大厅值守 帮助客人寄存行李 中午倒垃圾 夜里12点之后巡楼

【岗位职责】 1、 按照部门经理的指示，负责设计、美工制作、酒店宣传用品、市场推广以及与酒店服务有关的宣传品设计。 2、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性； 【岗位要求】 1、按照酒店宣传品和广告的标准制作美工设计。 2、更新和维护酒店图片库，听从直接汇报人指挥进行必要工作。

【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 4、熟悉酒店销售的各项政策。 5、熟练总台各项专业业务和技能，做好对客服务。 6、熟练掌握前台收银软件的操作。 7、保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。 【岗位要求】 1、性格开朗、工作踏实，具有较强的服务意识。 2、相貌端正，身体健康。

【岗位职责】 1、遵守公司员工手册及各项规章制度。 2、完成岗位工作任务，保障公司的安全。 3、值守消防和监控设备，及时发现和处理各种报警。 4、发生火情时执行公司的消防应急程序。 5、准确操作中控室的各种设备处置发生在公司的紧急情况。 6、确保在规定的时限内完成工作。 【岗位要求】 1、在指定岗位上，完成安全保障和安全服务任务。 2、记录设备的报警信息，通知保安人员去确认。 3、发生火情时执行酒店的消防应急预案。 4、利用监控设备发现可疑情况和可疑人。 5、确认中控室的设备和其辅助设备处于良好工作状态。 6、妥善保管各部门寄存的钥匙，钥匙借领手续齐全。

1、完成日常岗位值勤与巡逻任务，保证酒店消防和治安的安全 2、.疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。 3、加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。 4、一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。 岗位要求 1.年龄55岁或以下 2.退伍军人优先录用。 3.具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。 4、上班时间两班倒，能适应站岗，有过星级酒店相关的工作经验者优先。

工作内容： 1.做好办理入住，退房登记，收银等日常工作； 2.做好酒店日常接待问询工作； 3.完成每日各类统计表； 4.完成领导安排的各项工作。 任职资格： 1.身体健康，五官端正，工作踏实； 2.具有较强的服务意识，责任感； 3.有英语口语基础及酒店相关工作经验者优先录用！

岗位职责： 1、负责餐厅日常清洁工作和周期计划卫生； 2、按标准对餐厅地面、墙面、卫生间进行卫生处理和维护； 3、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、男女不限，有经验者优先； 2、45-55周岁，身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳，服从安排。 月休4天，薪资：4000元/月，包吃住

1.主要协助西餐厅经理负责餐厅的营运； 2.提升和确保客户满意度，通过他/她的能力来建立和维护一个强大的团队，重视提升同事的满意度；同时主管须负责自己管理区域内的销售和利润； 3.通过使用记录，菜单以及适当的参考手册对新加入的同事实施有效率的培训课程； 4.与客人进行积极的互动和交流，征求他/她们的反馈提高服务质量。

岗位职责 1.各类冷荤的烹调制作，根据卫生标准严格操作安全生产，保证食品的质量。 2.严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料，合理用料，降低消耗成本。 3.负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作，同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4.检查每日餐后的原料消耗，及时申购、补充。 5.配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验，确保宾客食品的绝对安全。 岗位要求 1.为人正直，有责任心。 2.有多年厨房冷菜工作经验 3.身体健康，能吃苦耐劳。

岗位职责： 1、 熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动（如生日庆祝会），应及时向主管汇报。  2、 替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。  3、 迎接宾客，引导宾客到包间。  4、 客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。  5、 随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。  6、 随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。  7、 掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。  8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。  岗位要求： 1、有同岗位工作经验，精通餐饮服务流程。 2、高中毕业或具有同等学历，经过餐饮服务培训。 3、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 4、掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 5、工作主动、热情、认真，责任心较强。  6、身体健康，仪表端庄。

职位描述： 1、根据Corporate市场开发计划，制定个人销售活动计划 2、通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标 3、向商务发展经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等 4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系 5、处理客户的来电、来函 6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作 7、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手 任职要求： 1、大专及以上学历，有从事酒店Corporate销售工作经历优先 2、有较强的语言表达能力，具备英语听说写能力及能进行日常基础交流 3、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议 4、对本地市场较熟悉的优先考虑

【岗位职责】 1、为清扫员分配任务。 2、按顺序巡视整个公共区域 3、按工作需求安排员工上班 4、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理，如清洗、用吸尘器 5、要及时汇报地毯和家具的损坏，以便急修及降低损失 6、处理所有清洁方面紧急事件 8、跟踪急修事宜，确保维修已经完成 9、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放 10、检查所有洗手间，始终处于高卫生标准 11、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理 12、与公关经理协调沟通在一些特殊时间段安排足够的衣帽间、休息室服务 13、在有VIP客人时安排充分的洗手间服务员 14、检查楼梯确保卫生及清洁 15、每日与客房部经理会面交流 16、及时向保卫部报告可疑人物 17、确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求 【岗位要求】 1、高中以上学历 2、至少3年的公共区域管理经验 3、具备一定的领导能力 4、视力良好 5、身体健康，能够适应长时间工作

【岗位职责】 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度，流利的英语口语； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

岗位职责： （1）受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预订，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位； （2）检查、核实当日及次日抵达酒店的预订信息，做好预订准备工作，及时按工作标准及程序进行预定变更，取消等数据处理； （3）为客人办理入住登记、换房、加床续住等手续安排房间，尽可能满足客人的合理需求； （4）负责保管、制作和发放客房卡；按规定填写、录入并统计入住散客及团队登记单； （5）保持前台卫生清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台主管； （6）认真仔细做好交接班工作，保证工作的延续性； （7）完成上级领导交办的其他工作任务；

自助早餐煮面条出餐，配合厨师完成厨房工作.整理库房

岗位描述： 1、在人力资源经理的管理下工作，负责酒店人力资源招聘事宜 2、面试1-2级员工 3、与招聘中介、人才市场和酒店管理专业学校保持良好的联系 4、通过酒店网站管理在线求职信息 5、参与对职业技术学校、学院、高等院校的考察 6、及时更正和发布内部和外部的广告信息 7、保管面试前、面试中以及面试后的雇员名单 8、通过内部或外部的资源提供或寻求候选人的信息 9、保证面试、挑选和招聘的准备工作和安排的及时性 10、保持和内部员工的畅通沟通 11、为员工的询问提供准确而正确的回答及解释 12、避免消极评判饭店的规章制度、生意情况、提升、业绩表现等事情 13、执行酒店的工资福利政策 14、制订并维护当前薪金发放的各个环节 15、在任何时候都要对薪金保密，并严格执行办公室出入及安全制度 16、完成薪金的统计以及月末结算工作 17、管理现行的薪金发放准备工作 18、确保加班得到正式批准和认可 19、统计发放薪金的依据，如工作时间、起止日期、换班、休假、病假及事假等 20、回答员工对薪金发放的质疑 21、准备已辞职员工的薪金支付 22、负责员工的请假事宜及纪录 23、负责员工入职和离职手续 24、协助人力资源部经理处理员工保险福利等事宜 25、核对薪金中自动扣除，如住房津贴、养老保险金和城市公积金等 26、管理有关薪金的档案资料 27、记录每月薪金的发放情况 28、与外部的数据处理公司保持良好的合作关系 29、与劳动局保持联系，以保证薪金发放的准 任职要求： 1、有酒店工作经验者优先 2、具有良好的组织沟通能力 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力

岗位职责 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 2、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

岗位职责： 1.在餐厅了解客人需求，并根据客人的要求提供适当的餐饮服务 2.早上自助餐协助客人取餐 3.收拾餐具后让洗碗工清洁，保持餐厅卫生干净整洁 岗位要求： 1.初中以上学历，女性身高1.55米以上 2.形象好，有亲和力 3.沟通力佳，性格开朗 3.年龄18-35周岁。 薪资福利： 1.入职购买社保；后期可晋升为主管 2.包吃住+宿舍水电补贴； 3.入职一年可享有工龄工资，带薪年假。 4.上班时间：上班时间八小时工作制，一般是早上八点到中午一点，下午五点到晚上九点，特殊情况的由部门经理安排

【岗位职责】 1、开餐前做好全面的卫生工作，认真做好自己所负责区域的卫生工作，保证提供优雅干净的卫生环境； 2、服从领班安排，按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作； 3、准时参加班前会，熟知领班宣布的每日客人预订情况，重要团体、宴会等各种信息，以及酒店部门的有关精神； 4、上班时要集中精力，保持规范的站立姿抛，不准交头接耳，凑在一起聊； 5、爱护设备物品，做好保养维护工作，尤其是每月的计划卫生保养工作天； 6、保证开餐结束后的整洁卫生，达到下一次的开餐要求，总之做好收尾工作； 7、待领班检查完毕后并征得领班同意可下班； 8、积极参加酒店及部门举办的各种培训，不断提高自身服务技能和技巧以及综合素质； 9、自学遵守酒店及部门规定的各项制度； 10、完成领班交办的其他工作。 【岗位要求】 基本素质：对工作有责任心。 自然条件：身体健康。 文化程度：初中以上文化程序。 工作经验：1年以上酒店工作经验。 特殊要求：工作细心、耐心。

【岗位职责】 熟悉酒店所有公共区域。 确保及时完成日常保洁工作。 掌握熟悉化学清洁用品的正确使用方法。 完成领导交办的其它工作任务。 【岗位要求】 中专以上学历。 有1年以上客房工作经验或相关经验。 身体健康，相貌端正。 接受过正规客房服务培训。

【岗位职责】 1、负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。 2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 3、配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划，提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 4、保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。 5、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。 6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。 7、配合每月一次的例行消防设备的检测演习，发现问题及时解决。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度，经过有关部门培训并具有丰富的实践经验、 2、有无线电设备装配、修理实际工作3年以上经历，熟悉无线电基本原理，熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。 3、熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求，能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。 4、热爱本职工作、勤恳好学，组织纪律性强，文明礼貌。 5、身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 1、听从主管的工作安排。 2、严格执行安全制度，并按操作规范进行操作。 3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作，确保正常供电。 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5、各项电气工作要严格做到：装得安全，用得正确，修得及时，拆得彻底。 6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7、做好值班工作日记和设备运行记录。 【岗位要求】 1、中专以上学历。同岗位工作3年以上 2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。

【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 3、五官端正。 4、具备一定的英语对话能力。 5、身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 1、负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。 2、参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。 3、负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。 4、负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。 5、配合做好所有水系统设备的维修保养。 6、负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。 7、主动向领班汇报工作中的问题及完成情况，及时记录当天维修日志。 8、除及时完成本职能组负责的各维修任务外，应服从主管和值班工程师的指派，帮助其它工种努力完成相关的维修工作。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度， 2、有同岗位工作经验3年以上。 3、能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。 4、具有丰富的管道工经验并持有相关的上岗操作证书。