达到最高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场，极积开创新菜。 岗位要求 1、XXX学历,同岗位工作经验XXX年以上。 2、接受过专业技术训练，达到X级厨师技术水平。 3、有丰富的技术及行政经验，其中在X星级饭店工作不得少于X年以上。 4、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。 5、身体健康，精力充沛。

擅长制作粤菜，摆盘能力强。设计能力强，具备创新意识和创新能力

岗位职责 1、根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。 2、及时向经理和厨师长反馈客人对食品，服务方面的信息、了解客情，亲自为重要客人服务。 3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见，并及时向经理汇报。 4、定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，并将结果汇报给经理。 5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作，保证达到饭店规定的标准。 岗位要求 1、XXX学历，有同岗位工作经验XXX年以上，能用一门外语进行对客服务。 2、有一定的全国各地方菜肴、食品、酒水等方面的知识。 3、有一定的组织和管理能力，具有熟练的中餐服务技能。 4、热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责。 5、身体健康，仪表端庄。

能带领服务员团队，有协调后厨能力

招聘夫妻二人到北京高档别墅工作，分别从事家庭厨师和家政 要求：热爱厨师工作，勤学肯干，精通川菜家常菜，四川籍，年龄34---40岁，身高男170以上，女160以上，相貌端庄。 待遇：每周工作2—5天，每年四个月带薪休假，包吃住，夫妻二人工资一共20000元/月。

精通川菜烹饪技巧确保口味地道、正宗。

可带团队过来，包吃住 1.有后厨管理经验3年以上，年龄要求30-45岁，拥有较高的烹饪技术 2.能不断研发新菜品；提高餐厅的菜品质量和多样性，负责制定厨房的各种工作计划 3.把控原材料的成本和菜品的品质，对厨房的设备知识拥有相当的基础 4.妥善处理客人对出品的投诉 5.与其他部门合作。确保餐厅运营的顺利进行。 6.薪资可以面议，保证待遇优厚。 如果你热爱烹饪，有梦想，有才华，太板一号可以帮你实现自我！

我们是一家餐厅 又是一家酒吧 我们的客群是年轻人，年轻人 年轻人 如果你是单身，那你作为调酒好喝的优秀店长，大概率会在这找到爱情（烂桃花也算） 我希望你能跟我们一起把这个空间做好，我也很希望我们可以很快开分店+1+1+1+1+1+++ 所以.我需要你的降临我希望你能与我们并肩作战我希望你至少有2年工作经验 我希望你具备独立创作新酒的能力 我希望你很有品味 我希望你比我能熬夜 我希望你是个大帅哥 最好像吴彦祖 如果是个大美女更好 我希望你是个E人，甚至希望你是E*FJ人，希望你赶紧联系我

岗位职责： 1. 战略规划与实施：负责制定餐饮公司的长期和短期发展战略、年度及月度运营计划，确保各项计划与公司整体目标一致，并监督计划的有效实施。 2. 经营管理：全面负责餐饮公司的日常运营管理，包括餐厅营业、厨房运作、供应链管理、成本控制等，确保服务质量、食品安全和顾客满意度。 3. 财务管理：管理财务预算，监控成本和收益，确保达到或超越设定的财务目标。这包括食材采购成本、人力成本、营销费用等的控制。 4. 市场营销与品牌建设：指导市场推广策略，包括菜品创新、促销活动、品牌合作等，以提升品牌知名度和市场竞争力，增加销售额。 5. 人力资源管理：负责餐饮团队的招聘、培训、考核与激励，构建高效团队，提升员工士气和专业技能，维护良好的工作氛围。 6. 持续改进与提升：定期收集和分析餐厅运营数据，识别问题和机会点，提出并实施改进措施，推动服务质量和经营效率的持续提升。 任职资格： 1. 教育背景与专业资质：具有大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理、市场营销等相关专业，持有高级职业经理人证书或其他与餐饮管理相关的专业认证者优先。 2. 工作经验：拥有8年以上大中型餐饮行业工作经验，其中至少3年以上担任总经理或同等职务的经验，具备成功的餐饮项目运营案例和业绩。 3. 行业知识与市场敏感度：深刻理解和把握餐饮行业的发展趋势和市场动态，对餐饮业的产品开发、质量管理、成本控制以及服务优化等方面有独到见解和丰富实践经验。 4. 经营管理能力：具备出色的战略思维和执行力，能够制定有效的经营策略和管理目标，并确保落地实施。能够编制和执行全面的年度、季度和月度业务计划，并进行经营效果的分析评估。 5. 职业道德与个人品质：具备良好的职业道德和社会责任感，作风正派，严于律己，诚实守信，能够在工作中树立正面榜样形象。同时，具有强烈的事业心和责任感，以及坚韧不拔的精神品质。

本店主打东北烤肉，烧烤！东北菜附带！没有几样！要求：菜品稳定！勤劳善良！有团队精神！手机党！喝大酒勿扰？脾气不好的绕行！

1、负责酒店的客房、餐饮、康乐等业务的运营管理； 2、参与制定酒店营销预算，拟定酒店营销计划； 3、对于酒店的经营、发展和营业额能提出可行性方案，力促酒店盈利最大化； 4、组建和推动销售团队，积极开展各项业务公关； 5、建立高水准团队，提升服务水平，打造具有酒店品牌特色的团队。 任职要求： 1、35-45岁，男女不限； 2、1年中端及以上酒店总经理管理经验或2年以上高星级总监管理经验； 3、熟悉中高端酒店运营管理，具备战略制定与实施能力 4、市场感知敏锐，客户开发能力强； 5、具有良好的沟通、统筹协调能力及服务意识；

1、负责门店各部门及自有物业的设备管理，包括设备建档、设备调拨、设备维护保养制度建设与作业流程制定； 2、负责新门店装修工程的监督、施工进度与质量验收； 3、组织与协调各部门落实设备设施管理和维修保养制度及技术培训工作； 4、负责门店修缮方案的审核与资金预算； 5、与质保单位及政府相关部门（供水/供电/环保/供气等）的协调工作； 6、熟悉CAD软件操作，有工程项目经验； 7、具备良好沟通表达能力和独立解决问题的能力； 岗位要求： 1、大专或以上学历，工程专业优先； 2、有5年以上酒店或大型餐饮行业工作经验，善于谈判，有亲和力； 3、精通各类装饰装修材料、施工流程、施工工艺； 4、工作细心、认真负责、具有良好的职业道德及团队合作精神； 5、具有较强的沟通能力和分析能力； 6、必须具备一定的管理能力、协调、组织能力； 7、能熟练操作AutoCAD、CorelDRAW 、Photoshop、等软件。

1、制定并完成会籍部业绩方案，保证部门业绩； 2、做好部门人员管理及团队建设，并客观奖惩； 3、开发并执行有效的会籍顾问营销及考核策略，完成团队技巧培训； 4、与营销部共同组织并开发市场活动，建立并维护外联关系； 5、协调部门内部及各部门间的沟通配合，做好信息上传下达。 6、依据公司整体销售计划，完成销售日标，开发新客户； 7、建立良好的客户关系，进行常态客户维护； 8、创建餐厅具有吸引力的增值服务产品及价格策略； 9、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 10、管理维护客户关系及客户间的合作规划。

粤菜融合菜头砧岗位

直招！公司直聘，无需费用！ 一、岗位内容： 1.全权负责前厅部所有事务管理 2.负责前厅部员工带教 3.部门考勤审核 4.标志性服务落地执行 5.前厅部风控管理 6.突发事件处理 7.跨部门沟通 8.完成店总安排的事务 二、岗位要求 1、F身高160cm以上，M身高172cm以上，五官端正，思路清晰，表达流畅2、28岁以下，高中以上学历 3、3-5年大型酒楼管理经验或快时尚餐厅管理经验 【薪资待遇】：7000-10000不等，门店根据综合情况定薪， 【福利】包吃包住，购买五险一金，带薪年假，生日会，发薪准时、节假日加餐、红包，工龄奖等一应俱全 【假期】月休4天，法假调休 【住宿环境】：集体宿舍，上下床，有空调！

招代班厨师6月6日和6月7日，7月20日至7月31日

岗位职责： 1.负责门店菜品炒制 2.工作认真负责，有责任心 薪资待遇： 1.固定工资8500-9500，按菜量提成，提成另算 2.全勤奖每月100元 3.每月公休4天，五一、十一、元旦补休一天假期，春节假期另算 4.包吃包住，伙食相当好，宿舍带WiFi。

招聘： 川湘菜师傅1名工资-一万 到月准时发工资 要求会炒些家常菜， 月休两天，管吃管住，事少 混江湖的勿扰 地址：河北沧州 电话：15790918818（微信）

地址：河北沧州 电话：15790918818（微信）招聘：前厅经理一名女性，月薪10000，➕公休.住宿单间，， 要求有一定的酒店管理能力，培训能力，有团队意识，能做客户维护，有一定的营销能力，