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会议主管

5千-5.5千

天津 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
岗位晋升
员工生日礼物
管理规范
工作餐

中交天航局国际文化交流中心

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、根据会议接待预定单做好会场布置计划工作； 2、合理安排会议中心员工，做好会议接待服务工作； 3、根据客户要求，做好会前灯光、音响和各项服务工作的准备工作； 4、组织会议中心接待员做好每日会场清扫保洁工作； 5、负责做好每月会议中心物资的盘存及统计工作，采取积极有效的方法，设法降低各类物资、能源耗损； 6、负责员工的日常部门培训和纪律教育，确保员工安全正确地操作，言行举止符合公司相关制度的要求。【岗位要求】 1、身体健康，相貌端正，年龄35岁以下； 2、工作经历：3年以上酒店宴会及会议管理工作经验； 3、文化程度：大专学历或同等学历以上； 4、语言水平：流利标准的普通话，良好的表达能力； 5、其他能力：了解各种会议类型的操作程序，具有良好的沟通协调能力； 6、熟悉会场内各类设施设备的使用维护的基本常识； 7、负责员工的排班、考勤和休假的初审工作，根据客情需要及员工特点，安排日常工作，发现日常工作中发生的问题要及时汇报与处理。

前厅接待

8千-1万

苏州 | 经验不限 | 学历不限

高新区枫桥同源酒店管理中心

中式餐饮 | 1-49 人

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1. 负责到店顾客迎送与接待，主动询问用餐需求（如人数、是否预约），结合粤菜馆座位情况合理安排入座，引导过程中可简要介绍店内特色粤菜或当季菜品； 2. 协助顾客完成点餐衔接，准确传递顾客特殊需求（如菜品少盐、忌口等）给后厨，同时解答顾客关于粤菜做法、食材等基础疑问； 3. 维护前厅接待区域整洁，及时整理空置餐桌的餐具与台面，关注顾客用餐过程中的临时需求（如加茶水、换骨碟），遇突发情况（如座位争议）及时协调或上报。做过餐饮接待相关工作，熟悉客情关系维护 4.形象气质佳善于沟通交流 5.想在餐饮业长期发展的可以投

SPA总监

1.3万-2万

赤峰 | 经验不限 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
包吃包住
领导好

赤峰瑞享玉龙国宾馆

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.负责技师、培训、技术提升及新技术的研发和推出，确保SPA技师的技术水平和服务质量‌ ‌对按摩项目流程进行优化与完善，确保服务符合五星级质量标准‌ ‌2.开发新客户，维护老客户，提高客户满意度，确保店面业绩‌ ‌3.全面负责SPA部门的管理工作，制定和优化各种疗程服务程序及标准，并监督贯彻执行‌。 ‌4.负责门店的财务管理及监控，严格控制成本，确保盈利目标的实现‌。 ‌任职要求： ‌ 1.3年以上的国际酒店同岗位经验，熟悉职业业务技能知识 2.具备沟通能力、培训能力、文案书写能力、客诉处理能力等‌ ‌3.大专及以上学历‌ ‌4.气质形象佳，能够严格遵守公司的服务接待标准和仪容仪表标准‌。

收益运营主管/经理

6千-1.2万

厦门 | 3年以上 | 本科

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
全勤奖
年度薪资调整
周末双休

厦门市礼小签电子科技有限公司

软件开发/智能信息化 | 50-99人

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职位职责： 1.负责分管区域内酒店的运营及关系协调（包括运营、收益、投诉等）； 2.监控市场价格和竞品价格，确保产品在各销售渠道的价格合规性和竞争力，及时沟通并提出相关策略建议。 3.收集和分析销售数据，提供详细的销售报告。 4.定期回访重要客户，维护客情，巡访及检查设备运转情况，确保服务质量。 5.按时高质量完成公司制定的目标及任务。任职要求： 1.本科及以上学历，25-32岁，酒店管理、旅游管理专业优先；如有丰富工作经验可放宽到大专以上。 2.3年及以上工作经验，需要有与酒店行业相关的从业经验（OTA平台，酒店亲子房/客控房，酒店软硬件设备销售，酒店招商加盟开发，这四类岗位优先） 3.对数据敏感，具备一定的数据分析能力，熟练掌握Word、Excel、PPT、思维导图等办公软件； 4.优秀的沟通和协调能力，具有团队合作精神。 5.具有高度的责任心和上进心，能够承受一定的工作压力。 6.可接受短期出差。 7.团队集体荣誉感强，自觉自律，有责任感，不拖沓。

酒店大客户经理

8千-1.2万

常州 | 经验不限 | 大专

带薪年假
包吃包住
岗位晋升
五险
年度旅游
车贴
节日礼物
人性化管理

有投必应

溧阳南山花园旅游发展有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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任职要求 1. 客户开拓： 1). 借助线上线下渠道，全力开拓公司客户、董事会及外企团建客户，建立广泛的潜在客户资源库。 2). 通过深度沟通，精准把握客户在团建、会议等活动中的独特需求，挖掘潜在业务机会，提供定制化解决方案。 3). 确保完成酒店下达的销售业绩指标，不断提升酒店在企业客户市场的份额，提高销售转化率和客户价值。 2. 客户管理： 1). 定期回访客户，收集反馈，及时处理客户投诉，不断优化服务质量，增强客户粘性。 2). 策划并组织客户答谢活动，加强情感连接，提升客户忠诚度与复购率。 3). 建立完善的客户关系管理系统，对客户信息进行分类管理和深度分析，实现精准营销和个性化服务。

高级销售经理/销售经理Senior Sales Manager/Sales Manager

6千-9千

南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
工作餐
做五休二
人性化管理
绩效奖金
节日礼物

南京瑞斯丽酒店 Swisstouches Hotel Nanjing

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.依照销售计划根据各自的市场执行相应的销售活动。 2.积极地参与完成部门销售任务，为整个部门达到销售预算做出贡献。 3.紧密的跟进所负责的客户的收入产量，以及与公司商务、散客、会务相关的生意。 4.参与主要的旅行社和会议的活动并促进酒店销售(房间，宴会，服务以及其他设施)。 5.了解并熟悉竞争对手的所有产品信息，包括公司协议价、主要客户及其产量、酒店客房、餐饮、会务等，并定期向销售总监汇报。 6.与各部门紧密沟通并协同工作，建立紧密的客户关系。 7.负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店并制定后期跟进计划。 8.拓展增加住房产量，并同时增加宴会收入。岗位要求 1.具有国际品牌酒店同等职位工作经验优先考虑。 2.具有一定客户资源，了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。 3.较强的团队合作意识及团队领导能力。 4.较强的人际交往能力,优秀的沟通和商务洽谈技能。 5.较强的组织协调能力和问题解决能力。

收益经理

9千-1万

深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
年底双薪
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

深圳上海宾馆

有限服务中档酒店 | 100-499人

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岗位职责： 1.预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。 2.协助酒店收益最大化，提高市场份额，同时取得更好的收益。 3.在个人和团队预定中始终坚持和酒店预订部及销售团队紧密合作以4.始终意识到独特的环境竟争和优化每间可销售客房平均收益。 5.相应敏锐的洞察力，在酒店里利用收入管理策略的眼光来领导团队。 6.团队会议，促进决策过程制定销售计划，团队每个成员跟进。 7.与销售总监合作共同制定酒店的客房价格架构，并在酒店管理系统8.关注竞争对手房间价格，了解本地动态市场及需求，并推荐适当的销售战略以及价格体系。 9.了解酒店收益组成，做位酒店设定价格架构以及协议谈判的依据。 10.监测和确定宴会市场需求，根据历史数据及酒店当时市场情况做出分析报告。 11.完成上级交办的其它工作岗位要求：有良好的沟通和逻辑思维和分析能力

餐饮库管

5千-6千

北京-朝阳区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住

北京云酝餐饮管理有限公司

西式餐饮 | 100-499人

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硬性要求：需要有餐厅的库管经验【岗位职责】 1、负责餐厅商品和物品的保管和供应工作。 2、严格执行入库手续，核实进仓物料数量，规格，种类是否与货单一致 3、分类堆放入库物料与成品，杜绝不安全因素。并设物料卡标识清楚。 4、执行出入库手续，汇总票据，按期登记三级明细账，定期盘点，按时填写报表，做到账表清楚，账物相符。 5、与财务部门协同合作，具有责任感和协调能力，确保相关信息及时有效上报给财务专员。 6、配合并认真高效完成上级交代工作【岗位要求】 1、1年以上餐饮库管经验。35岁以下 2、具有初级采购和财务认知，及时更新并与上级沟通产品价格，供货情况等。 3、了解货品进销存流程 4、电脑操作熟练，掌握办公软件运用。 5、有仓库管理相关知识，具有良好的沟通和协调能力。

大堂副理

5千-7千

金华 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
提供食宿
节日礼物
包吃包住

义乌幸福湖国际会议中心

有限服务中档酒店 | 500-999人

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岗位职责 1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、要负责处理宾客的问题和投诉。 4、要负责重要宾客的迎领工作。 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6、解决当班期间发生的安全问题。 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求 1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。 3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

销售经理

6千-8千

太原 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
免费食宿
年终奖励
工龄工资
津贴补助
岗位晋升
技能培训
员工活动
月休六天

太原滨河希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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薪资结构：底薪+提成岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 4、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 5、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 6、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 7、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 8、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 9、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 10、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。岗位要求 1、良好的人际交往和沟通技巧。 2、独立工作和团队工作的能力。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争

度假酒店销售经理

6千-8千

常州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

带薪年假
包吃包住
岗位晋升
五险
年度旅游
车贴
节日礼物
人性化管理

有投必应

溧阳南山花园旅游发展有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责度假酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作，完成公司下达的销售指标； 2、开发并维护客户资源，包括旅行社、企业客户、OTA平台等，建立长期稳定的合作关系； 3、定期拜访客户，了解市场需求及反馈，制定针对性的销售策略； 4、策划并执行销售推广活动，提升酒店品牌影响力及市场占有率； 5、收集市场信息及竞争对手动态，及时调整销售方案，确保竞争优势； 6、协助处理客户投诉及突发问题，提升客户满意度；【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力和客户服务意识，能独立完成销售任务； 2、良好的沟通表达能力和谈判技巧，善于维护客户关系； 3、具备团队协作精神，能承受一定的工作压力； 4、熟悉酒店行业销售流程及市场运作模式者优先； 5、有酒店、旅游或相关行业销售经验者优先； 6、能适应短期出差及灵活的工作时间安排。

服务员/吧员

5千-5.5千

北京-朝阳区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供住

北京云酝餐饮管理有限公司

西式餐饮 | 100-499人

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工作职责： 1、客人抵达时及时迎客，完成询问饮品等一系列点单流程 2、为客人介绍菜单以及时令精选菜品 3、完成客人点单且正确完成录单； 4、及时清理桌面等一系列服务流程 5、正确的布置桌面，翻台等一系列相关流程岗位要求： 1、男女不限 35岁以下五官端正性格开朗自然发色； 2、普通话标准，具有简单的英语交流能力，具有良好沟通能力； 3、有较强责任心，具备1~3年的工作经验，有较好敏锐的观察力, 能够关注细节； 4、男身高170，女身高160及以上，形象气质佳。福利待遇： 1、上五休二、每天8小时工作制； 2、五险一金、免费提供住宿、有餐补等福利；

总裁/总经理

1万-1.5万

重庆-渝北区 | 8年以上 | 本科 | 食宿面议

重庆仁安山茶酒店管理有限公司

房地产综合开发 | 100-499人

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岗位职责： 1、负责酒店日常经营管理工作； 2、负责制定并履行酒店的经营预算，实现营业收入、利润； 3、负责团队的建设与培养工作，推动落实品牌标准，提升酒店的品牌影响力和整体运营能力； 4、全面负责酒店产品品质、服务品质的培训、优化、提升； 5、与供应商和合作伙伴建立良好的合作关系，确保酒店的物资供应和服务质量。任职要求： 1、本科及以上学历，35-45 岁，有35 年以上中高档品牌运营店长经验； 2、拥有国内、国际星级酒店担任过营销部、餐饮部、客房部经理正职（2年以上）优先考虑； 3、具有较强的营销能力、综合管理或服务管理能力; 4、具备丰富的营销、运营管理及服务管理经验； 5、具有较强责任心、沟通协调能力及抗压能力，能适应长时间工作状态。

财务/行政主管

6千-7千

广州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
包吃包住
领导好
五险一金
免费工作餐

广州市佳昊酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、按照国家有关规定，对稽核人员审核账单的付款凭证进行复核，办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的清点及汇总。 3、认真执行结帐后的复点工作及完成缴交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好境内外信用卡、电子支付及对公支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 6、兼任酒店基础人事、行政工作。【岗位要求】 1、本科学历，5年以上酒店行业财务工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的责任心和岗位职业操守，优秀业务操作能力，有组织能力和创造性，善于合理规划组织自我的工作。 4、性格外向，吃苦耐劳，工作认真负责，耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。

客房服务员

5千-6千

深圳 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
员工生日礼物
管理规范
人性化管理
岗位晋升
技能培训
节日礼物
包吃包住
年底双薪

深圳市江苏宾馆有限公司

平价酒店 | 1-49 人

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岗位职责： 1、交接并保管楼层房卡、查阅交接班记录；了解房态，熟知客房清扫程序，检查存放物品，清点酒水，核实房态； 2、负责清扫公共卫生以及检查门、窗、灯的开、关； 3、尽全力满足客人的合理性服务需求，若无法解决的服务项目，及时通知领班； 4、做好来访登记及服务工作； 5、了解房态完成VIP客人房间的小整理和开夜床工作； 6、其它素质要求：仪表端庄，亲切大方，口齿清晰，懂礼仪知礼貌。任职条件： 1、要求初中及中专以上学历，作为储备干部培养；身体健康，五官端正； 2、普通话流利； 3、善于领会客人心理，服务意识与责任心强。相关福利： 1、包吃包住、购买社保、公积金； 2、逢节日发放应节礼品、定期发放劳保用品，发放生日礼品，为员工举办生日会； 3、定期发放安全奖、绩效奖、超产奖、年终双薪、年终红包； 4、定期组织团建、聚餐活动、不定期组织拓展游活动。

宴会统筹经理/资深宴会统筹经理

6千-8千

广州 | 3年以上 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
包吃包住
员工生日礼物
管理规范
人性化管理
岗位晋升
补充医疗保险

广州W酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、按照年度销售计划完成会议宴会销售统筹工作和活动，完成并超越会议销售目标。 2、将团队涉及信息分发至相关部门。例如：发会议通知单，团队摘要和准备会议讲座。 3、在会议组织者有需求时及时与各部门进行沟通协调。 4、让活动组织者和客户在活动/团队停留期间让其客人满意。 5、检查会议进行的所有时间内确保有质量的服务给客人。 6、有规律的回顾主要账单抛入并确保其准确性，需要和客户一起回顾账单以调整最终发票清单。 7、提供反馈市场趋势，与上级保持沟通，并与客户保持良好关系，不断更新整体目标。 8、及时满足客户需求并保持有效沟通。 9、确保内部有效而密切的沟通。【岗位要求】 1、大专学历以上，形象、气质佳，有同岗位经验优先； 2、具有代表酒店与顾客，员工和第三方交往的能力。 3、具有解决问题，推理，号召，组织的能力。 4、有接待大型会议、活动的经验。

前厅接待员

5千-6千

上海-闵行区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
人性化管理

上海虹桥国家会展中心希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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1.按照品牌标准办理入住、退房、做订单、接听电话等 2.学会使用西软系统 3.熟悉使用PSB 4.掌握会员知识 5.按照部门KPI的标准完成每日下发任务 6.微笑服务 7.按照OTA客人服务流程操作

锦江区高端售楼部秩序

8千-1万

成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
年底双薪
人性化管理

怡家园（厦门）物业管理有限公司成都分公司

物业管理 | 100-499人

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【高端案场招募礼宾人员】岗位职责： 1.认真贯彻执行岗位职责，维护安全； 2.维护园区的治安秩序，防止不法人员捣乱、破坏； 3.分时段在园区内巡逻，发现问题或可疑情况果断处理，并上报，做好巡查记录； 4.熟悉车辆管理知识； 5.协助上级开展工作，保质保量完成分配的工作务； 6、完成领导交办的其它工作； 7、非诚勿扰！！！任职资格：净身高182以上（面试会量实际身高），形象佳、五官端正，身体健康，服从领导安排，年龄18-32周岁主动服务意识强，具有良好的亲和力及沟通表达能力，性格外向开朗:服从公司管理章程。具有酒店、旅游管理、空乘类专业、高端案场工作经验优先，退役军人、三军仪仗队优先。

西点研发总监/副总监

5千-1.5万

昆明 | 经验不限 | 学历不限

云南世博花园酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责: 1. 负责西点产品的研发和创新，确保产品质量和市场竞争力。 2. 指导和培训团队成员，提升团队烘焙技能和工作效率。 3. 与供应商合作对接，确保原材料的质量和供应的稳定性。任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理团队。 2. 对西点烘焙有深厚的兴趣和热情，有创新意识和追求卓越的态度。 3. 能够适应变化，不断学习和应用新的烘焙技术和知识。备注：同岗位经历优先。

客房主管/客房服务员

5千-6千

广州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
包吃包住
领导好
五险一金
免费工作餐

广州市佳昊酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1-49 人

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1、协助客房经理进行的部门整体经营和运作；分配督导员工工作，制定每天工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、中专毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房培训上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

高级销售经理

4.5千-3万

杭州 | 经验不限 | 学历不限

技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
管理规范
人性化管理
缴纳五险
带薪年假
包吃包住

浙江太平洋大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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注：薪资构成底薪+提成岗位职责 1.制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部负责人汇报市场信息，包括本市场状况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。岗位要求 1.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 2.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

前厅接待员

4.5千-5.5千

广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
包吃包住
领导好
五险一金
免费工作餐

广州市佳昊酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、遵循酒店政策，程序，规定和标准，履行前台员工的责任和义务，保持良好仪容仪表； 2、积极维护并提升酒店各大OTA平台的分数及宾客满意度； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，保持高效的内部沟通，向来店宾客推销客房，增加酒店经济效益； 4、熟练掌握店内信息、产品知识，提供准确的问讯服务； 5、热情礼貌、快捷有效地为宾客办理入住和退房； 6、确保宾客档案信息及时准确地录入公安申报系统； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、严格遵守现金收付手续，确保收银员的现金帐目准确无误，收支平衡。【岗位要求】 1、大专以上文化程度，具备良好的沟通技巧及中英文的读写能力； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、具备用专业和礼貌的方式处理事宜的能力； 4、有团队合作精神和良好的职业操守。

前台接待员

4千-8千

杭州 | 3年以上 | 中专

杭州铨盛酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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负责前厅接待工作，有直播经验的，用过绿云软件的优先录用。

客房中班服务员

3千-5千

杭州 | 1年以上 | 高中

杭州铨盛酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 1-49 人

投递简历

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中班：上班时间下午三点至十一点，做六休一。工作内容： (1)负责楼层公共区域的清洁和计划卫生。（2）负责杯具的清洁与消毒。（3）负责提供住客的需求（送用品、加被子等）。（4）协助客房部完成当天入住的钟点房打扫。

客房服务员

4千-5千

杭州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
岗位晋升
带薪年假
年底双薪
包吃包住

绿城桃花源·黄龙度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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岗位职责 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 ·24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 ·28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛岗位要求 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好 4、会说基本英语口语