全面求职信息 - 最佳东方

营销部总监

1.5万-1.8万

钦州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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天骄国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责： 1、制定并实施全面的营销策略，提升酒店品牌知名度和市场份额； 2、领导营销团队，优化营销计划，确保营销活动的有效执行与评估； 3、建立和维护与媒体、合作伙伴及关键客户的关系，扩大品牌影响力； 4、分析市场趋势和竞争对手情况，为酒店提供精准的市场定位和策略建议； 5、管理营销预算，监控营销活动的ROI，确保成本效益最大化。任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理或相关专业优先； 2、8年以上酒店行业营销经验，其中至少3年团队管理经验； 3、具备出色的市场洞察力和创新思维，能够带领团队实现营销目标； 4、优秀的领导力和团队管理能力，能够激励团队成员达成业绩； 5、强大的沟通协调能力，能够与跨部门团队及外部机构高效合作。

商务经理（销售总监）

1万-1.5万

克拉玛依 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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新疆克拉玛依希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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职位描述：通过与酒店总经理，营运经理，财务经理和人力资源经理建立高效的工作关系去实施酒店的总体管理战略。在与市场销售有关的酒店战略计划和总体经营目标方面，向总经理提供建议和支持，树立酒店良好的品牌形象。维护集团的标准、品牌的一致性和酒店的形象。工作职责： 1、监督和评估当前市场销售动态。制定开拓市场销售战略和促销计划，督导和协助市场销售计划的进展和实施。 2、为商务发展部设定清晰的工作目标，实施员工个人技能的发展、业绩的复核训导和培训。 3、统筹酒店内所有的市场商务工作活动。必要时管理特别项目及其他相关的生意。 4、确保发展、更新及保留酒店宣传材料。 5、管理部门内部人力资源，包括选择招聘人员、培训部门员工、团队建设、员工表现评估等。 6、管理客户关系及服务，包括客户需求、产品服务知识，销售的有效性交流技巧及客户反馈信息。 7、确保所有与系统相关的收益数据都保持精确性并完全遵照希尔顿国际标准。 8、通过与总部的联系，确保所有商业发展部活动的顺利完成。保持与集团内各营业部门的沟通，最大限度拓展销售机会。 9、向大众，消费者，酒店业和政府机构提升酒店形象，设施以及服务。同时向广大媒体和政府机构争取正面的曝光，并且通过于媒体和政府机构维持良好关系在市场上建立一个坚实社会地位。 10、与集团收益中心共同制定年度收益计划，实施年度收益计划，并在必要时更新/收集市场动态，结合酒店运营制定年度收益计划，实施年度收益计划，并在必要时更新。岗位要求： 1、具备优秀的销售技能和技巧及本地销售资源。 2、具备高度的自信心，工作热情和工作主动性。 3、具有本地同岗位经验或希尔顿集团内部酒店的工作经验者优先。

餐饮部主管

3千-4千

龙岩 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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中国土楼酒村

文旅投资公司 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责餐饮部的日常运营管理工作，包括宴会厅、早餐厅、中餐包厢、庙会美食街等区域的运营监督与服务质量把控； 2、制定并执行餐饮服务标准与流程，确保服务高效、规范，提升顾客满意度； 3、负责餐饮部员工的排班、培训及绩效考核，优化团队协作与工作效率； 4、监督食品卫生与安全标准的执行，确保符合相关法律法规及公司要求； 5、控制餐饮成本，合理管理食材采购、库存及损耗，提升经营效益； 6、处理顾客投诉及突发事件，维护良好的客户关系； 7、配合市场部门策划并执行餐饮促销活动，提升营业额与品牌影响力；【岗位要求】 1、具备餐饮行业相关工作经验，熟悉餐饮运营管理流程； 2、较强的团队管理能力，能够有效调动员工积极性； 3、良好的沟通协调能力，能够妥善处理客户及员工关系； 4、具备成本控制意识及数据分析能力； 5、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力； 6、对食品安全及卫生标准有清晰认知，并能严格执行； 7、有文旅行业或酒店餐饮管理经验者优先。

大堂副理

6千-6.5千

珠海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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格力东澳大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.掌握当日客情及餐饮活动。 2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3.掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客。 4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶（喜好），协助宾客解决疑难事宜。 6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求 1.大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上，有良好英文沟通能力。 2.具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

市场总监

1.5万-2万

台州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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台州杨帆酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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一、岗位职责（1）品牌战略与运营 1.制定并执行旗下酒店品牌年度营销战略，提升品牌市场占有率及美誉度； 2.统筹品牌标准化建设（视觉体系、服务体验、传播内容等），确保各门店品牌调性统一。（2）销售目标管理分解并落实集团年度营收指标，主导价格策略、渠道优化及销售方案；重点推进线上渠道（携程、美团、直客通等）运营，提升OTA排名及转化率。（3）品牌曝光与新媒体运营主导新媒体矩阵（抖音、小红书、大众点评等）内容策划与流量变现；联动本地资源策划事件营销（如联名活动、KOL推广），扩大品牌声量。（4）团队管理搭建并培养品牌营销团队，优化跨部门协作流程（与运营、收益管理部门联动）。二、任职要求（1）硬性条件 1.本科及以上学历，45周岁以内，5年以上酒店品牌营销管理经验； 2.有0-1品牌打造或成功提升区域品牌影响力的案例（需提供数据证明）； 3.精通OTA运营逻辑及新媒体玩法（熟悉抖音投流、小红书爆款逻辑等）。三、优先考虑 1.浙江省内户籍或长期定居者； 2.有连锁酒店/文旅集团多项目统筹经验者； 3.核心能力：结果导向：能通过数据拆解营销动作对营收的直接影响。

销售经理

6千-1.5万

广州 | 经验不限 | 学历不限

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广州天河体育中心美居酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责 1.根据销售总监制定的销售计划，具体执行争取商务、散客的销售工作。 2.掌握广州区域及国内外商务、散客市场动态，定期向部门经理提出销售调研报告。 3.研究市场，预测商情，及时掌握市场动向，协助销售经理做好促销计划。 4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。 5.负责直接开拓新客户，维护老客户。。 6.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告，并对计划执行中存在的问题提出意见。 7.按计划走访客户，了解客户对酒店的意见，增强与宾客的的沟通，建立良好的客户关系。岗位要求 1.大专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验，形象气质佳，熟练电脑操作。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前厅工作程度和规范。其他要求国际联号工作经历：不限语言能力：中国普通话-精通，有天河市场商圈的优先华住体系工作经历：不限计算机能力：熟练年龄要求：25-40岁现居地：广州

米其林餐厅经理

1.5万-2.5万

上海 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

上海雍福会餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 50-99人

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工作内容：餐厅客户接待职位要求： 1. 大学本科以上，英文流利，女性优先； 2.性格活泼，上海人优先。工作氛围：年轻活力团队，不定期团建。

大客户经理

6千-1.5万

上海-青浦区 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

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上海花田梦文化科技有限公司

其他景区 | 50-99人

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岗位职责： 1.负责开发新客户，协助市场总监对外公关及营销工作； 2.负责大客户（尤其是政府机构、企事业单位、大型企业等）的拓展开发； 3.负责旅游公司、电商平台等第三方业务渠道的拓展开发； 4.负责与客户对接活动及项目需求； 5.完成业务销售业绩和业务发展指标； 6.上级交办的其他事务。任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、旅游管理、酒店管理等相关专业毕业； 2.具有3-5年文旅行业、星级酒店领域的大客户销售工作经验； 3.有文旅行业、政府活动策划等行业工作经验优先录用； 4.形象气质具佳、谈吐优雅、举止得体;

市场销售部员工

1万-1.5万

武汉 | 2年以上 | 学历不限

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武汉万怡酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责规划公司的市场发展策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善； 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标，对营销预期目标及实际效果负责； 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源，建立有效的媒介传播手段等； 4、负责团队的建设与管理，全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划；【岗位要求】 1、学历要求：市场营销或相关专业本科以上学历，广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2、工作经验及年限：五年以上企业市场管理工作经验，5年以上市场部经理工作经验 3、培训：战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能：对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能（计算机/语言等）熟练使用办公软件。普通话、粤语标准流利 6、职业素养及胜任能力要求：高度的工作热情，良好的团队合作精神，有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力

酒店销售经理-（必须有同岗位工作经历）

1万-1.5万

北京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险

北京丰大国际大酒店有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1.与既有客户和潜在客户及合作伙伴保持密切联系。 2.仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 3.积极传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 4.协助计划和配合销售活动，主动参与、完成各种销售报告。 5.管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 6.完成上级交给的其他任务。任职条件 1.大专以上学历，25-40岁，形象气质佳，男身高不低于175CM，女身高不低于163CM以上，身材匀称。 2.2年以上酒店销售工作经验，具备良好的人际交往和沟通技巧。 3.交流能力强，协调能力强，服务意识强。薪资：底薪+高额提成，具体面议。待遇：月休4天，有法定，有年假，有年终奖，定期组织团建。

销售经理

6千-1.5万

厦门 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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厦门集美新城智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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职位概述为了完成、超越酒店的预算和销售目标，根据短期和长期的销售计划，执行相关的销售活动，管理和维护负责的客户群。在智选假日酒店®，我们希望宾客能尽情放松、做回自己，这意味着我们的团队成员要做到：展现真我：在与他人接触时真实自然、形象专业、积极乐观时刻准备：注意观察周围的事物，运用自己的知识，做好应对任何事情的准备体现关爱：对宾客关切周到、热诚欢迎并与他们心意相通积极行动：积极主动、尽职尽责并且要多做一步工作职责主要职责﹣(职务的主要工作) · 创建档案并积累客户资料 · 对于酒店分配的销售任务负责，包括收入指标和客户开发、维护指标 · 拜访调查并筛选潜在的新客户，按时完成新客户的开发指标及产出指标 · 创建客户档案并积累客户资料 · 按照要求定期制定并执行销售拜访计划 · 按时完成销售报告、总结，（包括日、周、月） · 管理个人的销售成本 · 维护并挖掘潜在及现有客户，并向总经理汇报客户情况 · 定期拜访、宴请主要客户 · 参与并执行相关促销活动 · 协助销售经理准备每月的客户和产量评估工作 · 按时回复客户的致询和预定 · 关注在店的重点客户和大型活动其他的任务和职责 · 迎接客户 · 处理酒店住店顾客或外部客户的询问 · 参加部门及酒店晨会和会议 · 参加销售技巧和其他洲际酒店集团项目的培训除本职位所要求的主要工作职责外，因智选假日的运营模式，该职位员工应履行一专多能的工作职能。技能要求 · 在酒店、品牌及公司方面极高的体现出与客户、员工及第三方交往的能力 · 有效使用Microsoft Office与Outlook · 良好的沟通及写作技巧 · 灵活并乐观资格要求 · 酒店管理、销售、商业管理或相关专业毕业或拥有职业证书经验 · 2年及以上的酒店相关工作经验或等同的教育及相关工作经验的结合具有厦门市集美区酒店同类型（四钻酒店）酒店工作经验及客户群优先考虑

高级销售经理

1万-1.5万

遵义 | 经验不限 | 学历不限

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遵义中建建国酒店

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1、重点回头客的运作：（1）重点回头客户从谈判到活动完结的跟进；（2）当处理客人的询价时（价格策略，特殊要求）。同销售队伍紧密合作给出最佳报价以争取确定合同的签订；（3）同客人协作定下所有的细节并从专业角度给出建议和活动的计划；（4）确保同客人之间有效的沟通；（5）负责发送活动的相关信息给相关部门（团队概况/宴会活动通知单/ 主持会前协调会）；（6）同相关部门保持紧密的配合协调会议组织者的要求；（7）在活动/团队期间巡视并检查会议组织者和客人的满意度；（8）监督检查宴会活动的运作并与各个部门紧密合作以确保高水准的服务水平；（9）确保主账单的正确并随时与会议组织者确认，以避免最终账单上不必要的调整；（10）在会议过程中同相关的销售经理保持紧密的沟通。 2、重点回头客会后的跟进：（1）与销售经理对会后活动的共同跟进，如共同发出感谢信；（2）检验由审计准备的应收帐款费用和发票并发给会议组织者；（3）获取客人的反馈跟进并采取相应的措施；（4）咨询相关活动并把相关信息传给姐妹酒店。 3、生意经营管理：（1）紧密地监控客户收入及酒店营业成果；（2）同销售经理和销售总监密切沟通，提供市场趋势的最新动态，更新客户关系和整体的预测团队间夜和宴会收入；（3）必要时参与客人的酒店视察建立良好的关系；（4）指导宴会销售经理按要求准备报价单/合同；（5）持续不断向上销售客房和团队餐饮宴会。紧密与相关的销售经理沟通并更新的谈判过程的进展。 4、市场计划：（1）协助准备市场计划；（2）积极参与市场计划；（3）引导宴会销售团队完成部门目标。 5、公关联络：（1）确保部门内部及其它部门之间有效 / 紧密地沟通及维持良好的工作关系；（2）保持与销售经理紧密经常性的沟通，通过有效收入管理及宴会厅的使用管理；（3）必要时主持及参加会议；（4）准时保持同客人的联络沟通；准备每月团队宴会预测。

市场营销部总监

1万-1.5万

吉林 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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工龄津贴
学历津贴
年终奖金
社会保险
岗位晋升

吉林世贸万锦大酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责 1、负责规划公司的市场发展策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善； 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标，对营销预期目标及实际效果负责； 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源，建立有效的媒介传播手段等； 4、负责团队的建设与管理，全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划；岗位要求 1工作经验及年限：五年以上企业市场管理工作经验，XXX年以上市场部经理工作经验 2、培训：战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 3、专业技能：对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 4、通用技能（计算机/语言等）熟练使用办公软件。普通话、粤语标准流利 5、职业素养及胜任能力要求：高度的工作热情，良好的团队合作精神，有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力

美容导师

8千-1.5万

广州 | 经验不限 | 学历不限

分红
年终奖
购买商业险
节假日福利
带薪年假
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
星期日休息

广东巨爱巨美生物科技集团有限公司

专业线厂家 | 100-499人

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【职责内容】职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、男女不限，年龄在18—50岁之间。能够适应出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

餐饮主管

6千-8千

北京 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

节日礼物
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带薪年假
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包吃包住
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五险一金

北京书湘门地餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务标准执行、卫生安全监督及突发事件处理，确保营运流程高效顺畅。 2、监督并指导服务员、传菜员等一线员工工作，定期组织技能培训，提升团队服务质量和顾客满意度。 3、制定并落实餐厅销售目标，分析经营数据（如翻台率、客单价等），提出优化建议以提升业绩。 4、严格执行食品安全及卫生管理制度，确保后厨与前厅符合国家卫生法规及公司标准。 5、处理顾客投诉及意见反馈，维护客户关系，建立长期稳定的顾客群体。 6、协助店长完成库存管理、成本控制及供应商协调，降低损耗率。【岗位要求】 1、中专及以上学历，餐饮管理、酒店管理或相关专业优先，3年以上连锁餐饮企业主管或同等岗位经验。 2、熟悉餐饮行业运营流程，具备出色的团队管理能力，能有效调动员工积极性。 3、精通食品安全法规及5S管理标准，持有健康证及相关培训证书者优先。 4、数据敏感度高，熟练使用Excel等办公软件进行经营数据分析。 5、抗压能力强，适应早晚班及节假日高强度工作，具备突发情况应急处理能力。 6、沟通表达清晰，服务意识强，有解决客诉的成熟经验。

薪资社保主管

6千-8千

北京-大兴区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

北京中和大饭店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责公司员工薪资核算、发放及异常处理，确保薪资数据准确性和及时性； 2、负责社保、公积金申报、缴纳及变更管理，确保合规操作； 3、定期整理和分析薪资社保数据，编制相关报表，为管理层决策提供支持； 4、解答员工关于薪资、社保、公积金等问题的咨询，维护良好的员工关系； 5、协助优化薪资社保相关流程，提升工作效率； 6、配合完成年度薪酬调查、社保审计及税务申报等相关工作； 7、完成上级交办的其他人力资源相关工作。【岗位要求】 1、熟悉国家及地方劳动法规，尤其是薪资、社保、公积金相关政策； 2、具备较强的数据分析和处理能力，熟练使用Excel等办公软件； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能独立完成薪资核算及社保公积金操作，有相关经验者优先； 5、具备一定的抗压能力，能适应阶段性高强度工作。

前厅部-值班经理

5千-6千

长春 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
每周双休
法定假日
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长春金安大饭店有限公司

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岗位要求： 1、男女不限，35岁以下，形象良好，气质优雅得体。 2、流利的英语对话及书写能力，能熟练的掌握OFFICE办公软件； 3、了解酒店各部门情况，有效完成值班经理的工作职责， 4、有3年以上星级酒店工作经验。 5. 适应倒班工作. 岗位职责：代表酒店管理层处理客人投诉及重大问题的决策，并最酒店的日常服务进行有效的监控。员工福利 1、免费工作餐及宿舍。 2、免费洗浴设施。 3、免费制服及制服清洗。 4、持续的员工培训。 5、丰富多彩的员工活动，如：员工生日会、新年联欢会等。 6、法定假日及带薪年假。

高级销售经理

4.5千-1.2万

杭州 | 3年以上 | 大专

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带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
人性化管理
美女多

杭州芳草园雷迪森怿曼酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、主要客源市场的开发，并且拥有一定客户资源。 3、代表酒店参加相关销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 15、遵守酒店酒店的员工守则。 16、遵守酒店酒店的政策及程序。 17、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 18、完成上级交给的其他任务任职要求： 1、务实严谨，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争(熟悉本地市场)。 6、良好的人际交往和沟通技巧。 7、独立工作和团队工作的能力，具备高效的市场开拓能力。 8、具有事业心和责任感，高尚的职业道德，良好的职业修养，正常的语言沟通能力和电脑信息处理能力，有酒店经验者优先。

新媒体运营经理

6千-8千

南京 | 2年以上 | 本科

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
薪资面议
月休六天

南京大吉温泉度假有限责任公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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岗位职责/职位描述 1、负责线上、线下产品运营规划、活动策划、运营推广，熟悉各大直播平台和运营规则，通过线上活动提高顾客活跃度、转化率和留存率。 2、负责短视频的运营管理工作。 3、通过与潜在客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 4、负责酒店产品的设计和主题活动策划； 5、负责进行线上酒店产品的包装和策划，上线有吸引力、符合酒店定位和特色、满足目标客群需求的产品； 6、通过优化产品的图片、文案、卖点及独特性，提升产品的销量和转化率。岗位要求： 1、本科及以上学历，新媒体运营专业等优先考虑。 2、具备较强的组织协调能力，对销售和操作工作有较高的热情，独立作业且团队合作能力佳，具有较强的钻研精神和快速学习能力，敢于创新。 3、能够熟练使用主流摄影摄像器材，熟练使用剪辑软件，对新媒体视频内容制作流程及前期拍摄、后期制作有一定了解，能独立完成拍摄和后期创意、制作和包装工作。

酒店经理

1.2万-1.4万

上海 | 10年以上 | 大专

技能培训
节日礼物
管理规范
领导好
员工生日礼物
人性化管理
五险一金

北京埃顿酒店服务有限公司上海分公司

物业管理 | 1000-2000人

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岗位职责 1、全面负责酒店的经营管理。 2、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化 3、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 4、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 5、做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 6、指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求 1、大专以上学历，相关管理专业。 2、从事4星级酒店工作10年以上，具有5年以上相关高层管理工作经验。 3、熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、善于管理和经营团队，事业心强。 5、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

销售客户经理（职员级）

5千-8千

广州 | 经验不限 | 大专

五险一金
包吃包住
节日礼物
带薪年假
管理规范
技能培训
岗位晋升

广州从化雅阁酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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1.2 年以上酒店销售或相关行业经验，熟悉客房、餐饮、宴会等全产品线销售流程； 2.具备客户资源开发、维护能力，能高效完成销售业绩指标，熟练运用市场调研反馈市场动态； 3.精通商务洽谈、合同签订，具备出色的谈判技巧与业务推进能力； 4.拥有良好的沟通协调与应变能力，可妥善处理客户投诉及突发问题； 5.大专及以上学历，市场营销、酒店管理等专业优先，具备团队协作精神。

高级销售经理

5千-1万

武汉 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

纽宾凯楚玉酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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有酒店住宿业销售工作经验五年以上及客户资源

VIP客服管家

8千-1.4万

深圳 | 5年以上 | 本科

深圳专属管家商务服务有限公司

其他 | 50-99人

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工作职责： 1、通过线上方式为VIP高净值客户提供产品咨询与服务请求办理，快速准确的了解客户服务需求，进行有效跟踪至闭环； 2、收集和传递客户意见和建议，受理客户的投诉和异议，与相关部门紧密配合，协调沟通解决方案直至客户满意； 3、维护客户关系，根据客户性格、消费和行为习惯提供差异化、个性化的服务并不断迭代，增加客户信任度和粘度，提供远程管家一站式服务； 4、主动对工作流程和产品问题进行反馈并提出改进建议。任职要求： 1、5年以上线上或线下客服工作经验，具备全日制大专及以上学历； 2、有高端餐饮，酒店，旅游等行业背景优先，英语流利可作为工作语言优先考虑； 3、具备强烈的服务意识、良好的沟通协调能力、应变能力和主动学习的能力，性格开朗，乐于分享，品格优良，细心和严谨； 4、熟练使用常用办公软件，能独立操作线上系统，完成客户的维护及订单跟进。 5、有强烈的责任心和团队合作精神，服从工作安排，能承受工作压力，曾有高净值人士客服经验优先。

销售经理

5千-6千

无锡 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
年底双薪
包吃包住

无锡吴越水街万达美华酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划； 2、负责市场调研和需要分析； 3、负责对行业市场的目标客户进行攻关、开拓，并稳定老客户； 4、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估； 5、建立、维护所辖区域的客户关系，进行商务谈判，提供解决方案，对潜在的客户进行定期跟踪，并定期提交销售进度报告； 6、协同上级负责公司制定营销战略规划，为重大营销决策提供建议和信息支持。【岗位要求】 1、优秀的销售技能，熟知酒店销售程序； 2、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售； 3、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识； 4、良好的人际交往、沟通技巧及书写能力； 5、具有2年以上酒店行业销售经验。

中餐厨师

1万-1.5万

北京-顺义区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

北京菜兜餐饮有限公司

西式餐饮 | 1-49 人

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精通粤菜烹饪，擅长烧味、炖汤、蒸菜、煲仔菜等经典菜式； • 讲究食品安全与卫生标准，具备良好的职业素养。欢迎优秀大厨联系哦