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月薪范围 :
不限
1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
食宿情况
不限
提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
食宿面议
职位性质
不限
全职
兼职
实习
临时
近两月
不限
今日最新
近三天
近五天
近一周
近两周
近一月
近二月
清空筛选条件
综合排序
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薪酬最高
急聘
西餐厨师 Western Kitchen Commis
3.3千-3.8千
济南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
济南君廷酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-21
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投递简历
【岗位要求】 有星级酒店同岗位工作经验,或者厨房实习经验者优先; 具有良好的团队合作意识。
前台接待
2.8千-3.5千
武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
包吃包住
人性化管理
技能培训
员工生日礼物
武汉汉南绿地铂瑞酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-21
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投递简历
岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.具备英语基础。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正,身体健康。
调酒师
5千-6千
成都 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
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成都立盛泰文化传播有限公司
西式餐饮 | 50-99人
发布于 05-21
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投递简历
人品与态度: 【诚实第一】诚信为首要条件。 【团队合作】能与同事协调,抗压性高。 【学习热忱】主动询问、愿意精进技术。 【服务意识】亲和力强、善于观察客人需求。 【基础外语能力】 【相关知识或兴趣】 对酒文化、食材风味有兴趣 【具备基础美学概念】 装饰摆盘、色彩搭配。 上班时间:18:00-04:00 ,分早晚班,一班9小时(一小时休息)。月休6天
服务员
5千-6千
成都 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
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成都立盛泰文化传播有限公司
西式餐饮 | 50-99人
发布于 05-21
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投递简历
人品与态度: 【诚实第一】诚信为首要条件。 【团队合作】能与同事协调,抗压性高。 【学习热忱】主动询问、愿意精进技术。 【服务意识】亲和力强、善于观察客人需求。 月休四天起,年假7天。
领班 - 工程部 TL - ENG
4千-5千
青岛 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
年底双薪
包吃包住
员工生日礼物
年度旅游
人性化管理
技能培训
节日礼物
青岛山港凯悦酒店
国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 05-21
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投递简历
岗位职责 您的职责是制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。协助工程部经理做好消防、安全工作,协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 岗位要求 两年以上同岗位工作经验。掌握基本知识,并具有一定的能力。热爱本职工作,努力学习技术,不断提高业务水平,做到一专多能,举止文明礼貌。身体健康,精力充沛。
销售经理
4千-1万
泉州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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量身职业规划
公寓式宿舍
旅游巴士接送
高工资高福利
时时员工关爱
国际一流培训
多彩员工活动
广阔职业发展
工作环境温馨
国际管理理念
南安市泛华酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-21
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投递简历
1. 根据酒店布置的任务,负责具体操作。 2.负责客户拜访与接待的具体操作。 3. 负责营销计划的实施。 4. 充分了解当地客源分布情况,不间断地进行市场调查工作。 5.参与部门日常事务的处理,如:接待客户参观酒店、商务谈判的处理、接受预约、确认回复等事宜。 6. 沟通与协调酒店内部的横向工作关系。 7. 定期拜访客户,以多种形式征求客人本酒店的建议,协助解决住客的需求,并及时将反馈意见部门总监及相关部门,并对此进行跟踪。 8.关注本日预订与离店情况,包括宴会、住店及会议团队,做好重要客人的迎送工作。 9.根据部门计划拟订相应的工作计划,并落实各项外出拜访、电话拜访及业务宴请工作,并做好相应拜访记录与反馈。 10.编制每日销售报告,执行上级领导交办的其他工作。 11.就餐/接待期间协助巡视,辅助接待,并听取客户意见及建议做好及时反馈 12.参加部门组织的销售分析会议、财务部组织的应收账分析会议。 13.重大节假日、酒店美食节等促销活动电话及上门拜访工作。
工程技工 Technician
3千-4千
青岛 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
年底双薪
包吃包住
员工生日礼物
年度旅游
人性化管理
技能培训
节日礼物
青岛山港凯悦酒店
国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 05-21
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投递简历
岗位职责 您的职责是保证维修单、工作指令单上规定的工作尽快地完成。酒店各区域的家具、木制固定设施的维修、维护。天花、玻璃、镜具、标志牌的维护保养。各种沙发、椅子、柜台、墙面包布的维修和更换。家具油漆(含新制家具)及装修板面的油漆。机电设备及其水管、蒸气管、通风管的油漆。各种砌筑工程、地面贴面修补、墙面刷白、天花批灰、刷白、屋面墙面补漏。 岗位要求 两年以上同岗位工作经验。掌握装修、装潢的基本知识,并具有一定的审美能力。掌握各种装修材料的工艺特性和操作方法,较熟练地掌握木器制作、维修、修补墙纸、各种五金配件的修理、修补地毯等基本技艺。热爱本职工作,努力学习技术,不断提高业务水平,做到一专多能,举止文明礼貌。身体健康,精力充沛。
客房部主管
4千-5千
宜宾 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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包吃包住
节日礼物
社保补助
带薪年假
管理规范
宜宾市圣芳丹瑰丽酒店
综合性酒店 | 50-99人
发布于 05-21
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投递简历
招聘人数:5人 客房部包含:酒店客房,酒店公共区域,洗衣房,健身房 一、岗位职责 1、负责客房部的日常运营管理,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效有序进行。 2、安排并指导客房服务员的工作排班,合理分配工作任务,确保人员高效利用。 3、定期检查客房设施设备状况,及时报修维护,确保客房环境与设备处于良好状态。 4、管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,并定期进行物资盘点。 5、对新员工进行岗位培训,提升团队服务技能与工作效率。 6、协助部门经理完成其他临时性工作安排。 二、岗位要求 1、具有2年以上客房工作经验; 2、踏实勤劳,身体健康,相貌端正; 3、普通话流利,有亲和力; 4、熟悉客房部服务流程,具有良好的团队协作能力,有星级酒店工作经验者优先。
餐饮部服务员
3千-4千
宜宾 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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包吃包住
节日礼物
社保补助
带薪年假
管理规范
宜宾市圣芳丹瑰丽酒店
综合性酒店 | 50-99人
发布于 05-21
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投递简历
招聘人数:10人 餐饮部包含:中餐厅、自助餐厅、宴会厅、大堂吧、棋牌室 一、岗位职责 1、熟知当天订餐的单位(或个人)信息,注意记录宾客的特别活动。 2、迎接宾客,引导客人到预订台位或客人满意的台位。 3、留意常客姓名,以增加客人的亲切感和自豪感。 4、向客人介绍餐厅各式菜点,各种饮品和特式菜点,吸引客人来餐厅用餐。 5、以友好、娴熟的专业水准为客人提供出色的餐饮服务。 二、岗位要求 1、男性身高175cm及以上,女性身高165cm及以上,五官端正,形象气质佳; 2、身体健康,有上进心,工作认真负责并守时; 3、普通话流利,有亲和力 4、熟悉餐饮部服务流程,具有良好的团队协作能力,有星级酒店工作经验者优先。
弱电工
6千-7千
北京-大兴区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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节日礼物
带薪年假
技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
午餐补贴
六险一金
北京盛捷大兴酒店
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 05-20
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投递简历
【岗位职责】 1、负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。 2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 3、配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 4、保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。 5、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。 6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。 7、配合每月一次的例行消防设备的检测演习,发现问题及时解决。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度,经过有关部门培训并具有丰富的实践经验。 2、有无线电设备装配、修理实际工作1年以上经历,熟悉无线电基本原理,熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。 3、熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。 4、热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。 5、身体健康,精力充沛。
酒店宣传策划
5.5千-6.5千
成都 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
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岗位晋升
技能培训
领导好
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
带薪年假
节日礼物
五险一金
管理规范
成都望江宾馆
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 05-20
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投递简历
工作职责: 1.负责统筹公司对外形象宣传整体定位、策划,组织撰写宣传文案和广告创意设计等; 2.负责公司视觉管理标准并实施公司内外视觉筹划、物料设计及监督,负责统筹公司活动主题策划、版面设计概念、活动方向把握等; 3.负责总体把握公司自媒体的运营方向及视频内容拍摄,包含但不限于:公众号、视频号、企业微信、小红书、抖音、微博等; 4.独立完成视频后期剪辑制作,包括但不限于剪辑添加字幕、配乐、调色、转场特效、视觉特效包装等,严格把控成片质量,契合连锁酒店品牌调性,增强视频吸引力与传播力。 5.参与新媒体账号内容选题策划及视频内容拍摄,结合酒店营销目标、市场动态及用户喜好,提供拍摄创意与方案建议,提升视频内容的针对性与趣味性,拍摄内容涵盖酒店环境、客房设施、餐饮服务、特色活动等,,依据创意策划与脚本要求,运用专业摄影摄像设备,精准捕捉高质量影像,充分展现酒店优势与特色。 【任职要求】 1.统招本科及以上学历,影视编导、广告传媒、摄影摄像等相关专业优先,至少有1年以上餐饮、酒店广告策划经验,能够独立完成从前期拍摄到后期剪辑全流程工作。 2.具备良好镜头语言运用能力,熟悉分镜脚本创作布景设计、灯光布置等,能够精准把握爆款短视频拍摄节奏与风格。 3.工作认真负责,具备良好执行力与团队合作精神富有工作激情、创造力与责任感,能积极响应并高效完成上级安排的工作任务, 4.有爆款短视频拍摄作品者优先考虑。 工作地点:成都市锦江区下沙河铺街42号望江宾馆
餐厅经理
5千-6千
北海 | 经验不限 | 学历不限
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包吃包住
带薪年假
员工生日礼物
节日礼物
月休8天
岗位晋升
技能培训
年终奖金
人性化管理
五险
北海温德姆酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-20
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投递简历
【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理工作,包括人员排班、服务流程优化及现场督导,确保服务质量符合酒店标准; 2、制定并执行餐厅经营计划,控制成本及损耗,完成月度营收目标; 3、监督食品安全与卫生标准落实,定期检查设施设备维护情况; 4、处理客户投诉及突发事件,提升顾客满意度与回头率; 5、负责员工培训与团队建设,提升员工专业技能与服务意识; 6、分析经营数据并提出改进方案,配合市场部门策划促销活动。 【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业管理经验,熟悉中西餐运营流程及标准; 2、较强的组织协调与抗压能力,能高效处理多任务及突发情况; 3、精通成本控制与库存管理,具备基础财务分析能力; 4、优秀的沟通技巧与客户服务意识,擅长团队管理与培训; 5、持有健康证,了解食品安全法规及星级酒店服务规范。
客房楼层卫生员
3千-5千
成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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岗位晋升
技能培训
领导好
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
带薪年假
节日礼物
五险一金
管理规范
成都望江宾馆
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 05-20
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投递简历
岗位职责: 1.按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。 2.发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。 3.严格执行安全制度,确保客房安全。 4.及时反馈宾客信息和意见。 岗位要求 1.身体健康,踏实肯干。 2.接受过正规客房服务培训。 3.有客房工作经验者优先。 工作地点:四川省成都市武侯区洗面桥街16号诚友苑宾馆
服务管家
4.5千-5.1千
成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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成都玥然宴餐饮管理有限公司
中式餐饮 | 100-499人
发布于 05-20
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投递简历
1、负责迎接客人,引导客人入座,为客人介绍场所设施和服务项目 2、根据客人的要求,提供酒水等餐饮服务 3、保持包间或座位的整洁,及时更换烟灰缸,清理桌面垃圾 4、协助销售经理的工作,确保服务的连贯性和高效性 5、协助客人进行结账,确保账单准确无误
运营经理
8千-1万
鹰潭 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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鹰潭希尔顿欢朋酒店
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 05-20
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投递简历
职责: 在酒店总经理的领导下监督并指导酒店所有销售活动; 负责前厅部工作管理,负责执行并完善前厅规章制。 负责处理酒店内外相关客务工作,包括客户订单确认、修改等问题。 酒店后台预定管理,掌握每日预定情况和每日客户情况,提前做好部门与部门的沟通和工作安排。 有前厅经理的经验2-3年,优秀者面谈,招女性。
酒店洗碗工
3千-3.5千
成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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岗位晋升
技能培训
领导好
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
带薪年假
节日礼物
五险一金
管理规范
成都望江宾馆
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 05-20
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投递简历
岗位职责: 1、开餐前做好全面的卫生工作,认真做好自己所负责区域的卫生工作,保证提供优雅干净的卫生环境; 2、服从领班安排,按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作; 3、合理使用卫生清洁用品,努力降低各种清洁用品的消耗; 4、积极参加酒店及部门举办的各种培训,不断提高自身服务技能和综合素质; 5、自学遵守酒店及部门规定的各项制度; 6、完成领班交办的其他工作。 岗位要求: 基本素质:对工作有责任心。 自然条件:身体健康。 工作经验:不限。 特殊要求:工作细心、耐心。 工作地点:成都市武侯区洗面桥街16号诚友苑宾馆
高级销售经理
8千-1万
惠州 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
意外险
领导好
人性化管理
管理规范
中海汤泉酒店
精品酒店 | 100-499人
发布于 05-20
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投递简历
【岗位职责】 1. 销售规划与执行:依酒店市场战略与组内计划,定制个人销售计划,聚焦高端客源,开发新客、维护老客,冲刺销售收入目标。 2. 市场情报收集与反馈:关注高端市场,收集分析本地及竞品信息,反馈客户意见,助酒店调整策略。 3. 客户关系维护与拓展:运用外出销售拜访、电话专线联络、微信专属服务等多元化沟通方式,与所辖区高端客户保持高频次、高质量互动,确保客户需求得到及时响应,强化客户粘性与忠诚度。高效处理高端客户来电、来函,提供专业、贴心、一站式解决方案,将每一次客户咨询转化为提升酒店形象与促进销售的契机。有高端别墅、小型精英团队等客群的积累,可以策划和执行专属营销活动,吸引如银行行长培训、金融高管进修、EMBA 学员聚会等目标客源群体,实现客源精准导入与销售转化。 4. 活动协调与接待统筹:统筹高端客户活动与 VIP 接待,精细管理全程,保活动、接待圆满,提满意度。 5. 客户洞察与竞争分析:熟悉高端客群分类、需求,剖析竞品,找差异竞争路径。 【岗位要求】 1. 教育背景与专业经验:大专及以上学历,相关专业,3 年酒店销售经验,2 年珠三角高端市场经验,有人脉。 2. 市场知识与业务技能:熟悉高端旅游、会议、餐饮销售,懂客户心理,善开拓创新,引高端客源。 3. 核心能力素养:稳重热情,自我管理、沟通、协调、合作能力强,抗压优,能协同团队创佳绩。
销售经理 Sales Manager
3.5千-5千
北海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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包吃包住
带薪年假
员工生日礼物
节日礼物
月休8天
岗位晋升
技能培训
年终奖金
人性化管理
五险
北海温德姆酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-20
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投递简历
岗位职责 1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1. 大专及以上学历,有一年以上销售经验。 2. 在当地有一定的客户群。 3. 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 4. 有较强的语言表达能力和沟通能力。
中餐厅领班
2.8千-3.2千
北海 | 经验不限 | 学历不限
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带薪年假
员工生日礼物
节日礼物
月休8天
岗位晋升
技能培训
年终奖金
人性化管理
五险
北海温德姆酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-20
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投递简历
【岗位职责】 确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。 为团队准备培训课题。 良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。 依据库存的要求来采购物品。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能。 领导素能。 【岗位要求】 全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 至少1年的餐饮运营经验。 至少1年以上的同岗位工作经验。 良好的运营和管理技能。 良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。 良好的英文书面和口语能力。
工程经理(服务式公寓)
8千-1万
南京 | 8年以上 | 大专
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
南京臻逸河西公寓
商业地产 | 100-499人
发布于 05-19
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投递简历
SUMMARY: 概述: 负责所在公寓工程部的日常管理,各系统日常巡查,例行维修保养等;参与制定部门标准工作流程并监督其执行情况,合理规划及实施节约能源计划,配合客服部完成客人提出的各类维修诉求,跟进各系统突发故障时应急处理,保证各类设施设备均正常运转,维护公寓正常运营。 DUTIES & RESPONSIBILITIES: 职责: 1.制定、修改公寓/部门规章制度、部门各类服务流程和岗位职责,制定本部门年度预算并监督预算执行情况。 2.优化整合负责公寓的工程部人员架构、物料资源,维保维修计划安排,更进一步提升统一标准化。 3.做好公寓开业筹备与工程有关的各项工作,及时组织并监督相关重要工作的开展。 4.全面了解公寓各设施设备系统,认真做好设施设备每日巡视及维修保养工作,发现问题及时解决,随时掌握主要设施设备运行状态。 5.加强与其它部门或外部合作商的沟通,协调好技术、人际、物品等到各种工作关系。 6.具有良好服务意识,能组织下属认真积极地处理客人投诉,在承诺客人的时间节点前完成问题处理;有能力预见投诉的发生,并在投诉发生之前解决问题。 7.如遇重大突发事件,应迅速组织人员抢修,并及时通知公寓经理,以协调相关部门做好对客人的安抚工作。 8.在日常各类系统的维修过程中,应做好能源节约、维修物料节约等工作,做好设备及人员的安全防护工作。 9.完成上级分派的其他任务。 QUALIFICATION 任职资格: 1.具备大学专科或以上学历,酒店管理或相关专业; 2.拥有八年及以上酒店或服务式公寓工程维修工作经验,熟悉运作部门的服务标准;有三年及以上部门运作/管理经验者优先; 3.乐于助人,诚实守信,具有较强的沟通能力和组织协调能力; 4.具有电气焊证书、高低压运行证书者优先; 5.能熟练运用Word,Excel,Powerpoint等办公软件; 6.具有一定的英语基础,如中、英文口头和书面表达流利者优先; 7.具有良好的服务意识和团队协作精神。
品牌策划经理/总监
9千-1.2万
杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
岗位晋升
管理规范
年底双薪
包吃包住
人性化管理
杭州富春芳草地臻品之选度假酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-19
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投递简历
【岗位职责】 1、 制定和组织公司的公关计划,实施公关活动; 2、策划与组织实施产品订货会、新产品发布会以及行业展会的市场宣传等公关活动; 3、协调公司各部门资源,树立和提升公司行业知名度; 4、积极参加行业活动,了解与掌握市场信息,建立行业人际关系桥梁; 5、及时了解与媒体/合作方合作中遇到的各种问题并妥善解决; 【岗位要求】 1、2年以上公关从业经验,拥有一定酒店资源、媒体、人脉资源; 2、熟悉行业规则,对外公关经验丰富、有较好的危机处理能力; 3、拥有良好的项目推广方案策划、撰写、执行、落地能力; 4、形象气质好,具有较强的商务谈判技巧,人际沟通及语言表达能力;
餐饮/会务销售主管
6千-8千
青岛 | 2年以上 | 学历不限 | 提供吃
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五险一金
包吃包住
岗位晋升
青岛上合之珠投资运营有限公司胶州会展分公司
国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 05-19
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岗位职责: 1.记录日常销售拜访记录,在销售经理的带领下开发新客户,维护老客户 2.通过直接销售拜访、联合销售拜访、电话销售、通信、网络渠道等方式,将博览中心的餐饮和会务的市场份额保持在一个高水准的位置。 3. 协助营销部经理处理办公室日常工作,打印客户报价、合同、对外信件,邮寄博览中心资料。 4.负责记录部门所有销售及其他相关活动。 5.始终了解各会议厅和包间的运营信息,掌握运营部的政策和信息更新。 岗位要求: 良好的服务、销售意识及能力。 有酒店餐饮或者会务销售工作经验者优先。
厨师
5千-6千
常州 | 经验不限 | 学历不限
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常州皓廷酒店管理有限公司
全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
发布于 05-16
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准备备餐及食物准备,支持Great Room的工作;保持厨房实现符合洲际集团食品卫生管理的相关食物服务标准。 遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。 在智选假日酒店®,我们希望宾客能尽情放松、做回自己,这意味着我们的团队成员要做到: 展现真我:在与他人接触时真实自然、形象专业、积极乐观 时刻准备:注意观察周围的事物,运用自己的知识,做好应对任何事情的准备 体现关爱:对宾客关切周到、热诚欢迎并与他们心意相通 积极行动:积极主动、尽职尽责并且要多做一步 工作职责 主要职责﹣(职务的主要工作) · 维护和管理厨房所需的设备 · 组织准备菜品的原料 · 按照标准食谱准备简单的烹饪食品服务 · 重新存放自助餐食品并协助摆放与撤台 · 协助定购、验收及存放货品 · 根据预测人数并参照标准严格控制早餐备餐数量 · 准备摆台、撤台、服务、准备员工餐及服务设备的清理 · 负责所有的设备、工作台面、冷藏库、冷冻室、地面和墙面的清洁 · 清洁厨房操作间,保持洲际酒店集团和卫生部门的相关标准及要求 · 处理厨房垃圾,清洁所有的瓷器、玻璃器皿、餐具、壶及平底锅、器具和其他物品 · 保持清洁卫生的厨房并遵守安全处理及储存食物的所有原则 · 保持高标准的个人卫生并对所有的客人和员工呈现出一份干净专业的形象 · 参加相关的例会及培训 · 确保所提供的冷热菜的温度达到达到FSMS标准的要求 · 严格遵守全部操作设备及配件的库存标准,确保餐饮设施的足够装备, 确保厨房所有操作设备设施的正常维护和保养,保证厨房的正常使用。 除本职位所要求的主要工作职责外,因智选假日的运营模式,该职位员工应履行一专多能的工作职能。 资格 技能要求 · 持有食品服务许可或当地政府规定的,有效的卫生或食品上岗证 · 能够与团队成员及酒店客人沟通互动 条件要求 · 能够读写并按照相关的要求规定工作 学历 · 中专以上学历或同等经验者 经验 · 商业经营或餐厅工作经验
婚礼堂|宴会销售经理
6千-1万
成都 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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四川维罗尼卡酒店管理有限公司
综合性酒店 | 50-99人
发布于 05-16
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维罗尼卡餐厅营业面积逾4000平方米,餐厅将全采用宴会加时尚包间的形式,其中时尚包间9间,宴会大厅席桌80余桌,户外咖啡,二楼茶座茗香郁人。店内:粤菜、川菜、湘菜、淮阳菜等菜系,创立特色中餐,满足不同消费群体的需求。 婚礼|宴会销售经理岗位职责: 1. 负责餐厅的整体销售工作,制定销售策略和销售计划,并确保计划的实施和完成。 2. 有婚礼策划师或婚礼主持,相关宴会酒店经验优先。 3.负责开发和维护客户关系,寻找新的客户资源,拓展餐厅的客户群体。 4. 负责组织并实施餐厅的市场活动,包括促销活动、广告宣传等,以提高餐厅的知名度和吸引力。 5. 负责培训和指导餐厅员工,提高员工的服务水平和销售技巧,确保提供高质量的客户服务。 6. 负责监控和分析餐厅的销售情况,及时调整销售策略,以提高销售额和客户满意度。 7. 负责控制餐厅的成本,包括食品、人力等,以提高餐厅的盈利能力。 8. 负责与商场、企事业单位等合作伙伴保持良好的合作关系,共同推动餐厅的销售和市场发展。 9. 负责定期向上级领导汇报销售情况,并根据领导的指示和要求进行工作调整和改进。 10. 负责遵守公司的政策、程序和标准,确保餐厅的运营和服务符合公司的要求。 11. 负责处理客户投诉和问题,及时解决客户的不满,提高客户的满意度。 负责领导交代的其他相关工作任务。
宴会厅前厅主管
5千-6千
成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
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四川维罗尼卡酒店管理有限公司
综合性酒店 | 50-99人
发布于 05-16
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宴会厅前厅主管工作职责: 1. 团队管理与培训 • 负责招聘、选拔和培训前厅服务员,制定培训计划并监督执行。 • 安排员工的工作班次和任务分配,确保人力资源的合理利用。 • 定期评估员工的工作表现,给予反馈和指导,进行绩效评估与奖惩。 2. 服务质量把控 • 制定并监督执行前厅服务的标准和流程,确保服务的一致性和高质量。 • 处理宾客的投诉和意见,采取措施改进服务,提升宾客满意度。 • 定期巡查宴会厅和前厅区域,确保环境整洁、设施完好。 3. 客户关系维护 • 与重要客户建立良好的关系,了解其需求和期望,提供个性化服务。 • 协助营销部门进行客户拓展和维护工作,提高酒店的市场份额。 4. 物资与成本管理 • 负责前厅物资的采购、库存管理和设备维护,确保物资充足且设备正常运行。 • 控制成本,合理安排人力和物力资源,避免浪费。 5. 沟通协调 • 与厨房、采购、财务等部门保持密切沟通,协调工作,确保宴会的顺利进行。 • 及时向上级汇报工作进展和问题,执行上级的决策和指示。 6. 宴会策划与执行 • 参与重要宴会的策划和组织工作,协助制定宴会方案。 • 现场指挥和监督宴会服务过程,保障服务的高效和有序。 7. 数据分析与报告 • 收集和分析前厅服务的数据和信息,如宾客流量、消费情况等。 • 撰写工作报告,提出改进建议和发展策略。 8. 应急处理 • 处理各类突发事件,如客人突发疾病、设施故障等,保障宾客和员工的安全。 9. 规章制度执行 • 确保员工遵守酒店的各项规章制度和服务规范。 • 不断完善和优化前厅工作的制度和流程。
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