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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-25
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    【岗位职责】 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划;全面管理前厅部级客房部运作。 2、优化房务部的管理体系,下达房务部的运行管理目标,提升房务部服务质量。 3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4、负责客评管理并不断提升酒店刚方面客评得分。 5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 【岗位要求】 1、10年以上,5星级酒店所属区域管理经验,2年以上本职务经验。 2、形象气质良好,英语口语。 3、全程筹备经验+开业运营经验优先。 4、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 5、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。 6、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。 【薪资面议】
  • 驻店经理

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店的日常经营管理工作,对各项经营管理指标负责。 2、提出酒店的经营管理思路,协助确定酒店年度经营计划,并指挥落实。 3、协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。 4、协调各部门关系。 5、研究市场发展趋势,协调制定酒店各服务产品价格体系。 6、审定酒店的市场营销方案,不断开拓市场。 7、提高酒店的管理水平、服务质量。 【岗位要求】 1、同岗位工作经验2年以上。 2、从事酒店工作10年以上,具有至少5年以上酒店前厅,餐饮,客房等运营岗位管理经验,有酒店筹建、开业经验优先。 3、熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程,善于成本控制。 4、具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。 5、大专以上学历,旅游、酒店管理专业为佳。 【工资面议】
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    综合性酒店 | 100-499人
    发布于 05-15
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1.负责工程部整个部门的日常管理工作和团队管理。 2.负责按酒店管理规定制定年度工作目标和预算,并制定工作计划和行动方案,促进酒店目标达成。 3.负责根据酒店预算,对工程设备的损耗、工程物件采购、工程物料的调配等做全年计划,并及时推动落实完成。 4.负责编订各项维修保养计划,并推动定期及即时的各项维修工作落实。 5.负责工程部全年人力安排及培训属下员工。 6.负责评估工程部全体员工的工作表现,做好所属员工的培训和考核。 7.负责对接相关政府部门,落实工程设备、工程施工等相关规定和报审。 8.其他上级交代的工作任务。 9.跟进酒店筹备开业相关工作。 10.领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1.大专及以上学历,工程、电气等相关专业优先。 2.具有10年以上的工作经验,3年的团队管理经验,有度假酒店或大型综合体的经验。 3.熟练掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 4.具有较强的统筹管理能力、沟通表达能力和团队管理能力。 5.具有较强的抗压能力、问题分析能力及解决突发状况的能力。 6.具有良好的职业道德,较强的责任心及团队协作精神。 7.熟练掌握计算机办公软件、CAD软件等。
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