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  • 客服

  • 厨师

    7千-1万
    广州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 10:47
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    • 投递简历
    1、负责中式菜品的烹饪,协助总厨定期推出新的菜式及控制所有的出品质量、毛利; 2、制作员工餐的出品,根据预定情况制作包房和餐厅的出品,会炒锅; 3、开餐准备工作及厨房的卫生管理。
  • 行政总厨

    1.2万-2万
    广州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 05-22
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    • 投递简历
    1、负责统筹安排厨房生产,保障厨房高效运作                                               2、负责新菜品开发及成本控制、业务技能培训                                                3、负责原材料及出品把控,努力提升出品品质
  • 绍兴 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    园区 | 100-499人
    发布于 05-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责度假社区前台的日常工作,包括:前台迎宾接待及退房处理,客房设施介绍,安排客人周边游及用餐安排等 2、熟练社区工作的日常流程及工作标准,负责有关住房、房价、餐厅服务设施的日常对客咨询及沟通。 3、负责日常后台PMS系统的更新及各OTA后台系统的信息更新 4、与客人保持良好的沟通,及时了解客人各方面的需求和意见,及时落实解决,并协调内部其他部门人员共同为客人提供优质专业的管家服务 5、及时有效的解决客人投诉,以及协调处理酒店突发紧急状况 岗位要求 1、性格外向,热情开朗,乐于助人; 2、具备较强的学习及能力、执行力、沟通能力、有韧性、抗压能力强; 3、良好的客户服务意识,善于观察及应变,谈判协调能力佳; 4、较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系 5、熟悉酒店民宿运营,有相关工作经验者为佳
  • 客服接待

    7千-7.5千
    上海-徐汇区 | 3年以上 | 高中 | 提供吃

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    物业管理 | 100-499人
    发布于 09:57
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    • 投递简历
    1. 负责招商中心客户迎宾接待工作; 2. 按照服务流程为客户提供有针对性的服务; 3. 按照操作程序向客户提供茶饮、甜品等; 4. 协助管理招商中心内软装物品与设施设备; 5. 收集客户的意见、建议及现场问题并反馈。 6. 完成上级领导交办的其它任务。 任职要求: 1. 大专或以上学历,优秀者学历可放宽; 2. 3年以上高端案场、酒店前台或会务服务经验,有甜品制作、插花技能优先; 3. 五官端正,形象气质良好,有一定的英语口语基础优先; 4. 具有良好的亲和力与服务意识,主动的沟通、协调能力和专业素养,待人接物诚恳、耐心、细致。
  • 广州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    物业管理 | 100-499人
    发布于 05-24
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1.协助行政总厨处理厨房的运作及相关行政事务; 2.保障出品质量,提高客户用餐满意度; 3.协助行政总厨制定厨房内部的各项工作计划; 4.负责研发制作西式菜品菜单,监督出品的管理,建立成本及价格体系,严控食材质量。 5.负责巡视厨房的卫生规范情况,监督、指导下属员工; 6.培训及监督管理厨房内各岗位员工的操作规范,安全使用各类厨房设备; 7.监控厨房各类设备使用情况,制定日常保养计划及定期维护添置; 8. 协助行政总厨对团队进行教育及培训,使带领团队的能力不断提高; 9.执行餐饮部经理下达的工作任务及指标。 岗位要求: 1.有3年以上餐饮管理工作经验和西餐工作经验,优先在100餐位以上的餐饮公司有任职过西餐工作。 2.熟悉西式烹调 3.有服务意识· 有团队意识,与其他部门能紧密沟通,合作 4.有宴会服务或接待服务经验
  • 西餐主管

    6千-8千
    广州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    物业管理 | 100-499人
    发布于 05-24
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    • 投递简历
    岗位职责 (1)负责处理西餐厨房的运作及出餐工作安排事务,主要负责西餐的备餐工作和烹饪,配合主管和行政总厨的工作安排; (2)保障出品质量、现场制作安全以及菜品口味把控,提高客户用餐满意度; (3)完成每餐的出品及正常出餐安排; (4)菜品要求做到色,香,味俱全,分工、分批次烹饪,严控食材和出品质量,节约成本; (5)负责厨房所在区域的卫生规范,及自身仪容仪表规范。每餐需留样,下班前进行存货整理、标签规范和做好卫生清洁; (6)遵守岗位的操作规范,安全使用各类厨房设备,和设备的保养维修上报; (7)发挥团队精神,不搞个人主意和拉帮结派,使团队的能力不断提高;执行行改总厨和主管下达的各项工作任务及指标; (8)对管辖区域内食品安全、消防安全负责; (9)中西厨房的人手互相帮助,工作任务上绝对配合执行。 厨师任职要求 (1)有三年以上厨房工作经验和西餐的烹饪工作经验,有东南亚菜经验优先考虑; (2)熟悉西餐的菜品配料和搭配调味料等烹调; (3)熟悉食品安全管理体系,能发现食品安全风险,妥善处理食品安全问题; (4)有服务意识,有团队意识,与其他部门同事能紧密沟通,合作; (5)有大型连锁品牌或供餐单位的工作经验优先; (6)有成本意识,及菜品创新精神。
  • 上海-徐汇区 | 3年以上 | 高中

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    物业管理 | 100-499人
    发布于 09:57
    • 收藏
    • 投递简历
    Key accountabilities: 1.         负责楼栋的礼宾接待服务员,礼貌问候业主并提供帮助; 2.         为业主提供收发快递、外卖、信件、报修、留物服务; 3.         核实来访客户信息及确认,指引访客到前台办理登记; 4.         每日检查电梯内外、会议室等设施设备,并巡查楼梯间及消防设备等,发现问题及时登记上报;夜间兼带前台职责。 Job Reequipment: 1.       专科或以上应届生亦可; 2.       有酒店礼宾或相关服务经验者优先; 3.       五官端正,形象气质良好。
  • 武汉 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 年底奖金
    • 员工活动丰富
    物业管理 | 100-499人
    发布于 05-24
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、高中及以上文化程度,流利的英语口语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 饼房厨师长

    1万-1.5万
    上海-闵行区 | 10年以上 | 高中

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    旅游/养生地产 | 100-499人
    发布于 05-24
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    • 投递简历
    协助餐饮总监负责每天面包房的运作。要承担起主厨赋予的面包房管理的工作职责。协助各餐厅厨师长完成所有与面包房相关的工作。控制、监测并领导整个面包房的运作。同时也要负责饼房员工岗上培训。 岗位职责: 1. 负责制定面包菜单及食品节装饰; 2. 控制面包房出产的标准; 3. 负责与餐饮,销售部沟通; 4. 负责设计新的面包制作销售计划并提出改进方案; 5. 同时也要同宴会厅及各餐厅经理共同协助有关客人意见; 6. 持续检查食品供应的质量确保食品质量达到酒店标准; 7. 计划和准备执行高质量的食品和摆设在指定的餐厅; 8. 必须对具有持续性的人员培训和标准与程序的提高和改善保持关注; 9. 与管事部紧密的工作关系确保高质量的清洁和最低程度的破损; 10. 负责察看清洁卫生和厨房维护,并采取必须的步骤保持区域最高的标准; 11. 确保员工充分的理解并遵守员工手册内容; 12. 完成领导指派的合理职责和工作。 任职资格: 1. 高中及以上学历,专业烹饪学校毕业优先(面包师证书),持健康证; 2. 三至五年四/五星级酒店的饼房或高级别餐厅面包房厨师长经验; 3. 具备丰富的饼房和面包房的技能; 4. 具备食品安全体系方面的知识; 5. 有能力按照事情的优先顺序按时完成任务; 6. 能够在压力下很好地完成工作,保持冷静解决问题。 办公地点:上海闵行区华漕镇金丰路555号上海西庭网球俱乐部
  • 咖啡店长

    4千-5千
    海口 | 3年以上 | 高中

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 入职购买社保
    • 工龄补贴
    物业管理 | 500-999人
    发布于 04-02
    • 收藏
    • 投递简历
    1、负责咖啡店的经验、管理,确保餐厅设施、设备、食品质量和卫生符合相关标准 2、有咖啡店运营经验,有简餐制作经验优先
  • 杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    物业管理 | 500-999人
    发布于 03-25
    • 收藏
    • 投递简历
    任职资格: 1.45周岁及以下; 2.高中以上学历; 3.暖通、电气、智能化相关专业; 4.3年以上物业综合维修经验; 5.掌握水电工、木工、油漆工、泥瓦工的基本技能一项或多项; 6.持低压电工操作证、焊工操作证、登高作业证; 7.本岗位做六休一。 投递要求: 1.投递简历请标明政治面貌、职称、职业资格,无职称、职业资格证书请填“无” 2.工作经历描述中,单位名称需与劳动合同保持一致。 说明: 1.所示薪资仅供参考,具体以协商为准; 2.简历筛选包括资格审查、择优推荐面试,筛选未通过或未被推荐面试者,原则上不另行告知; 3.在双方协商一致的前提下,用人单位对应聘岗位可能进行调整。
  • 高配工

    4千-6千
    杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    物业管理 | 500-999人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    任职资格: 1.45周岁及以下; 2.高中以上学历; 3.电气相关专业; 4.3年以上高配值班经验; 5.熟悉基本的高压配电元器件,熟练掌握高压柜的倒闸操作; 6.高压电工操作证、低压电工操作证。 7.本岗位做六休一。 投递要求: 1.投递简历请标明政治面貌、职称、职业资格,无职称、职业资格证书请填“无” 2.工作经历描述中,单位名称需与劳动合同保持一致。 说明: 1.所示薪资仅供参考,具体以协商为准; 2.简历筛选包括资格审查、择优推荐面试,筛选未通过或未被推荐面试者,原则上不另行告知; 3.在双方协商一致的前提下,用人单位对应聘岗位可能进行调整。
  • 运维技工

    4千-6千
    杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    物业管理 | 500-999人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    任职资格: 1.45周岁及以下; 2.高中以上学历; 3.暖通、电气、智能化相关专业; 4.3年以上物业综合维修经验; 5.熟悉水电暖系统的设备,了解设备巡检维护的基本知识,掌握基本的故障判断能力和维修技能,有运维约克机组和江森自控系统经验的优先考虑; 6.低压电工操作证、焊工证、登高作业证、空调与制冷操作证 ; 7.本岗位做六休一。 投递要求: 1.投递简历请标明政治面貌、职称、职业资格,无职称、职业资格证书请填“无” 2.工作经历描述中,单位名称需与劳动合同保持一致。 说明: 1.所示薪资仅供参考,具体以协商为准; 2.简历筛选包括资格审查、择优推荐面试,筛选未通过或未被推荐面试者,原则上不另行告知; 3.在双方协商一致的前提下,用人单位对应聘岗位可能进行调整。
  • 杭州 | 3年以上 | 高中

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    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 05-21
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    • 投递简历
    工作职责: 1.负责商场冷热供水系统、排水系统、消防给水系统、排污与污水处理系统、排雨水与雨水回用系统的维修保养和定期巡视工作; 2.发现故障和问题,及时采取措施,尽***除和解决,作好记录并向上级汇报; 3.熟悉商场内上下水系统管道、及给排水有关设备情况,严格执行给排水; 4.合理使用工具、仪器和器材,爱护设备、保持所管设备、机房和值班室的安全和清洁工作; 5.完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求: 1、三年以上大型商业项目(或酒店)给排水维修工作经验,了解给排水、消防、煤气、水处理等工艺流程。 2、掌握设备设施操作、维修和定期保养管理程序;执行能力强,有团队精神。
  • 杭州 | 1年以上 | 高中

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    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 05-21
    • 收藏
    • 投递简历
    1.负责商场冷热供水系统、排水系统、消防给水系统、排污与污水处理系统、排雨水与雨水回用系统的维修保养和定期巡视工作; 2.发现故障和问题,及时采取措施,尽***除和解决,作好记录并向上级汇报; 3.熟悉商场内上下水系统管道、及给排水有关设备情况,严格执行给排水; 4.合理使用工具、仪器和器材,爱护设备、保持所管设备、机房和值班室的安全和清洁工作; 5.完成上级领导交办的其他任务。
  • 空调领班

    6千-8千
    杭州 | 3年以上 | 高中

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    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 05-21
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    • 投递简历
    1.负责项目筹备阶段暖通设备对接调试,缺陷提出、记录并跟进整改; 2.负责协助暖通主任项目移交材料清点和存放管理; 3.负责带领暖通班组每日巡检、维保、租户及公区维修工作安排及落实; 4.完成每日换班工作交接记录,前个班次工作跟进落实; 5.协助暖通主任完成二次装修店铺施工期电气类施工和装修管理; 6.负责引导带领班组新员工熟悉现场环境和工作安排; 7.完成上级交办的其他工作。
  • 西热主管

    8千-1万
    上海 | 3年以上 | 高中

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    商业地产 | 100-499人
    发布于 05-08
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    • 投递简历
    岗位内容: 3年以上五星级酒店同等工作经历,知晓各类西餐热菜/冷菜制作流程,有基本的品控能力、HACCP知识,职业技能资格证书(西式烹调师中级以上) 工作时间:9:00-5:30/6:00 做五休二
  • 西冷主管

    8千-1万
    上海 | 3年以上 | 高中

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    商业地产 | 100-499人
    发布于 05-08
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    • 投递简历
    3年以上五星级酒店同等工作经历,知晓各类西餐冷菜制作流程,有基本的品控能力、HACCP知识,职业技能资格证书(西式烹调师中级以上) 工作时间:9:00-5:30/6:00 做五休二
  • 杭州 | 1年以上 | 高中 | 食宿面议

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    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    其他 | 100-499人
    发布于 05-24
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、按要求确保独立完成各自区域的准备工作; 2、跟从厨房清洁进度表并按指示清洁各部分和其他区域; 3、及时向主厨汇报有关任何设备保养、维修事宜; 4、 遵守公司的规章制度和程序以确保所有都符合规定; 5、 遵守食品卫生法则的规定; 6、在工作繁忙时间段需要灵活并协助其他部门工作; 7、 按时上班,确保标准的仪容仪表; 8、执行由厨师长或副厨师长分派的其他任务和职责。 岗位要求: 1、男女不限; 2、热爱美食,有西餐厅厨房的工作经验; 3、对工作有热情,具有良好的工作态度及团队合作意识; 4、具有良好的沟通能力,为人谦和、有耐心及有责任心; 5、身体健康,持有效健康证。 6、高中以上学历
  • 青岛 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    房地产综合开发 | 1000-2000人
    发布于 08:34
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行; 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单; 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存; 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作; 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念; 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度; 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量; 岗位要求 1、高中以上文化程度,3年以上同岗位工作经验; 2、必须掌握机电工程设备的基础知识; 3、能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转; 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事; 5、身体健康,精力充沛;
  • 西安 | 1年以上 | 高中 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 2023-12-05
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    • 投递简历
    1. 注重自己的礼貌、礼仪、仪容仪表,每天一饱满的工作态度投入到工作当中; 2. 在自助餐厅主管的指导下开展工作,严格执行服餐厅工作制度和要求,做好开餐前时各类物品的准备工作; 3. 遵守公司各项规章制度,坚守岗位,树立积极、主动的良好服务意识,熟悉厅面和吧台区域各项工作以及营业期间的注意事项和要求,保持好本区域环境卫生; 4. 做好厅面的接待工作,良好的服务意识,主动引领客人,并为客人介绍自助餐厅的特色及出品;做好区域卫生工作,以良好的仪容仪表和精神状态服务客人; 5. 按工作标准开档,摆台、撤台、清洗、打扫,关注客户习惯和要求,准确快捷地提供服务,并与客户保持良好关系; 6. 正确使用各种设备、器具,减少其损耗,避免各种安全隐患; 7. 实际工作中段的善于学习和充实自己,不断提升自己的业务能力; 8. 每天营业开始或结束前,对餐厅进行全面卫生检查并做好节能及安全防范工作; 了解客户的意见和要求,及时将反馈信息向领导报告。
  • 炉灶厨师

    8千-1万
    绍兴 | 8年以上 | 高中 | 提供食宿

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    园区 | 100-499人
    发布于 05-25
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、监督每日三餐厨房工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润; 2、负责安缇缦项目三餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准; 3、检查存货及成品; 4、检查所有食品的准备情况; 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识; 6、研究当地餐饮市场,极积开创新菜 7、随时保证本岗位的卫生整洁,及时清运垃圾。 8、合理使用和维护好所用器械设备,妥善保管加工用具。 9、及时妥善保藏未加工及加工好的原料,杜绝浪费。 10、负责每日各点所需已加工原料的发放。 11、负责每日菜肴盘饰用品的加工雕刻。 12、完成三砧交办的其他工作。 【岗位要求】 1、同岗位工作经验1年以上; 2、接受过专业技术训练,达到高级厨师技术水平; 3、有丰富的技术及行政经验; 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识; 5、身体健康,精力充沛
  • 广州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    物业管理 | 100-499人
    发布于 05-24
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    • 投递简历
    职位描述 【工作职责】 1.3年以上厨房经验,有制作校园、酒店菜式的经验优先; 2.能熟练制作中西式菜品 ; 3.做好厨房的日常卫生、安全、菜品质量的把关工作; 4.配合行政总厨,完成餐饮宴请/接待/会晤的餐食出品工作; 5.完成所负责区域的食品卫生安全及清洁工作,并留存相关记录; 6.按时按质完成上级交付的各项工作,并及时做好工作汇报,服从上级管理,遵从“先服从,后申诉”的原则。 【岗位要求】 1、3年以上厨房工作经验 2、熟悉炒、烩、煎、烤、焗、西餐烹饪技巧,有较强的食品安全卫生意识。 3、能吃苦耐劳、对工作有责任心,服从工作安排 4、 执行力强,有较强的团队合作能力,工作上灵活主动
  • 前厅主管

    5千-7千
    西安 | 3年以上 | 高中 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 05-15
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    • 投递简历
    1. 配合餐厅经理根据实际经营情况制定中餐厅年度、月度经营管理计划;认真总结和分析餐厅年度、月度经营管理情况,并向上级汇报。 2. 合理制定中餐厅下属管理员和员工的排班表,执行酒店各项规章制度;领导中餐厅员工积极完成各项接待任务和经营指标,努力提高餐厅销售收入。 3. 配合餐厅经理审核中餐厅的营业收入,做好结账控制工作,杜绝发生舞弊行为;参加是餐厅经理主持的工作例会,提出合理化建议。 4. 全面掌握中餐厅预订和重要接待活动。 5. 控制餐厅低值易耗品成本,抓好成本核算、节能控制;加强物品原材料的管理,降低费用,增加盈利;每日巡视中餐厅及包厢营运状况,检查领班及员工的工作情况和餐厅的服务质量。 6. 负责管理餐厅设施设备的保养和卫生、安全工作。 7. 掌握中厨房的工作程序和相关知识。 8. 监督卫生工作,包括员工个人卫生,食品卫生,餐具卫生,环境卫生和操作卫生。 完成上级交办的其他工作。
  • 上海 | 2年以上 | 高中 | 提供住

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    可随时随地查看职位

    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 五险一金
    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 04-22
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    【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、配合项目经理或公寓经理做好前台日常管理工作。 3、督促管辖区域员工按照工作程序和标准为宾客提供迅速、准确、礼貌的服务,负责房间管控。 4、督导前台领班完成本职工作。 5、负责前台培训及质量跟踪,及时处理顾客投诉。 7、严格执行服务标准,协助公寓经理做好文档工作,努力树立良好的服务品牌和公众形象。 8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 9、负责公寓VIP客户接待。 10、完成领导交待的其他工作。 【岗位要求】 1、30岁以下,有同岗位工作经验或有空乘背景2年以上 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。
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