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  • 上海 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    岗位: Security Staff Security Staff Celebrity 招聘要求: 1、身体健康,无传染性疾病,可以适应船上生活; 2、良好的英语沟通能力,性格外向,善于与人交流; 3、形象气质佳,良好的服务意识; 4、具有良好的团队合作意识; 5、有海事证书者或有邮轮工作经验者优先;
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    餐厅岗位 Food & Beverage Waiter Assistant 助理餐厅服务员 Waiter 餐厅服务员(需要游轮同职位经验,提供评估表) Bartender 调酒师 Bar Server酒吧服务员 Restaurant Attendant 自助服务员 CULINARY 厨房(大量招聘) -CDP1 -CDP2 -CDP3 -COMMIS2 Restaurant Attendant RA专门负责邮轮餐饮场所的服务如:自助餐厅,零食店,点心店,咖啡厅,员工餐厅,客房送餐等工作。 要求:年满18周岁,性别无要求,英语口语听力能够正常交流,对于餐饮服务及客户服务技能知识有一定掌握,需曾在其他高档酒店,西餐厅,酒吧,邮轮等场所工作过1-2年以上,学历不限,无犯罪记录,身体健康无残疾。
  • 市场传讯总监

    1.1万-1.6万
    常州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    发布于 11:31
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    Scope and General Purpose of Job岗位职责范围与目的: Manage the hotel’s marketing and public relations efforts - including procuring positive exposure for the hotel image throughout a variety of media; providing advertising and marketing support; involving and supporting events taking place in and sponsored by the hotel; supporting of promotional events in the hotel’s food and beverage outlets; taking responsibility for the content management and quality of all hotel publications and printing matters - to keep the hotel image in the right track. 管理酒店市场传媒及公关工作,包括积极于酒店通过各种媒体,广告和销售提供支持,支持酒店赞助活动,负责酒店出版物的内容和质量,保持酒店的形象。 Job Summary 岗位概述: Execute marketing activities and campaigns to drive revenue streams (including Rooms, Food & Beverage, Banquets & Weddings, Meetings & Events), create and improve brand awareness in local and surrounding market such as Shanghai (the reputation and understanding of hotel brand) and strengthen the relationships with hotel guests, media companies, local communities, government and vendors. Manage the hotel’s marketing communications main responsibilities according to standard operating procedures including Marketing Planning, Collateral and Advertising Production, Content Management, Public Relations, Promotion and Events, and Social Media. Collaborate with partner teams (including Food & Beverage, Meetings and Events, Sales, Revenue Management/Reservations) on marketing promotions. 执行市场推广和促销活动以增长酒店收益(包括客房, 餐饮,宴会和婚宴、会议与活动);提升本酒店品牌在本地及周边市场的声誉及知晓度;维持并加强(包括酒店客户、媒体机构、本地社区、政府和供应商)的良好关系。 管理市场传讯标准操作流程内的主要核心职责:市场推广计划、印刷品与广告的设计制作、内容管理、公共关系、酒店推广及活动和社交媒体。 与合作团队(包括餐饮、会议和活动、销售、收益管理/预订)就市场推广良好合作。 Major Duties & Responsibilities职责义务 MAJOR DUTIES 主要职责 a)    Manage the key Marketing Communications processes at hotel including Marketing Planning, Collateral and Advertising Production, Content Management, Public Relations, Promotion and Events and Social Media according to the SOP. 根据市场传讯标准操作流程,管理酒店的重要市场传讯活动,包括:市场推广计划、印刷品与广告的设计制作、内容管理、公共关系、酒店推广及活动和社交媒体。 b)    Formulate and execute an annual Marketing Plan for all hotel events, public and media relations, loyalty and channel marketing and other marketing activities. 制定并执行酒店的所有活动,公共和媒体关系,忠诚度和渠道营销以及其他市场推广活动的全年计划。 c)    Align marketing communication activities to hotel’s key business segments to ensure clear return-on-investment (ROI) for time and budget invested in the activity. 保持市场推广活动与酒店主要业务细分市场的一致性,确保活动中对投资回报率 (ROI) 有明确的时间和预算支持。 d)    Develop media contacts, manage media relations, and organize media activities to promote good publicity and drive hotel awareness, counteract the negative impacts. 发展良好的媒体关系,策划新闻发布会以及其它公关活动。代表酒店与媒体沟通,以促进良好的公关形象,提高酒店知名度和抵消负面影响。 e)    Build continued hotel awareness by delivering new hotel stories and press releases of promotion or event to media, trade publications and local community.                                                                                                             通过发送新的酒店报道、推广或活动的新闻稿给媒体、商业刊物和本地社区,建立持续的酒店知名度。 f)     Manage hotel events including budgeting, guest list, agenda/programme, media participation, photography video and gifts. 管理酒店的市场活动,包括预算,客人名单、议程/计划、媒体参与、摄影/视频及礼品。 g)    Develop hotel and marketing collaterals according to Brand standards for promotions. 根据品牌标准,设计并制作酒店和市场推广的宣传印刷品。 h)    Manage and update on time about the text and images of all public channels that optimizes the content quality and best represents the Brand standards. 管理并及时更新各渠道的文字和图像,优化内容质量并最好地呈现品牌标准。 i)      Manage hotel image database from official hotel photos, event photos, staff photos to use in hotel promotion. 管理酒店图像数据库包括官方酒店照片、活动照片和员工照片等,用于酒店推广。 j)      Manage hotel social media system and processes to support tactical campaigns, engage hotel guests and build hotel media database. 管理酒店社会化媒体平台,支持策略性促销活动,建立酒店媒体客户数据库。 k)    Manage the reputation and awareness of the hotel and Brand in the local city and key feeder markets.                                                                                                                                           管理酒店和品牌在当地城市和主要客源市场中的声誉和知名度。 l)     Monitor awareness of competitor activities and use the information to develop Marketing strategies                                                                                                                                                  关注竞争对手的知名度及推广活动并在制定策略时充分利用信息。
  • 青岛 | 5年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    发布于 06-21
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    岗位职责: 1、目标管理:根据公司业务发展战略及经营目标,组织制定实施年度工作计划及具体的实施方案,分配每月任务进度并逐月进行推进; 2、员工管理:对下属的职位设置与人员配置提出建议,组织员工执行操作计划,指导操作业务技能,检查和监督操作计划的完成情况; 3、业务操作:项目前期独立完成客户对接,清晰把握客户需求,能够独立完成会议的方案设计及报价;编制项目工作手册和项目预算,控制项目成本;根据排期,向执行人员正确传达客户的要求及需求;控制时间节点,完成项目的落地执行及联络工作;项目执行过程中,负责整体统筹、现场把控,突发事件处理,现场多方沟通等,对项目执行效果负最终责任;后期完成项目结算与报账,配合客户的财务与合规审计; 4、客户管理:负责客户的全年框架合作协议签约/续约工作,与客户保持周期沟通维护,确保老客户的稳定度,增强客户粘性; 5、客户开发:负责当地及周边市场的开拓、客户资源的开发和整理;负责代表公司与当地客户、供应商进行业务上的联络和协调; 6、其他:完成上级管理层临时交办的各项任务。 任职要求: 1、大学专科及以上学历,会议会展、旅游、市场营销、酒店管理等相关专业优先; 2、5年以上会议展览行业工作经验,或5年以上相关行业(旅行社计调、酒店销售、酒店EVENTS执行、展馆销售等)工作经验;具备丰富客户资源基础的优先考虑; 3、熟悉会议活动操作流程与质量控制,和良好的协调执行能力,具备出色的沟通能力、第三方管理能力和谈判能力; 4、具备服务意识和极强的责任心,能承受工作压力,可以适应经常出差和加班; 5、熟练应用office办公化软件(WORD/EXCEL/PPT)和办公自动化设备;
  • 常州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    Major Duties & Responsibilities职责义务 1.    ADMINSTRATIVE RESPONSIBILITIES 行政职责 a)    Assists to ensure that the Chinese Restaurant activities are aligned with the respective Corporate Strategy, and that the Hotel Actions have been implemented where appropriate. 协助确保中餐厅运作符合其酒店策略,适当执行酒店规章。 b)    Oversees the preparation and update of individual Departmental Operations Manuals. 监督部门营运手册的准备和更新的工作。 c)    Conducts regular divisional communications meetings and ensure that departmental briefings and meetings are effective and conducted as necessary. 定期主持召开部门沟通会议,确保分部门例会和会议确实有效且有必要进行。 2.    CUSTOMER SERVICES 宾客服务 a)    Ensures that all employees deliver the brand promise and provide exceptional guest service at all times. 确保所有员工遵循品牌承诺并始终提供优异的宾客服务。 b)    Ensures that employees also provide excellent service to internal customers in other departments as appropriate.确保员工也为其他部门的内部客户提供良好的服务。 c)    Handles all guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following through to make sure problems are resolved satisfactorily. 礼貌而高效地处理所有客人和内部客人的投诉和询问,确保问题得到圆满解决。 d)    Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships. 与客人和同事保持基于良好工作关系的互动接触。 e)    Establishes a rapport with guests maintaining good customer relationships. 与客人建立并保持良好的客户关系。 f)     Personally and frequently verifies that guests in the Outlet are receiving the best possible service. 经常亲自证实餐厅客人得到的是最好的服务。 g)    Spends time in the Outlet (during peak periods) to ensure that the Outlet is managed well by the respective employees and functions to the fullest expectations. 在餐厅区域花时间巡视(高峰时段)以确保员工很好地管理餐厅区域并使各项工作达到最佳满意度。
  • 销售总监

    9千-1.2万
    佛山 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 2000人以上
    发布于 06-17
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    国际联号酒店销售背景,通过对预订的有效管理增加酒店收入,制定团队的销售目标和绩效,并达到酒店销售目标,监管预订的运营。制定团队的销售目标和绩效
  • 常州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    发布于 11:31
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    岗位概述: 在市场销售总监的领导和管理下,监督宴会销售团队的日常工作并在市场销售计划内贯彻实施本酒店销售管理体系,培训计划与销售职责以完成收益目标。 本职位将协助市场销售总监领导并管理酒店宴会及会议团队从而完成酒店宴会预算。本职位将全面负责并紧密跟进客户活动,从活动的前期策划到中期跟进到活动结束后客户意见反馈跟进,确保客户得到高品质的服务体验;对内创造各部门之间的良好沟通与合作的环境;同时需要与销售团队形成紧密合作,互相支持的良好工作氛围,从而创造有利的销售支撑和客户需求支持以达到收益最大化。 岗位职责: 1、批准所有宴会相关的合同。考虑宴会销售部门人员安排,宴会平均价格及预算目标 2、分配宴会销售任务并监督实施情况以及重要客户产量 3、完成每月酒店宴会预算并递交市场销售总监 4、监管所有VIP团队及宴会团队跟进,确保酒店服务和客户体验能,超越客人预期 5、实施宴会政策及操作流程(包括Group Resume 和 BEO及会前沟通会议及运营会议)确保客户宴会需求及时、准确的传递 6、安排潜在及忠实客户参观酒店及试菜,确保了解客户的真实需求并超越客户期待 7、按照酒店标准维护系统内的所有客户资料及销售活动细节 8、协助完成年度预算方案及行销方案,参与部门年度预算、酒店营销计划、业务计划及财务计划的制定 9、参与日常会议(包括价格策略会议、市场销售部门会议,团队生意会议) 10、在任何时间表现负责的行为,并以积极的形象代表酒店管理团队 职位要求 岗位要求: 1、相关工作经验,能够与客人建立忠诚度和客户满意度;控制利润和成本 2、良好的人际关系和解决问题的能力。 3、有较强的事业心和责任感,为人处事公正严肃。 4、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 5、良好口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对公司忠诚度高。 6、能够与客人建立良好的客户关系。 7、有能力辨认客人并记住他们的喜好 8、酒店管理专业相关学位 9、5年以上国际酒店管理经验 10、筹备酒店经验优先 11、愿意接受挑战并承担一定的工作压力
  • 销售总监

    1万-1.5万
    常州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    发布于 11:31
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    岗位描述: 在市场销售总监的领导和管理下,负责销售团队的日常工作并在市场销售计划内贯彻实施本酒店销售管理体系,培训计划与销售职责以完成收益目标。 销售总监将协助市场销售总监为酒店制定和落实销售和市场营销策略,监督计划的实施情况和结果,确保实现销售目标。需要定期联络并拜访客户并直接向客户销售酒店客房、会议室和餐饮服务;指导并监督销售的人员的日常活动,确保销售活动高质量高效率的执行。 岗位职责: 1、达成个人及团队销售业绩目标,并尽最大努力实现利润最大化 2、管理日常销售活动,计划和分配日常的销售工作,为团队成员设立明确的业绩及个人发展目标,通过日常对团队亲历亲为的辅导和管理确保每位销售能充分履行和发挥销售职能以提高酒店生意 3、时时教育及培训团队确保客户开发,客户关系维护能及时、顺利的执行及销售策略能充分及时的执行。确保对产品知识,酒店最新的推广,政策改变能及时、准确地传递给所有销售成员,确保部门部内部及部门之间良好、顺畅的沟通氛围 4、制定并协助部门培训,尤其在销售技巧和知识培训,确保销售同事接受良好的岗位培训,使他们的服务符合相关规定和我们期望的标准,确保销售人员有充分的销售工具和支持 5、通过辅导和提供反馈培养团队,及时合理的管控分歧,提高销售绩效,认可和表彰表现优异的员工 6、在酒店运营方面有广博的知识,重点放在确保酒店生意成功且赢利的必要重要环节上 7、训练、指导员工工作,为员工提供建设性的信息回馈 8、严格遵守酒店财务制度及相关操作程序,达成个人及团队销售业绩目标,并尽最大努力实现利润最大化 9、在任何时间表现负责的管理和行为,并以积极的形象代表酒店管理团队 10、与竞争酒店、商业伙伴和其他组织的相关代表保持强而专业的关系来往。涉及酒店的敏感、机密信息必须严格保护 职位要求 岗位要求: 1、相关工作经验,能够与客人建立忠诚度和客户满意度;控制利润和成本 2、良好的人际关系和解决问题的能力。 3、有较强的事业心和责任感,为人处事公正严肃。 4、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 5、良好口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对公司忠诚度高。 6、能够与客人建立良好的客户关系。 7、有能力辨认客人并记住他们的喜好 8、2年以上国际品牌酒店会务销售总监岗位经验或会务高级销售经理经验 9、筹备酒店经验优先 10、酒店管理专业相关学位
  • 饮食科科长

    1万-1.5万
    深圳 | 5年以上 | 本科 | 食宿面议

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    • 五险一金
    其他 | 2000人以上
    发布于 06-24
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    岗位职责: 1、负责餐厅筹建工程进度跟踪工作; 2、负责饮食科组织建设及人员培训、培养工作; 3、负责卫监部门的沟通协调以及配合卫监部门审核检查工作; 4、负责园区餐厅运营保障、饮食安全以及菜品创新工作; 5、负责餐厅SOP落实,NPS调研、宣传、整改、闭环、提升工作; 6、负责处理员工投诉及整改工作; 7、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上相关工作经验,有后勤管理或餐饮管理经验; 2、具备高素质的领导能力、优秀的团队建设能力与培训能力; 3、原则性及执行力强,思维清晰,沟通协调能力强; 4、熟练使用常用办公软件; 5、有良好的心理素质和较强的抗压能力;
  • 珠海 | 5年以上 | 本科 | 提供吃

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    • 员工餐厅
    其他 | 50-99人
    发布于 04-12
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    工作内容  1.制定公司年度发展计划和年度业务计划,并组织实施。负责大客户销售业绩,实现预定的销售目标,并对业务计划执行结果进行分析。   2.制定与审核和实施大客户方案,确保与客户定制的业务和服务能够满足客户需求。  3.吸引、发展和培养优秀业务人员。  4.制定年度大客户拜访计划,并组织实施,确保客户满意,同大客户建立良好的关系。  5.执行市场推广计划和策略产品和策略地区的业务计划,并对执行结果进行分析。  6.协调各部门间的关系,调动各种资源提高对大客户的服务。  7.收集、分析大客户资料以及需求信息和满意度信息。  8.积极开拓销售渠道,扩展潜在市场。   9.指导、监督、检查、考核大客户服务工作的开展情况,确保各项大客户服务指标的完成。  10.完成上级领导交办的其他工作。   岗位要求  1.全日制本科及以上学历,旅游管理、市场营销、广告策划等相关专业优先。  2.5年及以上市场工作经验,熟悉市场营销管理知识,了解国家及地方政府规章制度及政策标准,有旅游行业从业背景和相关资源优先。  3.有较强的对外沟通能力,善于与客户沟通并发掘潜在市场。  4.个人综合能力和素质突出,或在工作中业绩突出者,可以适当放宽任职条件。
  • 外派店长

    8千-1.5万
    厦门 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
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    • 员工生日礼物
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    • 午餐补贴
    • 提供宿舍
    其他 | 100-499人
    发布于 04-24
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    岗位要求: 1.根据公司上级下达目标和店面运营情况,制订文化馆各阶段工作计划经批准后执行落地; 2.对文化馆日常的工作过程进行监督和考核,组织协调好现场的各项工作; 3.带领督导各小乔服务好客户,建立完整准确的客户档案库; 3.做好客户分配,带领督导全体店员做好客户维护工作,稳定加深客情关系,提升文化馆销售业绩; 4.与品牌部配合做好文化馆的宣传和活动主持; 5.协助文化馆总经理组织开展日常的工作。 任职要求: 1、身高1.6m以上,年龄22~35周岁; 2、对茶行业有着浓厚的兴趣。 3、具有较强的亲和力、形象气质良好;面貌清秀,五官端正; 4、擅于人际沟通,应变能力强;具有独立开拓市场的能力。 5、善于分享,熟练掌握摄影及修图软件。 6、有一定连锁管理及门店销售经验,尤其是茶行业销售管理经验的优先考虑。
  • 厦门 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 员工生日礼物
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    • 午餐补贴
    • 提供宿舍
    其他 | 100-499人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    岗位要求: 1.根据公司上级下达目标和店面运营情况,制订文化馆各阶段工作计划经批准后执行落地; 2.对文化馆日常的工作过程进行监督和考核,组织协调好现场的各项工作; 3.带领督导各小乔服务好客户,建立完整准确的客户档案库; 3.做好客户分配,带领督导全体店员做好客户维护工作,稳定加深客情关系,提升文化馆销售业绩; 4.与品牌部配合做好文化馆的宣传和活动主持; 5.协助文化馆总经理组织开展日常的工作。 任职要求: 1、身高1.6m以上,年龄22~35周岁; 2、对茶行业有着浓厚的兴趣。 3、具有较强的亲和力、形象气质良好;面貌清秀,五官端正; 4、擅于人际沟通,应变能力强;具有独立开拓市场的能力。 5、善于分享,熟练掌握摄影及修图软件。 6、有一定连锁管理及门店销售经验,尤其是茶行业销售管理经验的优先考虑。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    其他 | 500-999人
    发布于 14:16
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    【岗位职责】 1、督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与业主代表一起,共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与业主代表联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 【岗位要求】 1、财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历; 2、具有3年以上财务负责人工作经验,2年以上五星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。
  • 武汉 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    其他 | 500-999人
    发布于 14:16
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    【岗位职责】 1、 维护公司形象积,极提高服务意识; 2、 协助总经理确立酒店的经营计划(月、季、年)、发展规划及经营方针,制定酒店的经营管理目标,配合总经理做好酒店的经营管理工作; 3、 按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准,协助总经理制定完善酒店的各项规章制度,建立健全内部组织系统,协调各部门关系,建立内部合理而有效的运行机制; 4、 协助总经理做好酒店的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作; 5、 协助总经理做好酒店的安全管理,切实抓好酒店的安全生产、食品卫生和治安、消防管理工作; 6、 协助总经理做好酒店资产管理,控制酒店营销成本,减少浪费,提高经济效益; 7、 负责重要客人的接待工作,保持与社会各界的广泛联系,塑造企业良好的内、外部形象; 8、 协助总经理做好酒店的行政及后勤管理工作,重点抓好固定资产的维护保养、更新和能源管理工作; 9、 协助总经理完成公司下达的各项指标,负责检查酒店以岗位责任制为起点的《政策与程序》等管理制度的落实执行情况; 10、 协助总经理建立酒店与客户、供应商、合作伙伴、上级主管、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的渠道; 11、 建立酒店内部良好的沟通渠道,协调各部门关系; 12、 营造企业文化氛围,塑造和强化酒店客观价值; 13、 负责酒店员工队伍建设,培养、选拔中高层管理人员和优秀员工; 14、 协助总经理处理酒店重大突发事件; 15、 协助总经理监督、控制经营计划的实施过程; 16、 按时完成上级领导交办的其它工作。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 500-999人
    发布于 14:16
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    职位描述: 1、在集团公司的领导下全面负责婚礼堂的经营管理工作,执行公司的政策和决定,负责完成公司下达的经营管理指标; 2、依据公司的政策与程序管理标准及作业规范,执行婚礼堂的组织岗位结构、品牌标准、工作流程及作业制度标准; 3、拟定婚礼堂的年度经营管理目标计划,经公司核定确认后组织实施,及时向公司提报超出目标计划和政策标准以外的事项或建议,领导成员完成公司下达的经营管理目标; 4、根据公司市场营销的战略规划和策略导向,以及公司的产品市场定位,负责组织婚礼堂的市场营销目标和经营运作,带领婚礼堂全面达成经营目标和提升品牌品质的目标; 5、负责管理团队和员工队伍的建设,选聘、任免、考评、奖惩部门经理以下的员工,培训培养激励下级员工; 6、负责召集主持早会、周会、月度、专项工作会议,检查督导服务质量、安全、卫生工作。协调各部门之间的关系; 7、负责组织协调客户关系及公司与外界的公共关系,保证公司安全、协调地运转。 8、开展与同行业企业的相互交流与合作,扩大公司的业内知名度,创造战略联盟的机会; 任职要求: 1、大学专科毕业或以上学历,酒店管理、企业管理或经济管理专业优先; 2、接受过系统的酒店或婚庆或旅游管理教育培训地策划酒店各项活动; 3、较强的洞察能力和目标感,高度的工作激情,极强的沟通协调和团队管理能力,头脑灵活,善于应对变化的内外环境; 4、学习和创新能力强;高度的敬业精神和服从意识,关注员工团队的稳定和成长,极强的责任感和抗压能力; 5、职业素养和形象气质良好,性格开放外向,具有较强的亲和力、凝聚力和执行力。
  • 中医理疗师

    1万-1.5万
    无锡 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    其他 | 50-99人
    发布于 06-17
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    职责描述:   1、严格遵守理疗工作中的安全规则和操作规程,负责完成理疗的各项技术操作。理疗前须检查电源、线路,保证治疗与操作安全。 2、运用专业的中医推拿手法帮助客户调理亚健康。 3、介绍理疗方法,更好的发挥治疗作用。 4、保持工作环境的干净整洁; 5、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 任职要求: 1、18-35岁,大专以上学历; 2、中医推拿三年以上经验,正骨复位、推拿,热爱学习。 3、能吃苦耐劳,中医针灸推拿专业优先考虑。 4、中医基础理论扎实,能熟练掌握经络穴位,手法娴熟专业。 5、精湛的业务技能,丰富的临床经验。 6、对相关理疗手法、技能有较高的研究创新能力。 7、较强的沟通能力和销售技巧,较强的团队协作能力。
  • 无锡 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    其他 | 50-99人
    发布于 06-17
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    职责描述: 1、熟练对顾客进行正确诊断,并运用纯天然的芳香精油有针对性地进行调油. 2、通过吸嗅、香薰、泡澡或按摩等方式来改善顾客的亚健康。 3、精通熟悉各种天然植物精油功效及心理学知识,熟练通过芳疗音乐、香熏、水疗、按摩等多种技术,为亚健康人士进行身心保健服务工作。 4、牢固自己的芳疗基础知识和医学知识,植物学知识。并广泛涉猎,知重新认识传统文化、自己民族的文化的重要性并主动学习。 任职要求: 1、35岁以内;大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。 沟通能力强,语言表达能力良好。 3、形象气质佳,肤色健康,形象端正。 4、具有独立工作的能力。团队合作能力强,能承受一定压力。 5、了解解剖学基础知识、中医学、SPA水疗学、精油化学知识等。
  • 无锡 | 3年以上 | 学历不限

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    其他 | 50-99人
    发布于 06-17
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    职责描述: 1、进行膳食营养平衡理念普及教育,慢性病的预防知识、激发客户的保健意识等。 2、能熟练地对客户的营养干预、饮食指导、健康科普、营养相关知识进行解答,并制订合理的营养配餐方案。 3、能熟练运用健康管理的各项营养检测设备、深刻了解各项干预产品的功效和使用方法。 4、线上与线下相结合的工作形式做好客户的开发与维护。 5、了解顾客的身体健康状况,根据顾客的需求为客户提供科学的饮食方案,合理推荐相关产品。 6、定期回访检查顾客的情况,及时做好跟进。 任职要求: 1、身体健康、形象良好,具备营养师、健康管理师相关资格证书。 2、具备较强的责任心和团队合作意识、良好的沟通能力和亲和力。 3、3年以上同岗位工作经验。 4、有较强的专业能力和沟通能力,热爱大健康管理。
  • 武汉 | 5年以上 | 本科

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    其他 | 500-999人
    发布于 14:16
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    岗位职责: 1、负责施工现场精装修工程的进度、质量、安全、文明施工管理; 2、负责精装工程的现场施工、监理单位、设计等协调沟通管理; 3、参与招投标工作、装饰工程设备选型、封样及进场检查验收; 4、负责每日现场巡查管理并对监理单位监督管理; 5、负责审查装饰工程施工设计,编制现场施工进度并督导执行; 6、负责装饰工程施工成本控制,隐敝工程和现场签证监督管理; 7、参与解决变更、洽商中有关工程专业技术方面的问题; 8、负责装饰专业各阶段工程验收和竣工验收及交付。 任职资格: 1、本科及以上学历,室内设计、工程管理等相关专业,5年以上酒店精装工程施工管理经验; 2、有良好的精装方案审查和精装施工图纸审查能力,有酒店精装项目全周期工程管理经验,能独立全面负责装修现场施工管理,有较强的现场管控及统筹能力; 3、熟悉本专业现行设计规范、工程质量验收标准,熟悉建筑装饰材料; 4、有很强的组织、协调、沟通能力和质量与服务意识,能够与工程施工相关各方进行有效的沟通与协调。
  • 茶艺师

    6千-1.2万
    武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 500-999人
    发布于 14:16
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    任职要求: 1、年龄18-40岁,中专及以上学历,品貌端庄,谈吐清楚; 2、具有中级以上茶艺师资格优先录取; 3、性格开朗,热情,善于表达,有良好亲和力及良好的沟通能力。 岗位职责: 1、鉴别茶叶品质; 2、根据茶叶的品质选择合适的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡; 3、选配茶点; 4、向顾客介绍名茶、名泉及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识; 5、按不同茶艺要求,选择或配置相应的音乐、服装、插花、熏香等环境; 6、能辨别生茶和熟茶,能把它们的色、香、味都发挥到完美的境界。
  • 财务经理

    6千-1.2万
    武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 500-999人
    发布于 14:16
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    岗位职责: 1.负责酒店所有材料、成本、费用项目的分摊、记录、复核及核算; 2.负责会计凭证的审核、编制、核签、归档; 3.负责供应商等往来帐项的核算与管理; 4.定期编制、呈报各项财务会计报表及财务分析报告底表; 5.负责酒店各项税金的计算与报缴; 6.完成财务经理交办的其他临时工作。 任职条件 1.具有全面的财务专业知识,谙熟国际和国内会计准则以及相关财务、税务、审计、法规与政策; 2.熟悉星级酒店财务管理制度,及酒店安全合规运营管理模式及相关运作流程,具备扎实的财务知识基础和较强的专业敏锐度; 3.熟悉酒店运作模式,包括收入管理程序,成本控制程序,以及有酒店开业筹备经验者优先; 4.擅长财务规划、分析、决策,具备较强的逻辑思维能力; 5.良好的组织与协调能力,良好的对内、对外沟通与交流能力,能调和各方利害关系,工作仔细,认真负责,承压能力强,有团队合作精神及快速学习能力; 6.能熟练使用EXCLE、WORD等办公软件。
  • 武汉 | 8年以上 | 学历不限

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    其他 | 500-999人
    发布于 14:16
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    1、根据公司整体销售目标,制定个人销售活动计划; 2、开发新客户,大型会议宴会等业务; 3、向总经理汇报市场信息,包括本地市场状况、竞争对手情况,客户反馈意见等; 4、以外出拜访、电话联络、或信函等方式与所辖区客户保持高度联系; 5、处理客户来电来函,协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动接待工作; 6、熟悉自己客户分类情况及客户的需求特点,和主要的竞争对手; 任职要求: 1、酒店旅游营销、酒店管理或市场营销等专业,有酒店销售从业经验者优先; 2、较强的语言表达能力,工作认真负责; 3、有强烈的事业心、责任感,善于社交,待客热情有礼; 4、工作认真负责,关于捕捉信息,勇于开拓,肯于负责; 5、熟悉使用电脑以及办公软件
  • 南宁 | 5年以上 | 本科

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    其他 | 1000-2000人
    发布于 06-24
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    一、招聘岗位 本次招聘岗位为:广西明园产业服务集团所属企业广西宏桂物业服务有限责任公司总经理1名; 二、岗位要求 1.45周岁及以下,大学本科以上学历(专业不限),具有5年以上企业经营管理工作经历或相关经历、6年及以上物业行业相关工作经历,并任总经理岗位(或相当层级)2年及以上,或任副总经理岗位(或相当层级)3年及以上; 2.熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准,熟悉物业管理各阶段的工作和流程; 3.具有开拓物业市场、扩展业务、建设智慧社区等工作能力,开拓及管理过物业项目50万平米以上者优先; 4.具有团队精神,改革创新突破精神,责任心强,能承受压力和接受挑战,获得过相关荣誉或奖项者优先; 5.特别优秀者可以适当放宽条件录用。 三、有下列情形之一的不得应聘 1.正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的,或触犯刑律被免予刑事处罚的,或曾因犯罪受过刑事处罚的,或因违规经营投资处于禁入限制的; 2.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正处于处分期内的,或被开除公职的;在党纪、政务处分影响期内,或尚未解除处分的; 3.法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的; 4.出现《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》和企业相关管理规定不得担任公司高管人员情形的; 5.在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试、体检或考察中存在违纪行为的; 6.聘用后即构成回避关系的。
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 100-499人
    发布于 06-21
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    岗位职责 1.开拓、建立并维护良好的各方面外部单位合作关系; 2.负责对项目初期投资进行动态跟踪、数据收集、分析评价及开发项目的可行性研究报告; 3.独立完成商务谈判和签约。 任职要求: 1.有全服务高端五星级酒店的资源; 2.具备供应商资源。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 厦门 | 1年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 午餐补贴
    • 提供宿舍
    其他 | 100-499人
    发布于 04-24
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    从事公司企业等的大客户销售及客户维护工作 任职要求: 1、有1年以上相关销售工作经验 2、性格外向,善于维护客户关系,能独立开拓市场 3、能承受一定的工作压力,热爱销售工作 4、有激情、良好的沟通交流能力及团队合作精神
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