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  • 重庆-江北区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    可随时随地查看职位

    其他 | 1-49 人
    发布于 06-16
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    • 投递简历
    1.负责现场接待 熟悉掌握上班流程 2.能够为客人提供规范化 标准化服务 3.积极配合公司调动工作 4.接受零基础 来了有人带 公司环境好 宿舍二到四人间 该有的都有 工作时间 下午16:00到1:00
  • 保洁员

    4.4千-4.5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    其他 | 1-49 人
    发布于 06-15
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    1、负责责任区域内的保洁工作,使责任区域内的卫生 处于最佳状态。 2、及时清理责任区垃圾,下班前将清沽用品放回存放处,并做 好清点工作。 3、负责清洁设备、工具及清洁用品的保管和使用。 4、随时检查公共区域各通道的卫生,有垃圾要立刻清扫等。
  • 工程文员

    4千-5千
    常州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 足额五险
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    其他 | 100-499人
    发布于 11:31
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    Job Summary岗位概述: Assistance to the Director of Engineering for treatment administrative work. 协助工程总监处理工程部的行政事务。 Major Duties & Responsibilities职责义务 1.      Warehouse Management仓库管理 (25%) Establish an item file card for each inventory, which is used to record the warehousing and warehousing information of the goods, and make manual changes, cooperate with the procurement department to determine the delivery date of the goods, control the spare parts required for the daily operation of the procurement engineering department, summarize the monthly consumption and the outbound quantity for checking, inventory the consumables in the warehouse every month, edit the price comparison chart,and manage the source of material procurement, cost records and supplier information. 为每件库存品建立物品档案卡,用于纪录物品入库及出库信息,并手工进行更改;与采购部配合物资供应流程,确 定物品交货日期;控制采购工程部日常运行所需零备件,汇总每月消耗量与出库量进行核对,每月盘点库房耗材, 编辑价格对比图;管理物料采购来源、成本纪录以及供应商信息。 2.      Document Drafting  公文起草 (10%) The drafting of the day-to-day reply letter; print the reply letter, memorandum, circulated documents and reports in accordance with the allocation of the Director of Engineering. 依照工程总监的分配起草日常回函;打印回函、备忘录,传阅文件和清单,报告。 3.      Document Management文件管理 (20%) Handle daily correspondence documents and emails; Organize and archive all documents, such as licenses, daily repair records, follow-up repair completion rate, operation records, drawings, employee attendance records, vacation records, job change tables, etc. 处理日常的来往文件、邮件;整理并存档所有文件,如证照、日常报修记录汇总,跟进报修完成整改率,运行记录、图纸、员工出勤记录、假期记录、岗位变动表等。 4.      To assist the Director of Engineering协助工程总监工作 (10%) Ensure that the daily schedule of the Director of Works is correct; Assist in handling employee relations, daily  attendance and scheduling of employees, and adjust shifts. 确保工程总监的日常行程无误;协助处理员工关系,员工日常出勤排班,调整班次。 5.      Arrangement of Meetings 会议安排 (15%) Internal meetings and meetings with builders, suppliers and contractors are arranged to summarize the rectification  list and update the degree of rectification, the completion rate of rectification and record the meeting minutes. 内部会议以及安排与建设方,供货商、承包商的会议,汇总整改清单及更新整改进度,整改完成率并记录出具会议纪要。 6.      Energy Saving节能管理 (20%) Complete the monthly summary of water and electricity assigned by the leader, dock the recharge business, and check and issue invoices month by month to submit to the finance and other work. 完成领导交办的水电气月度汇总,对接充值业务并逐月核对开具发票交至财务,其他工作。
  • 销售经理

    4千-5千
    佛山 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 管理规范
    • 领导好
    其他 | 2000人以上
    发布于 06-17
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    • 投递简历
    创建档案并积累客户资料 对于酒店分配的销售任务负责,包括收入指标和客户开发、维护指标  拜访调查并筛选潜在的新客户,按时完成新客户的开发指标及产出指标  创建客户档案并积累客户资料  按照要求定期制定并执行销售拜访计划  按时完成销售报告、总结,(包括日、周、月)  管理个人的销售成本  维护并挖掘潜在及现有客户,并向销售经理汇报客户情况  定期拜访、宴请主要客户  参与并执行相关促销活动  协助销售经理准备每月的客户和产量评估工作  按时回复客户的致询和预定  关注在店的重点客户和大型活动 · 参与Budget制定过程
  • 厨师

    4千-5千
    佛山 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 管理规范
    • 领导好
    其他 | 2000人以上
    发布于 06-17
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    • 投递简历
    维护和管理厨房所需的设备  组织准备菜品的原料  按照标准食谱准备简单的烹饪食品服务  重新存放自助餐食品并协助摆放与撤台  协助定购、验收及存放货品  根据预测人数并参照标准严格控制早餐备餐数量  准备摆台、撤台、服务、准备员工餐及服务设备的清理  负责所有的设备、工作台面、冷藏库、冷冻室、地面和墙面的清洁  清洁厨房操作间,保持洲际酒店集团和卫生部门的相关标准及要求  处理厨房垃圾,清洁所有的瓷器、玻璃器皿、餐具、壶及平底锅、器具和其他物品 保持清洁卫生的厨房并遵守安全处理及储存食物的所有原则  保持高标准的个人卫生并对所有的客人和员工呈现出一份干净专业的形象  参加相关的例会及培训  确保所提供的冷热菜的温度达到达到FSMS标准的要求  严格遵守全部操作设备及配件的库存标准,确保餐饮设施的足够装备, 确保厨房所有操作设备设施的正常维护和保养,保证厨房的正常使用。
  • 青岛 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    其他 | 50-99人
    发布于 06-21
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    主要义务与职责 1、 每日编制酒店销售报告。 2、 调整收入日报并分发给相关部门。 3、 控制所有使用过的发票、押金单等票据及代金券等,随时保持正确的使用顺序,清点所有的票据,确保作废的票据已相应的记录在案。 4、 抽查已用的所有账单。 5、 确保所有的折扣、换房和各项杂费等都有详细记录费用的票据文件。所有折扣信贷必须按酒店政策和程序处理。折扣信贷、杂费和支出必须记录摘要并每天递交给财务总监和总经理审阅。 6、 依照每日各营业点的现金报告核对每天总出纳现金汇总报告。 7、 审计并核对预付款,确保收入已入账。 8、 与总出纳一起例行检查所有备用金总额,保持对餐厅收款机的控制。 9、 负责对各收款点的业务指导以及监督检查。 10、每日审核前台临时账户。 11、通过每日收入对账表平衡处理过程,核对并使收入一致后编制收入凭证。 12、根据审核过程中发现的问题编制每日的审核报告,质询各相关部门并上报财务总监。 13、确保每天的工作被正确归档。 14、完成上级安排的其他工作。 职位描述的目的不是为了提供一份工作职责的详细清单。它仅希望能为那些用于完善工作而应尽的职责提供一个基本观点。可以随时符合管理的要求,希望能够在管理层的指导下,以不断提高服务水准为宗旨而履行职责。 任职要求 教育程度: 大专以上学历 工作经验: 1、 有审计或夜审经验。 2、 了解前台和后台系统,会使用电子收款机,会餐厅和酒吧结算。 工作能力: 1、 簿记准确。 2、 良好的会计知识。 3、 了解前台和后台系统,会使用电子收款机,会餐厅和酒吧结算。 其他技能: 1、 必须与所有有联系的人保持合作和有益的关系,随时迅速和有效地回答询问。 2、 确保正确记录所有收入并每天结算收入余额。 3、 负责充分维护电脑,打印机和其它系统设备。
  • 无锡 | 3年以上 | 大专

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    其他 | 1-49 人
    发布于 05-28
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    要求:35-40 大专以上学历,要会消控系统 会操作特种设备(机械停车位) 简单故障排除。领导安排的其他工作 1、需要持特种设备操作安全管理员证(机械停车位); 2、有消控证的优先考虑(不做硬性要求)
  • 常州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    发布于 11:31
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    岗位描述: 在销售总监/高级销售经理的指导及监督下,为客房销售对内及对外安排上提供协助,及为部门提供文秘及管理支持。 会务销售总监将协助市场销售总监为酒店制定和落实销售和市场营销策略,监督计划的实施情况和结果,确保实现会务销售协助销售总监或销售团队跟进生意情况并完成团队销售目标,常规工作项目为:带客参观酒店,拟定合同及报价并联系客户,跟进团队活动以及电话销售拜访等。 岗位职责: 1、在客房销售人员不在的情况下,负责处理所有来电客人的需求 2、处理各类常规沟通文书如发送预订单、修正单及团队通知单等 3、建立良好的文书传递工作流程, 如及时、准确发送宴会任务通知单、团队任务通知单、修单等给相关运作部门 4、协助销售经理等与其他部门沟通信息如与与预订部或前厅部沟通客房安排等 5、协助于Opera or Delphi系统内预订团队或会议场地 6、编集并保持宴会宣传资料的更新及归档。确保一直都有足够的酒店宣传资料 7、协助客房销售团队跟进及完成客户的报价及合同 8、通过电话拜访来开发适合酒店的客户,而且要回顾酒店的现有客户生意情况 9、遵守酒店行为准则、员工手册及酒店政策 10、拟执行销售计划,推动客房入住率显著上升,提高平均房价,提升业务量,增加餐饮和宴会销售 11、理解并严格遵守员工手册中的规章制度以及涉及到消防、卫生、健康和安全的酒店政策 12、执行分派的任何合理任务和额外职责 职位要求 岗位要求: 1、相关工作经验,能够与客人建立忠诚度和客户满意度;控制利润和成本 2、良好的人际关系和解决问题的能力。 3、较强的事业心和责任感,为人处事公正严肃。 4、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 5、良好口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对公司忠诚度高。 6、能够与客人建立良好的客户关系。 7、有能力辨认客人并记住他们的喜好。 8、酒店管理专业相关学位。 9、应届毕业生或1年以上品牌酒店协调员经验 10、筹备酒店经验优先 11、愿意接受挑战并承担一定的工作压力
  • 常州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    发布于 11:31
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    岗位概述: 行政酒廊接待员负责在行政休息室区域为客人提供卓越的服务。他们将通过满足客人的需求、维护休息室的清洁和组织,以及与其他部门协调服务来确保客人的满意度。该职位对于为客人营造难忘体验和维护度假村的高标准至关重要。 行政酒廊接待员主要负责欢迎客人来到行政休息室,协助入住和退房手续,并确保客人在逗留期间的舒适和满意。他们将提供个性化的服务,处理客人的问题,并及时解决任何问题或投诉。此外,他们还将协助预订工作、与其他部门协调服务。 岗位职责: 1、欢迎客人来到行政休息室,并提供卓越的客户服务 2、协助行政休息室客人进行出入手续办理 3、确保及时满足客人需求和关注,确保客人的舒适和满意 4、维护行政休息室区域的清洁和组织 5、为客人提供食品和饮料,并确保高质量的服务 6、根据情况,行政酒廊的员工需要协助其他部门,如前台、管家和商店,需要具备灵活性 7、处理客人的问题,解决问题,并在必要时升级投诉 职位要求 岗位要求: 1、相关工作经验,能够与客人建立忠诚度和客户满意度;控制利润和成本 2、良好的人际关系和解决问题的能力。 3、较强的事业心和责任感,为人处事公正严肃。 4、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 5、良好口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对公司忠诚度高。 6、能够与客人建立良好的客户关系。 7、有能力辨认客人并记住他们的喜好。 8、酒店管理专业相关学位。 9、2年以上国际酒店管理经验 10、 有Opera经验者优先 11、有俱乐部酒廊的工作经验优先
  • 常州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    发布于 11:31
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    岗位描述: 在宴会销售副总监/宴会销售经理的指导及监督下,为宴会对内及对外安排上提供协助,及为部门提供文秘及管理支持 协助宴会销售总监或销售经理跟进生意情况并完成团队销售目标,常规工作项目为:带客参观酒店,拟定合同及报价并联系客户,跟进宴会活动以及电话销售拜访等 岗位职责: 1、在销售人员不在的情况下,负责处理所有来电客人的需求尤其是客人的宴会需求 2、处理各类常规沟通文书如发送预订单、宴会任务通知单、修正单及团队通知单等 3、负责传达有关宴会销售的信息给其它相关的部门 4、建立良好的文书传递工作流程, 如及时、准确发送宴会任务通知单、团队任务通知单、修单等给相关运作部门 5、协助宴会销售经理与其他部门沟通信息如与宴会服务部沟通平面图及宴会设备、与厨师沟通特制菜单等 6、处理电话及传真问询并为宴会及团队问询提供初步建议 7、编集并保持宴会宣传资料的更新及归档。确保一直都有足够的酒店宣传资料 8、在需要的情况下,代表销售部处理客人的需求。例如:酒店介绍及酒店考察 9、通过电话拜访来开发适合酒店的宴会客户,而且要回顾酒店的现有宴会客户 10、协助宴会销售人员的拜访行程,报告以及出差报销 11、拟执行销售计划,推动客房入住率显著上升,提高平均房价,提升业务量,增加餐饮和宴会销售 12、遵守酒店集团行为准则、员工手册及酒店政策 13、确保高标准的个人形象和仪容仪 14、理解并严格遵守员工手册中的规章制度以及涉及到消防、卫生、健康和安全的酒店政策 职位要求 岗位要求: 1、相关工作经验,能够与客人建立忠诚度和客户满意度;控制利润和成本 2、良好的人际关系和解决问题的能力。 3、较强的事业心和责任感,为人处事公正严肃。 4、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 5、良好口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对公司忠诚度高。 6、能够与客人建立良好的客户关系。 7、有能力辨认客人并记住他们的喜好。 8、酒店管理专业相关学位。 9、应届毕业生或1年以上品牌酒店协调员经验 10、筹备酒店经验优先 11、愿意接受挑战并承担一定的工作压力
  • 餐饮服务员

    4.6千-6千
    常州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 足额五险
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 包吃包住
    其他 | 100-499人
    发布于 11:32
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    • 投递简历
    岗位概述: 确保为客人提供专业和礼貌的服务 岗位职责: 1、确保遵循品牌承诺并始终提供优异的对客服务 2、礼貌而高效地处理所有客人和内部客人的投诉和询问,确保问题得到圆满解决 3、以支持和灵活的态度与其他员工紧密合作,着眼于整个酒店的成功和酒店客人的满意度 4、严格遵守由财政部关于出纳和现金处理的各项政策和程序 5、对所有的在菜单上餐饮有透彻的认识和了解并有能力去推荐食品和饮料 6、理解并严格遵守员工手册中的规章制度以及涉及到消防、卫生、健康和安全的酒店政策 职位要求 岗位要求 1、相关岗位工作经验。 2、形象佳,有良好的交际能力。 3、 有责任心。 4、沉稳冷静,彬彬有礼,专注于顾客的需求 5、1年以上相关工作经验 6、英语沟通能力
  • 咨客

    4.6千-7千
    常州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 足额五险
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    其他 | 100-499人
    发布于 11:31
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    • 投递简历
    岗位概述: 确保为客人提供专业和礼貌的服务。协调早餐,中餐和晚餐的餐位;迎接客人并邀请客人入座。 岗位职责: 1、确保遵循品牌承诺并始终提供优异的对客服务 2、礼貌而高效地处理所有客人和内部客人的投诉和询问,确保问题得到圆满解决 3、以支持和灵活的态度与其他员工紧密合作,着眼于整个酒店的成功和酒店客人的满意度 4、严格遵守由财政部关于出纳和现金处理的各项政策和程序 5、对所有的在菜单上餐饮有透彻的认识和了解并有能力去推荐食品和饮料 6、理解并严格遵守员工手册中的规章制度以及涉及到消防、卫生、健康和安全的酒店政策 岗位要求: 1、相关岗位工作经验。 2、 交际能力。 3、 有责任心。 4、沉稳冷静,彬彬有礼,专注于顾客的需求 5、1年以上相关工作经验 6、英语沟通能力
  • 重庆 | 经验不限 | 学历不限

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    • 人性化管理
    其他 | 100-499人
    发布于 06-04
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    【岗位职责】 1、负责收银区域环境管理; 2、熟悉菜品酒水及增值服务价格,负责调整好收银电脑系统,负责整理好电子菜单; 3、每日上岗前,清点当日备用金及商品备货情况; 4、以顾客购买的商品、菜肴或餐厅服务员出示的点菜单为准,第一时间准确无误的打出消费单; 5、营业结束后,对营业金额进行盘点、核对并签字,如有差错及时与经理联系,经查实后签字; 6、收银员对当天营业款经盘点后按照规定及时存放; 7、遵守公司制度,对当天工作进行总结,听取经理当天工作总结及安排第二天工作; 8、负责店内部分资产的汇总和盘点工作。 【岗位要求】 1、1年以上收银工作经验,熟练操作收银软件系统; 2、为人诚实,责任心强,具备良好的语言表达能力; 3、有良好的职业操守。 4、可以独立完成岗位工作。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    其他 | 50-99人
    发布于 06-21
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责为客人提供优质的餐前服务,包括迎宾、引导客人入座、提供菜单等,确保客人用餐过程顺畅; 2.负责开餐前的准备工作,并协助值台服务员布置餐厅和餐桌、摆台及补充各种物品,做好全面准备。 3. 维护VIP包间环境卫生,保持餐桌布、餐具、餐巾等的整洁; 4.严格执行传送菜点服务规范,确保准确迅速。 5.与厨房内堂保持良好的联系,搞好前台与厨房的关系。 6.协助其他服务员完成工作任务。 任职要求: 1.年龄18-30岁以下,可接受无工作经验。具有稳定性,能与公司长期发展 2.按标准做好餐前准备工作、餐中服务以及餐后收尾工作 3.服从管理,完成经理或主管安排的其它工作 4.要求本人干净利落、穿着合体,做事灵活,具有主动的服务意识
  • 无锡 | 1年以上 | 初中

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    其他 | 1-49 人
    发布于 05-11
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、按照领班安排认真做好桌椅、会场卫生,准备好各种用品,确保正常会务培训接待使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供服务, 4、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 5、积极参加培训,不断提高服务技能。
  • 无锡 | 1年以上 | 初中

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    其他 | 1-49 人
    发布于 05-11
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、按照标准要求负责整理客房,及时清理退房房间。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感。 3、运用礼貌语言,为客人提供服务。 4、随时做好楼面的公共卫生,保持楼层清洁。 5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。 6、积极参加培训,不断提高服务技能。
  • 无锡 | 1年以上 | 初中

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    其他 | 1-49 人
    发布于 05-11
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、按照领班安排认真做好餐饮服务、卫生等工作,准备好各种用品,确保正常培训就餐接待使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供服务, 4、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 5、积极参加培训,不断提高服务技能
  • 销售助理

    4千-5千
    佛山 | 2年以上 | 大专

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    其他 | 1-49 人
    发布于 05-09
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    • 投递简历
    1、负责销售订单录入、跟踪反馈; 2、负责与物流部或第三方物流公司对接,销售订单跟进安排、出货跟踪及退货回收等,并及时跟催缺货补货,按时完成各客户配送安排;; 3、负责与相关部门的业务协调,及时解决客户提出的问题; 4、协助销售人员对样品整理安排等工作; 5、协助销售人员处理客户报价、投标、合同等相关事宜; 6、投诉受理及处理跟踪; 7、领导交办的其他事项。 任职资格 1、专科以上学历,有客户服务经验者优先; 2、普通话标准,口齿清楚,优秀的语言表达能力和沟通能力; 3、熟练使用办公软件、会用PS、CoreIDRAW等设计软件; 4、C1牌 公司待遇: 1. 每天工作8小时,上班时间为早8:30—12:00;13:30-17:30),周末休1.5天; 2. 五险+意外保险; 3. 不定期:集团活动、聚餐活动; 薪资:基本工资/月+绩效/月+补贴+工龄
  • 面点师

    4.5千-6.5千
    昌吉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    其他 | 50-99人
    发布于 05-16
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    • 投递简历
    50岁以下,限女性。具体详谈。15299639909
  • 面点师

    4.5千-6.5千
    昌吉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    其他 | 50-99人
    发布于 04-27
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    • 投递简历
    50岁以下,限女性。具体详谈。15299639909
  • 广州 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    其他 | 1-49 人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    职位描述: 1、熟悉全套账务处理过程(包括账务处理、报表编、纳税申报、财务分析等)。 2、按照会计准则要求完成公司凭证、各类报销编制。 3、按时完成填报上级部门的各类财务报表和财务分析报告。 4、负责各类申报财务资料的准备工作、负责各类单据的审核,入帐等。 5、妥善保管会计凭证、会计账薄、会计报表和其它会计资料。 6、熟练使用EXCEL常用函数。 7、协助编制年度预算和月度预算,并跟踪执行情况。 8、参与协助公司外部审计工作,完成审计报告。 9、服从领导安排,能较好的执行所交代的其他工作。 岗位要求: 1、26至35周岁,全日制大专及以上学历,财务、会计、审计或相关专业;有初级会计专业技术资格证者优先;2年以上相关工作经验优先;条件优异者可放宽要求。 2、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。 3、具有较强的责任心和工作积极性,能够承担一定的工作压力。 4、具有良好的分析和解决问题的能力,懂得灵活应变,能够独立完成工作任务。 5、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守。 6、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各部门之间的工作。 福利待遇: 1、周末双休。 2、入职后购买五险。 3、上班时间:9:00-12:00,13:00-18:00。
  • 长沙 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    其他 | 2000人以上
    发布于 04-30
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    岗位职责: 1、按照既定标准及工作程序,对客房、走廊、布草房等进行清洁; 2、补充客用品,检查房内设施是否正常,及时汇报客房内损坏或故障情况; 3、及时汇报客人物品遗失情况,上交客人遗失物品; 4、及时汇报客人投诉情况与需求情况; 5、及时汇报楼层内的反常行为和活动; 6、保持个人仪容仪表和卫生标准; 7、按要求参加会议和培训活动; 8、如客户有需求,及时根据需求做好派送物资服务; 9、掌握客户订房与住房情况; 10、按照规范监督做好各班次交接班工作,并落实好领导交待的其他事情; 11、负责客房楼层巡视等。 要求: 1、年龄18-45岁,身体健康,面容端正; 2、品行端正,吃苦耐劳,遵纪守法,有责任心; 3、熟练使用各种清洁工具,具备客房服务相关技能; 4、具有四星级以上酒店同岗位或有关岗位两年以上工作经验。 相关福利:餐补、提供住宿、13薪、节日福利...... 工作时间:月调休八天,早班8:30-17:30,晚班15:00-23:30,中班10:30-19:00(有重要接待才会有中班,一般是早晚班)。 地址:中国太平洋人寿保险南方基地(长沙县公安局旁)
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    4千-5千
    哈尔滨 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    发布于 04-15
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    前台主管 薪资4000-4300 上六休一早八晚五 单休法休
  • 儋州 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 1-49 人
    发布于 05-15
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    网络直播:4名。年龄18-25周岁,男女不限。高中及以上学历,会唱歌或者眺舞等特长的优先,身体健康,服从管理安排,公司会有培训。 网络客服:1名。年龄 18-26周岁,男女不限。高中及以上学历,有电脑打字客服经验优先。能吃苦耐劳,具备较好的协调沟通能力。 导购:3名 年龄 18-26周岁女士优先,高中及以上学历普通话标准形象气质佳具备较好的沟通引导能力
  • 杭州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    发布于 05-30
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    【岗位职责】 1、严格执行操作程序,服务程序和卫生要求,努力提高服务质量和工作质量; 2、维护餐厅环境,保持清洁,确保用餐环境; 3、协助厨师完成菜品准备(包括装盘造型、菜的冷热程度)和送餐服务; 4、熟悉本餐厅的各种菜式,熟记菜谱中的所有内容,菜品、价格、原配料、烹调方法、口味特色、服务方式。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
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