成都全面求职信息-最佳东方

销售副总监

8千-1万

成都 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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包吃包住
五险一金
带薪年假
节日礼金
员工生日礼金
技能培训
内部发展机会
人性化管理
拓展活动
年度竞选

成都仁和春天酒店

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

发布于 06-25

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投递简历

协助市场销售部总监的工作，对酒店各项服务设施作系列推广，制作和完成销售计划，执行和完善层级管理；对商务客户进行定期的营业探访，开拓新的商务客户，经常与各大网络订房公司、旅行社保持紧密的联系，了解竞争对手酒店的情况，树立有本酒店特色的形象，以达到更佳的营业产量。

Welcome Desk Agent 迎宾专员（前台接待）

3千-4千

成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
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成都W酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-24

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投递简历

Welcome and acknowledge each and every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest's name when possible. 认知和欢迎每一位客人，微笑，目光接触，用客人的名字友好的问候。 Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. 积极，专业，及时地处理客人的服务需求。 Anticipate guests' service needs, including asking questions of guests to better understand their needs and watching/listening to guest preferences and acting on them whenever possible. 预见客人的需求，包括聆听、观察客人、询问客人，并且及时地满足客人的需求。 Access all function of computer system according to established procedures and standards. 根据政策和标准，使用电脑系统的全部功能。 Experience working in a luxury or lifestyle-related business/environment would be a highly positive attribute. 有相关奢华或引领时髦潮流的环境中的工作经验者优先。 Basic Computer Skills - Uses basic computer hardware and software (e.g., Microsoft PPT，Word, Excel etc.). 使用电脑的技能-能够使用办公软件如PPT，Word，Excel等等。 Mathematical Reasoning - Demonstrates ability to add, subtract, multiply, or divide quickly, correctly, and in a way that allows one to solve work-related issues. 数据分析推理-迅速和准确地分析数据来处理工作相关的事务。

Welcome Experience Manager 迎宾体验经理（宾客关系经理）

7千-8千

成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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成都W酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-24

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投递简历

To supervise GuestLoyalty Team, ensures that they are adhering to all hotel policies, proceduresand standards while striving towards total guest satisfaction. To ensure thatthe Guest Loyalty area is working in a professional manner at all times.Responsible for hiring, training and development of all W Lounge-related talents,so they are hospitable, outgoing and guest oriented. 监督宾客关系部，确保他们遵循酒店的规章制度，服务程序及标准并致力于提高所有客人的满意度。确保英才能始终保持专业的态度。负责所有宾客关系英才的雇用，培训和发展事宜，使他们成为热情好客的和以客人为宗旨的英才。 Provides servicesthat are above and beyond for customer satisfaction and retention. 为客人提供超越预期的服务，实现客户满意并提高客户忠诚度。 ProblemResolution- Ability to record, track and resolve guest problems via propertysoftware (i.e. PMS，GXP, etc.) handle emergencies, andeffectively deal with customer issues and complaints. 解决问题-能通过酒店系统（比酒店操作系统，万豪的GXP系统等）记录，跟踪和解决客人的问题，处理突发情况，和有效的处理客人的问题和投诉。 Basic ComputerSkills - Uses basic computer hardware and software (e.g., Microsoft PPT，Word,Excel etc.). 使用电脑的技能-能够使用办公软件如PPT，Word，Excel等等。 MathematicalReasoning - Demonstrates ability to add, subtract, multiply, or divide quickly,correctly, and in a way that allows one to solve work-related issues. 数据分析推理-迅速和准确地分析数据来处理工作相关的事务。 Communicates andwrites with fluency in English and Mandarin. 能够流利使用英文和普通话以书面和口头进行沟通。

Welcome Experience Coach 迎宾体验督导（宾客关系主管）

4千-5千

成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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管理规范
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
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成都W酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-24

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投递简历

Serve as a departmental role model or mentor by working alongside employee to perform technical or functional job duties.作为部门模范，和同事一起工作，并且指导他们完成他们的工作。 Identify any over-commitments by room type (e.g., bedding, view, size).发现任何房型超卖的情况。 Block rooms in the computer and identify designated requirements and requests (e.g., guaranteed room types, special requests, VIP's, early arrivals, guest recognition).根据客人的需要，在系统中锁房（例如，承诺的房型，特殊要求，VIP，早到，宾客认知） Perform duplicate reservation checks.检查重复的预定。 Confirm reservations and cancellations.检查和取消预定。 Welcome and acknowledge each guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest's name when possible.认知和欢迎每一位客人，微笑，目光接触，用客人的名字友好的问候。 Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner.积极，专业，及时地处理客人的服务需求。 Engage guests in conversation regarding their stay, property services, and area attractions/offerings.通过和客人沟通住宿、服务的体验来和客人进行情感投入。 Assist other employees to ensure proper coverage and prompt guest service.协助同事保证覆盖所有的对客服务需求。 Anticipate guests' service needs, including asking questions of guests to better understand their needs and watching/listening to guest preferences and acting on them whenever possible.预见客人的需求，包括聆听、观察客人、询问客人，并且及时地满足客人的需求。 Meet with manager to review daily assignments and priorities.和经理回顾每日的工作以及主次顺序。 Access all function of computer system according to established procedures and standards. 根据政策和标准，使用电脑系统的全部功能。 Set up workstation with necessary supplies; maintain cleanliness throughout shift. 保证工作台有充足的用品，工作期间保持清洁。 Process all guest check-ins according to established hotel requirements:根据酒店标准为客人办理入住。

管家主管 GEM Supervisor

4千-4.5千

成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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青城山六善酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-25

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投递简历

1. 管理本班的宾客体验工作，确保客人得到快速的并且专业的服务和关注。 2. 对各种状况做出反应，以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视。 3. 就客人的需求做出反应并解决相关问题。 4. 在高峰期向前厅部工作人员和其它所有部门提供支持和协助。岗位要求： 1.大专以上学历，英语流利，有同岗位工作经验。 2.性格开朗，形象气质佳，服务意识强。 3.出色的人际交往和问题处理能力，能够在节奏快、压力大的环境下出色地完成工作。

管家 Butler

3.5千-4千

成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
岗位晋升
包吃包住
管理规范

青城山六善酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-25

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投递简历

岗位职责： 1.收集宾客个人喜好和各种注意事项并留存客史。 2.通过客史资料，在宾客到达前做好一切准备。 3.发现和预见宾客的需求，并确保提供个性化的服务。 4.协助宾客制定住宿期间的计划或安排,确保宾客的所有请求都得到落实和跟进。 5.悉心为宾客提供有关酒店设施的信息，并提供相关帮助。 6.以高效和关怀的方式为宾客办理入住和退房程序。岗位要求： 1.大专以上学历，英语流利，有同岗位工作经验一年及以上。 2.性格开朗，形象气质佳，服务意识强。 3.出色的人际交往和问题处理能力，能够在节奏快、压力大的环境下出色地完成工作。

财务经理（云南）

8千-1万

成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
出国旅游
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年度旅游
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人性化管理
管理规范

四川岷山集团有限公司

有限服务中档酒店 | 1000-2000人

发布于 06-25

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投递简历

工作地点：云南迪庆任职要求： 1、熟悉国家财政、税务政策和相关法规； 2、熟练使用办公软件、用友财务软件； 3、熟悉财务报表编制和做帐经验； 4、具有财务预决算经验； 5、取得会计从业资格证书，初级以上职称优先； 6、具有一定公关沟通能力和团队合作精神。岗位职责： 1、反映和监督酒店的各项经济活动和财务收支情况； 2、组织编制酒店的财务报表和有关经营状况的各类报表； 3、负责财务分析工作，提供酒店决策层所需的各种数据资料； 4、监督执行酒店及各部门预算执行情况。 5、负责组织对酒店债权、债务进行清理； 6、定期组织对酒店固定资产和流动资产的清查、核实、确保财产的准确性； 7、协调部门内部及其他部门间，以及与财政、税务、金融、保险等部门的关系，为酒店经营管理目标服务。

采供主管 Purchasing Supervisor

4.2千-5千

成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
领导好
管理规范
包吃包住
岗位晋升
带薪年假
技能培训

成都生物城凯悦嘉轩酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-25

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投递简历

【岗位职责】 1、执行所有采购时必须贯彻酒店采购政策和程序，从供应商获取三家具有竞争力的价格以使酒店成本最小化； 2、对任何所需物品与供应商，代表面谈并获得所需的信息、规格、报价、并处理。随后对采购的沟通和协商、向供应商下定单以确保及时送货以满足酒店需求并跟踪未完成的定单以确保满足运营需要； 3、为采购定单选价并决定合适的供应商以获得最佳质量和价格、进行市场调查以了解市场趋势和价格浮动； 4、协助采购部经理确保收到的采购申请单有人负责跟进，并留意送抵的货品是否符合酒店要求； 5、负责做好采购成本费用核算，努力为酒店节约采购成本； 6、负责日常采购合同、协议的签署，对合同的执行进行管理；【岗位要求】 1、具有国企采购和招标经验，优先考虑； 2、大专以上文化程度，从事酒店物资管理和采购工作1年以上，具有丰富的采购知识和经验； 3、熟练掌握采购程序和酒店内部控制程序，； 4、具有较强的组织能力和沟通能力。

美工

4千-5千

成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
团队活动
每周双休
节日礼品
五险一金

成都帝盛酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-25

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投递简历

岗位职责： 1、负责完成各部门所提交的美工单工作； 2、负责所有活动、仪式等市场活动所需的美工工作； 3、负责客房、餐饮与会议推广的相关平面设计、活动场景设计、店内节庆装饰布置等； 4、负责文案编辑，并独立撰写相关促销及软文； 5、跟进酒店季度推广工作的拍摄工作； 6、协助酒店重要接待的场景气氛等的会场布置，活动现场执行的跟拍工作； 7、确保酒店宣传资料须符合品牌规范； 8、与媒体保持良好的互动和联系； 9、负责部门对月度直播工作的现场执行工作； 10、上级领导安排的其它工作任职要求： 1、熟练掌握常用设计软件及视频编辑软件； 2、拥有较好的摄影摄像技巧； 3、富有创新力，善于沟通，审美在线。酒店地址：成都市青羊区西玉龙街168号联系人：王女士联系方式：028-83328666-8506/18180877490 邮箱：recruiting.chengdu@dorsetthotels.com 有意向可于工作日10:00-17:00至酒店人力资源部参加面试

酒店总经理

1万-1.8万

成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
包吃包住
技能培训
大公司大平台
带薪年假
管理规范

锦江酒店（中国区）

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 06-18

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投递简历

卓越雇主

1、对分店业绩负责，完成公司下达的营收和利润指标； 2、执行公司产品、对客服务、品牌、价格等连锁标准，根据公司要求，提升分店服务质量，及时处理宾客投诉和意见，提升宾客满意度，增进客户体验感受； 3、分店各岗位招聘和选拔，团队组建，推进员工入职、转正、异动、绩效考核、奖惩管理、假期管理、离职等工作； 4、负责分店安全管理工作，落实分店安全和消防制度，保障宾客和员工的人身安全和分店财产安全； 5、推广分店品牌和维护品牌形象，保障分店及品牌的良好口碑。职位要求： 1、年龄27岁~40岁，愿意服从区域内门店委派； 2、熟知酒店日常运作标准与服务规范，市场敏锐度高，善于业绩提升和成本管控，具备相关连锁品牌酒店整体运营管理工作经历优先； 3、工作思路清晰，热情有冲劲，具备较强的执行力、沟通协调能力及危机处理能力； 4、具有一定的大局意识及慎密的逻辑思维能力，良好的团队意识和领导能力，较强的抗压能力； 5、良好的职业素养，无不良职业记录。

宴会销售

4千-9千

成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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管理规范
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岗位晋升

成都润邦国际酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 06-24

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投递简历

【岗位职责】 1、全面负责宴会、会议的推销；负责签订销售合同，并协助有关部门落实好相关的售后服务工作；负责团队预订工作。 2、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 3、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。 4、新市场开发，管理开发好自己的客户。 5、负责酒店客房、餐饮、会议的销售，组织销售计划的审定及落实，并进行督查。 6、掌握每日销售接待活动，并审核销售记录卡。 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。 8、获取国际、国内旅游展销和重大商业活动信息，参加酒店批准的销售活动。 9、协助配合开发酒店延伸产品及各类相关新产品，增加酒店营收渠道。【岗位要求】 1、具有酒店宴会、会议销售岗位工作经验，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神。 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验。 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力。 4、熟悉市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。 5、有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。

酒店行政酒廊接待

3.5千-4千

成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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节日礼物
技能培训
带薪年假
管理规范
包吃包住
员工生日礼物
岗位晋升

成都润邦国际酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 06-24

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投递简历

岗位职责 1、确保自己的服饰、发饰整洁、淡妆等方面全部符合规定要求； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、按照桌牌准备和提供饮品及食品以使顾客满意； 4、处理顾客意见与建议，及时改正以保证顾客满意； 5、了解和确保行政酒廊设备正确及安全的使用，坚持节约能源消耗； 6、保证行政酒廊整洁良好的卫生，必须符合食品卫生安全管理规定； 7、有一定的咖啡、茶品泡制基础，参与行政酒廊的出品设计，根据节气和市场热度更新和创新产品； 8、听从指挥，完成上级交班的工作事项。岗位要求 1、大专以上学历； 2、性格开朗、工作踏实、热情待客，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类； 4、熟知酒店行政酒廊出品知识，以便向客人推荐各类食品饮料； 5、清洁并擦亮所有器皿，保证工作场地及餐厅内物品的齐全、干净、整； 6、做好客人到来的引领服务，结束服务后，要清洁桌面并根据酒廊规定来摆放桌面； 7、可以参与饮品的设计及定价工作，为行政酒廊创造新颖的产品，并提供创意； 8、有吧员、西餐服务、咖啡师工作者优选考虑。

酒店前台 Butler

4千-5.5千

成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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节日礼物
技能培训
带薪年假
管理规范
包吃包住
员工生日礼物
岗位晋升

成都润邦国际酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 06-24

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投递简历

岗位职责 1、主动、礼貌、热情、高效接待宾客，关注宾客需求； 2、熟悉掌握房型、房价政策、酒店各部门服务功能、服务设施以及当地旅游、娱乐、购物等相关内容，准确为宾客提供相关咨询解答服务； 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房； 5、熟练前台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务； 7、负责为宾客办理入住、退房等登记手续； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求 1、女高160cm以上，男高170cm以上，形象气质佳，具有良好的沟通能力，积极乐观； 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活； 3、高星级或外资酒店同岗位工作经验。（硬性要求，介意勿投）

茶室店长（业主公司）

6千-8千

成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
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带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范
帅哥多
美女多
领导好

成都恒邦天府喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-25

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投递简历

岗位职责： 1：规划与执行茶室日常运营及管理工作 2：茶室的客源拓展及维护，针对大客户及VIP的接待 3：店员招聘及培训 4：茶叶产品的营销推广 5：主题茶会的策划及执行任职要求： 1：统招大专及以上学历，专业不限，年龄20-35之间，女性身高163以上，形象气质佳 2：有五星茶馆或知名茶品牌三年以上的工作经验 3：服务意识强，团队协作能力强，愿意在茶行业长期发展薪酬福利：基础薪资6K-8K+提成+五险一金+食宿+岗位奖金简历投递：40027127@qq.com 联系电话：15756610719 工作地址：峨眉山市峨眉南山里

前台主管

5千-5.5千

成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
管理规范
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人性化管理

艺龙酒店（崇州高铁站店）

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-24

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投递简历

【岗位职责】 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 3、处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。 4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康，品貌端正，气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

酒店会计

5千-6千

成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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包吃包住
技能培训
工龄工资
社保医保

赛康·锦江都城酒店（成都武侯万达大悦城店）

有限服务中档酒店 | 1-49 人

发布于 06-25

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投递简历

【岗位职责】： 1.全面负责财务部管理及相关工作，执行领导交代的其他工作； 2.负责门店所有报销审核、全盘财务核算，确保账账相符、账证相符、账表相符; 3.负责财务报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送; 4.负责按时纳税申报缴税及门店相关税务工作; 5.负责整理和保管财务凭证和相关财务税务资料; 6.负责酒店的库存物资的盘点、成本核算与控制，定期与有关帐目进行核对；对仓库、收货部门进行工作检查，严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准的执行。 7.门店往来款核对，应收款核销及催收，财务稽核等工作; 8.核对每日的账单和收入数据、确保所有内容准确被记录和报告，同时给上级准备每日收入报告; 9.确保所有礼券、免费券根据政策得到控制和合理批准;制作折扣和减免汇总表及减免凭证; 10.检查房价差异报告以确保所有价格变动，升级等被合理批准;检查并确保房态差异报告被妥善保管和任何不合理差异需及时报告; 11.审计每日出纳报表、收入报告并核对在出纳员报告中出纳员的交款额；确保所有支出凭证拥有合理批准，签名和支持; 【岗位要求】： 1. 大专及以上学历，财务或相关专业，有会计从业资格证； 2. 酒店会计3年以上工作经验，最好是品牌连锁酒店； 3. 熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能； 4. 具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识，较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。【福利待遇】值班双休+包吃包住+入职社保+转正公积金+带薪年假+节假日福利+工龄工资+广阔的晋升通道

人力行政主管（锦江）

5千-6千

成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
管理规范
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物

怡君新悦酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 06-18

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投递简历

1、负责酒店人员入职、转正、离职、异动等员工关系手续办理，系统信息维护； 2、招聘渠道维护，简历筛选、面试邀请； 3、协助上级完成酒店人力行政综合事务管理； 4、完成其他行政工作，如报销、付款等专项工作； 5、根据集团人力行政中心政策做好酒店人事运营工作； 6、配合店总做好单店内团队的建设及激励优化工作； 7、协助一线业务部门做好人员的选育用留及团队管理工作； 8、做好单店行政资产管理工作.

餐饮部经理

6千-8千

成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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岗位晋升
领导好
节日礼物
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技能培训
包吃包住
人性化管理

成都东方致美酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 1000-2000人

发布于 06-25

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投递简历

1. 大专及以上学历，酒店管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备三年以上餐饮行业管理经验，熟悉餐厅运营流程和营销手段； 3. 执行力强，能够迅速落实公司决策，推动部门工作； 4. 工作效率高，具备良好的时间管理和组织协调能力； 5. 具备一定的餐饮营销经验，能够策划并执行有效的营销活动； 6. 优秀的沟通能力和团队协作精神，能够调动员工积极性，提高团队凝聚力； 7. 对餐饮行业充满热情，具有创新意识，能够不断寻求提升餐厅业绩的新方法。

酒店总经理（四川）

1.2万-2万

成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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引领行业创新
舒心微信家园
让人心扎根
岗位晋升
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五险一金
年底双薪
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包吃包住

上海亚朵商业管理（集团）有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 06-24

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投递简历

职责描述： 1、全面负责酒店日常运营管理工作； 2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围； 3、妥善处理酒店内突发事件。任职要求： 1、热爱酒店行业，性格开朗，沉稳干练，对服务及品质有高要求； 2、具备中高端连锁酒店或者其他连锁服务行业门店的全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程； 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力； 4、可接受四川省内外派。

全日餐厅主管/领班 ADD Supervisor/Team Leader

4千-5千

成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
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美女多
人性化管理

成都天府诺富特公寓

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 06-25

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投递简历

【岗位职责】 1、监督并确保全日餐厅能够正常运作； 2、在餐厅中，培训、维持和执行所有的服务标准； 3、保持餐饮/服务/清洁等质量始终如一； 4、与客人进行积极的互动，来寻求反馈； 5、处理客人的细小投诉，并向经理汇报，以便采取正确的行动； 6、运营之前检查摆台/布置情况； 7、确保所有的物资，设备和机器都合理使用，并定期清理，以便延长使用寿命； 8、协助完成上级的工作任务。【岗位要求】 1、具备岗位1年以上工作经验 2、有较好的服务精神和沟通技巧 3、有责任心，具备较强的管理能力 4、熟悉餐饮服务各项操作流程，可以为员工进行岗位培训

酒店总经理（成都）

1.5万-2万

成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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让人心扎根
岗位晋升
节日礼物
五险一金
年底双薪
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包吃包住

上海亚朵商业管理（集团）有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 06-20

收藏
投递简历

职责描述： 1、全面负责酒店日常运营管理工作； 2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围； 3、妥善处理酒店内突发事件。任职要求： 1、热爱酒店行业，性格开朗，沉稳干练，对服务及品质有高要求； 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程； 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力； 4、可接受区域内调派。

酒店店长

1万-1.2万

成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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岗位晋升
技能培训
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成都悦不远酒店管理有限公司

精品酒店 | 1-49 人

发布于 05-30

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职位描述 1、配合酒店管理公司开展酒店管理运营工作; 2、负责运营期间的市场开发和客户维护，确保完成公司下达的收益指标; 3、根据季节性变化和酒店周边市场环境，制定确实有效的经营策略并执行; 4、严审查酒店各项成本费用支出，并督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制，达到预期的考察指标; 5、贯彻执行管理公司的统一质量标准，确保服务、卫生质量达到预定要求; 6、督导酒店安全工作及设备设施维护，确保设备设施的正常运展，无任何安全责任事故发生; 7、负责酒店的固定资产的保值增值，确保酒店资产的损耗率符合公司规定; 8、负责酒店员工管理，确保员工的满意度，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围，合理配备人力资源，协调酒店各部门的关系; 9、负责业主关系及公共关的维护，树立维护公司良好品牌形象。任职资格 1、28-40岁，大专以上学历，酒店旅游相关专业。 2、3年以上连锁酒店同岗位管理经验，有星级酒店经验者优先。 3、良好的职业操守，执行力强，能在压力下开展工作。 4、具备较强的销售能力、经营意识和成本控制能力，有计划性，工作作风严谨，细致。 5、热爱服务行业并能适应酒店的高节奏。 6、能接受外派者优先。此岗位工作地点在简阳。

Senior Events Manager 高级宴会销售经理

6千-8千

成都 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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成都华尔道夫酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-24

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投递简历

The Senior Events Manager is responsible for the successful handling of groups, maximizing business opportunities, ensuring effective communication with clients and efficient coordination with departments concerned, under the general guidance and supervision of the Director of Events. 高级宴会销售经理主要负责成功的接待团队生意，在宴会销售总监的协调管理下，寻找商机，保证有效的沟通与客户和各部门有效的协调。 1. Responsible for key account management on an assigned account (base or geographic area), ensuring revenue maximization, achievement of personal targets and increasing fair market share versus competitor set. 负责管理指定的重要客户，从而保证最大收益，完成个人的销售目标和增加竞争群的市场份额。 2. Assist the Director of Events in defining an annual sales action plan and execute set actions accordingly. 协助宴会销售总监制定销售计划和执行销售行动。 3. Responsible for prospecting new accounts. 负责勘探新客户。 4. Adhere to the Corporate SOP’s. 坚持企业的标准程序。 5. Detailed knowledge of competitor set. 熟知竞争对手信息。 6. Detailed knowledge of all services provided by the Hotel and all relevant facts and figures of hotel. 熟知酒店所提供的产品及酒店相关的事实和数据状况 7. Liaises closely with Sales Team in proposing the best deal when handling leads/inquiries (pricing strategy, special requirements) passed over, in order to convert the leads / inquiries to confirmed event. 当销售团队操纵生意案例/ 需求（价格策略、特殊需求）时给予建议和支持，使生意问询尽快确认 8. Prepares proposals / contracts for leads / inquiries received from Sales Managers. 当从销售经理处拿到生意需求时，及时为客户准备计划书/合同等。 9. Follows through from negotiation until departure for events assigned. 对于分派的会议活动从谈判开始跟进直至团队离开酒店。 10. Liaises with clients on finalising details and gives professional advice on set-ups and planning of events. 和客户一起商谈最终细节并在活动计划和布置上给予专业的忠告和建议。

行政专员

5千-6千

成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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成都武侯渝江皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-25

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投递简历

岗位职责： 1、协助办公室主任做好办公室行政类文件、通知等分送工作 2、负责办公室收文登记、材料归档、每月相关统计等工作 3、及时完成上级领导交办的其他工作任职资格： 1、大专及以上学历，有行政工作、文秘工作经验，形象气质佳 2、对各种office办公软件能熟练应用，了解办公室工作流程 3、认真仔细、吃苦耐劳、责任心强、具有较好的沟通协调能力和团队合作精神 4、具有一定的英语基础能力

E-commerce Manager 电子商务经理

6千-8千

成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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成都华尔道夫酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-24

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投递简历

This position drives revenue for hotel products and promote its reputation through various online channels. This role works closely with other team like Sales / Rooms /Revenue / F&B / Events to identify their promotional and revenue objectives. He / she creates and implements the necessary marketing initiatives with Commericial Director in order to reach these objectives 电子商务经理驱动酒店产品收益并通过各在线渠道加强酒店声誉。与销售/房务//收益/餐饮/宴会销售等团队密切合作，制定起宣传和收益的目标。在市场销售总监及收益总监的领导下，创建并实施必要的市场销售策略及价格策略从而取得酒店更好的收益。 1. Maintain a close working relationship and support with the Marketing Communications team to achieve objectives based on marketing initiatives. 与市场传媒部紧密合作关系及扶持，依照所设置市场销售策略基础上实现目标。 2. Execute online marketing initiatives set by the Marketing Communications Manager for respective departments, majoring in but not limited to, Sales / Rooms / F&B / Events (VIP events / weddings / social events / general property awareness events). 执行市场传媒经理为各部门所设置的在线市场策略，其中将不限于销售/房务/餐饮/宴会销售（VIP活动/婚宴/社交活动等）。 3. Oversee and maintain the property brand website, special offer page, making sure contents are aligned with marketing initiatives. 概述和维护酒店品牌网站，特别优惠页面，并确保内容与市场销售策略保持一致。 4. Work with corporate offices, create ad-hoc emails, guest communication emails and social media campaigns, creating cross-promotional opportunities with third party sites. 与集团办公室紧密合作，创建一次性电子邮件，创建集团的客户沟通电子邮件以及社交媒体推广。 5. Maintain meeting sites and make sure the contents are updated. 在市场传媒经理的协助下，对各部门的每个在线活动进行有效性的追踪与跟进并提供研究和分析。 6. Work with vendors to develop vanity site new pages and new website functions according to requirements. 维护酒店会议网页，并确保内容的及时更新。 7. Assist the Marcom Manager in researching for new online opportunities for respective departments. 根据酒店具体的市场需求与供应商紧密合作开发新网站页面以及和新的网站功能。 8. Efficiently utilize Hilton online tools. 良好的运用希尔顿集团的在线工具。 9. Work on proposals for respective departments and events including F&B / Events / VIP events. 为各部门和活动进行方案推荐，其中包括但不局限于餐饮/宴会销售/VIP活动等。 10. Distribute promotions to all online channels including Website / EDM / Blogs / Forums/Social Media Platforms, etc. 把酒店推广发布至在线渠道，其中包括但不局限于网站/EDM/博客/论坛/社交媒体平台等。