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  • 总账会计

    8千-1万
    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 06-25
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    【本岗位为招商公寓壹棠品牌线上海海上世界壹棠公寓招聘岗位,工作地址:上海市宝山区吴淞口路60号】 工作职责: 1. 确保总部、业务中心以及公寓管理所需的部门和公寓系统内部报表及时性和正确性。 2. 根据法务、税务局、审计师、保险公司和银行的要求来管理公寓资产,加强必要的财务管控来保护资产,扩大经营利润。 3. 应有效的联络银行,税收部门,外部审计以及集团财务。 4. 在经营策略、财务预算、现金流量预测的业务上提供明确的业务指导,处理库存管理、信贷和应收、应付和存款、汇款的工作。 5. 对每月的实际业绩和预算作比较、分析,并做好相关汇报。 6. 熟悉掌握并严格执行所有合同中所有的条款内容。 7. 参加部门主管会议、每月预测、预算和市场会议以及区域或部门主管组织的有必要参加的相关会议。 8. 根据酒店的制度及程序收集及核对所有与付款相关的文件和材料,制定并执行付款程序。 9. 负责维护财务部的所有档案记录、合同、租赁、保险合同、许可证和所有法律文件的完整性和安全性。 10. 负责维护和改进收益率,在不影响质量,且没有损害***利益的前提下降低成本,从而获得***的收益。对不同服务项目进行成本控制,尤其在食品及酒类方面的成本。 11. 对所有账目的清算及登记进行监管。对内部财务账本及官方到帐单进行妥善保管,以便在需要时能够提供。 12. 负责监管所有收入和现金状况,负责收入实现并记录到正确的会计科目中,负责管理日常现金存入银行及及支票付款事宜; 管理所有备用金,确保公司内部控制制度的执行。 13. 处理和监督所有与客户信用有关的业务,及时收回未偿还的债务。 14. 协同项目总对公寓管理体系及经营预测体系进行维护。 15. 对采购主管进行直接管理,同时负责所有发票的支付。 16. 管理公寓的货物进出工作,并做好相关记录。认真核对进入酒店的所有货物是否都符合订单要求和相关规格(数量和质量等)。 17. 以高效率的方式管理信用客户账户和应收款项的收款工作,降低坏账风险责任和工作方法。 18. 整合年度财务业绩。 19. 应依照统一标准对所有财务报告进行管理,并维持财务流程的标准化。 20.完成上级交办的其他工作。 资质要求: 1. 熟悉国资委以及金蝶财务操作系统,有国际连锁酒店财务工作经验优先。 2. 具有会计学、财经等相关专业专科以上学历,受过财务管理专业培训,具有初级会计师或以上职称者优先。 3. 从业经验 3-5 年以上,熟悉国家和所在地区的经济、财务会计法规,具备行业相关法规和政策常识者优先;。 4.熟悉公司财务、会计管理制度及其他管理制度,熟悉公司架构、业务管理流程; 5.具备良好的沟通协调能力、良好的语言表达能力、判断能力,执行力,具备高度的责任心和服务意识。
  • 采购经理

    7.5千-9千
    北京 | 3年以上 | 大专

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    服务式公寓 | 500-999人
    发布于 06-21
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    工作地点:北京市怀柔区金隅兴发科技园 任职资格: 1.教育水平:大专及以上学历。 2.经验要求:3年以上采购岗位经验及项目筹开经验。 3.较高的监管能力。 4.仔细遵循指示并提供反馈。 5.促进团队协作。 6.高度关注细节。 7.出色的人员组织及时间管理技能。 8.主动性及紧迫感。 9.出色的分析及运算技能。 岗位职责: 岗位职责 1.与有关部门建立产品规格标准。 2.会见供应商和商务代表,获取任何所需物品的信息和规格,为购买物品谈判。 3.为采购订单定价并决定合适的供应商以获得最佳的质量和价格。 4.按以下条件公平地选择供应商:成本、满足产品规格的能力、效率、业务质量、按要求即时交货、有当地的货物来源可避免长时间的进口延迟。 5.建立和维护合格的供应商名单,并将供应商的营业执照和卫生许可证复印件存档. 6.确保项目全部采购流程符合集团规章制度。 7.联络供应商和商务代表。了解市场价格信息和产品的可得性。 8.保持食物采购规范,对进入货物的重量、质量、数量、最大和最小存货水平、再订购规模、送货时间等进行例行检查,确保有效的存货管理。 9.例行检查供货合同,确保价格仍是有竞争性的。 10.分析市场趋势,预测可能的价格变动,并根据价格变动灵活调整库存。 11.与保管员和部门负责人联系,通过例行检查最小/最大存货水平,优化存货的运输成本。即使大量购买有折扣,如果数量打破了存货的平均水平,放弃折扣适量购买。 12.监督和确保所有的未到货采购单仍在采购进程中并能按部门要求时间到货. 13.充分熟悉火灾、安全和紧急事件处理程序,确保下属也同样熟悉。
  • 天津 | 3年以上 | 大专

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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 06-25
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    主要工作职责 ·        制定总体市场发展战略、目标以及销售战略; ·        制定和实施年度推广计划和供应商管理计划,参与制定业务计划,推进业务计划的具体实施; ·        建立和维护每个归档信息并及时更新; ·        适时发现市场商机; ·        拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈; ·        跟踪同行业竞争者的市场动态; ·        定期担任物业值班经理; ·        领导交办的其他工作。 资质需求 ·        大学本科及以上学历,日语熟练; ·        三年以上相关工作经验; ·        有星级酒店工作经验优先考虑 ·        良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够与公司内、外的部门进行有效沟通; ·        出众的领导管理才能和良好的商业理念,具有很强的团队协作精神、组织及策划能力,良好的沟通技巧,较强的逻辑思维能力; ·        能承受工作压力;
  • 收益经理

    9千-1.1万
    深圳 | 3年以上 | 大专

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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 06-25
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    【岗位职责】 1、制定酒店收益管理战略和策略,为酒店相关部门提供细分市场预算任务指标,并对完成过程进行跟踪;  2、开展市场预测工作,分析市场动态和优化库存控制,捕捉每家酒店潜在收入机会;  3、对酒店市场进行细分,实施预订控制,寻求有价值的顾客,分析客户画像,以协助制定合适的产品与销售策略; 4、构建酒店客房价格体系,实施动态定价,定期组织酒店市场竞争环境与竞争圈表现及竞品分析;  5、对各酒店预订系统进行定期巡查,确保数据真实性与规范性,保障 PMS、CRS 系统、RM 系统及各类智能云端管理系统、直连系统运转通畅,确保酒店所有产品预订渠道通畅;  6、确保各销售渠道的价格和可供应房量的实时更新;定期主持召开收益管理会议,对酒店经营情况进行分析与策略建议;  7、完成直接上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、三年及以上高星级酒店收益经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验;  2、 具有良好的沟通能力、团队协作能力、培训能力和管理能力,精通微软办公软件;  3、 具有出色的计划管理、项目管理和问题解决能力;  4、 熟悉收益管理理念及实操工作,具有营销策略制定和管理能力;  5、 具有敏锐的商业和市场意识,有较强的市场感知力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;具有优秀的数据分析、推理和归纳能力,敏锐的观察力和应变能力。
  • 财务主管

    6千-1万
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 06-14
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    一、岗位职责 1.负责完善本公司的财务管理制度、会计制度及相关的财务规章制度,并及时监督、检查执行情况。 2.负责编制各门店、各部门各种会计报表、统计报表; 3.日常单据审核、批复。 4.负责员工工资、奖金、补贴的核算工作。 5.按照公司的财务制度及领导批示办理有关财务手续。 6.对各门店的业务工作行使财务监督权。 7.发票的购买、开票、登记工作。 8.对接外账,做好资料的整理及报送工作。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 06-25
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    工作地点:上海市宝山区吴淞口路60号 上海国际邮轮港壹棠服务公寓 (长租公寓项目,包含长、短住业务) 1.负责新项目相关职能的筹开工作; 2.负责相关职能在产品线各项目内的制度体系搭建、运行落实、持续优化; 3.负责联络壹棠各项目相应职能部门经理解决共性问题,提升效能,落实优质服务标准; 4.负责根据预订优质快速的为客人办理入住手续,确认相关信息; 5.负责对自己权限范围内不能予以解决的问题和需求,及时反馈给相应部门和人员予以解决; 6.积极参加所需的各种培训,提高工作能力; 7.在团队中起到积极作用,有效的沟通,确保达到目标。 任职资格 1.大专及以上学历,5年以上国际连锁品牌相关管理经验; 2.服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文或者日语听说读写能力; 3.热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用; 4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强; 5.精通前厅部及相关部门的运转。
  • 东莞 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 购买社保
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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 06-21
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    岗位要求 1、大专以上学历,有2年以上同岗位工作经验。 2、具有良好的预测分析能力,能根据预订情况及时调整现有预订、合理调配酒店产品,并能精准预测近期的预订情况,实现销售目标。 3、具有良好的收益管理能力,能够实现客房预订率最大化。 4、熟悉酒店行业各OTA平台运营流程,给宾客提供最新和最准确的房况信息。 5、具有良好的语言组织和文字表达能力,思维敏捷,逻辑清晰,条理清楚。 底薪7000-8000元/月,业绩提成另计。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 06-25
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    工作地点:上海市宝山区吴淞口路60号 上海国际邮轮港壹棠服务公寓 岗位职责 1.负责新项目相关职能的筹开工作; 2.负责相关职能在产品线各项目内的制度体系搭建、运行落实、持续优化; 3.负责联络壹棠各项目相应职能部门经理解决共性问题,提升效能,落实优质服务标准; 4.负责市场把握清晰,建立同行业信息库,完善销售流程与制度建设、产品价格建立、把控; 5.负责在部门年度预算内,推行销售计划; 6.负责定期分析客户数据,优化产品,不断提升客户服务水平。 任职资格 1.大专及以上学历,5年以上国际连锁品牌相关管理经验; 2.熟悉深圳区域服务公寓或酒店市场者优先; 3.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力; 4.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等; 5.具备高度的责任心和团队合作精神,工作抗压能力强。
  • 长沙 | 3年以上 | 大专

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    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 06-18
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    主要负责物业工程部及保安部的日常管理工作。 确保雅诗阁集团所制定的工程部、保安部及《危机管理》的政策及程序完全落实并结合本物业的实际情况进行 必要的补充及完善。 建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排各工种的定期保养维修,确保整个工作设备的正常运行。 组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划。 管理控制公司各工程项目的进展、质量、成本。 全面负责公寓的安全工作,包括物业安全、财务丢失、钥匙分配、消防安全等,确保各项安全措施的 执行。 负责制定和落实公司的各项管理制度、工作程序以及各项安全﹑消防方面的应急预案。 负责制定治安﹑消防的年度工作计划,及部门各项费用的年度预算。 负责组织开展以“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事故”的“五防”为内容的安全、法制知识的培 训,及负责所有部门员工的各项安全管理工作。
  • OTA经理

    8千-1万
    深圳 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 06-24
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    1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作; 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标; 3、制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户; 4、搜集与寻找客户资料,建立客户档案; 5、协助销售总监制定OTA侧销售策略、销售计划,以及量化销售目标; 6、半年以上B端销售经验或者有新媒体运营方面经验优先; 7、更新产品资料,整理归档; 8、有较好的语言沟通能力。
  • 北京-大兴区 | 2年以上 | 大专

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    服务式公寓 | 1-49 人
    发布于 06-14
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    1、30岁以下,女性,166cm以上;面容较好,无瑕疵,身材比例均匀; 2、大专及以上学历,酒店服务、会所服务等相关专业优先; 3、2年或以上酒店、高级公寓或高级会所前台接待服务经验;有咖啡制作技能或相关工作经验优先; 4、 熟悉酒店或高级公寓物业管理相关政策法规、理论知识; 5、 具有良好的沟通协调能力、问题分析能力及突发事件处理应对能力; 6、具有书吧基础操作规范及技能; 7、有较强的服务意识; 8、能使用基础办公软件; 9、其他:工作积极主动、热情待人,口齿清楚,反应敏捷。
  • 广州 | 5年以上 | 大专

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    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 06-19
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    • 投递简历
    工作职责: 负责所管辖物业内的人力资源功能,包括人力资源规划,招聘,绩效管理,继任计划,培训及发展,员工关系及每日人力资源管理工作。 负责物业开筹招聘统筹规划,包括开业的招聘进度计划,招聘广告、场地安排、人员招聘、人员入职等一系列工作。 为管理层提供人力资源实际工作的指导并发展他们的人员管理技巧及知识; 同管理层人员合作分析问题及需求以达到组织的有效性,并提供解决方法以及这些解决方法实行的项目管理; 定期与基层员工进行沟通,协助部门和物业及时发现潜在人事问题并协助处理相关事宜; 参与到部门所有有关人力资源相关的项目当中,并给于专业建议。 资质要求 大专及以上学历; 至少 5 年以上在酒店/服务公寓行业人力资源管理的工作经验,有开业筹备经验优先; 熟悉区域薪资福利状况,并在招聘策略管理和培训管理方面有很好的工作经验; 熟悉国内的劳动法规; 良好的中英文沟通能力; 能承受工作压力。 工作地点:广州市花都区凤凰南路一侧
  • 南京 | 2年以上 | 大专

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    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    Job Description职位简介  ·         确保公司信息系统及数据中心正常运行。 Major Responsibility 主要工作职责 ·         监督数据中心及各物业相关软件、数据、网络以及系统的安全; ·         制定IT人员的岗位职责、管理条例等,督导属下人员认真执行; ·         确保信息技术部的相关运作和管理,遵从总部信息技术策略; ·         规划网络基础架构; ·         管理网络设备的访问控制,并符合标准和策略; ·         制定IT软、硬件标准; ·         制定IT预算; ·         定期对物业IT人员工作进行审计; ·         负责与其他部门之间的协调沟通工作; ·         负责新开物业的IT相关工作。 Requirements资质需求 ·         计算机、电子通讯等相关专业专科以上学历; ·         有计算机相关技术资格证书; ·         2年以上IT经理工作经验; ·         具有丰富的网络管理经验,具有较强的网络安全意识; ·         熟悉常用硬件的管理和配置,如:服务器、交换机、防火墙等; ·         具有一定的组织、管理、协调、沟通能力; ·         具有良好的职业道德操守; 富有职业精神和工作热情,能承受较强的工作压力。
  • 南京 | 2年以上 | 大专

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    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    职位简介 •           按照公司相关规定执行采购工作。 •           配合公司其它部门做好对客服务工作,节省公司运营成本。 主要工作职责 •           负责物业日常采购工作 ,主要围绕物业运营日常比价项目,在公平、公正的前提下争取利益最大化; •           针对运营中物业所需日常用品,在相关使用部门的配合下,做好货比三家工作,争取用最优惠的价格,选定符合公司标准及要求的供应商,并购买到符合质量标准的物品或服务;针对上述选定的固定供应商,结合使用部门的建议,做好定期评审工作。 •           按照采购相关规定,配合开业团队成员,按照各时间节点,展开采购职能工作(如货比三家、跟进供应商送货及到货情况等),确保不影响开业进度。 •           关注集团总部发布的集团政策及集采供应商,传递有效信息给予物业管理层及业主,并及时提供反馈意见。 •           对于物业各部门负责人进行采购知识培训及日常采购支持。 •           物业合作供应商管理及新供应商的拓展。 •           负责领导交办工作的跟进。 •           整理年度公司节省成本报告,计划新年度节省成本工作。 资质需求 •         大专及以上学历; •         了解各系统采购模块并能熟练运用进行日常采购工作; •         2年以上采购经验,有酒店或服务式公寓工作经验者优先; •         对市场资源及市场趋有丰富的了解,并具备出色的谈判技巧; •         良好的中英文沟通能力; •         熟悉Excel、Word等Office文档; •         能承受一定的工作压力。
  • 客房部经理

    7千-8.5千
    南通 | 经验不限 | 大专

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    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 05-08
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    • 投递简历
    主要工作职责  •  参与制定并执行客房部的相关政策及规定。  •  督导客房部的员工遵守规章制度,严格按规定的操作流程和服务标准工作。.  •  掌握每日客房情况,指导客房领班层管理人员,落实全面的工作计划。 •   监督住客设施、公共区域及后勤(包括仓库、行李室及办公室)的干净及维护保养良好。 •  配合销售部门,保证客房最大出租率和客房设备设施清洁方面的完好。 •  及时与其他部门经理做好沟通协调工作,确保物业的正常运营。  •  加强与雅诗阁旗下其他服务公寓之间的联络,确保客人服务要求的信息共享。 •  协助重要客人和团体客人的迎送工作及重要活动场面的服务工作。 •  检查贵宾房、探望患病的客人, 尤其是长住客。 •  主动征询宾客意见,妥善处理宾客投诉,努力改进服务工作。 •  监督、控制客房各种物品的消耗以及清洁设备的使用;定期做好部门的盘点工作。 •  监督客人遗留物品的处理;监督报表的管理和档案资料的储存;做好本部门的开支预算。 •  提高部门员工的素质,鼓励下属发挥工作积极性,积极参加培训。 •  及时了解员工动态,发现并解决问题。 •  选拔和培养有潜质的员工。 •  定期担任物业值班经理工作。 •  遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。 •  完成上级交办的其他任务。
  • 南京 | 3年以上 | 大专

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    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 06-25
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    Job Description职位简介  As the manager, you will be in charge of the management of Housekeeping Department, and ensure that all Ascott standards are adhered to. 负责客房部的管理,使之达到雅诗阁所要求的标准。 Major Responsibility主要工作职责  Involve in making and implementing Housekeeping policies and standards. 参与制定并执行客房部的相关政策及规定。  Supervise staff to comply with rules and regulations, ensure operation procedures and service standards are met. 督导客房部的员工遵守规章制度,严格按规定的操作流程和服务标准工作。.  Monitor the status of apartments every day, guide supervisors to manage attendants, and guarantee the implantation of work plan. 掌握每日客房情况,指导客房领班层管理人员,落实全面的工作计划。  Inspect the Residence Facilities, Public Areas and the Back of the House (including all storerooms, luggage rooms and offices) are kept clean and well maintained. 监督住客设施、公共区域及后勤(包括仓库、行李室及办公室)的干净及维护保养良好。  Coordinate with Sales Department, guarantee best occupancy rate, ensure that apartments and equipments are clean. 配合销售部门,保证客房最大出租率和客房设备设施清洁方面的完好。  Work closely with other department managers to contribute to the operation of the property. 及时与其他部门经理做好沟通协调工作,确保物业的正常运营。  Strengthen connection with other Ascott properties, make sure the information sharing requested by guest service. 加强与雅诗阁旗下其他服务公寓之间的联络,确保客人服务要求的信息共享。  Assist residence manager to meet and provide a fond farewell to important/group guests, provide service for important activities/events. 协助重要客人和团体客人的迎送工作及重要活动场面的服务工作。  Check and confirm readiness of apartments for VIP/VVIP, visit guests on special occasions, eg. ill guests, long-stay guests. 检查贵宾房、探望患病的客人, 尤其是长住客。  Ask guests their opinion of housekeeping work, deal with complains properly, improve housekeeping service. 主动征询宾客意见,妥善处理宾客投诉,努力改进服务工作。  Monitor and control items consumption and the usage of cleaning equipments, manage regular stock inventory. 监督、控制客房各种物品的消耗以及清洁设备的使用;定期做好部门的盘点工作。  Control Lost & Found, report management and file storage, conduct expenditure estimates. 监督客人遗留物品的处理;监督报表的管理和档案资料的储存;做好本部门的开支预算。  Improve staff quality, inspire initiative, encourage staff to attend training programs. 提高部门员工的素质,鼓励下属发挥工作积极性,积极参加培训。  Communicate with staff on a timely basis, find out and solve problems. 及时了解员工动态,发现并解决问题。  Promote and train high-potentials. 选拔和培养有潜质的员工。  Take the Manager-on-duty job regularly. 定期担任物业值班经理工作。  In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work. 遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。  Other duties assigned by superiors. 完成上级交办的其他任务。 Requirements资质需求  College degree or equivalent; 大专或同等以上学历;  Minimum three years supervisory working experience in hotel or serviced residence, pre-opening experience preferred; 有3年以上的服务公寓/星级酒店客房管理工作经验,有酒店筹备工作经验者优先考虑;  English listening/speaking/reading/writing skills preferred; 有一定的英文听/说/读/写能力者优先考虑;  Familiar with relative professional knowledge, housekeeping management, service procedure and quality standards; 熟悉并掌握客房部专业知识、客房管理、服务流程和质量标准;  Sense of initiative, ability to obey, team spirit, enthusiasm of serviced residence/hotel; 具有主动性和服从精神,有良好的团队精神,并热忠于服务式公寓/酒店的服务事业;  Strong ability to organize and coordinate, flexibility, ability to execute, good language expression capability, and information management skills; 具有组织协调能力、应变能力、执行能力,以及良好的文字表达能力和信息管理能力;  Strict compliance with procedure, good communication skills, ability to answer questions and deal with emergency; 严格按照程序做事且具有良好的沟通能力,能解决宾客提出的问题,处理突发事件的能力;  Excellent computer skills including proficiency in Microsoft Office software (e.g. Word、Excel、PowerPoint、Outlook, etc.); 熟练使用电脑,熟悉Microsoft Office软件(例如:Word、Excel、PowerPoint、Outlook等);  Ability to work under pressure. 能承受工作压力。
  • 杭州 | 3年以上 | 大专

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    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 06-07
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    主要工作职责  •  参与制定并执行客房部的相关政策及规定。  •  督导客房部的员工遵守规章制度,严格按规定的操作流程和服务标准工作。.  •  掌握每日客房情况,指导客房领班层管理人员,落实全面的工作计划。 •   监督住客设施、公共区域及后勤(包括仓库、行李室及办公室)的干净及维护保养良好。 •  配合销售部门,保证客房最大出租率和客房设备设施清洁方面的完好。 • 及时与其他部门经理做好沟通协调工作,确保物业的正常运营。  •  加强与雅诗阁旗下其他服务公寓之间的联络,确保客人服务要求的信息共享。 •协助重要客人和团体客人的迎送工作及重要活动场面的服务工作。 • 检查贵宾房、探望患病的客人, 尤其是长住客。 • 主动征询宾客意见,妥善处理宾客投诉,努力改进服务工作。 •  监督、控制客房各种物品的消耗以及清洁设备的使用;定期做好部门的盘点工作。 •  监督客人遗留物品的处理;监督报表的管理和档案资料的储存;做好本部门的开支预算。 •  提高部门员工的素质,鼓励下属发挥工作积极性,积极参加培训。 • 及时了解员工动态,发现并解决问题。 •  选拔和培养有潜质的员工。 • 定期担任物业值班经理工作。 • 遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。 • 完成上级交办的其他任务。    资质需求  • 大专或同等以上学历; • 有 3 年以上的服务公寓/星级酒店客房管理工作经验,有酒店筹备工作经验者优先考虑; • 有一定的英文听/说/读/写能力者优先考虑; • 熟悉并掌握客房部专业知识、客房管理、服务流程和质量标准; • 具有主动性和服从精神,有良好的团队精神,并热忠于服务式公寓/酒店的服务事业; •具有组织协调能力、应变能力、执行能力,以及良好的文字表达能力和信息管理能力; • 严格按照程序做事且具有良好的沟通能力,能解决宾客提出的问题,处理突发事件的能力; • 熟练使用电脑,熟悉 Microsoft Office 软件(例如:Word、Excel、PowerPoint、Outlook 等); • 能承受工作压力。
  • 采购部经理

    1万-1.2万
    上海 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 五险一金
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    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 04-01
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    职位简介 · 按照公司相关规定执行采购工作。 · 配合公司其它部门做好对客服务工作,节省公司运营成本。 主要工作职责 · 负责采购部的日常工作 ,主要围绕物业中各部门日常所需物品的采购工作;针对各物业所需物品,做好货比三家工作,争取用最优惠的价格购买到符合质量标准的物品;签订相关服务承包合同(包括各种维修合同及洗衣、花卉租摆合同),通过多家报价对比,在相关使用部门的配合下,选定符合公司标准要求的承包商。针对上述选定的固定供应商,在各使用部门配合下,做好定期评审工作(6个月一次)。 · 负责领导交办工作的跟进 · 整理年度公司节省成本报告,计划新年度节省成本工作。 · 根据各部门每月所购买物品的明细,通过与公司批准的预算对比,整理出公司本年度节省报告,并根据以上数据计划新年度节省成本工作。 资质需求 · 大专及以上学历; · 3年以上采购经验,有酒店或服务式公寓工作经验者优先; · 良好的中英文沟通能力; · 熟悉Excel、Word等Office文档 · 能承受一定的工作压力。 工作地点:上海市虹口区东余杭路(雅诗阁北外滩项目)
  • 人事经理

    1万-1.5万
    无锡 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    服务式公寓 | 1-49 人
    发布于 06-21
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    【岗位职责】 1、进行酒店及办公楼工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。 2、负责酒店及办公楼所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。 3、办理新员工入职录用的各种手续。 4、办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。 5、收集各部门的人事变动申报,报上级审批。 6、办理员工的离辞职手续,处理人事纠纷。 7、制作年度劳动人事报表,处理劳动部门年检工作。 【岗位要求】 1、大学本科学历,旅游管理、酒店管理或英语专业毕业。 2、五年以上酒店工作经验,至少三年以上人力资源管理职位工作经验。有一线部门工作经历者优先。 3、熟悉劳动法等有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 4、了解酒店及办公楼员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。 6、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 7、能熟练操作计算机。
  • 品牌经理

    8千-1万
    无锡 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    服务式公寓 | 1-49 人
    发布于 06-21
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    岗位职责/职位描述 1、依据公司战略规划及行业市场信息,参与制定并及时调整公司年度市场及品牌建设发展战略; 2、依据年度市场发展战略及市场情况,组织制订并调整公司品牌的广告宣传年度、季度、月度计划,并组织实施; 3、依据市场情况,制定本部门月度工作计划,并组织按要求完成,以确保完成公司下达的年度各项销售指标; 4、建立和完善市场相关业务流程,并监督检查执行情况,以确保本部门工作质量与效率的不断提高; 5、抓好活动方案的实施、执行、监督、修正和活动后的数据分析; 6、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 7、负责公众号的建设、信息更新、运营及维护。 岗位要求: 1.年龄28~35岁, 2.大专以上文化程度;媒体、酒店相关专业。 3. 5年相关工作经历,3年四星级以上高端酒店同等岗位工作经验。 4. 有独立策划、开发酒店相关活动的能力。 5. 较强的抗压能力和团队协作能力及强烈的事业心与责任心。 6. 有沟通能力、谈判能力,英语口语和书写流利。
  • 无锡 | 5年以上 | 大专

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    服务式公寓 | 1-49 人
    发布于 06-21
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    岗位职责: 1.制定及执行长租公寓市场销售计划。 2.公寓市场开发、客源组织和公寓商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5.审核公寓类服务活动的策划方案,组织员工工作。 6.签定公寓类产品住房优惠协议、平台房价协议及各种合作协议。 7.负责公寓内外的公关宣传工作;审阅长租公寓对外发布的宣传稿件。 8.对外对接接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等。 9. 负责组织公寓类产品营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 10. 协助总经理完成集团下达的各项指标及销售任务。 岗位要求 1.年龄28-35岁,大专以上文化程度; 2.5年以上4星级酒店或长租公寓同岗位工作经验。 3. 有良好的客户资源,并能有效的维护 4. 具备良好的沟通和谈判能力。 5. 较强的抗压能力和团队协作能力及强烈的事业心与责任心 6. 较强的社会资源和新资源、渠道开发能力 7.英语口语和书写流利。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专

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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 06-25
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    职位描述: 1. 负责酒店所有OTA渠道的整体运营工作; 2. 监督酒店价格体系制定与执行;监督酒店线上优化工作执行; 3. 制定酒店OTA运营策略,对OTA渠道流量增长负责; 4. 对接OTA业务团队,获得渠道资源。统筹OTA线上活动,制定活动方案,审核参与酒店等; 5. 分析OTA市场动向、平台特点以及发展趋势。 任职要求: 1. 大专及以上学历; 2. 一年以上OTA运营管理工作经验,熟悉OTA平台运营规则; 3. 具有敏锐的市场预测能力和数据思维意识; 4. 具备优秀的营销技巧,较强的运营策划能力; 5. 具备较强的团队管理能力和高度的客户服务意识。
  • 销售经理

    8千-1万
    深圳 | 经验不限 | 大专

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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 06-25
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    把握机遇为雅诗阁创造最大销售收益。 主要工作职责 负责市场开发,增加并保留客源。 建立并维护良好的客户关系以增加销售额。 完成全程的销售流程,包括销售跟踪,现场勘查,价格谈判,合约准备与签订。 服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。 设计并参与各项销售活动来增强客户的关系。 准备,分析销售报表。 按时完成公司要求的销售相关系统的更新。 资质需求 大专以上学历。 5年以上酒店/服务公寓销售工作经验。 良好的人际沟通能力,能有效地进行内/外部沟通。 较强的团队协作精神、组织及策划能力。 熟悉EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)系统。 富有工作热情,能承受工作压力。
  • 大连 | 5年以上 | 大专

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    • 节日礼物
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    • 带薪年假
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    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    • 福利
    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 04-01
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    • 投递简历
    ·        主要工作职责 ·         确保雅诗阁集团所制定的工程部及《危机管理》的政策及程序完全落实并结合本物业的实际情况进行必要的补充及完善。 ·         和承包人及承租人在维修工作上保持联系。 ·         管理控制公司各工程项目的进展、质量、成本。 ·         实施工程部质量体系的运行,不断有效改善服务。 ·         领导管理工程团队,确保团队目标与公司目标的一致,实现团队目标。 ·         组织处理设备的突发性故障,确保设备及时恢复正常运转。 ·         负责处理突发事件。 ·         定期担任物业值班经理。 ·         全面负责物业工程及保安部工作。 ·         领导交办的其他工作。 资质需求 ·         大专以上学历,五年以上服务公寓/星级酒店相关工作经验优先。 ·         良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通。 ·         出众的领导管理才能和良好的商业理念; ·         具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧; ·         较强的逻辑思维能力。 ·         不能是色盲。 ·         能承受工作压力 。 ·
  • 重庆-渝北区 | 1年以上 | 大专

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    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
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    • 年终奖金
    • 补充医疗险
    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 04-10
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    • 投递简历
    Major Responsibility 主要工作职责 • Responsible for market development to increase and retain customers. 负责市场开发,增加并保留客源。 • Establish and maintain good customer relationships to increase sales revenue. 建立并维护良好的客户关系以增加销售额。 • Complete the entire sales process, including sales tracking, scene investigation, price negotiations, contract preparation and signing. 完成全程的销售流程,包括销售跟踪,现场勘查,价格谈判,合约准备与签订。 • Serve customers, understand their needs and try to satisfy their requirements. 服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。 • Create and participate in various sales events to enhance customer relationships. 设计并参与各项销售活动来增强客户的关系。  • Prepare and analyze sales reports. 准备,分析销售报表。 Requirements 资质需求 • Bachelor degree or above, fluent in listening, speaking, reading and writing English abilities 大学本科以上学历,流利的英文听、说、读、写能力。 • More than 3 years hotel / service apartment sales experience. 3年以上酒店/服务公寓销售工作经验。 • Good interpersonal communication skills to effectively carry out internal / external communications. 良好的人际沟通能力,能有效地进行内/外部沟通。 • Strong team spirit, organization and planning capabilities. 较强的团队协作精神、组织及策划能力。 • Familiar with EXCEL, WORD, ERP (ORACLE) System. 熟悉 EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)系统。 •  Full of enthusiasm, can work under pressure.富有工作热情,能承受工作压力 。
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