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  • 客服

  • 行政总厨

    1.5万-2万
    秦皇岛 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责厨房管理工作,制定并执行厨房运营标准、工作流程及管理制度,确保菜品质量稳定; 2、根据市场需求及季节变化,研发新菜品,优化菜单结构,提升餐厅竞争力; 3、监督食材采购、验收、储存及成本控制,合理控制厨房运营成本; 4、负责厨房团队建设,包括人员招聘、培训、考核及日常管理,提升团队专业技能与协作效率; 5、严格执行食品安全与卫生标准,确保厨房操作符合国家相关法律法规; 6、协调与其他部门(如前厅、采购等)的沟通与配合,保障餐厅运营顺畅; 7、定期分析厨房运营数据,提出改进方案,提升整体运营效率与顾客满意度。 【岗位要求】 1、年龄35-45岁,身体健康,具备3年以上中高端餐饮行政总厨或同等岗位工作经验; 2、精通中式烹饪技艺,熟悉各类菜系(尤其是本地菜或海鲜菜系优先),具备较强的菜品研发能力; 3、熟悉厨房成本控制、食材管理及供应链流程,能有效降低损耗并提升利润率; 4、具备优秀的团队管理能力,能有效调动员工积极性,营造高效协作的厨房氛围; 5、持有厨师职业资格证书,熟悉食品安全法规及厨房卫生管理标准; 6、责任心强,抗压能力突出,能适应餐饮行业高强度工作节奏; 7、对餐饮市场趋势敏感,具备创新思维和经营意识。
  • 厨师长

    1万-1.5万
    秦皇岛 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责厨房日常运营管理,制定并执行厨房工作计划,确保菜品质量和出品效率 2、研发新菜品,优化现有菜单,定期更新季节性特色菜品 3、控制厨房成本,合理规划食材采购与库存管理,减少浪费 4、监督厨房卫生与食品安全,严格执行相关标准与规范 5、培训并管理厨房团队,提升员工专业技能与工作效率 6、协调与其他部门的沟通,确保餐厅运营顺畅 【岗位要求】 1、年龄30-45岁,身体健康,具备3年以上厨师长或同等管理岗位经验 2、精通中式烹饪技艺,熟悉各类菜系特点,能独立设计菜单 3、具备较强的成本控制意识与厨房管理能力 4、熟悉食品安全法规及厨房卫生标准 5、良好的团队领导能力与沟通协调能力 6、能适应高强度工作,具备较强的工作责任心与抗压能力
  • 秦皇岛 | 3年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐饮部门的日常运营管理工作,确保服务质量与经营目标的达成 2、制定并执行餐饮服务标准、流程及管理制度,持续优化运营效率 3、监督食品成本控制、库存管理及采购计划,实现利润最大化 4、培训、考核及管理团队成员,提升员工专业技能与服务意识 5、处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 6、分析经营数据,定期提交运营报告并提出改进方案7、协调与其他部门的合作,确保整体运营顺畅 【岗位要求】 1、3年以上餐饮行业管理经验,熟悉餐饮运营全流程 2、具备出色的团队领导能力与人员管理技巧 3、精通成本控制、食品安全及卫生管理相关规范 4、具备较强的市场洞察力与数据分析能力 5、能适应高强度工作压力,具备优秀的应急处理能力 6、良好的沟通协调能力与客户服务意识
  • 秦皇岛 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助经理完成餐厅日常运营管理工作,包括人员排班、服务流程监督及现场突发事件处理 2、督导服务员执行标准化服务流程,确保菜品上桌时效性与服务质量达标 3、每日检查餐厅设施设备运行状态,监督卫生清洁及餐具摆放规范4、定期组织员工服务技能培训,提升团队专业水平与服务意识 5、处理顾客投诉及特殊需求,维护客户关系并收集改进建议 6、协助店长完成经营指标,参与制定促销活动方案并落地执行 7、负责每日营业数据统计与分析,提出运营优化建议 【岗位要求】 1、具有3年以上中餐厅服务管理经验,熟悉宴会服务及散台运营流程 2、掌握餐饮行业卫生安全标准,持有健康证及食品安全培训证明 3、具备较强的现场协调能力,能高效处理翻台、等位等高峰期状况 4、熟练使用餐饮管理系统(如POS机、排队叫号等设备) 5、性格沉稳抗压,能适应倒班工作制(含周末及节假日) 6、具有成本控制意识,了解食材损耗管理及人力调配技巧 7、有团队建设经验者优先,擅长激发员工工作积极性
  • 保定 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    本岗位为餐饮部实习生 • Good oral and written communication skills 良好的口头及书面沟通能力 • Service oriented with an eye for details 以服务为导向的敏锐洞察力 • Good presentation, influencing skills 优秀的表达、影响能力 • Adaptable and flexible and able to embrace and respond to change effectively 适应性强,灵活并能有效地接受和应对变化 • Must be well-presented and professionally groomed at all times   始终保持良好和专业的形象 • Attention to detail and strong interpersonal skills to deal with diverse talent 注重细节,良好的人际交往能力,能够和不同的人才相处
  • 餐饮部经理

    1万-1.5万
    沧州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐饮部的日常运营管理工作,制定并执行部门工作计划,确保服务质量与经营目标达成; 2、监督餐饮服务流程,优化服务标准,提升客户满意度,处理客户投诉及突发事件; 3、负责餐饮成本控制,包括食材采购、库存管理及损耗控制,确保利润目标的实现; 4、组织员工培训,提升团队专业技能与服务意识,定期考核员工表现; 5、协调与其他部门的合作,确保餐饮服务与酒店整体运营无缝衔接; 6、策划并执行餐饮促销活动,提升餐厅营业额及品牌影响力; 7、定期分析经营数据,提交运营报告,提出改进建议并落实优化措施。 【岗位要求】 1、中技及以上学历,酒店管理、餐饮管理或相关专业优先; 2、3年以上餐饮管理工作经验,熟悉酒店餐饮运营流程及服务标准; 3、具备较强的团队管理能力,能有效调动员工积极性,打造高效服务团队; 4、精通成本控制及食品安全管理,熟悉餐饮市场动态及客户需求; 5、年龄25-50岁,身体健康,能适应高强度工作及灵活排班; 6、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力; 7、有星级酒店或连锁餐饮管理经验者优先考虑。
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