【岗位职责】
1、负责管理客人、旅行代理人、信用卡公司、姐妹酒店、业主,同事和其他应收帐。 管理但不仅仅限于交易核对,附件,发出收款通知和必要的催款信,收集、处理以及分析酒店的应收帐龄。确保酒店的每天收入得到控制, 提供完整准确平衡的报表。
2、调查并报告给财务总监在各个运营报表的差异。
3、检查各客房运作报告, 例如房费, 入住率等, 调查并检查相关原始凭证关于比率差异, 内部使用客房及免费房的批准。
4、确认餐饮收入有相关凭证支持.如宴会定单, 婚宴, 旅游团用餐定单。
5、根据管理层的要求编制收入日报, 汇总, 明细并送达相关部门。
6、熟悉酒店的财务标准、政策和营运程序。
7、了解所属部门下的员工的工作职责, 包括收入审计, 应收帐款, 信贷。
8、审计和审查酒店所有的运作程序,如发现任何漏洞,则实施相应的纠正措施。
【岗位要求】
1、大专及以上学历。
2、两年以上同岗位工作经验或酒店前台资深工作经验。
3、熟练使用电脑等相关办公软件。
4、良好的组织协调与沟通表达能力。
5、敬业、责任心强。