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市场营销部经理

7千-1万

宜春 | 经验不限 | 大专

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宜春市长天酒店有限公司九仙酒店分公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店市场营销战略，完成年度销售目标及市场推广计划； 2、策划并组织线上线下营销活动，提升酒店品牌知名度及市场占有率； 3、分析市场趋势及竞争对手动态，定期提交市场调研报告，优化营销策略； 4、维护现有客户资源，拓展新客户渠道，建立长期稳定的合作关系； 5、协调酒店各部门资源，确保营销活动的顺利实施及效果评估； 6、管理市场营销团队，制定绩效考核标准，提升团队整体业务能力； 7、负责酒店对外宣传材料的策划与审核，包括广告、宣传册、官网及社交媒体内容等； 8、监控营销预算使用情况，确保投入产出比最大化。【岗位要求】 1、对市场营销工作有热情，具备较强的市场洞察力及策划能力； 2、优秀的沟通协调能力，能够高效整合内外部资源； 3、具备团队管理经验，能够带领团队完成业绩目标； 4、思维敏捷，创新能力强，能独立解决营销过程中的问题； 5、熟练使用办公软件及数据分析工具，具备基础的市场调研能力； 6、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能接受必要的出差安排； 7、有酒店、旅游或服务业相关经验者优先。

销售经理

8千-1万

长沙 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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J ONE HOTEL嘉望酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效认知和掌握销售线索 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献 Creative contribution to product and sales development 仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况 Monitors and reports on market and competition within own market segment 准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【岗位要求】 1、具备销售及领导才能，了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握应用销售及前台的电脑系统 3、了解商务市场、旅游业国际市场，会议市场及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、必须具备良好的中，英文读写能力 7、良好的电脑技能，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件 8、良好的人际交往和沟通技巧 9、独立工作和团队工作的能力 10、2年以上销售与市场推广方面的经验，有一定的客户资源

市场传媒经理

8千-1万

无锡 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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带薪年假
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领导好
帅哥多
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年度旅游
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华西龙希国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系，代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准，维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动，负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。【岗位要求】 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3、发布酒店重大事件及促销新闻。 4、建立，保持与广告商和公共关系组织的关系。 5、在本地市场内，通过参加各种营销活动，树立饭店的形象。 6、负责各类材料、图片、数据库，资料库和文档等。 7、维护酒店和集团的形象。 8、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解，以便在制定战略时使用这些信息。 9、计划与协调酒店赞助的活动。 10、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。 11、参与准备和制定部门/小部门/分部门的目标。 12、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体，并与公关客户保持联系。 13、参与准备战略计划。 14、积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章。 15、掌握市场营销数据。 16、主动承担发展，执行酒店年度公关计划和广告活动。 17、在销售总监的指导下，组织活动包括邀请媒体，本地重要人物，公司客户，旅行社和其他相关客人。 18、在团队内有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行为准则。 20、遵守酒店酒店员工守则。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。

高级销售经理/销售经理/销售专员

5千-1万

烟台 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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帅哥多
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烟台莱山希尔顿惠庭酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 3、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 4、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 5、主动参与，完成各种销售报告。 6、协助计划和配合销售活动，协助配合开发制作所有酒店促销材料。 7、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。【岗位要求】 1、专科，市场营销、酒店管理相关专业，1年及以上酒店行业销售工作经验，拥有酒店市场及生意拓展理念，具有一定的烟台市场客户资源储备，熟悉芝罘区、莱山区、高新区市场优先； 2、具备优秀的沟通能力和销售技能，善于发掘客户需求； 3、果断、自律，具有对销售工作的热情和优秀的执行力。

OTA经理

8千-1万

延边 | 经验不限 | 学历不限

节日礼物
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管理规范
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五险一金
人性化管理
工龄奖
乐园游玩

延边观唐恐龙酒店有限公司

综合性酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作； 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户； 4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 5、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标； 6、半年以上B端销售经验或者有新媒体运营方面经验优先； 7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题； 8、汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划； 9、更新产品资料，整理归档； 10、有较好的语言沟通能力。【岗位要求】 1、对销售工作有较高的热情，热爱销售； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、具有销售经验者优先；

高级销售经理

8千-1万

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

领导好
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人性化管理
管理规范
节日礼物
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成都九天国际大酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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1、据销售部负责人布置的任务，拟定自己的工作计划，包括客户分析、客户拜访时间客户的主要情况及发展潜力、客户的大概情况及发展趋势等。2、熟悉酒店的各项设施、价格、状况，定期了解同类竞争酒店所具有的优劣势，及时向上级领导汇报。3、根据历史资料及信息，分析与确定已有的主要客户，了解这些客户的要求与消费习惯并掌握其消费动态。4、通过定期拜访、传真、电话等有效手段与主要客户保持并发展良好关系，同时每月开发新的客户。5、在授权范围内，同客户商谈价格，与客户签署有关订房协议。6、热情接待客户来访，陪客户参观、宣传自身优势，在客户心目中树立良好形象。7、接受客户预订单，在房况允许的情况下，及时快速地予以书面确认。8、做好每日销售报告、每周销售计划、每月客户分析等。9、及时向销售部总监反馈客户的意见或投诉，并将处理结果及时告知客户。10、参加酒店和市场营销部组织的有关业务或管理培训。岗位要求：1、有相同岗位工作经历，具备较为；2、具备熟练的销售技巧、较强的沟通能力和抗压能力。

高级销售经理

7.5千-1万

佛山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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年度旅游
岗位晋升
带薪年假
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夜班津贴
生日休假

佛山奥克伍德华庭酒店公寓

国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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岗位职责： 1、制定个人的销售计划和目标。 2、了解客户需求，开发新客户，维护老客户。 3、完成公司要求的业绩指标。 4、市场调研和需求分析。 5、制定并实施有效的开拓谈判计划。 6、建立良好的长期合作关系。岗位要求 1、大专及以上学历，市场营销专业或相关专业者优先。 2、热爱销售工作，勤奋，喜欢挑战，能承受压力，坚强韧性。 3、具备良好的沟通、谈判能力，良好的客户服务意识与市场开拓能力。 4、一年以上的销售工作经验，有独立思考能力和良好的发展规划。 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

商务经理

8千-1万

上饶 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

岗位晋升
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五险
领导好
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饶商诚悦大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.负责酒店高级精英会所的接待工作 2.负责大客户的销售与日常维护工作 3.负责高级精英客户消费记录 4.负责酒店会所日常管理 5.形象气质佳，沟通能力强，有相关工作经验优先

酒店销售经理

4千-1万

绍兴 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
帅哥多
美女多
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浙江藏虹酒店投资管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、按照酒店经营目标及业务发展要求，配合营销总监制定和实施营销计划。 2、负责开展酒店市场开发、品牌宣传、活动推广、客源组织等工作，负责客房、餐饮、会议等各类酒店业务的销售、重要客户的接待、对接等工作。 3、编写活动策划方案及落地执行; 4、负责客户拜访、客户开发与维护等，保持同各个订房网站、旅行社、大集团大公司、政府部门的密切联系，并同各个客户建立长期、稳定良好的合作关系，并根据市场变化，不断改进和完善客户服务体系。 5、协助酒店的宣传推广工作，积极参与酒店产品的更新、改造和组合开发，提高酒店的声誉和影响力; 6、及时掌握酒店行业发展动态与竞争对手情况，对市场进行分析和预测，及时反馈上级领导或决策部门，以便更准确地进行市场判断及决策。 7、按时按量完成上级交办的各项工作。 8、完成部门领导安排的其他工作任务; 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上酒店销售岗位工作经验。 2、性格开朗，有亲和力及较强的人际交往能力，对酒店销售工作富有热情，执行力强。 3、熟悉酒店业务开发和销售的基本流程，有一定的客户服务经验，掌握基本营销技巧，有客户资源者优先考虑。 4、具有很强的责任心和良好的职业道德等。

活动策划

8千-1万

湖州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
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金叶子商业管理（安吉）有限公司

文旅投资公司 | 50-99人

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一、岗位职责： 1、负责白茶原旅游业务的活动策划及统筹落地执行，包括不限于主题活动的创意包装与策划，独立撰写策划案，把控项目预算及流程时间推进表，预估活动效果等； 2、多线程对内协调公司各部门、对外对接广告公司物料信息等外部资源推动活动顺利落地，并保证活动执行过程中各环节的衔接顺畅和活动效果的达成； 3、能结合线下活动协助联动线上资源一起助推活动，整体提升活动声量及白茶原品牌形象； 4、协助领导及团队完成其它相关工作。二、职位要求： 1、大专及以上，市场营销、广告学等相关专业为优先； 2、1-3年活动运营策划工作经验优先，有独立撰写活动策划案及活动全流程落地经验优先，有一定审美及文案撰写能力； 3、工作积极主动，善于沟通，理解能力强，具有一定的抗压能力，且有团队意识。

酒店预定经理

8千-1万

赤峰 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

岗位晋升
带薪年假
美女多
帅哥多
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年底双薪
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五险一金
管理规范

克什克腾旗喜悦文旅投资发展有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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职位详情： 1.负责处理客户的酒店预订服务； 2.负责客户预订后的系统录入及更改等事宜，并确保准确及时； 3.处理解决客户在行程中遇到的问题，协助完成酒店等相关操作；.应急事宜的处理，并确保做到准确及时； 4.应急事宜的处理，并确保做到准确及时； 5.酒店入住政策跟进； 6.协助财务部门核对账目； 7.接受夜班。岗位要求： 1.诚实，正派，有较强的安全保密意识和高度的工作责任感，无不良嗜好； 2.做事认真，思维敏捷，遇事能灵活应变，有较好的团队意识和服务意识； 3.普通话标准，具有口头表达能力，性格开朗，为人诚恳，工作主动热情能吃苦； 4.有旅游行业经验、旅游专业者优先考虑。

餐饮综合店长

8千-1万

台州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

节日礼物
带薪年假
管理规范
员工生日礼物
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岗位晋升

台州杨帆酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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一、核心职责（1）双业态统筹管理 1.全面负责高档海鲜火锅餐厅与高端名宿的日常运营管理，确保双业态协同增效； 2.制定联营项目标准化流程（服务、品控、成本），提升客户跨场景消费体验。（2）业绩目标达成 1.分解并落实公司年度经营指标，统筹营销策略（如"住宿+餐饮"套餐设计）； 2.监控运营数据（翻台率、客房单价、复购率等），动态优化经营策略。（3）团队与系统管理 1.搭建复合型服务团队（餐饮+民宿），实施交叉培训； 2.熟练运用酒店/餐饮管理系统（如PMS、POS），推动数字化运营提效。（4）任职要求二、硬性条件 1.本科及以上学历，45周岁以内，5年以上高端餐饮/民宿统筹管理经验； 2.有多业态联营项目或星级酒店餐饮部管理经验者优先； 3.精通运营系统（如西软、美团餐饮系统），擅长数据分析。三、核心能力 1.资源整合能力：能协调供应链、本地文旅资源实现降本增效； 2.品质把控力：对高端客群服务标准（如私密性、个性化）有深刻理解。四、地域偏好浙江省内籍贯或熟悉浙江高端消费市场者优先。五、岗位亮点参与创新型"餐饮+住宿"联营模式，职位授权度高；

酒店销售经理

5千-1万

烟台 | 2年以上 | 学历不限

五险一金
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
帅哥多
美女多
员工生日礼物

烟台莱山希尔顿惠庭酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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岗位职责：负责酒店市场推广和销售工作，完成酒店销售目标。任职要求： 1、专科，市场营销、酒店管理相关专业，2年及以上酒店行业销售工作经验，拥有酒店市场及生意拓展理念，具有一定的烟台市场客户资源储备，熟悉芝罘区、莱山区、高新区市场优先； 2、具备优秀的沟通能力和销售技能，善于发掘客户需求； 3、果断、自律，具有对销售工作的热情和优秀的执行力。福利待遇：薪资为底薪+提成，酒店提供免费食宿，享受五险一金、交通补贴、高温补贴、工龄补贴、季度团建、节日福利、健康体检、系统培训等福利。

销售经理

8千-1万

遵义 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
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领导好

遵义中建建国酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、管理职能: （1）执行酒店年度和月度客户销售计划；（2）执行客户关系管理计划，与酒店的忠诚客户建立良好、稳定的长期关系；（3）定期向直接主管递交销售报告，使之成为业务沟通和制订销售策略的重要基础；（4）执行管理公司的标准与流程；（5）积极参与每周的销售工作例会和月度工作会议，总结工作经验，计划下一阶段销售工作重点；（6）积极地、有针对性地进行对客户促销与拜访，及时完成客户拜访日报表；（7）随着一些参数、价格和协议价格给客户的推出，通过协议书和书面合同确认预订，为酒店签订合同，接受客人签字确认，且完成销售订单完成销售；（8）根据要求准备每周、月、及季度报表；（9）有指导性地汇总和提供市场资讯，并有竞争对手的资讯和知识（直接和间接的）。 2、销售职能：（1）努力完成自己的销售指标，寻找并有计划地开发新客户；（2）组织和支持销售代表的客户销售工作，拓展客户市场；必要时帮助销售代表参与销售合同的谈判，在招徕客户的同时确保酒店的效益；（3）根据各种信息，积极争取客源，尽可能减少会议流失率；（4）负责客户关系管理系统中自己客户档案的建设和管理，并及时完成客户拜访日报表使之成为定制化销售和服务的重要工具；（5）通过与自己的各种客户接触，对酒店客户需求做出分析，对酒店的客源变化保持高度关注，并及时向直接领导反映相关情况；（6）在做好销售工作的同时，了解和关注竞争对手的销售策略，以及酒店销售策略的市场效果，并及时向直接领导提供合理化建议，以便上级领导及时做出分析和调整；（7）始终与酒店各部门保持良好的沟通和协作，及时、准确反映客户需求和意见，保证接待质量和服务水准；（8）在任何场合始终积极介绍、宣传酒店和集团，但注意不泄露客户的隐私和酒店、集团的机密信息；（9）协助市场销售总监做好市场调查；（10）完成上级领导指派的其他销售任务；（11）根据指示，参加酒内、行业内和客户组织有关销售联谊、销售活动方面的贸易洽谈展示会、会议和促销活动；（12）为酒店销售的客户制定和执行一系列的考察团安排；（13）建立和维护强大的客户关系网和客户保持良好紧密联系；（14）与酒店管理公司保持定期联络，为连锁酒店网络提供销售生意线索； 3、完成市场销售总监和销售总监及主管分配的其他工作。

行政楼副经理 Asst.Club Manager

8.5千-1.05万

上海-静安区 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

五险一金
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
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包吃包住
年终奖金

上海波特曼丽思卡尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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- 国际五星级酒店行政楼层工作经验，五年以上对客服务经验 - 良好、流利的英文交流技能 - 良好的团队建设技能 - 良好地与各部门沟通技能 - 良好的对客服务技能 - 熟悉Opera系统 -- 熟悉餐饮服务技能，有FB background 优先考虑

中餐厅服务员

4千-5千

北京 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

五险一金
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带薪年假

北京市云腾宾馆

经济型酒店/3星级 | 50-99人

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【岗位职责】一、基本职业素养 1. 服务意识：以顾客为中心，主动关注顾客需求（如及时添水、询问满意度），具备耐心和亲和力。 2. 责任心：对工作认真负责，确保服务流程准确（如订单无误、餐具整洁），主动解决顾客问题。 3. 团队协作：与后厨、收银等岗位配合流畅，传递信息清晰，共同保障服务效率。 4. 仪容仪表：着装整洁统一（按餐厅规定），个人卫生良好，精神状态饱满。二、核心工作技能 1. 基础服务技能： - 规范引导顾客入座、安排餐具。 - 准确介绍菜品（口味、食材、推荐等），协助点餐。 - 及时上菜、撤换餐具，餐后结账送别。 2. 沟通能力：清晰倾听顾客需求，礼貌回应疑问，妥善处理简单投诉（如菜品问题）。 3. 应变能力：应对突发情况（如顾客催单、设备故障），及时反馈给管理人员。三、工作规范与细节 1. 卫生标准：保持工作区域（餐桌、地面、备餐台）整洁，餐具摆放规范。 2. 效率要求：熟悉餐厅布局、菜单和流程，提高服务速度，避免顾客长时间等待。 3. 纪律要求：遵守餐厅规章制度（如考勤、服务话术），不与顾客发生争执。四、其他 - 了解餐饮礼仪（如西餐刀叉使用、酒水搭配）。 - 具备基础外语沟通能力（针对涉外餐厅）。 - 主动观察顾客需求（如为儿童提供餐椅、为老人优先服务）。【岗位要求】 1、高中毕业或具有同等学历，经过餐饮服务培训，有一定的日常外语会话能力优先。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真，责任心较强。 5、身体健康，仪表端庄。

财务部经理/Financial Manager

8千-1.2万

成都 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
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带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
领导好
人性化管理
特色福利假

阳光（成都）国际会议中心

会展/会务 | 50-99人

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岗位职责： 1.组织财务部门日常工作开展，负责财务团队建设及员工培养，按照集团及中心的要求做好员工绩效考核管理； 2.根据集团及中心的财务制度，健全完善符合本酒店特点的财务管理及内控制度，确保执行到位，符合内部、外部审计要求； 3.负责组织并编制酒店年度、季度、月度财务预算、并按时上报酒店预算执行情况及财务分析； 4.根据集团及中心的会计核算制度，统筹酒店会计核算工作，按时提供酒店月度、季度、年度等各类财务报表及管理报表； 5.了解酒店、餐饮行业管理特点，负责建立酒店成本管控体系，指导监督采购及存货管理等工作，分析成本偏差原因，为公司管理提供建议； 6.负责酒店的税务管理，按时申报缴纳税费，做好税务筹划，防范税务风险； 7.不断优化完善规范酒店财务工作流程，为管理层经营决策提供专业建议； 8.完成领导临时交办的其他工作。任职要求： 1.全日制统招本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业，中级会计师优先。 2. 年龄要求30-45岁之间，熟悉酒店财务管理模式，具备3年以上财务管理经验； 3.熟练使用Office及财务应用软件（金蝶等），熟练处理帐务及编制各种报表； 4.通晓财务、会计、税务知识、掌握法律相关知识； 5.良好的团队领导力、协作能力、抗压能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高。

高级销售经理

8千-1万

天津-滨海新区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

天津市建国熹上酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】北京/天津分区域市场开发（驻北京/天津区域）1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作，开发并维护客户资源，完成公司下达的销售指标。2、制定并执行销售计划，拓展新客户市场，定期拜访重点客户，建立长期稳定的合作关系。3、分析市场动态及竞争对手情况，及时调整销售策略，提升酒店市场份额。4、协助策划并执行酒店营销活动，提升品牌知名度和客户满意度。5、与酒店其他部门（如前厅、餐饮、财务等）保持高效沟通，确保客户需求得到及时响应。6、定期提交销售报告及客户反馈，为管理层提供决策支持。【岗位要求】1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理或相关专业优先。2、3年以上酒店行业销售经验，有高端酒店销售背景者优先考虑。3、具备优秀的客户开发及谈判能力，能够独立完成销售任务。4、熟悉酒店运营流程及市场动态，对销售数据敏感，具备较强的分析能力。5、性格开朗，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。6、熟练使用Office办公软件及酒店管理系统（如Opera等）。

销售总监

1.3万-2万

深圳 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物
年度旅游

深圳东门智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、制定及执行酒店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。 4、走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案，组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。【岗位要求】 1、大专以上文化程度；4年以上同岗位工作经验，同区域同品牌从业经验者优先。 2、按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 6、英语口语和书写流利。

前台实习生Front Desk Trainee/前台

5千-6千

上海-闵行区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

上海虹桥万豪万枫酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。【岗位要求】 1、大专以上文化程度，流利的英语口语； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

前厅经理

1万-1.5万

上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

上海车师餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 500-999人

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职位信息（1）负责门店业务计划的制定、组织实施、追踪、评估，并上报月度营运数据；（2）负责店内内部沟通的组织与实施，负责店内人员排班的制定、执行与监督；（3）负责门店生产、服务的监督与训练；（4）负责门店日常打卡执行、工资核算及发放；（5）负责门店的人员安全、食品安全、消防安全培训、考核、执行与监督及门店证件管理；（6）负责门店货品申配、进销存系统输入核对，负责每日营业账款的核对，负责每月财务数据的整理、汇总、上报、分析、核对；（7）负责门店基层人员的招聘与储备，人事实务的执行、负责门店宿舍的日常管理及检查，人事绩效的审核提交；（8）负责处理店内发生的顾客投诉事件，并填写意外事故报告单；（9）负责门店设备设施的维护与保养；（10）执行公司政策，传播企业文化，提升团队凝聚力，反馈门店的建议与需求及上级领导安排的其他工作。应聘要求：（1）高中以上学历，26-37周岁，性格勤劳务实、吃苦耐劳、正直善良、工作认真细致、态度积极健康且有利他精神；（2）具有良好的沟通技巧、较强的逻辑思维能力；（3）具有较强的自主学习能力；（4）具有强烈的责任心和团队意识，有梦想和创业精神；（5）能熟练掌握各项办公软件；（6）无其他不良嗜好。能接受公司安排异地调店（上海、浙江、江苏、武汉）

财务部会计

4千-5千

无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
年底双薪
包吃包住

无锡吴越水街万达美华酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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岗位职责 1. 账务处理：负责日常酒店各项经济业务的账务处理，确保账目清晰、准确，及时编制会计凭证。 2. 报表编制：定期编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）及内部管理报表，为管理层决策提供数据支持，准确反映酒店财务状况和经营成果。 3. 资金管理：监控酒店资金流动情况，合理安排资金使用，确保资金安全；负责日常收支结算、银行对账、资金日报编制等工作。 4. 税务管理：准确计算各项税费，按时完成纳税申报及缴纳工作。 5. 成本控制：协助制定成本控制方案，对酒店采购、库存、能耗等成本进行监控和分析，提出成本优化建议，提高酒店经济效益。 6. 预算管理：参与酒店年度预算编制，跟踪预算执行情况，定期进行预算分析和差异调整，保障酒店经营目标达成。 7. 财务审计：配合内外部审计工作，提供相关财务资料，确保审计工作顺利开展；针对审计发现的问题，协助制定整改措施并跟进落实。 8. 档案管理：妥善保管财务凭证、账簿、报表及其他财务资料，做好分类、整理和归档工作，确保财务档案完整、可查。任职要求（一）教育背景 1. 财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历。（二）工作经验 1. 1-3 年酒店行业财务工作经验，熟悉酒店业务流程和财务运作模式；优秀应届毕业生，若在校期间有丰富财务实习经历或突出专业成绩，也可考虑。 2. 熟练使用酒店财务软件优先。（三）专业技能 1. 具备财务核算、财务分析能力，能独立完成财务工作。（四）个人素质 1. 工作认真负责，严谨细致，具有较强的责任心和敬业精神，能承受工作压力。 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与酒店各部门有效沟通协调。 3. 具有较强的学习能力和应变能力，能及时掌握新的财务法规和政策，适应酒店业务发展需求。 4. 具备良好的职业道德和职业操守，诚实守信，保守酒店财务机密。

行政人事经理

1万-1.5万

大理州 | 经验不限 | 学历不限

太保家园·大理国际乐养社区

养老服务 | 100-499人

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[任职要求]： 1、大专及以上学历；人力资源相关专业；年龄30-40岁； 2、5年以上同岗位相关工作经验，具有人力资源管理师资格优先考虑； 3、熟悉并掌握职责范围内相关政策规定、制度和工作程序；有较强的组织、协调和沟通能力。 [岗位职责]： 1、全权负责行政人事部门的日常管理工作，根据公司发展战略规划，拟定部门整体规划工作？； 2、组织行政人事部健全并完善公司的各项规章制度，规范岗位作业流程，对部属员工和部门公共资源进行合理有效的整合； 3、负责公司各类公文和制度运作机制的构建及推行，严格把控公文、制度的质量和运行效果； 4、负责编制公司的行政性资产、物资采购以及组织预算，合理控制成本； 5、组织定期对公司人力资源数据统计分析，拟定人力资源管理策略的调整方案，为公司重大管理决策提供有效的参考和依据； 6、对组织架构的优化调整提供合理化建议，规避人才管理风险，构建人才梯队，健全并完善公司培训、薪酬、激励等机制；

宾客服务经理GSM

5千-6千

合肥 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
员工生日礼物
年底双薪

合肥融侨皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、要负责处理宾客的问题和投诉。 4、要负责重要宾客的迎领工作。 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6、解决当班期间发生的安全问题。 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求 1、拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 2、具有良好写作技能 3、熟练使用微软办公软件和前台系统Opera 4、具有解决问题和组织能力

高级销售经理

7千-9千

深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
领导好
人性化管理
员工生日礼物

深圳市晶美酒店管理有限公司

精品酒店 | 100-499人

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岗位任职资格： 1、教育背景：大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高； 2、行业与岗位经历：在同等级别酒店至少三年以上市场营销或管理工作经验； 3、职业意识：服务意识、保密意识、良好、积极的工作态度； 4、具备较强的人际交往和沟通能力。工作职责： 1、具体负责开展授权分管之销售业务，走访客户； 2、做好分管业务的市场调研； 3、负责所主管市场的客户联络、销售及推广工作； 4、接待重要客户参观酒店，推介服务功能及设施； 5、负责指导和培训销售人员； 6、收集市场信息，追踪客户情况，以便分析调整销售策略； 7、协助总监处理日常事务； 8、完成上级交办的其他工作。