工作内容：做好中餐厅的管理工作 职位要求：有2年以上中餐厅管理经验 工作时间：

岗位职责： 1．负责总台接待班组的日常管理工作。 2．参加前厅部例会，并反映工作中的问题。 3．负责前台员工的工作安排，检查、督促员工严格按照工作规范和质量要求实现优质服务。 4．负责组织对接待员工的在职培训，使其达到酒店的要求。 5．确保接待员工个人卫生标准和仪表仪容达到酒店各方面的要求。 6．检查出勤情况，编制本班组员工排班表，合理安排当班人员。 7．完全熟知酒店电脑系统的操作程序，以保证属下员工都能熟练操作运用。 8．确保员工提供礼貌、专业的服务。 9．及时了解酒店的客房状况、来客流量及主要客人的抵离时间，并做相应的安排，合理的排房。

有会计证及酒店从业经验，在华住体系优先

【岗位职责】 1.按工作程序，保证维修单、工作指令单上规定的工作尽快地完成。 2.酒店各区域的家具、木制固定设施的维修、维护。 3.天花、玻璃、镜具、标志牌的维护保养。 4.各种沙发、椅子、柜台、墙面包布的维修和更换。 5.各种砌筑工程、地面贴面修补、墙面刷白、天花批灰、刷白、屋面墙面补漏 【岗位要求】 1.掌握各种装修材料的工艺特性和操作方法，较熟练地掌握木器制作、维修、修补墙纸、各种五金配件的修理、修补地毯等基本技艺。 2.一定的服务意识和沟通能力。 3.略懂基础水电维修业务的更佳。 工作地址： 长沙市开福区芙蓉中路一段416号  长沙泊富名致服务公寓

岗位要求： 1、身高165以上，气质形象佳，专科及以上学历； 2、负责前台文件收发、人员接待、内部行政工作； 3、熟悉windows、office、wps等电脑操作； 4、应届毕业、家住闵行华漕镇、七宝镇、新虹桥商务区、青浦徐泾镇者优先。 5、因有形象要求，请附上正面照一张。

【岗位职责】 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况，负责于采购部门沟通，提出器具购置计划，保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况，分析造成损耗的原因，提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作，负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作，督导员工做好安全工作。 【岗位要求】 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格，懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法，熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法，了解它们的维修保养方法。 4、具有中专以上的文化程度或同等学历。 5、身体健康，精力充沛。

1．遵守酒店制定的各种规章制度。 2．按照酒店标准要求负责整理清扫酒店客房和楼层的相关区域。 3．按照酒店标准操作规定和流程使用清洁用具整理清扫酒店客房。 4．为客人提供干净卫生的客房环境，及时补充客人所需的各类物品，满足客人的服务需求。 5．及时记录客人住房、查房、退房的时间，负责相关区域的安全工作。 6．了解客人情况，在班期间不定位进行楼面巡查，注意门、锁、会客等情况，做好巡查记录登记。 7．每天对清扫车、清洁工具设备做好清洁与保养。 8．掌握客房各类电器的使用方法和安全规则，为客人提供需求。 9．做好设施设备日常保养发现损坏或故障的情况，按规定程序做好报修。 10．着装规范，保持良好的仪容仪表。 11．做到“三轻”：动作轻、说话轻、走路轻。 12．认真听取客人的建议和意见，并将客人的建议或意见及时反馈给酒店领导。 13．树立正确的安全防范意识，熟知酒店的“突发事件应急方案”，出现紧急情况按照规定及时灵活处理。 14．爱惜酒店的公共财产，养成节约的好习惯，按质按量完成工作中的各项事项。然而真正让入住的客人感到满意的关键在于客房的工作，客房工作是客房员工每天的工作，也是不容忽视的。

岗位职责 1、负责健全公司人事、行政管理体系，不断完善相关规章制度，并监督执行到位； 2、负责建立和完善公司招聘体系，能够快速、高效的满足各部门的用人需求； 3、根据发展战略指导人力资源工作规划，并制订中、长期人力资源发展计划； 4、深入了解公司业务经营需求，主导建立有效的绩效考核、激励机制、培训体系，充分调动全员工作积极性和创造力； 5、维护员工关系，熟悉国家及当地劳动法律法规，并能合理规避相关风险，处理和化解劳动纠纷； 6、负责人事和行政费用的预算、控制和优化，确保资源的有效利用； 7、协调内外部资源，处理公司日常行政事务及固定资产管理； 8、协助领导起草日常公文、报告等相关文书资料及会务的组织安排、会议纪要的编写，并对决议事项进行催办、查办和落实； 9、负责与人社、工商、街道、消防、安监、派出所、城管等相关部门的外联工作；解决行政支持方面的问题，提升跨部门协作效率； 10、统筹公司各类活动，包括但不限于年会、团队建设活动等，提升员工满意度和凝聚力； 11、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业； 2、有酒店行业同岗位管理经验者优先； 3、有五年以上专职人事行政相关的工作经验且有三年以上管理经验； 4、熟悉国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规，了解劳动合同法及相关人事政策法规； 5、有丰富企业的人事行政管理经验，能灵活处理各种突发事件，有较强的抗压能力、责任心及事业心。

岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、XXXXX毕业学历或同等以上。 2、有X年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

【岗位职责】 1、实施宾客意见调查问卷，提高部门服务质量。 2、熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供最新和最准确的房况信息。 3、为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。 4、根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。 【岗位要求】 1、有同岗位工作经验3年以上。 2、普通话清晰。 3、具有良好的产品电话销售技能，能够实现酒店客房预订率最大化。 4、具有良好的语言组织和文字表达能力。

岗位职责 1、负责应付账款、预付账款、其他应付款、预提费用、待摊费用等往来台账登记及相关账务工作，保证账表相符，确保财务记录的准确性和合规性； 2、编制各项财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，确保报表的准确性和及时性； 4、负责会计档案资料及报表管理，编制并审核 年、季、月度各种财务会计报表，做好年度会计决算工作;审核、监控公司各项成本费用的支出，确保各项支出符合公司规定； 5、根据公司财务管理制度，审核原始凭证的合法性、真实性、完整性和规范性，审核报销手续是否齐备； 6、通过精细化的财务管理，并为公司提供有效的财务分析报告，公司预算制定、成本控制等财务管理工作； 7、建立和完善公司财务管理制度和流程，包括预算控制、成本管理等，确保财务工作规范、合理； 8、按照公司管理要求，按时、准确上报各类报表、各类文件； 9、负责税务登记、变更、税务筹划安排及税款申报、清缴工作； 10、负责公司员工工资表编制审核与薪资发放，代扣代缴个人所得税等； 11、印章保管及用印事宜； 12、完成管理公司及领导交办的其他工作； 任职要求： 1、大专以上学历，30-45岁，有酒店或公寓工作经历优先考虑； 2、持有会计资格证证书； 3、熟悉国家会计准则及相关财务、税务、审计法规、政策； 4、具备良好的职业素养，坚守原则，工作细致、严谨，责任感强。 5、有审计会计事务所工作经验和酒店同岗位经验者优先。

【岗位职责】 1、各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料，降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验，确保宾客食品的绝对安全。 【岗位要求】 1、为人正直，有责任心。 2、有5年厨房冷菜工作经验 3、身体健康，能吃苦耐劳。

【岗位职责】 1、能制作经营风味的各种烧、卤食品及配料，并掌握菜肴的销售价格和毛利率核算。 2、负责烧腊食品的提供，保证染料质量和食品质量，了解各种菜肴的特点。 3、制定食品和货源的规格，作为验收标准，做好每季，每月的工作计划。 4、负责烧、卤、浸食品工作，能够品质各种共高级宴会所用的象生拼盘及花色拼盘。 5、与餐厅联系，保证食品正常供应，了解当地的市场行情，做好每天所需食品计划和货源计划。 6、执行食品卫生法则及有关政策，讲究个人卫生，搞好刀具及砧板的清洁卫生。 7、当天所剩的熟食品须用保鲜纸密封后整齐地放入冰箱，将冰箱调整到食品所要求的温度。 8、做好每天肉品和半成品的清洗，斩劈、上叉、扫付等工作。 9、做好各类食品，半成品，肉类品的保管工作。 【岗位要求】 1、为人正直，有责任心。 2、有5年厨房烧腊工作经验 3、身体健康，能吃苦耐劳。

【岗位职责】 1、直接负责礼宾部的工作。 2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务；协助重要宾客的入住和离店。 3、管理行李房，确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。 4、负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。 5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。 6、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训，制定培训计划。 7、宾客有要求时，为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上 2、身体健康，品貌端正，形象气质佳。 3、优秀的组织管理能力。 4、优秀的交际能和沟通技巧。 5、善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

有国际品牌酒店同岗位经验优先考虑！

岗位职责： 1. 为员工提供高质量的餐饮服务； 2. 确保菜单上所列菜品符合出品标准； 3. 负责员工餐厅订货、盘点； 4. 负责更新每周员工餐厅菜单；  5. 负责员工餐厅清洁卫生达到要求的标准； 6.处理食品时关注食品卫生安全要求； 7. 确保设备的正确使用和清洁，以延长设备使用寿命，防止损坏； 8. 节约食品、纸张、电和水、煤气等用量，并严格控制食品分量和浪费； 9. 严格按照厨师长或主管安排的工作内容和程序进行工作, 以确保工作质量符合标准； 10. 掌握厨房设备和设施的正确使用方法并监督员工的使用； 11. 掌握符合酒店标准的个人仪容仪表和行为规范； 12. 进行食品操作时，执行饭店制定的有关卫生程序(根据集团标准)； 13. 确保员工严格遵守酒店的规章制度； 14. 完成上级交代的其他工作； 任职要求： 1.食品安全知识； 2.应具备在相当规模饭店1年同职位工作经验； 3.厨师烹饪相关证书。

【岗位职责】 1、负责制定公寓电脑管理系统的计划领导权力； 3、对造成设备事故的责任者提出相应的处理意见； 4、定时巡视机房内外设备运转情况，及时处理机房内外设备所发生的各种故障管理范围； 5、酒店网络系统的基本维护； 6、各部门电脑系统及外设的软硬件维护和保养； 7、酒店管理系统，餐厅收款系统，电话计费管理系统日常维护。 【岗位要求】 1、精通计算机专业知识，具备酒店管理系统的基本知识。 2、有一定的英语阅读能力。 3、能独立解决日常电脑系统出现的各种问题。 4、能进行设备的日常维护。对工作认真负责，保证电脑系统的正常运行。 5、具有一定的组织管理协调能力。

【岗位职责】 检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。 带领并指导团队成员摆台。 配合宴会经理及副经理协调宴会活动。 检查员工到岗情况。 帮助员工不断提高和发展。 问候客人，并和客人从头至尾沟通活动细节，且适时提出合理化建议。 向工程部递交工程维修单。 工作结束后检查宴会所有区域，确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整 洁。 告知所有团队成员有关活动细节。督促工作并按高标准执行 负责培训及督促所有员工参加培训活动。 能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。 在活动开始前为宴会成员分配工作。 能够高效完成所有正当活动需求。 能够胜任所有班次及经理安排的工作。 能够处理和准备临时工申请。 负责接管在副经理或领班不在时的所有工作。 全面掌握各种类型活动的摆台方法。 填写工作日志给经理审批。记录合理化建议以备改进。 【岗位要求】 有上进心。 可以流利的用英语沟通。 可以独立的完成工作。 最少3年的宴会主管工作经验。 具有中西餐宴会服务知识。

岗位职责： 1.Checks and approves time schedules prepared by the different chefs 根据时间和需求安排不同的厨师工作 2. Ensures that all foods prepared are served according to international hotel standards 按照国际酒店的标准准备所有的食品 3. Educates the Chefs in hygiene regulations, maintain hygiene control and standard 教育厨师必须遵守卫生法规，保持卫生管理和标准 4.Hires, trains, guides and evaluates performance of kitchen personnel, shifts personnel according to skill to the various kitchen sub-sections 培训，指导和评估厨房人员的表现，根据技能合理调动厨师的岗位 5.Minimising spoilage 尽量减少损耗    Maintaining adequate inventory of food 保持足够的库存食物 岗位要求： 1.Neat in appearance and well groomed 整洁的仪表 2.Able to work with little supervision 较强的自我管理能力 3.Able to lift heavy objects 能胜任体力工作 4.Must work quickly and safety 能迅速安全的工作

有国际品牌酒店粤菜炒锅厨师岗位工作经验优先考虑！

【岗位职责】 1、使用吸尘器、洗地机、抛光机等设备清洁地毯、家具等。 2、清洁走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯以及其它工作区域。 3、巡视公共区域的卫生状况，检查公共区域的维修情况。 4、做好地板和大理石地面的刮洗和结晶打蜡工作。 5、熟悉公共区域的所有设施设备、熟悉PA岗位工作内容、清洁区域、各类清洁药剂的使用范围及方法。 6、完成PA主管交给的任务。 【岗位要求】 1、身体健康、仪表端正； 2、能吃苦耐有责任心

岗位职责： 1. 对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查、保证设施、设备的正常运行 2. 负责组织制定设施、设备维修保养计划和方案，并组织检查和落实； 3. 负责员工的政治思想教育和专业技能培训,不断提高员工的综合素质和能力； 4. 负责组织对公司接管的机电设施、设备进行验收及原有配套设施的完善工作； 5. 负责组织技术文件和设备档案的接管、建立和管理工作； 6. 定期向上级领导汇报工作,完成上级交办的临时工作任务。 任职条件： 1. 工程相关工作经验2年以上； 2. 精通强/弱电、空调、给排水、暖通、消防、装饰等专业知识与经验，具有一定的管理能力和组织协调能力； 3. 良好的职业形象，工作认真、负责，原则性强、廉洁奉公，能吃苦耐劳； 4. 能熟练操作word、excel等办公应用。 请注意：你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全，如您继续申请该职位，即表示您已知晓并认可我们的操作。

工作职责： 1.根据公司年度战略及目标分解，结合年度经营目标及重点工作计划，推动各部门绩效考核工作； 2.汇总并审核各部门提交的绩效考核日常数据、整理与应用至季度/年度绩效考核； 3.协助相关部门制定并完善绩效激励机制，不断优化绩效考核流程； 4.依据考核结果进行兑现，开展绩效反馈，指导各部门进行绩效改进； 5.参与管理人才甄选及试用期考核、跟进、评价及转正工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，人力资源管理、管理学、经济管理、心理学等相关专业。 2.8年以上相关岗位工作经验。 3.具备绩效考核模块操作实务，有较好地理论及应用基础； 4.工作认真，细心，有较强的时间管理能力，应变能力强，沟通能力强 5.熟练使用办公软件

1）在总经理的带领下，负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标，对酒店的经营目标和业绩负责； 2）负责直营店运营期间的市场开发和客户维护，确保酒店的RevPar、GOP等达到公司的预期目标； 3）根据季节性变化和酒店周边市场环境，制定确实有效的经营策略并执行； 4）负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内，外部形象； 5）围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支； 6）贯彻执行公司总部的统一质量标准，确保服务、卫生质量达到预定要求； 7）妥善处理酒店内突发事件； 8）完成公司交办的其他工作。