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    杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    发布于 11:20
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    【岗位职责】 1、负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。 8、有关酒店水疗或连锁美容院招聘经验优先考虑。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验3-5年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。 6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
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    发布于 10:59
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    岗位职责: 1、根据各部门的业务发展需求,协调、统计各部门的招聘,负责招聘工作,招聘渠道的管理,应聘人员的预约 2、协同开展新员工入职培训,业务培训,确定培训相关协议的签署并登记 3、人事档案的建立及管理,以及花名册的日常更新及维护,确保员工各项资料签署完善 职位要求: 1、有58、BOSS或其他平台推广招聘经验者优先 2、有SPA美容师等招聘经验,熟知SPA技师招聘渠道及招聘流程者优先 3、人力资源管理相关专业,大专及以上学历,有人事管理岗两年以上工作经验,熟练操作基本办公软件 4、工作有条理,要求细致,有责任心,办事严谨 三、任职地:杭州静谧时光健康管理服务有限公司——杭州西溪雷迪森大酒店5楼 四、福利待遇: 1.周末双休,法定节假日正常休息 2.五险 3.包吃不包住 4.节日福利
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