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  • 客服

  • 苏州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前台日常运营管理工作,包括接待顾客、安排座位、处理预订等,确保服务质量与顾客满意度; 2、监督并指导前台员工的工作,协调排班,确保前台工作高效有序; 3、处理顾客投诉及突发事件,及时解决服务中的问题,维护餐厅形象; 4、协助店长完成前台相关数据统计与分析,如客流量、翻台率等,并提出优化建议; 5、负责前台员工的培训与考核,提升团队服务意识与业务能力; 6、检查前台区域的卫生、设备及物品摆放,确保符合餐厅标准; 7、与其他部门(如后厨、服务组)保持良好沟通,确保运营流程顺畅。 【岗位要求】 1、年龄20-40岁,形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识; 2、3年以上餐饮行业前台或相关岗位工作经验,1年以上管理经验优先; 3、熟悉前台服务流程及餐厅运营标准,能高效处理顾客需求与突发情况; 4、具备团队管理能力,能有效调动员工积极性,提升团队协作效率; 5、工作细致认真,责任心强,能适应餐饮行业高强度工作节奏; 6、具备基础的数据分析能力,能通过运营数据发现问题并提出改进措施; 7、能适应倒班工作制(含周末及节假日)。
  • 上海-嘉定区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    高薪诚聘 电竞酒店店长 本店环境优越、客源稳定,现诚意招聘资深电竞酒店店长,带领团队统筹门店整体运营,打造口碑人气门店! 岗位职责 1. 全面负责电竞酒店日常经营管理,把控营收、成本、入住率与门店利润 2. 统筹前台、保洁、运维人员排班、考勤、培训与团队管理 3. 维护电竞设备、网络、客房设施正常运转,及时处理故障报修 4. 处理客诉、接待顾客,提升服务体验,维护门店口碑评分 5. 制定门店营销活动、线上平台运营,拓展客源、稳定复购 6. 负责账务核对、物资盘点、安全巡查、合规经营管理 任职要求 1. 有1年以上电竞酒店/网咖/商务酒店店长管理经验优先 2. 熟悉电竞设备、网络维护基础,懂线上美团、携程、抖音门店运营 3. 擅长人员管理、沟通协调,处事沉稳,能灵活处理突发问题 4. 懂营收把控、成本管控,有门店业绩提升经验 5. 品行端正,责任心强,遵守门店制度,能适应轮班 薪资福利 • 底薪+门店业绩提成+全勤奖+绩效奖金,多劳多得,薪资上不封顶 • 月休可调、节日福利、员工福利、晋升空间大 • 工作环境舒适,团队氛围轻松,长期稳定发展 工作地址:__________ 联系电话:__________
  • 店长

    8千-1.5万
    北京 | 3年以上 | 学历不限
    康养生活服务 | 1-49 人
    • 投递简历
    【关于我们】 我们是一家深值社区八年的专注于青少年视力防控与亚健康人群健康调理的专业机构。我们秉持“技术为本,效果至上,顾客满意”的理念,致力于成为社区信赖的视康及健康管家。因门店发展,现急需一名懂管理、懂专业、有温度的“掌舵人”。 【核心职责】 1. 业绩操盘:对门店每月的营收、耗卡率及新客增长负责,不仅是卖卡,更要管好客户的“留存率”。 2. 团队教练:带领5-10人团队(健康顾问)。我们不招只会喊口号的监工,你需要手把手教新人做检测、讲方案、做服务,打造一支技术和服务俱佳的顾问式团队。 3. 专业把控:精通店内仪器操作与调理方案,确保所有服务合规合法,严禁虚假宣传,维护品牌在专业领域的口碑。 4. 社区运营:策划老带新活动、社区公益讲座,提升门店在周边的渗透率和影响力,把门店做成社区里的“邻居店”,社区视康中心。 5. 日常运营:建立并维护管理客户档案;策划并执行线上直播;负责门店环境维护、仪器保养、陈列展示及安全管理;执行《门店日常运营检查表》,确保每日开店、营业、闭店流程标准化。 【任职要求】 1. 经验匹配:5年以上实体门店管理经验。必须是美容院、养生馆、视光中心、产后修复背景出身(其他行业勿扰,我们要懂大健康服务逻辑)。 2. 性格特质:亲和力强、沉稳、有耐心。因为我们要面对大量的孩子和家长,急躁、强势的性格不适合我们。 3. 价值观正:诚信第一!绝不为了业绩忽悠客户,能平衡好“商业利益”和“客户效果”之间的关系。 4. 落地能力强:能落地执行标准化流程,会开晨夕会,会做培训,能带教小白。 【福利待遇】 * 无责底薪 + 阶梯式高提成 + 超额利润分红。 * 完善的中医基础、视光知识培训,表现优异者可晋升区域督导或合伙人。
  • 漳州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责  岗位职责: 1、统筹酒店全业态(客房、婚礼、会议、月子中心、休闲康养)相互引流实现业态协同增效。 2. OTA平台(携程等全渠道酒店预订平台)运营,自媒体、短视频引流,实现营销精准化、效率化。 3. 制定营销战略、预算、考核机制,统筹营销团队管理、目标拆解、过程管控。 三、任职资格: 1. 年龄要求:35-45岁。 2. 行业经验:5年以上四星级单体酒店/综合旅居综合体营销管理经验,精通酒店+宴会+会议+康养等多业态协同运营,熟悉漳州龙海及周边酒店市场环境、竞争格局、渠道资源优先。 3. 核心能力,具备开拓大型政企、商务、会议等核心渠道的实战案例;擅长OTA平台运营、自媒体/短视频数字化营销。具备体系搭建、流程优化、人才培养能力,有管理体系搭建实战经验。 4. 职业素养:有目标感抗压能力强、以结果导向,兼具过程精益管控能力,有清晰的自我晋升规划与管理格局,认同集团精益管理理念。
  • 上海-徐汇区 | 5年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 投递简历
    私人厨师招募  上海徐汇 | 长期合作 | 25~50k/月 工作内容 负责日常家庭餐食制作(午餐+晚餐为主,通常1~2人用餐规模) 偶尔承接家庭聚餐,具备多人宴席(8人以内)的菜品统筹与执行能力 根据雇主的口味偏好、营养需求及时令食材,灵活设计每日菜单 负责食材采购建议及厨房卫生管理 妥善保管厨房物资,做好用餐后清洁收尾工作 任职要求 擅长台州菜、粤菜,有系统实操经验 有星级酒店或高端餐厅(黑珍珠、米其林同类)从业经历,可提供相关证明 具备营养搭配知识,乐于钻研,能持续迭代菜品 持有厨师证、健康证、无犯罪记录证明 为人正直,保密意识强,有长期稳定合作意愿 投递要求  请提供个人简历、从业证明(星级/高端餐厅)、代表菜品照片。
  • 昆明 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 定期体检
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1. 创建档案并积累客户资料 2. 对于酒店分配的销售任务负责,包括收入指标和客户开发、维护指标 3. 拜访调查并筛选潜在的新客户,按时完成新客户的开发指标及产出指标 4. 按照要求定期制定并执行销售拜访计划 5. 按时完成销售报告、总结,(包括日、周、月) 6. 管理个人的销售成本 7. 维护并挖掘潜在及现有客户,并向销售经理汇报客户情况 8. 定期拜访、宴请主要客户 9. 参与并执行相关促销活动 10. 按时回复客户的致询和预定 11. 关注在店的重点客户和大型活动 岗位要求: 1、大专以上学历 2、1年酒店销售管理岗位相关工作经验,国际连锁品牌优先。 3、具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 4、精通微软办公软件 5、良好的写作技能
  • 厨工

    4千-6.5千
    深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责厨房日常食材的清洗、切配、分装等准备工作,确保食材卫生安全 2、协助厨师完成菜品烹制过程中的辅助工作,包括调料准备、火候控制等 3、维护厨房设备及用具的清洁与保养,保持工作区域整洁有序 4、严格执行食品安全标准,做好餐具消毒和厨房卫生管理工作 5、根据用餐需求及时补充食材和调料,做好库存管理 【岗位要求】 1、身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病 2、具备基本的厨房操作常识,了解食品卫生安全规范 3、能适应早晚班轮班制度,吃苦耐劳,工作细致认真 4、具有良好的团队协作意识,服从工作安排 5、有餐饮行业相关工作经验者优先考虑
  • 副厨

    5千-6千
    珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 协助厨师进行食材准备和烹饪工作(自助早餐,每日200-450人左右,员工午餐50人左右,员工晚餐40人左右,偶尔需要协助做酒店接待餐。) 2. 负责餐厅日常运营中的辅助任务,确保服务质量。 3. 遵守酒店规章制度,保持工作区域的整洁与卫生。 任职要求: 1,1-3年以上餐饮厨房工作经验,熟悉早中餐 / 粤菜菜系操作。 2,持有健康证,吃苦耐劳,责任心强,能够按时完成上级分配的任务。 5,能够适应快节奏的工作环境,保持工作的热情和效率。 福利待遇 1.包吃包住,试用期1个月,社保,包2餐中餐晚餐 餐厅副厨班次: 5:00-11:30,16:00-18:30,厨师休假需顶班,月休4天
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责员工餐厅各类面点的制作,包括但不限于包子、馒头、饺子、糕点等 2、根据每日用餐计划准备适量面点食材,确保出品新鲜卫生 3、维护面点制作区域的清洁与设备保养 4、配合厨师长开发新式面点品种 5、遵守食品安全操作规范,做好食材储存管理 【岗位要求】 1、具备基础面点制作技能,能独立完成常见中式面点制作 2、了解食品卫生安全知识,持有效健康证 3、工作细致认真,能适应餐饮行业工作时间 4、有团队协作意识,服从工作安排 5、有食堂或餐饮行业工作经验者优先
  • 珠海 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 离口岸近
    • 离长隆近
    • 制服好看
    • 团队活力满分
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 按照食品安全规范及厨房操作流程,独立完成食材加工、热菜制作、冷菜配制等日常烹饪工作; 2. 配合主厨完成菜单执行、菜品创新与口味优化,确保出品质量稳定、符合标准; 3. 负责所用厨具、灶具及工作区域的清洁维护,落实厨房卫生与安全生产要求; 4. 遵守食品储存、留样、消毒等管理规定,配合接受食品安全监督检查。 任职资格: 1. 具备初中及以上学历,欢迎应届毕业生应聘,公司提供系统化岗位培训; 2. 热爱餐饮行业,具备基本烹饪技能和学习意愿,能适应厨房工作环境及轮班安排; 3. 无传染病病原携带限制(依据《就业服务与就业管理规定》第十九条),身体健康,持有效健康证明; 4. 遵纪守法,无不良从业记录,具备良好的职业操守与团队协作意识; 5. 年满16周岁,符合国家关于劳动年龄的法定要求。
  • 海口 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    工作内容 1.负责制作酒店宣传海报,小视频剪辑。 2.负责酒店宣传推广工作。 3.不定期抖音直播(不需要露脸,有人带)。 任职要求 1.具备基本的美术功底和设计能力,熟悉色彩搭配、版式设计及视觉表达。 2.熟练使用Photoshop设计软件。 3.对设计工作有热情,具备良好的审美能力和创新意识。 4.能够理解品牌需求,并将创意转化为实际设计方案。 5.具备较强的学习能力和责任心。 6.设计专业优先,要求会做图,有自己的想法,文案或审美能力突出。
  • 锦州 | 5年以上 | 中技
    • 五险一金
    • 意外险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责带领客房楼层员工完成工作任务 2、负责客房品质,查房工作 3、负责计划卫生的制订和实施 4、培训员工执行服务流程、做房标准 5、VIP接待客房布置、检查 6、布草的管理、易耗品管控 207间客房体量,条件优异的按客房楼层经理招聘
  • 厨师长

    9千-1.2万
    上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责 · 1. 严格执行公司SOP,监督所有厨师标准出品。 · 2. 负责厨房团队的日常管理,制定并执行排班计划、工作流程与操作规范,确保厨房运营高效有序,提升出菜速度与菜品质量稳定性。 · 3. 把控食材采购、存储与使用环节,优化食材搭配与利用效率,控制食材损耗率,降低厨房运营成本。 · 4. 严格执行食品安全标准,制定并落实厨房卫生管理制度,定期开展食品安全培训与检查,确保菜品符合食品安全要求,反馈采购原料的品质。 · 5. 负责厨房员工的技能培训与安全培训,提升团队整体专业水平,每年培养至少2名核心技术骨干。 岗位要求 · 1. 年龄25 - 45周岁,身体健康,持有健康证。 · 2. 具备丰富的经验,对厨房各个台位都熟练,并且擅长一个或几个台位的操作。 · 3. 具备较强的责任心与团队管理能力,认同公司企业文化。 · 4. 拥有5年以上相关工作经验,其中至少2年厨师长任职经历。
  • 夜班前台接待

    3.5千-4.5千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责夜间前台接待工作,包括客人入住、退房手续办理及问询服务 2、处理夜间客房预订、变更及取消等事宜 3、解答客人关于酒店设施、服务及周边信息的咨询 4、妥善处理夜间客人的投诉及突发情况,及时上报值班经理 5、完成夜间账务核对及交接班记录 6、维护前台区域整洁及设备正常运转 【岗位要求】 1、能适应夜班工作制(具体时段可面议) 2、具备基础电脑操作能力,熟练使用办公软件 3、普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先 4、服务意识强,具备处理突发事件的心理素质 5、有酒店前台工作经验者优先,无经验可培训 6、需提供健康证明
  • 面点师

    6.5千-7千
    厦门 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责:制作月子三餐点心 岗位要求:有健康证,有月子中心或学校面点师工作经验
  • 北京 | 3年以上 | 大专
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效认知和掌握销售线索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店参加国际及国内的销售活动 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 Creative contribution to product and sales development 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 Monitors and reports on market and competition within own market segment 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、必须具备良好的中,英文读写能力 7、良好的电脑技能,熟知互联网及其它的流行出版软件 8、良好的人际交往和沟通技巧 9、独立工作和团队工作的能力 10、3年以上销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验
  • 前厅经理

    8千-1万
    保山 | 经验不限 | 学历不限
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 岗位要求 1、XX以上学历,有同岗位工作经验X年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责员工食堂每日餐食的烹饪制作,确保菜品质量与口感 2、根据菜单计划进行食材准备和加工,合理控制成本 3、保持厨房区域卫生整洁,严格执行食品安全标准 4、定期维护保养厨房设备,确保正常使用 5、配合完成食堂其他相关工作安排 【岗位要求】 1、具备基础的烹饪技能,能独立完成大锅菜制作 2、有责任心,注重食品卫生与安全 3、能够适应食堂工作强度和时间安排 4、持有健康证等相关上岗证件 5、有团队合作意识,服从工作调配
  • 贵阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常餐点摆台、餐具准备及餐后收台工作 2、按标准流程为客人提供点单、上菜、酒水服务及用餐咨询 3、保持服务区域整洁,及时补充餐具、调味品等消耗品 4、处理客人用餐期间的合理需求及突发情况反馈 5、执行食品安全规范,做好餐用具消毒及卫生维护 【岗位要求】 1、形象端正 2、具备相关经验者优先 3、能适应早班(6:00-15:00)及晚班(14:00-23:00)轮换 4、有服务意识,具备团队协作及应急处理能力 5、至少实习6个月及以上
  • 面点主管

    4.5千-6千
    成都 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 全面负责小吃档口的日常运营管理,合理安排人员排班、分工,确保出品高效有序。 把控小吃制作流程、口味标准与出品质量,严格执行食品安全与卫生规范。 负责部门食材申购、协助验收、库存管理,控制成本,减少浪费。 督导员工规范操作,提升服务效率与出品速度,维护档口正常秩序。 处理业主对小吃口味、服务的意见反馈,及时改进优化。 定期检查设备设施,做好维护保养,排查安全隐患。 带领团队完成经营指标,配合上级完成各项工作安排。 任职要求: 年龄30-45岁,身体健康,持有有效健康证。 5年以上小吃、早餐、快餐或食堂档口管理经验优先。 熟悉各类小吃制作工艺,懂成本控制、人员管理。 了解食品安全操作规范,责任心强,能吃苦耐劳。 沟通协调能力良好,执行力强,有团队管理意识。 服从管理,能适应早班或轮班工作。
  • 潍坊 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 月休8天
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1.协助商务发展总监/收益经理完成酒店预算及预测。 2.实现客房销售和收益,其中以客房促销最为重要。 3.及时高效的处理来自不同渠道的预定。 4.每日检查当日所有新预定,取消或变更的预定,确保信息准确无误及时通知相关部门。 5.每日检查3-5日的预抵散客及团队预定确保客人信息,需求,价格等信息准确无误。 6.一直保持积极的销售态度,不错失酒店范围内的任何销售机会。 7.发展酒店散客及团队预定团队,并且确保每次的电话查询,保证收益。 8.关注主要业务来源及市场变化,并有关的任何趋势变化及时反馈给商务发展总监。 9.遵守公司的信用制度并确保所有预期收益能被及时收取。 10.遵守预先设定的客房供应及房价控制。 11.根据预定部相关流程,维护及更新客户资料和营销数据库。 12.向每一位客人介绍希尔顿荣誉客会以及其优惠政策。尽可能的招募更多的客人加入希尔顿荣誉客会。认知会员客人,确保希尔顿荣誉客会会员客人收到个性化、专业的服务以及相应的优惠政策。 13.掌握部门的希尔顿品牌标准的详细内容。按照品牌要求管理客服中心。 14.熟悉电话系统,OnQ PM系统,FCS系统以及Micros系统的操作。 15.必要时及时有效的处理客人的投诉,知会宾客服务经理继续跟进并回访客人,确保客人对解决方法满意(服务补救) 任职资格: 1.具有至少2年同岗位相关经验。 2.良好的中英文读写能力。 3.较强的人际交往和组织能力,具有良好的沟通技巧。 4.拥有较强团队合作精神 5.能在强压下胜任工作。 6.具有领导,指导和发展员工的能力。 7.具备处理危机的知识和能力。 8.创新及自我激励。
  • 烟台 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. OTA全渠道运营:负责携程、美团、飞猪、同程等平台店铺整体运营,持续提升店铺曝光、点击率与转化率; 2. 收益动态管理:负责酒店整体收益管理策略的制定与实施,优化房态、定价及渠道管理,提高酒店整体线上营收; 3. 线上口碑维护:统筹全平台评价管理,持续拉升酒店评分、榜单排名及线上口碑形象; 4. 数字营销推广:负责新媒体内容运营及本地生活引流,策划线上营销活动等; 5. 数据复盘与策略优化:定期输出渠道数据和收益分析报告,为管理层提供数据支持及决策建议; 6. 跨部门协同:协调前厅、销售等部门执行收益策略; 7. 内部管理:培训相关部门员工,提升团队收益管理意识及执行能力 8. 其他:完成领导交办的其他工作。 任职要求 1. 1-3年及以上酒店OTA运营、收益管理或数字营销相关经验,精通主流OTA平台,熟悉高星酒店线上运营体系优先。 2. 熟悉抖音、小红书本地生活营销逻辑,有达人对接、短视频运营、团购推广经验优先。 3. 具备良好的数据敏感度、市场判断力与抗压能力,思维清晰、执行力强,有较强沟通协调能力与问题解决能力。 4.能够独立制定并执行收益策略
  • 泉州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    3500底薪+20/间超房提成,包吃住有五险 一、岗位职责 1. 负责客房卫生,按标准完成客房铺床、卫生间清洁、物品摆放、垃圾清理。 ​ 2. 爱护酒店设施及清洁工具,节约用品。 ​ 3. 服从领班及酒店安排,完成临时卫生工作。 二、任职要求 1. 男女不限,年龄18–55岁,身体健康。 ​ 2. 吃苦耐劳,做事细心,有责任心。 ​ 3. 有酒店保洁经验者优先,无经验可培训。 ​ 4. 无不良嗜好,服从管理。 三、薪资待遇 - 工资:底薪3500+20/间提成 ​ - 包吃包住,入职交五险,月休4天 ​
  • 青岛 | 1年以上 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助经理负责餐饮部日常运营管理工作,确保服务质量与食品安全标准 2、制定并执行餐饮服务流程、操作规范及成本控制措施 3、督导员工仪容仪表及服务标准,处理现场突发客诉事件 4、统筹宴会接待与VIP服务,协调厨房与前厅工作衔接 5、定期分析经营数据,提出菜品更新及营销方案建议 【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业管理经验,熟悉酒店运营流程者优先 2、掌握食品安全法规及管理标准,持有健康证 3、具备较强的团队管理能力与跨部门协调能力 4、能适应早晚班次及节假日工作安排 5、普通话流利,基础英语沟通能力
  • 客房部主管

    4.5千-5千
    青岛 | 1年以上 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的日常运营管理,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作按时按质完成; 2、制定并执行客房部的工作流程和标准,监督员工操作规范,提升服务质量; 3、安排和协调客房部员工的排班、培训及绩效考核,优化团队工作效率; 4、检查客房及公共区域的卫生状况,及时发现并解决存在的问题; 5、管理客房用品库存,控制成本,确保物资供应充足且不浪费; 6、处理客户投诉及特殊需求,提升客户满意度; 7、与其他部门(如前厅部、工程部)保持良好沟通,确保酒店整体运营顺畅。 【岗位要求】 1、具备酒店客房管理相关经验者优先,无经验者可培训; 2、具备较强的组织协调能力和团队管理能力; 3、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力; 4、良好的沟通能力和服务意识,能够妥善处理客户关系; 5、能适应倒班工作制,服从酒店工作安排。
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