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西式快餐
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1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
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1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
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10年以上
其他要求 :
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初中
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中技
中专
大专
本科
硕士
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提供食宿
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提供食宿
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可提供吃
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薪酬最高
急聘
总账会计
7千-8.5千
佛山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
人性化管理
社保
广东天悦餐饮管理集团有限公司
中式餐饮 | 1000-2000人
发布于 06-03
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投递简历
1、财务专业大专以上学历,持会计资格证,3年以上税务全盘工作经验优先; 2、熟悉餐饮业流程; 3、有财务报表分析能力; 4、熟悉erp系统的经验。
市场部设计师
6千-1万
佛山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
人性化管理
社保
广东天悦餐饮管理集团有限公司
中式餐饮 | 1000-2000人
发布于 05-28
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投递简历
1、UI设计,负责小程序界面设计; 2、特长商城详情页设计; 3、线下门店日常通用物料设计; 4、有较强的领导和组织协调能力、判断力与决策能力,优秀的沟通能力、执行能力和团队合作精神。
茶餐厅店长
8千-9千
深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
领导好
包吃包住
人性化管理
深圳市百岁村餐饮连锁有限公司
中式餐饮 | 1000-2000人
发布于 06-13
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投递简历
【岗位职责】: 1、负责一楼茶餐厅的日常运营管理(上午主要以酒店配套自助早餐为主,其他时间经营茶餐厅); 2、全面负责制订并实施分店工作计划和经营预算,主持店面的日常运作; 3、制定月度营业计划,带领全体员工积极完成各项接待任务和经营指标,定期分析和总结汇报月度经营情况; 4、确保为客人提供优质高效的餐饮服务,并进行成本控制; 5、根据总部发布的出品标准、服务标准组织培训员工,并严格遵守; 6、检查管理人员的日常工作、服务态度、服务标准、菜品的质量及各项规章制度的执行情况,发现问题及时纠正和处理。 【任职要求】: 1、年龄:28~40岁吗,大专以上学历 2、熟悉office等办公软件的操作, 尤其excel表格的使用(如求和、筛选) 3、有社会连锁社会餐饮经验 , 具有良好的培训带教能力、具备数据分析以及基础市场营销能力 【福利待遇】: 月休四天,入职购买五险一金、包吃包住、转正享有年假、生日假等;
餐饮营销经理
8千-1万
佛山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
人性化管理
社保
广东天悦餐饮管理集团有限公司
中式餐饮 | 1000-2000人
发布于 05-28
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投递简历
1.大专或以上学历,有VIP客户或会员管理经验优先 2.有客户售后服务经验,.具有良好的电话沟通技巧,善于把握客户的心理,具备开拓创新意识; 3.性格外向,与人交际热情、有激情,勤奋,勇于挑战; 4.有餐饮营业部经验或客户管理经验; 5.懂会员系统后台的操作,会分析各项营业数据、客户数据或报表。 岗位职责: 1.通过会员系统后台数据分析,制定针对性的VIP服务计划。 2.通过会员系统后台数据分析,制定针对性的VIP销售方案。 3.根据客户级别,制定线下客户拜访,收集客户意见。 4.策划VIP会员客户活动,VIP会员福利、保持客情关系,提升品牌形象和客户消费体验感。 5.制定VIP会员客户积分商城及线下积分奖品兑换展示区。 6.保持与各营业门店负责人良好沟通,针对门店营业情况,客源情况制定销售策略。
招聘经理
8千-1万
佛山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
人性化管理
社保
广东天悦餐饮管理集团有限公司
中式餐饮 | 1000-2000人
发布于 04-23
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投递简历
一、招聘工作 1.负责制订年度招聘计划及实施方案; 2.负责编制年度招聘费用预算; 3.按当期补员需求进行招聘任务完成。 4.建立健全招聘管理制度、实施细则及工作流程。 二、招聘渠道开发 1.根据公司业各发展,开拓招聘渠道及合作院校; 2.根据公司业态布局,不定期做行业市场调研并提交调研报告; 3.根据合作院校供给数据制订深度合作项目方案并落实执行。 三、协助工作 1.协助人资完成新增岗位《岗位说明书》编写; 2.协助培训跟进新员工培训与考评工作; 3.协助部门做好合作院校维系; 4.协助做好企业文化建设及活动开展
餐厅店长
1万-2万
北京 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿
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包吃包住
五险一金
领导好
管理规范
博奥类经堂(北京)中医诊所有限公司乐膳坊餐饮分公司
中式餐饮 | 50-99人
发布于 05-27
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投递简历
【岗位职责】 1.具备高端餐厅管理能力,对品牌定位有深刻的认识,并能持续落地转化,提升顾客满意度; 2.具备一定的品牌经营能力,能够发现门店经营问题并能持续解决,创造最佳利润; 3.具备标准化思维和管理能力,擅于精进标准,利用标准化方式落实品牌门店的管理工作; 4.采取有效措施积极策划各类营销方案,完成门店增值服务目标; 5.具备团队组织力打造能力,能够培养优秀下属及其梯队,同时对团队人员优秀率合格率负责。 【任职要求】 1.40岁以下,本科及以上学历,中高端中餐、星级酒店区域负责人以上; 2.熟悉高端餐饮管理及服务知识,具备熟练的服务技能; 3.形象气质、审美佳,善于沟通,亲和力强; 4.年轻、有潜力、求发展、有奋斗精神。
前厅经理(店长)
1万-1.3万
杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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带薪年假
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
年度旅游
杭州蔚凝品牌管理有限公司
中式餐饮 | 100-499人
发布于 05-07
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投递简历
新榆园·手工创意浙菜连锁中餐厅直招店长 岗位职责: 1.全面负责门店前厅管理工作,确保门店服务、清洁达到标准。 2.定期对营业额、利润和人员发展等方面进行分析。 3.关注商圈变化,评估商圈情况,定期研究竞争对手和客源,制定计划,提升营业额。 4.负责并监督门店各类企划活动、执行产品促销活动,对活动实施进行分析,确保达成目标。 5.负责并监督新产品推行工作,新产品制作标准的执行、促销计划的制定与执行等。 6.负责前厅招募计划,制定并执行,人才选训育留,监督前厅训练执行、工作考核实施,打造人才发展梯队。 7.执行前厅员工绩效管理工作,含绩效目标设定、绩效评估、绩效沟通,提升餐厅绩效表现。 8.稳定员工队伍,营造和谐氛围,激发员工热情。 9.保持与物业、商场、街道、食药监、劳动部门等外联单位的良好沟通。 10.其他领导交办的工作任务。 上班地点:西溪、湖滨、滨江,远洋乐堤港、未来科技城均可 任职要求: 1.大专及以上学历,酒店、餐饮管理专业优先; 2.具有人均120以上知名或连锁餐饮同等岗位经验1年以上; 3.男身高170、女身高160 4.年龄18—35周岁
餐厅主管
7千-9千
上海-徐汇区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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毛辣果上海复兴西路店
中式餐饮 | 1-49 人
发布于 06-17
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投递简历
职位概述: 我们正在寻找一位经验丰富的前厅主管Supervisor加入我们的团队。该职位需要有3年以上的服务经验,有较强的自我管理和团队管理经验。 岗位要求: 1.有3年以上的服务经验,具有西餐厅服务经验者优先考虑; 2.团队管理经验强; 3.能够独立工作,自我管理和协调各种任务; 4.具有灵活的工作时间和工作方式,能够适应压力大的工作环境; 5.良好的沟通能力。 岗位职责: 1.协助管理前厅运营,确保服务质量和客户满意度; 2.确保客户在就餐期间得到高品质的服务,包括就座、点餐、服务等; 3.管理预订和排队等服务流程,确保正常运营; 4.协调前厅服务员和厨房之间的协作; 5.处理客户投诉和问题,并及时解决; 6.按时完成管理层分配的任务,如盘点、财务等工作
楼面培训经理
8千-1万
深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
年终奖励
技能培训
管理规范
带薪年假
专业岗位培训
深圳市大中华潮宗汇餐饮有限公司
中式餐饮 | 100-499人
发布于 06-17
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投递简历
【岗位职责】 1、负责主持楼面服务工作,服从上级领导的安排。对本部门各项工作有计划的安排、检查、督导、协调、考核下属工作。确保完成酒店各项经营指标。各项工作规范性、程序化、标准化、制度化。 2、主持本楼面的工作例会,听取汇报,督促工作建设,提高工作质量、工作效率,及时调整、协调各部门的工作,及时发现解决工作中存在的问题。 3、根据市场情况和季节变化,了解宾客需求及时将信息反馈给厨师长,并配合厨房拟定菜肴回复计划。控制物品标准规格和要求,满足市场供应。 4、负责要求和监督各岗位执行各项规章制度,负责楼面范围的卫生,对餐厅环境及餐厅卫生负有领导责任,负责本部门的消防安全和质量管理工作。 5、注重现场管理,安排大型团体宴会并接待好VIP客人,妥善处理客人的投诉。 6、负责督促各部门保持设备整洁完好和正确使用,加强餐具价值易耗品的费用控制,制定餐具管理赔偿制度,节约费用成本。 7、建立良好的公共关系,加强沟通,广泛收集宾客及其他部门的意见,总结经验纠正错误,不断改进工作。 8、审阅每天业务报表,掌握当日客情预定,资源准备及厨房准备工作,了解当日的重要客情,以及宾客的有关情况和特殊要求,认真组织安排各项当前准备工作。 9、协助配合本部门员工的专业节能培训及日常的质量管理工作,提高全面综合素质。 10、做好思想政治工作,抓好本楼面精神文明建设,宣传企业文化,关心员工生活,增强企业凝聚力,奖罚分明,激发员工工作的积极性,更好的开展工作。 11、对公司下达的各项经营指标,如营业额指标、费用目标、成本控制等,能进行积极响应并配合上级达成; 12、协调各部门工作,定期组织员工会议,发现营运问题,对各岗位提出改进点; 13、负责对楼面员工工作表现进行评估,绩效考核,制定员工培训计划; 【岗位要求】 1、五官端正,沟通能力良好,处事灵活,服务意识强; 2、有丰富的大型中餐管理经验; 3、具有较强的组织管理能力及协调能力,具备良好的职业道德和餐饮服务精神; 4、善于评估培训员工并激励下属员工工作; 5、了解本地餐饮业市场状况。
高端花园餐厅总经理
1万-1.5万
乐山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险
岗位晋升
包吃包住
管理规范
技能培训
乐山万馥楼餐饮文化有限公司
中式餐饮 | 1-49 人
发布于 05-18
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投递简历
要求: 28-40岁,有3年以上高端餐饮 私房菜、高星级酒店等管理工作经验,热爱美食文化,性格开朗,形象气质佳。熟悉餐饮推广运作方式,工作有思路、有想法,有做国内一流私房菜的抱负! 薪资待遇保底8千,具体需要面谈!
餐饮副店长
7千-1万
上海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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包吃包住
岗位晋升
领导好
上海好好弄潮儿餐饮管理经营有限公司
中式餐饮 | 100-499人
发布于 06-13
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投递简历
岗位职责 1.配合店长做好人员安排,调度以及管理工作。 2.督导服务员做好本职工作,并亲自参加服务工作。 3.带领员工做好开店,闭店,餐前准备工作。 4.监督管理好门店卫生工作,保持良好的用餐环境。 5.及时发现现场客户的需求与客诉隐患,主动解决问题。 6.配合店长做好人员招募以及培训工作。 7.配合店长做好门店的团队建设,养成良好的工作氛围。 任职要求 1.年龄20-35岁,外形良好,能力突出者适当放宽。 2.相关从业经验3年以上管理经验,熟悉中餐厅的运作及经营模式。 3.良好的沟通、合作能力和独立的工作能力。有较强的管理能力和责任心; 4.执行能力强,对于被下达的任务提供高效的反馈,能为结果负责。 5.具备优秀的服务意识、开朗的性格、吃苦耐劳的精神。
销售经理
6千-1万
福州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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五险
包吃
工龄补贴
年终奖
山水汇餐饮会所
中式餐饮 | 2000人以上
发布于 06-14
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投递简历
1、本次招聘为宴会销售,需负责管理客户,维护与客户的良好业务关系; 2、负责本地区市场开发,发展潜在客户; 3、对潜在客户进行定期跟踪,完成销售目标; 4、制定市场销售目标和销售计划; 5、响应客户要求,接受客户投诉,为客户解决问题; 6、有酒店/酒楼宴会销售经验优先; 7、包吃住,提成方式为无目标业绩全额提成,做多少提成多少。
前厅副经理
7.9千-9千
杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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带薪年假
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
年度旅游
杭州蔚凝品牌管理有限公司
中式餐饮 | 100-499人
发布于 05-07
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投递简历
新榆园创意浙菜餐厅招募 协助店经理管理前厅,管理好员工,确保顾客满 意度和业绩,和做好营运。 任职要求: 1.知名或连锁餐饮同等岗位经验1年以上; 2.有较强的文字功底,能熟练使用办公软件,管理组织能力; 3.大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理类相关专业优先。 4.服务意识及沟通表达能力佳。 (工作地点:滨江,湖滨,西溪,远洋,未来科技城,万象城均可)
销售经理
6千-1万
肇庆 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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包吃包住
社保
节日礼物
技能培训
带薪年假
工龄奖
免费文娱场地
免费运动场地
岗位晋升
广东涞馨大酒店有限公司
中式餐饮 | 50-99人
发布于 06-14
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投递简历
岗位职责: 1、负责落实酒店销售管理工作,制定并实施各项酒店营销策略; 2、提出并参与制定销售计划,及时调整各种销售策略,完成计划目标; 3、收集市场信息及行业动态,负责酒店市场推广活动的制定、组织、执行; 4、对销售过程进行有效的日常管理,监督销售指标的完成进度,定期随访客户。 任职要求: 1、酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑; 2、具备四星及以上连锁酒店销售相关工作经验两年以上优先考虑; 3、具有良好的销售和谈判技巧,敏锐的市场判断力; 4、具备强烈的事业心、责任感以及用于开拓的精神,具备良好的沟通协调能力、分析解决问题能力、服务意识。 酒店福利: 1、购买社保; 2、定期的内外培训; 3、免费提供食宿,宿舍配备有空调、热水供应、独立卫生间等; 4、免费使用各类文娱运动场地,如KTV、篮球场、羽毛球场、健身房等; 5、按入职年限享有带薪假期、工龄奖等 ; 6、传统节日发放节日礼品、员工聚餐。
中餐厅经理
7千-1万
北京-昌平区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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包吃包住
五险一金
领导好
管理规范
博奥类经堂(北京)中医诊所有限公司乐膳坊餐饮分公司
中式餐饮 | 50-99人
发布于 05-27
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投递简历
1、餐厅的日常运营管理及领导客户接待工作,给客户提供优质的服务; 2、制定和遵守会所各项管理制度、卫生安全标准、服务标准的制定和实施; 3、日常团队的建设和管理,定期进行员工培训;4、餐厅卫生检查、员工的仪容仪表检查及工作表现考核;5、设备维护管理、采购及库存管理;6、领导安排的其他工作。任职要求: 1、有2年以上星级酒店或高档餐饮会所管理工作经验,熟悉客户接待工作礼仪; 2、酒店管理、商务管理及相关专业,大专以上学历,优秀者学历可放宽; 3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力;4、形象好、气质好,硬性条件; 5、福利:包食宿、五险一金月休4天等;6、年龄25-35岁,7、茶艺、咖啡者优先
前厅部经理
8千-1万
新乡 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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河南麦田餐饮管理有限公司
中式餐饮 | 1-49 人
发布于 05-29
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投递简历
管理前厅,对接后厨
培训经理(餐饮连锁行业)
8千-1万
绍兴 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
社保
技能培训
带薪年假
绍兴市新昌县门溪山居酒店管理有限公司
中式餐饮 | 100-499人
发布于 06-05
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投递简历
【岗位职责】 1、制定并完善酒店各项培训管理制度。 2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。 3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。 4、负责全酒店员工的公共知识、行业素质意识及酒店规章制度培训。 5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。 6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。 7、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。 8、具备课件开发的能力。 9、具备公共知识(20%)、专业培训技能(80%)。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验5年以上。 2、具有良好的沟通能力和协调能力。 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 3、能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。 4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。 5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
销售总监
1万-3万
宜春 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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宜春市袁州区天天渔港喜宴大酒店有限公司
中式餐饮 | 100-499人
发布于 04-16
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投递简历
1、年龄:25—35岁,女性 2、在销售行业带过6人以上团队,团队管理经验2年以上,业绩成果(1000万以上) 3、具备高压力的工作承受能力 4、对生活充满着激情和对工作充满着热情 5、有能力者,敢于挑战低底薪+高绩效+高分红的薪资待遇模式 6、合同时间最少2年以上 7、年薪25万以上
【珠海汉茗唐】高端餐饮会计
8千-1万
珠海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
包吃包住
广东横琴粤澳深度合作区汉茗唐茶餐文化有限公司
中式餐饮 | 50-99人
发布于 06-06
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投递简历
【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、财务管理学历,财经类专业,高级会计师或注册会计师。 2、3年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
金领营销
8千-1万
长沙 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
帅哥美女多
人性化管理
员工生日礼物
湖南新长福实业有限公司
中式餐饮 | 1000-2000人
发布于 06-14
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投递简历
薪资待遇: 试用期无责任底薪8000/月,转正后底薪+营销提成,包吃住,五险,年终奖,带薪年假 岗位职责: 1、门店餐饮客户的点单搭配,门店产品的销售; 2、新客户的开发与老客户客情关系的维护; 3、执行销售计划,配合销售团队完成销售目标; 4、分析和响应客户个性化需求,为客户提供用餐解决方案; 5、配合服务人员完成客户进店消费过程的接待服务。 岗位要求: 1、大专以上学历,专业不限,有过活动策划组织或主持经验者及销售经验优先; 2、年龄18至25周岁;身高1.67米以上,形象气质佳; 3、热衷从事餐饮行业,职业目标清晰,沟通、应变能力强,且长期稳定。
店长(餐饮行业)
1万-1.2万
绍兴 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
社保
技能培训
带薪年假
绍兴市新昌县门溪山居酒店管理有限公司
中式餐饮 | 100-499人
发布于 06-05
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投递简历
1. 按照总部统一管理要求组织餐厅的经营管理工作,做好财务等应收款追踪。 2. 制定月度、周度营业计划,领导全体员工积极完成各项接待任务和经营指标。3.代表本店向总部做工作汇报,落实总部下达的一些工作事项及临时性事务。 4.掌控每日的订餐情况,在营业高峰期巡视,检查服务质量、出品质量,并及时采取措施解决。 5.了解目前线上线下顾客满意度情况,对好评与差评做好记录并做针对性的整改方案与激励方案。 6.检查员工的工作和餐厅的服务态度,服务规程、出品部门的食品(饮品)质量及各项规章制度的执行情况,发现问题及时纠正和处理。 7.控制食品和饮品的标准、规格,正确掌握毛利率,抓好成本核算。加强食品原料及物品和水电气的管理,降低费用,增加盈利。 8.制订服务技能和门店管理技能培训计划和考核追踪。 9.熟悉餐厅的主要目标市场,了解消费者的餐饮需求,并有针对性地向公司反馈各方面信息及制定相应的门店活动。 10.抓好员工队伍的基本建设,熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现和为务水平,开展职业道德教育,注意培训、考核和选拔人材培训,激发员工的积极性。 11.抓好设备、设施、工程的维修保养工作,使之经常处于完好的状态并得到合理的使用,加强日常管理,防止事故发生。 12.抓好门店卫生清洁工作,检查个人、厅面等方面卫生清洁的问题,贯彻执行门店卫生清洁标准制度。
酒吧主管
8千-9千
深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
购买五险
带薪生日假期
深圳市海承行餐饮管理有限公司
中式餐饮 | 50-99人
发布于 06-17
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投递简历
工作经验:有相关国际酒店酒吧或亚洲前50等工作经验优先;有葡萄酒相关证书或比赛记录优先; 酒吧知识:有良好的酒吧行业知识,包括酒水知识、调酒技巧、酒品管理和库存控制等; 领导能力:具备良好的领导和管理能力,能够指导和激励团队成员,确保顺畅的酒吧运营和团队的高效工作; 客户服务技巧:具备出色的客户服务技巧,能够与顾客建立良好的关系,解答问题和投诉,并确保顾客的需求得到满足; 财务管理能力:具备财务管理能力,能够制定和执行预算,并监控酒吧的经营成本和盈利能力; 团队管理:具备团队管理能力,能够协调和管理酒吧团队,包括服务员、调酒师和其他员工,确保协调和高效的工作; 弹性和应变能力:能够应对繁忙的工作环境和高峰期的压力,灵活应对突发情况,并做出适当的决策和调整; 卫生和安全:了解和确保符合卫生和安全标准,包括食品安全、酒精控制和工作场所安全等方面; 学历要求:大专以上学历(能力特别突出者除外)
人事专员(培训专员)
8千-1万
深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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管理规范
岗位晋升
包吃包住
技能培训
人性化管理
深圳市胜记饭店管理有限公司
中式餐饮 | 1000-2000人
发布于 05-28
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工作内容: 1、负责新入职的员工培训; 2、自主开发培训课程及培训; 3、根据公司特性建立健全培训体系; 4、负责门店的宿舍管理; 5、负责考勤及员工休假的管理; 6、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度; 7、参加部门的相关工作会议,参与部门的管理,提出改善工作的建议 8、完成上级安排的其他事务。 岗位要求: 1、人力资源管理、行政管理,管理学等相关专业全日制大专及以上学历,接受餐饮节日工作模式优先; 2、1-3年以上同等岗位工作经验,热衷于人力资源工作,熟练使用办公软件者,如有过招聘经验者优先; 3、工作认真负责,原则性强,良好的执行力与职业素养,具备良好的服务意识与团队合作意识。 4、有良好的抗压能力,积极完成上级布置的任务,善于主动学习。 待遇:朝九晚六,包吃住,外宿有600住房津贴,月休8天,年终奖,五险,年假,各种公司福利等
日料餐厅店长
1万-1.5万
济南 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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节日礼物
岗位晋升
领导好
员工生日礼物
包吃包住
山东名悦汇餐饮集团
中式餐饮 | 100-499人
发布于 06-14
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投递简历
岗位职责: 1、经营管理:负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令。及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题,并结合实际情况提出合理化建议。负责制定服务规范、程序和推销策略,经批准后组织实施。不断提高管理水平和业务素质。 2、财务管理:负责审核当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款的绝对安全。加强财产管理和成本控制,减少费用开支和物品损耗。 3、服务质量管理:经常组织工作人员进行服务、菜品质量的改善和创新。热情待客、态度谦和,主动征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量和客户满意度。 4、安全管理:负责门店的安全管理工作,包括但不限于安全设施检查、健康证办理、安全生产培训、食品安全、消防安全等。确保门店环境安全和顾客人身财产安全。 5、员工管理:负责员工的招聘、培训、考核等工作,合理安排人事调动,使店内人力资源得到最优化。同时,也要关心员工的思想和生活,加强业务技能培训,提高团队的整体素质。 6、市场推广:负责制定营销计划,并组织实施。参与或配合公司整体的市场营销活动,不断提升品牌的知名度和影响力。 7、其他职能:如接待政府及相关部门的检查、与房东、物业等相关方的良好沟通等 岗位要求: 1、大专以上学历;2年以上同岗位工作经验。 2、具备一定的日语听说读写能力。 3、行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。 4、应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。
米其林餐厅副经理
8千-1万
杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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岗位晋升
包吃包住
节日礼物
黑珍珠餐厅
人性化管理
五险
优质平台
技能培训
杭州在湖边餐饮有限公司
中式餐饮 | 100-499人
发布于 06-17
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投递简历
岗位职责: 1、协助餐厅经理做好餐厅相关工作,认真完成上级分配的工作任务; 2、全面指导和检查餐厅全体员工的日常工作,确保各部分细致分工、各负其责,确保整个餐厅运行井然有序; 3、参与部门的各项活动策划,执行餐厅的市场计划和商务策略; 4、做好协调工作,做到上传下达,向员工传达贯彻餐厅之要求、计划、目标、政策及营业措施; 5、全面负责餐厅环境维护、餐具卫生及员工仪容、仪表的督导; 6、编写部门的年度、月度培训计划,经批准后,并负责执行部门的培训计划。 7、对餐厅日常用品要加强控制,节约成本且及时供应; 8、保证顾客得到最满意的服务,聆听并处理顾客投诉及意见,并作出记录及汇报; 9、负责重要宴会上菜进度的把握及VIP客人的接待工作。 10、制定员工安全操作规则,防止及避免意外工伤。 11、关心员工生活,组织员工活动,帮助员工解决生活及工作问题; 12、对餐厅的经营活动进行策划,并做好重要节日、重要活动的接待和推广工作; 13、自觉遵守餐厅的各项规章制度; 招聘要求: 1、三年以上米其林或黑珍珠 Finedining餐厅的工作经验,其中至少一年的领导经验; 2、大专或以上学历,酒店管理、餐饮管理或相关专业; 3、熟悉餐饮服务的运营和管理流程; 4、具有良好的组织协调、沟通和团队管理能力; 5、具备出色的客户服务意识和服务质量意识; 6、熟练掌握MicrosoftOffice、PS等办公软件; 7、具备流利的英语口语和书写能力; 8、具有较强的工作责任心、抗压能力和团队合作精神。
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