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国际高端酒店/5星级
国内高端酒店/5星级
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1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
大专
不限
初中
高中
中技
中专
大专
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硕士
博士
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渠道经理
8千-9千
绍兴 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
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技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
人性化管理
节日礼物
带薪年假
员工生日礼物
绍兴曼丽酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-06
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投递简历
1.根据酒店近期和远期的经营目标,综合市场情况,制定并实施各酒店、餐饮对外销售以及客源增长的计划。 2.根据酒店产品的内容和活动,负责联络、拓展及维护新媒体、传统媒介平台关系,进行媒体资源管理统筹,与各渠道客户建立长期、稳定、良好的合作关系。 3.负责 OTA 产品的推广和包装,整合公司各方面资源,达成推广目标。 4.监督渠道投放数据反馈,熟悉数据分析方法,以数据为导向优化渠道投放策略和效果。利用渠道资源,优化酒店在各线上渠道的点评质量和搜索排名。 5.能根据市场情况进行收益数据分析,确立房价体系,预测房间收益和平均每日房价。 6.结合业务报表,对酒店的出租率、运营状况、接待情况等进行分析总结,并制定营销改善增长方案。 7.评估直接竞争对手,并对其具体细节进行定期研究。 8.保持职业素养,不泄露商业机密。 任职要求: 1.大学专科及以上学历,市场营销等相关专业。 2.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。 3.具有较强的适应及抗压能力。
财务经理(业主方)
1万-1.5万
西安 | 8年以上 | 大专 | 提供吃
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五险一金
岗位晋升
带薪年假
技能培训
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
年终奖
节日礼物
管理规范
西安经开洲际酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-31
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投递简历
岗位职责: 1. 负责审核、监督及指导公司旗下酒店的账务处理、财报等工作; 2. 负责公司及酒店的财务政策和财务管理制度的实施,监管酒店资金计划的合理分配; 3.协助公司审核酒店年度财务预算,按照业主公司要求监督酒店各项财务指标的完成情况、监控各项成本费用的合理性; 4.协助公司对酒店的内部审计和外部审计管理工作; 5.审核酒店仓库管理工作及固定资产的购置计划,参与酒店固定资产的日常管理、登记工作,并进行不定期抽查,确保酒店资产的安全与完整; 6.监督酒店各项会计核算工作,督导酒店管理方财务人员及时、准确上报业主公司所需的各类财务报表; 7.参与酒店各项经营管理,完成日常经营中业主方所需的各项审批工作,配合公司与酒店做好酒店各板块实际经营成果和财务状况收益分析,并提出合理化建议和措施; 8.监管酒店所有收入的执行、记录以及完善充分有效的管理方法; 9.配合业主代表对酒店的采购、报销等相关流程进行审核; 10.统筹做好税务工作,协管酒店财务与财政、税务等部门的联系,及时掌握财政、税务的方针政策; 11.根据需要参加酒店各类管理会议,并有权提出合理化建议; 12.完成上级领导交办的其它工作事项。 任职要求: 1.大专以上学历,财务专业或相关经济类专业,至少8年以上酒店财务从业经验及5年以上财务管理经验; 2.具备丰富的专业知识储备和实践经验,熟知酒店财务管理体系,通晓财务、招议标、财务法规等相关知识; 3.具备较高的职业操守,熟悉国家财政、税务制度,对酒店会计、资管管理、预算等有丰富经验,坚持原则、廉洁奉公,抗压性强; 4.有业主方财务工作经验者为佳; 5.持有中级及以上职称优先。 福利: 双休,享有五险一金、不定期员工节日福利等
品牌&新媒体运营经理/总监
7.5千-1万
广州 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
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节日礼物
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
福利
五险
广东省广州市凯旋龙酒店管理有限公司
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 06-04
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投递简历
【岗位职责】 1、根据公司总部发展战略规划,进一步规范设立品牌体系,全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作,建立和发展品牌文化; 2、准确把握酒店品牌定位,进行市场调研,了解市场对产品和服务的理念和需求,根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划升级改造; 3、根据品牌战略规划,领导完成对品牌形象的统一规划、监督与管理,进行品牌整合、推广,确保品牌形象的统一传播; 4、建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系,树立良好的品牌形象,利用整合的品牌资源,提升品牌力影响力; 5、参与制定酒店的营销战略,定期分析市场动向、特点和发展趋势,结合酒店实际,拟定节日推广活动、宣传,报公司领导审批后组织、统筹本部门的营销推广活动的实施。 6、负责平面设计(包括但不限于海报、宣传册、宣传资料、赠券、指示牌等营运印刷品)提供想法及审核成品,便于酒店品牌形象塑造; 7、擅长新媒体平台运营(抖音、小红书、公众号),新媒体矩阵搭建,落实酒店直播工作,直播数据复盘等。 8、负责新媒体平台内容(图文、视频)策划制作、拍摄剪辑并发布,追踪发布数据流量。 9、对酒店发布在对外平台内容进行审核、对分店布置的物品有一定想法,能提供有利于提高品牌调性的想法和方案。 10、负责集团各分店线下活动策划推广,落地执行。 任职要求: 1.大专以上学历,市场营销、新闻传播、广告学、工商管理等相关专业; 2.有3年以上营销策划、品牌推广、广告营销等相关岗位的工作经验; 3.有较强的文案功底,能独立完成市场活动策划方案的编写与实施; 4.思维敏锐,创意能力强,有较强的市场研判能力和分析策划能力,有一定线下活动策划经验; 5.对新媒体各平台有熟练的运营推广经验; 6.熟练操作办公软件、有较强的公关能力,抗压能力强。 其他要求: 1.年龄要求:26-40岁 2.能接受去分店巡店,去分店指导直播(不限于本人亲自直播讲解产品(不强制要求露脸))
酒店宣传策划经理
8千-1万
宜春 | 5年以上 | 大专 | 提供吃
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江西溪真酒店管理有限公司
综合性酒店 | 1-49 人
发布于 05-24
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投递简历
一、岗位职责 1.负责项目的前期调研、定位分析及创意策划工作。 2.负责酒店产品策划方案、主题活动策划、公关策划方案的策划与组织实施。 3.负责酒店宣传和促销活动专题策划与设计。 4.负责协助市场部门广告促销推广计划的编制与执行。 5.根据市场需要,调整优化广告策划及创意策划。 6.对促销活动进行跟踪、申报,并处理执行过程中的各种突发事件。 7.参与制定并实施新媒体平台的营销与推广策略,策划可行的自媒体推广方案。 二、任职要求 1、35岁以下,专科及以上学历、3年以上酒店餐饮/本地生活类 策划经验,文字功底扎实,优秀表达能力和较强创新能力,能够独立完成宣传提案。 2、具有酒店项目、特色小镇、旅游综合体项目经验者优先考虑,具有相关行业媒体资源优先考虑。
渠道经理
8千-1万
扬州 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
包吃包住
年度旅游
扬州京华大酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-09
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投递简历
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,完成平台每月业绩目标; 2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所在区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率; 3、维护和开拓新的销售渠道和新客户。 4、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 要求:40周岁以内,有万豪及旗下酒店工作经验者优先考虑。
酒店项目开发
7千-1万
广州 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
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节日礼物
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
福利
五险
广东省广州市凯旋龙酒店管理有限公司
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 06-04
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投递简历
岗位内容: 1、根据公司目标及市场开发潜力,制定拓展计划; 2、利用市场和销售策略建立更多的招募渠道; 3、依据公司加盟制度与客户进行谈判,确认加盟意向,并签订合同; 4、分析各地区市场状况,为客户提供运营意见及协助; 5、维护客户关系,挖掘客户潜在需求; 6、做好重点市场的拓展公关工作,适时拜访,维护良好的合作伙伴关系; 7、根据公司计划开拓市场,完成预定指标; 8、定期完成各项报告,完成集团总裁及总裁助理临时交办的其他工作任务。 职资格: 1、大专以上学历,市场营销/工商管理等管理专业优先; 2、具备市场营销、企业管理、合同法、谈判技巧、财务管理等知识; 3、3年以上酒店行业工作经验、2年以上酒店市场拓展管理工作经验; 4、外交能力、沟通及人脉关系强; 5、具备较强的品牌意识和良好的沟通能力及团队协作能力; 6、具有工作热情,有较强的责任心,乐于接受工作挑战。
营销部副经理
8千-1万
广州 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
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五险一金
带薪年假
双休
岗位晋升
年度体检
季度劳保用品
年终奖
工作餐
节日慰问
员工培训
广州市天壹实业有限公司天一酒店
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 05-24
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投递简历
1.协助部门经理做好全面管理工作。 2.开展酒店客房推销业务和酒店形象推介,结合酒店营销而开展的公关活动。组织辖下人员努力完成酒店全年的经营和服务接待任务。 3.草拟制定全年的客房销售指标,制定全年公关销售开支计划,有责任提出全年的销售策略及各时期的销售对策,提出客房销售价格的调整意见,做好领导的参谋。 4.根据每时期的经营特点,及时组织辖下管理人员研究制定经营对策,公关活动计划、营销新业务,并组织实施。 5.组织对酒店同行业务信息搜集,密切与业界同行联系,加强与上级主管部门联系,及时取得业内政策性的指导。 6.负责制定部门的工作规程,提出培训计划,有责任提高本部各级人员的业务技能及进行职业道德教育,及时对辖下人员在工作中遇到问题提供指导和帮助。 7.加强横向部门的良好合作关系,起好部门间有利于营销工作的协调作用。与各出租营业单位保持良好关系,及时关注有关单位对酒店营销工作要求,积极协助解决。 8.收集客人意见并向上级领导汇报。处理客人投诉,既保障酒店的利益,又尽量满足客人的要求。 9. 召开每月部门例会,及时总结月度工作及布置下月计划,及时传达贯彻执行上级领导下达的各项指令,做好部门的管理工作。 10.负责组织追收应收未收账款。 11. 监督属下员工严格执行酒店规章制度,检查、督促员工的仪容仪表、礼节礼貌、接待服务等是否符合酒店规范。 12. 掌握房间预订情况,密切注意客情,控制超额预订。 13. 完成上级领导交办的其它工作。
会员运营主管
1万-1.2万
杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
年度旅游
人性化管理
领导好
安隅酒店管理(杭州)有限公司
精品酒店 | 100-499人
发布于 04-08
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投递简历
岗位职责: 1、根据业务整体需求,建立并不断完善会员营销管理体系,通过有效的CRM管理计划提升用户体验及忠诚度;监控和维护CRM系统,充分了解细分客户类型,进行分级服务管理,分析并挖掘潜在客户及重点客户; 2、进行会员生命周期的管理,对会员进行分析筛选和激活,包括但不限于促进注册未购买会员的转化、活跃用户的重复购买、流失用户的唤醒等,不断提升会员活跃度、忠诚度和会员顾客的销售贡献; 3、结合日常营销,组织策划店铺会员活动,完善会员礼遇机制,通过短信.EDM、微信等社会化媒体营销等方法实施活动,并对活动预算及效果进行监控和数据分析;以会员规模拓展、会员增值为目的,负责异业合作的bo和方案制定,整合内外部资源,推动合作落地和产出的提升。从赠品、包裹等方面提升消费者购物体验,包含赠品规划、包裹卡设计等 4、负责日常营销数据统计及分析,发现会员营销指标数据异常波动和机会点,查找原因并与运营及其他部门沟通协调资源,制定提升方案。 任职要求: 1、2年以上的CRM相关从业经验或酒旅行业2年以上从业经验 2、擅长运用数据思维解析用户经营、指标管理、活动效果评估等工作 3、熟练掌握CRM相关工具使用 4、针对人群运营具有足够的经验及理解 5、能创新、能落地,善于团队合作,抗压力强v
销售及宾客服务副总监/总监-LA CADIERE天际
8千-1万
成都 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
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技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
节日礼物
五险一金
带薪年假
午餐补贴
年底双薪
成都蔚蓝卡地亚置业集团有限公司
国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
发布于 06-07
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投递简历
岗位工作内容: 1、为业主提供高品质管家式服务 2、确保物业费的收缴率,确保业主的满意率在98%以上。 3、确保业主的搬迁入住手续完善及后期工程问题的反馈跟进 4、邀约业主参加项目活动,预见客人需求, 满足甚至超越客人的期望值 5、能够完成增值服务的销售预算。 6、管理会籍团队的员工,对员工进行培训,提升。 7、与各部门进行有好良性沟通。确保工作顺利完成。 任职要求: 1、该岗位需同时具备高端(国际品牌酒店,高端物业,高端航司)管家式服务经验,以及销售思维销售能力。 2、女性身高168cm, 男性升高178cm,形象气质佳。 3、优秀的沟通表达能力,高端的服务意识 4、具备销售意识及思维,目标结果导向性 5、对员工的培训,绩效考核,团队的搭建有较丰富的管理经验
销售经理Sales Manager
9.5千-1.1万
上海 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
语言培训
年终奖
包吃包住
人性化管理
领导好
上海城中希尔顿酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-07
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投递简历
负责酒店所有产品的宣传与销售工作,包括但不限于客房,餐饮,宴会,等。 完成酒店设定的销售目标及相关任务。 制定销售计划并得到销售总监或商务总监的批准,按照计划实施对所负责的地区或行业的客户进行维护及开发,通过电话销售,当面拜访等形式了解客户需求并最终达成销售。 高效地制作完成报价,合同并发送给客户并及时跟进。 带领客户进行酒店参观。操作酒店预订系统对房间及宴会场地等进行预定。 及时发送团队工作单,宴会工作单同时确保相关部门接收到相关信息 与所负责的客户建立良好关系,维持客户资料的更新并及时将客户需求与反馈反映给酒店。 向客户推荐集团内其他连锁酒店。 主动收集市场及行业信息与销售团队其他成员分享,抓住商机并最终转换为生意确认下来。 了解并熟悉竞争对手的所有产品信息,包括主要客户及其产量、酒店客房、餐饮、会务相关促销信息等,并及时反馈信息给商务发展总监/销售部总监/高级销售经理。 在主要客户、团队负责人及贵宾到店时欢迎其光临或入住酒店。 激发和培训部门员工并确保他们有良好的表现。 通过定期的会议,确保销售团队与酒店运作团队有效的沟通,并协助宴会销售部或运营部跟进宴会或会议中发生的事件。 处理客人的反馈或投诉。 无论何时,最大化增加销售额,并对团队及宴会收入进行有效的预测。 根据需要在销售主任或销售代表制定团队报价或合同时进行必要的监督和指导。 积极参与市场计划的制定并协作达到预算。
前厅副经理
8千-1万
成都 | 5年以上 | 大专 | 提供吃
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技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
节日礼物
五险一金
带薪年假
午餐补贴
年底双薪
成都蔚蓝卡地亚置业集团有限公司
国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
发布于 06-07
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投递简历
工作职责: 1、负责服务式公寓的前厅团队的管理工作,包括工作分配、员工培训、考勤等; 2、负责制定服务式公寓的前厅部门相关的SOP,包括接待标准、动线设计、解说稿件等; 3、负责前厅部的日常整体呈现状态,保证人员的专业性体现和现场物资视觉呈现; 4、负责部门的相关行政类工作,包括物资采购、物资盘点、OA 流程跟进等; 5、其他项目负责人安排的工作。 任职资格: 1、有良好的沟通能力,部门内和跨部门沟通; 2、从事星级酒店/高端商业/高端物业的宾客服务类工作岗位5年以上; 3、大专及以上学历,熟练地使用电脑和办公软件; 4、形象气质佳,女生身高168及以上,男生身高178及以上; 5、不固定休周末; 6、不提供住宿。 工作地址: LACADIERE湖滨城(双流区-怡飞大道二段-地铁5号线怡心湖D1出口步行10分钟)
会籍副总监-LA CADIERET天际
8千-1万
成都 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
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技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
节日礼物
五险一金
带薪年假
午餐补贴
年底双薪
成都蔚蓝卡地亚置业集团有限公司
国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
发布于 06-07
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投递简历
岗位工作内容: 1、为业主提供高品质管家式服务 2、确保物业费的收缴率,确保业主的满意率在98%以上。 3、确保业主的搬迁入住手续完善及后期工程问题的反馈跟进 4、邀约业主参加项目活动,预见客人需求, 满足甚至超越客人的期望值 5、能够完成增值服务的销售预算。 6、管理会籍团队的员工,对员工进行培训,提升。 7、与各部门进行有好良性沟通。确保工作顺利完成。 任职要求: 1、女性身高168cm, 男性升高178cm,形象气质佳。 2、具备五星级酒店宾客服务经验,或者高端物业工作经验,或者高端航空公司就职经验 3、优秀的沟通表达能力,高端的服务意识 4、具备销售意识及思维,目标结果导向性 5、对员工的培训,绩效考核,团队的搭建有较丰富的管理经验 6、具备公寓租赁销售经验
销售经理
8千-1万
北京 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
管理规范
节日礼物
年底双薪
北京麦穗酒店管理有限公司
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 05-24
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投递简历
【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、良好的人际交往和沟通技巧。 7、独立工作和团队工作的能力。
品牌经理/总监
8千-1万
广州 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
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节日礼物
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
福利
五险
广东省广州市凯旋龙酒店管理有限公司
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 06-04
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投递简历
【岗位职责】 1、根据公司总部发展战略规划,进一步规范设立品牌体系,全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作,建立和发展品牌文化; 2、准确把握酒店品牌定位,进行市场调研,了解市场对产品和服务的理念和需求,根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划升级改造; 3、根据品牌战略规划,领导完成对品牌形象的统一规划、监督与管理,进行品牌整合、推广,确保品牌形象的统一传播; 4、建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系,树立良好的品牌形象,利用整合的品牌资源,提升品牌力影响力; 5、参与制定酒店的营销战略,定期分析市场动向、特点和发展趋势,结合酒店实际,拟定节日推广活动、宣传,报公司领导审批后组织、统筹本部门的营销推广活动的实施。 6、负责平面设计(包括但不限于海报、宣传册、宣传资料、赠券、指示牌等营运印刷品)提供想法及审核成品,便于酒店品牌形象塑造; 7、熟悉新媒体平台运营(抖音、小红书、公众号),新媒体矩阵搭建,落实酒店直播工作,直播数据复盘等。 8、负责新媒体平台内容(图文、视频)策划制作、拍摄剪辑并发布,追踪发布数据流量。 9、对酒店发布在对外平台内容进行审核、对分店布置的物品有一定想法,能提供有利于提高品牌调性的想法和方案。 10、负责集团各分店线下活动策划推广,落地执行。 任职要求: 1.大专以上学历,市场营销、新闻传播、广告学、工商管理等相关专业; 2.有3年以上营销策划、品牌推广、广告营销等相关岗位的工作经验; 3.有较强的文案功底,能独立完成市场活动策划方案的编写与实施; 4.思维敏锐,创意能力强,有较强的市场研判能力和分析策划能力,有一定线下活动策划经验; 5.对新媒体各平台有熟练的运营推广经验; 6.熟练操作办公软件、有较强的公关能力,抗压能力强。 其他要求: 1.年龄要求:26-40岁 2.能接受去分店巡店,去分店指导直播(不限于本人亲自直播讲解产品(不强制要求露脸))
餐饮总监
1万-1.5万
扬州 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
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可随时随地查看职位
领导好
节日礼物
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
技能培训
帅哥多
美女多
扬州望潮楼大酒店有限公司
经济型酒店/3星级 | 100-499人
发布于 04-24
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投递简历
一、岗位职责: 1.负责餐饮前场和后厨的行政管理,并制定实施餐饮经营预算,实现部门的营业收入指标和利润指标; 2.负责餐饮部各岗位的业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质; 3.与厨师长一起筹划和设计菜单,开发酒店菜肴,定期研究、制定食品推广计划; 4.协调与其他部门的工作关系,确保客人满意度的提高; 5.建全物资管理制度,对餐饮部各岗位的设施设备、物资等有严格管理; 6.是餐饮部安全第一负责人; 7.具有管理、指导、激励员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力; 8.根据酒店档次和客源特点,制定的服务标准,确保员工对宾客服务的正确性及一贯性。 二、岗位要求: 1.大专及以上学历,年龄要求:35岁至45岁;有本地大型餐饮企业从业经验者优先。 2.大型餐饮企业餐饮部经理及以上岗位3年的工作经验; 3.精通餐饮部各岗位业务知识及管理技巧; 4.熟悉食品原材料的采购、储藏和厨房生产,熟悉餐厅服务全过程,根据客情合理安排各个环节工作,有处理突发事件的能力,保证餐饮部前后场的正常运营; 5.定期检查部门各项经营情况,与财务部一起对部门各项成本预算进行审定,有效监督和控制成本,保证餐饮的综合毛利率; 6.具有社会活动力、领导力及调动部门各岗位员工积极性的能力; 7.具有良好的客户系经验,语言及文字表达能力强; 8.有基础的电脑操作技能。
土建装修施工员
6千-1万
大连 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
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五险一金
技能培训
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
提供食宿
人性化管理
大连凯伦饭店有限公司
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-16
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投递简历
1.建筑、土木工程等相关专业大专以上学历;具有三年以上星级酒店工作及酒店筹建施工实践经验。 2.参与图纸会审、设计交底工作,负责交底记录整理、签认和发放。跟踪处理图纸会审中提出的问题。 3.根据工程质量监督计划和相关规范标准对土建装修施工质量进行控制,对承包单位完成情况进行检查考核并提出调整意见。 4.根据工程施工计划对土建装修工程的进度进行监督、检查,并根据情况提出调整意见。 5.根据工程协调会与监理例会,提出和了解工程项目土建装修施工过程中出现的问题,进行研究讨论,提出解决办法。 6.负责与设计、承包商等单位的信息与资料传递和各单位的协调工作。 7.负责对土建装修施工材料、工程机械及施工队伍的质量进行检查。 8.对土建装修过程中出现的不合格事项进行检查,并提出处理意见。 9.熟练掌握CAD软件,具备识图能力。 大连凯伦皇冠假日酒店人事部
酒店财务经理
7千-9千
吕梁 | 8年以上 | 大专 | 提供吃
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技能培训
岗位晋升
管理规范
包吃包住
节假日福利
四险一金
鹏飞国宾酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-30
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投递简历
工作职责: 1.负责酒店财务管理工作,确保区域公司资产的安全及完整,参与公司其它各部门的流程制度的制定,并进行监督和实施。 2.负责协助公司总经理审核年度预算,并监督公司会计主管完成各项预算指标。 3.审核区域公司财务收支,组织编制及审核年度财务计划、会计报表、统计报表。 4.审核并控制固定资产及低值易耗品的购置计划,落实财务管理措施,严格控制公司各项成本费用支出。 5.负责财务人员的各项培训。 岗位要求: 1.男士优先,30-40周岁,全日制财经类专科以上学历。 2.八年以上相关经验,含酒店同岗位二年以上工作经验,中级会计师以上职称。 3.熟练掌握财务知识和财务技能及相关税务知识。 工作地点: 山西省阳泉市平定县金源国际酒店 工作时间: 8:00-12:00 14:00-18:00
营运销售经理
8千-1万
杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
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五险一金
带薪年假
员工生日礼物
包吃包住
杭州黄龙饭店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 06-04
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岗位职责 1. 保存以前、现有客户的资料和档案。 2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。 3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。 4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。 5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。 6. 每周提交竞争对手情况报告。 岗位要求 1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。 2.在当地有一定的客户群。 3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。 7.形象气质佳。
销售经理 Sales Manager (Travel & Leisure)
6千-1万
北京-朝阳区 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
技能培训
包吃包住
人性化管理
CHAO Sanlitun Beijing
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-07
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投递简历
具有丰富的销售经验和高奢旅行客户资源,推广及销售酒店品牌,产品和奢华体验。须具备国内外旅行社资源,熟悉及了解海外高定旅行的机构及运作模式(Virtuoso、Serandipians、FHR)等。 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 高效认知和掌握销售线索 代表酒店参加国际及国内的销售活动 发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度
宴会销售经理
6千-1万
眉山 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
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管理规范
人性化管理
技能培训
快速晋升通道
五险
带薪年假
员工生日会
大仓侯爵酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-14
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投递简历
1、有同星级同岗位工作经验优先; 2、与市场销售总监及餐饮总监一起制定餐饮宴会销售计划; 3、协助酒店新产品及服务的开发和推广; 4、拜访有潜力的客户,发展并保持与客户合作的关系; 5、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售; 6、能够掌握和理解市场和竞争,具有敏锐的洞察力; 7、达成每月销售目标。
Sales Manager-MICE 会务销售经理
7.5千-1万
上海-黄浦区 | 5年以上 | 大专 | 提供吃
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
补充医疗险
集团内调
上海威斯汀大饭店
国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 06-06
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投递简历
岗位职责 1、根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2、通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3、向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5、处理客户的来电、来函。 6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1、有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力
宾客服务副经理
5千-1万
成都 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
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技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
节日礼物
五险一金
带薪年假
午餐补贴
年底双薪
成都蔚蓝卡地亚置业集团有限公司
国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
发布于 06-07
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投递简历
岗位职责: 1、负责前台客户到访接待流程、问询标准、引领分流、登记工作的全面统筹; 2、负责部门的数据报表类、培训、报事报修等管理工作; 3、通过与其它部门进行日常沟通和协作促进团队合作,提高服务质量; 4、统筹前台、展示区等营业范围内的工作安排及对客区域品质检查; 5、制定并达成质量目标和宾客满意度目标,礼貌、迅速、高效地对所有宾客提出的问题、投诉或要求予以响应,确保达到较高的客户满意度; 6、讲解项目内的所有设施设备和服务,以礼宾服务和对客态度助力营销。 任职要求: 1、具有良好职业道德和沟通能力,强烈的服务意识,注重细节管理,且有清晰的管理思路; 2、具备较强的应急处理能力,较强的跨部门/项目处理能力; 3、性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责,作风正派; 4、奢侈品牌酒店/商场或空乘工作工作3年以上经验; 5、年龄:32岁以下,身高:女性170cm以上,男性180cm以上,形象气质佳; 6、大专及以上学历; 7、能接受休息日不固定在周末和法定节假日; 8、能接受不提供住宿。 工作地点: LACADIERE花园城(天府新区-双燕西路-地铁1号线武汉路B5出口直行5分钟)
市场传媒部经理
8千-1万
西安 | 5年以上 | 大专 | 提供吃
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五险一金
技能培训
带薪年假
管理规范
人性化管理
发展空间
凯悦免费房
营养工作餐
员工公寓
西安凯悦酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-05
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投递简历
制定和执行酒店市场传讯政策程序。 主导媒体关系,包括:新闻发布和主要文章的准备、各媒体对酒店采访摄影录像的安排等。 协助酒店员工在对外讲话、信函和文章方面的准备。 为酒店产品展览的准备和演示提供建议。 与营销和广告相关的员工协调准备一切与公共关系相关的广告和销售推广资料。 为社会团体项目和活动管理提供相关建议。 招聘、筛选、激励和发展合适的传讯和美术设计人员。他们必须遵循酒店的营运、财务和行政管理理念,有意成长为具有多重技能能执行多项任务的员工。 确保所有员工对最新的酒店产品、现有的推广、政策的更改和适度的内部沟通都有所了解。
财务经理
9千-1.1万
武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
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带薪年假
上级很亲切
入职五险
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
技能培训
节日礼物
岗位晋升
武汉汉口恒信希尔顿花园酒店
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 04-28
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投递简历
岗位职责: 1、根据公司要求完成财务报表,并在所需处加以具体分析、概括趋势、弱点和提供改正的建议; 2、参与到日常管理中并就在财务、行政及受法律影响的相关事件方面提出建议; 3、建立财务、行政及法律体系以保证管理层能够及时、准确和详尽的获得与运营成本及其他相关事宜的信息; 4、通过在部门及公司内部促进团队合作精神来推动公司协作精神及高效运作; 5、其他上级委派工作。 任职要求: 1、财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历; 2、具有3年以上财务部负责人岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式,熟练使用Opera系统; 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识; 4、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力; 5、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
Sales Manager-Corporate 公司销售经理
7.5千-1万
上海-黄浦区 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
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可随时随地查看职位
五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
补充医疗险
集团内调
上海威斯汀大饭店
国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 06-06
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投递简历
职位要求 1. 3年4-5星国际品牌酒店的相关部门经历 2. 1年4-5星国际品牌酒店的相关岗位管理经验 3. 具有一定的领导能力及业务拓展能力 4. 熟悉部门的操作流程和标准 5. 熟悉酒店行业要求 6. 较强的团队协作和解决问题的能力 7. 较强的语言和沟通能力 8. 熟练的英文书面及口头表达能力
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